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学校实训(验)室7S现场管理体系.docx

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资源描述
学校实训(验)室 7S 现场管理体系 考核措施 所谓的 7S 就是“整理”(Seiri)、 “整顿” (Seiton)、 “清扫” (Seiso)、 “清洁” (Seikeetsu)、 “素养” (Shitsuke)、 “安全” (Safety)、“节约”(Saving)。 7S 有六大效用: 亏损为零 、不良为零 、浪费为零 、故障为零 、 事故为零 、投诉为零。通过规范现场、现物,营造一目了然的工作 学习环境,培养学员良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质: 一、学校 7S 管理制度 1.整理: 彻底将要与不要的东西区分清楚, 并将不要的东西加以 处理,它是改善工作现场的第一步。 2.整顿:把现场需要的人和事物,加以定量、定位,简言之,整 顿就是人和物放置方法的标准化。整顿的关键是要做定位、定品、定 量。 3.清扫: 彻底将自己工作环境四周打扫干净, 办公设备异常时马 上维修,使之恢复正常。 4.清洁:指对整理、整顿、清扫之后的工作成果要认真巩固、维 护,使现场保持完善和最佳状态。清洁是前三项活动的坚持和深入。 5.素养: 努力提高人员的素养, 养成严格遵守规章制度的习惯和 作风,培养主动积极的精神。素养是 7S 活动的核心,没有人员素质 的提高,各项活动就不能开展,就是开展了也坚持不了。 6.节约:对时间、 能源等方面合理利用, 以发挥他们的最大效能, 从而创造一个高效率,物尽其用的工作场所。 7.安全 :安全操作。 二、成立检查评比小组 张焕新,邓向军、刘红兵 三、检查评比办法 1. 日常抽查: 检查小组任何成员按“管理的具体评分要求”随机 抽查,按表评分。 2.定期检查: 检查评比小组每月对“管理的具体评分要求”的要 求进行至少一次全面检查,按表评分。 3.每学期对功能室的 7S 检查结果进行一次汇总评比,平均得分 在 90 分以上的奖励 400 元,80-90 分不奖不罚, 70-79 分罚款 200 元, 60-69 分罚款400 元。 60 分以下的由学校更换管理人员。 四、管理的具体评分要求 7S 实施要领 1、整理(10 分) 整理我们的空间 将学习和生活场所的任 何物品区分为有必要和没有 必要的,除了有必要的留下 来,其他的都消除掉。 原则:有必要的留存, 没必要的不留存 目标:腾出空间,空间 活用,防止误用,塑造清爽 的学习生活场所。 2、整顿(15 分) 整顿我们的用品 把留下来的必要用的物 品依规定位置摆放,并放置 整齐加以标示。 原则:让留下的物品在 它的空间内有序归位。 目标:学习生活场所一 目了然,节约寻找物品的时 间,整整齐齐的环境,消除  检查项目 文件(违反一处扣 1 分) 资料(违反一处扣 4 分) 不需要物品放置 (违反一处扣 2 分) 办公桌、工作台、工作 椅(违反一处扣 1 分)  要求 使用的文件,不起皱起角,不脏污, 用毕整齐地存放在文件柜中。 上机记录认真完整; 维修记录认真完; 设备使用台帐认真完整 实训室不必要的物品移走他存 台面干净整洁, 不乱贴胶纸、 不用刀 具刻划; 台面台下东西及资料等放置整齐; 工作台、 工作椅应摆放整齐, 离位时 应及时将工作椅放于工作台下以腾 出空间。  分值 2 6 2 5  得分 过多的积压物品。 场所、物品标识(违反 操作、规章制度上墙; 5 一处扣 1 分) 设备(违反一处扣 1 分) 依指定区域摆放整齐; 5 3、 清扫 (20 分) 清扫我 们的场所 将学习生活场所内看得 见与看不见的地方清洁干 净, 保持学习生活场所干净、 亮丽。 原则:让留下的物品和 它的空间清洁。 目标:稳定品质,减少 环境污染与损害。 4、 清洁 (10 分) 清洁我 们的环境 随时关注自己的行为, 自我约束 原则:保持留下的物品 和它的空间洁净 目标: 维持上面的 3S 成 果 5、 素养 (20 分) 提升我 们的素养 养成良好的习惯,并遵 守规范做事,培养积极主动 的精神 原则:让规范和习惯来 提升我们的素养 目标:培养具有良好习 惯、遵守规范的学生,营造 团队精神 6、节约(15 分)  设备(违反一处扣 2 分) 人员 (违反一处扣 2 分) 地面(违反一处扣 1 分) 天花板、墙壁、玻璃窗 (违反一处扣 1 分) 通道(违反一处扣 1 分) 素养(违反一处扣 1 分) 工作(违反一处扣 1 分) 实训原料  设备的责任人 (操作人员) 经常清洁 维护,保证机器设备无灰尘、脏污、 油漏、锈蚀等现象; 讲究环境卫生, 做到上课前检查, 上 课保持,下课整洁,不乱扔杂物,随 时随地保持干净整洁。 干净、清爽,无水渍、污渍、灰尘、 垃圾等 无丝网灰尘, 不乱张贴东西, 不乱挂 毛巾,如有破损需及时修复; 应畅通,工作区内东西不超出通道; 周转箱等不占用通道。 仪容仪表: 穿着整齐规范, 着装整洁 不破损,上班时间佩戴工作证。 文明礼貌:人员应谈吐文明,礼貌, 不吐脏言, 相互尊重谦让, 团结互助, 和睦相处。 时间观念: 有较强的时间观念, 上级 交待的任务在规定的时间内能及早 完成。 工作时不嬉闹、喧哗、聊天、串岗; 工作认真负责、 态度严谨, 工作精力 集中、精神抖擞; 节约用电, 下班后做到人走灯关, 不  10 10 3 3 4 4 4 4 4 4 5 2 节约我们的物资 目标:培养勤俭节约之 习惯, 发扬变废为宝之精神。 7、安全(10 分) 重视我们的安全 提高全员安全意识,每 时每刻都有安全第一观念, 防患于未然 原则:建立起安全的学 习生活环境 目标:所有的学习生活 应在安全的前提下进行  水 能源 (违反一处扣 5 分) 1.安全教育 2.安全用电 3.设备安全 4、操作规程  允许有浪费现象; 不关风扇、饮水机; 时间、 空间、 能源等方面合理利 用, 以发挥它们的最大效能, 从而创 造一个高效率的、 物尽其用的工作场 所。 无它浪费现象; 1.管理员、 课任教师重视工作人员和 的学生安全教育, 每时每刻都有安全 第一观念,防范于未然。 2、实训室严禁烟火,办公区域禁止 吸烟; 3、电源电线不乱拉,机动设备的电 线不能拉太长,不能散乱在地面上, 设备用完后电线要及时收回,老化、 破损的电线、电器元件应及时更换; 设备使用完后及时关闭电源, 防止耗 电、意外; 4、灭火器、配电盘、开关箱、电动 机、等周围要时刻保持清洁  5 5 2 2 2 2 (违反一处扣 2 分) 5、设备维护教师认真检查实训设备、 确保设备正常安全。 对设备、 物品摆 放合理有助于学生实习操作, 建立起 安全生产的环境。 检查人签名  总计
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