员工宿舍管理制度及标准.docx

员工宿舍管理制度及标准本员工宿舍制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和 宿舍来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法律法令，遵守 公司各项规章制度，以下是由聘才网小编为大家整理的相关 内容，欢迎阅读参考。员工宿舍管理制度及标准为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿 舍的实际情况，特制定本规定。一、员工入住1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍 居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不 得留宿外来人员。2. 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要 立即报告，并及时采取有效措施。3. 公司宿舍每间房每月的水电、煤气费由员工平摊 , 房租、卫生管理费由公司负责。二、宿舍规定1. 未经公司领导批准不得私自配钥匙，若离职后出现 被盗情况仍需配合调查。2. 出门应随手关好门窗，住处无人时应锁好门锁，注 意提防盗贼。3. 严禁损坏公共物品，破坏公共设施。4. 严禁私藏公共物品， 贮存有毒、 易燃、 易爆、 凶器、 武器及其它违禁物品。5. 严禁赌博、酗酒、打架、 盗窃及其它违法乱纪行为。6. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。7. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。8. 注意作息时间，晚上 24： 00 之前应及时返回住处 休息，因事不能按时返回住处时，请电话告知室友。9. 保持住处安静，请不要在住处打闹、高声喧哗、摔 东西，晚上 23： 00 以后应停止一切娱乐活动，以免影响同 住室友及邻居。三、卫生值日1. 公司宿舍实行宿舍长负责制 ,宿舍长由住宿舍的员 工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日 表,监督卫生值日员工作，检查房间设施 , 申报日常维修 , 检查排除安全隐患，安排入职人员床位, 清点离职人员物品， 组织宿舍定期卫生大扫除等。2. 宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档， 在宿舍张贴一份。3. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当 卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁， 提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。四、物品管理1. 宿舍物品配置标准2. 宿舍配备的设施物品 , 由宿舍长进行监管。入住后 由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认 ,确认文档一式两份 , 公司存档一份 ,宿舍 张贴一份。3. 宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自 拆换、占用、损坏。4. 宿舍内非私设施 ,非自然损坏的由责任人照价赔偿， 不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用 ; 自然损坏 及时报公司维修 ;其它需房东维修的物品或设施，请自行联 系房东处理(房东电话： )。5. 宿舍内非私设施 ,未经宿舍长批准 , 不准私自搬离 宿舍,否则从工资中照价扣除。 6. 宿舍内个人物品摆放整 齐，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己 妥善保管，如有丢失，责任自负。7. 辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离 宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场， 确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。8. 外区开店人员可配备床单、枕头、被罩 (拓展部 2 套，营运部 4 套)，由各部门人员领取并清洗，离职时归还 公司;拖鞋、洗漱用品、毛巾、浴巾等需自备;上述总部人员 出差住宿期间水电煤费用由公司承担。员工宿舍管理制度及标准一、目的：根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确 员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员 工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根 据我公司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须 遵守。二、范围：适用于公司所有宿舍管理工作。三、职责：办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更 新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。四、宿舍安排及规范： 宿舍人员安排：公司所有员工住宿均免费(管理人员除外)，水电、电 视费用自理公司根据情况适当补助。新员工如需要入住宿舍应先填写宿舍入住申请表， 待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进 行统一编号。水电费用扣除标准：由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平 均分摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。宿舍日常管理规范及奖惩：凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管 理和安排。宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第 一次扣罚 100 元，第二次扣罚 200 元，并取消入住资格。晚上 10： 30 以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、 放音响，影响他人的正常作息。个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理 好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达 标的员工予以警告或处罚。入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔 偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒 在宿舍指定的垃圾桶内。严禁在宿舍内使用明火 (如：点蜡烛、烧煤气罐、烧 酒精炉等)。严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪 劣电源插板等电器及非安全器具。所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能 超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火 灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否 锁好。凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚 100 元，第二次扣 罚 200 元，并取消入住资格。凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易 爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现， 第一次扣罚 100 元，第二次扣罚 200 元，并取消入住资格。宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌 博、 吸毒、 色情等不良活动， 一经发现后给予开除并罚款 500 元，严重者将送公安机关处理。宿舍卫生检查及评比方案：定期检查安全隐患，防患于未然，并定期进行卫生大 扫除， 做好宿舍除 “四害”(蚊子、 苍蝇、 老鼠、 蟑螂)工作， 保障宿舍的清洁卫生、杜绝安全隐患。宿舍管理员每周检查宿舍一次，将检查结果记录在 宿舍检查评分表 上。 根据 宿舍检查评分表 上的记录， 发现不良事项开出整改通知书 ，责令宿舍内员工在规定 时期内整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的，将给予罚 款 50 元。公司每月派人进行突击检查，如有发现卫生不达标的 员工，将给予一定的处罚。如脏乱的杂物，乱摆乱放，影响 宿舍环境的，如有发现，没收处理。员工离职与钥匙管理：员工离职或退宿时应将使用过的床位，物品，抽屉等 清理干净。员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或 不交的扣罚 50 元。有钥匙丢失者必须上报宿舍管理员，由其重新安装门 锁，所配费用由丢失者全额承担。离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。五、消防安全和事故应急处理方法管理员要经常进行消防安全检查，所有员工都应熟悉 灭火器的使用方法。所有消防设施、器材为消防应急时用， 任何人不得在非紧急情况下使用。一旦发生火灾，应积极采 取安全措施，并通过消防安全通道紧急疏散。火险发生时，应保持头脑冷静、沉着、根据消防安全 出口和应急疏散标志指示，迅速撤离着火区域，确保自身安 全。宿舍员工应立即组织逃生自救。现场人员第一时间通知 公司保安部同时上报公司相关负责人。如情况严重应拨打火 警 119 请求救援。逃生注意事项：出房间时用手试门柄温度， 如发热， 切不可打开房门。 撤离房间时，应往离房间最近的紧急出口撤离。走廊烟雾大 要尽量低伏。紧急通道一般通往楼梯出口，进入梯间后及时把防烟(火)门关闭。员工宿舍管理制度及标准为了搞好宿舍的管理，使大家的一个清洁、舒适、安 全、秩序良好的住宿环境，以良好的精神风貌，展现宝华人 的文明形象，特订立宿舍管理制度如下：一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押 金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规 定的房间和床位对号入住不得随意更换房间和床位。2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不 得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须 爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加 倍赔偿外， 要按员工手册有关规定追究责任并进行处理。4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。保持宿 舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。5 、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、 斗殴，违者通报批评并罚款 50- 100 元。不听劝阻，情节严 重的按有关规定从严处理。6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者 没收赌具，通报批评并处当事人 200 元罚款。严禁传阅淫秽 书刊及音像制品。7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿 员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥 远需留宿，本人必须填写临时住宿申请单 ，经主管领导 批准后办理住宿手续。8、必须实行定时查房，晚上外出 22 时须回宿舍，发 现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予 10-20 元处罚并 通报有关部门。住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取 消住宿资格。9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注 消床位， 严禁转交或不交。 凡离职人员逾期不办理退宿手续， 宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并 禁止其进出宿舍区。二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮 值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工 保持宿舍及公共区域环境卫生。2 、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做 到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间 无异味。4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员 检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款 5 元。5、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地 板或床上或将手印打在墙上等不文明行为，如发现在酒店通 报并给予 20 元罚款处理。6 、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。三、安全管理规定1、保持高度的防火意识，熟悉使用消防器材，做到安 全用电、用火。2、宿舍内不得抽烟，不得随便乱拉、乱接电线，插座 或烧电炉并用烟火烧煮东西，人离熄灯，切断电源，发现火 灾隐患及时报告管理处。3、水、电维修和宿舍维修，请填写维修申请单并与管 理处电工联系，不得私自乱拆、乱修。4、出入宿舍随手关门，不得门户敞开，空无一人。严 防盗窃，做好治安防范工作。5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品，要注意 妥善保管好自己的贵重物品，如发现自已的钱、物在宿舍丢 失要及时报告管理员便于保卫人员追查，对那些有偷盗行为 的人员，一经发现送执法部门进行处理。四、奖惩条例1、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检 查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬，并记入个人档案作为评优、升职、升级的参考依据之一，文明宿舍赠予 流动红旗。3、不文明宿舍舍长及全体成员给予通报批评。两次者 除通报之外另记入个人档案，宿舍长罚款 30 元，舍员罚款 20 元，三次者取消有关人员住宿资格。4、违反本宿舍管理制度有关规定的个人，除按本制度 有关处罚条款执行外，还将参照员工手册各项规定予以 处理。