治安保卫管理制度(3篇).docx

治安保卫管理制度
为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工 作，结合公司实际情况，特制定本制度。
(一)总则
第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方 针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。
第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好 详细记录。
第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。
第四条各单位经常____ 员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守 法、用法，掌握必要的应急措施。
第五条保卫人员要胆大心细、不徇私情，为维护公司财产和厂规厂纪而挺身 而出。
(二)门卫管理
第六条严禁非工作人员进入公司生产区。
第七条公司员工或外来务工人员进入大门岗和生产区，必须佩戴工作证或临 时出入证，进入生产区不得携带背包、手提包，违者对当事人处罚____元。
第八条联系业务人员进入公司必须在大门岗登记后方可进入。进入生产区必 须经会客人同意后到综合部办理会客单，方可进入，对不听指挥、态度蛮横者， 保卫部可视情节对其处罚____元。
第九条外来参观和学习培训人员经综合部批准并发放贵宾证后，方可进入公 司生产区(一级接待除外)，并由接待人员陪同，方可参
1 观、学习培训。

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第十条凡进入公司生产区的人员，必须遵守公司各项规章制度，违者按有关 规定处理。
第十一条外来车辆进入公司由门卫人员先敬礼、再请停车登记方可进入(一级 接待除外)，对态度蛮横、不听指挥者，保卫部可视情节轻重处罚 ____元。
第十二条进入生产区提货、送货的车辆，必须在南大门岗作详细登记备案后 方可进入生产区，车辆外出时必须停车接受南二门岗、南大门岗值班员检查。
第十三条公司后勤车辆(不含班车)外出时必须持有运输部出据的派车单，对 没有派车单强行外出的车辆处罚驾驶员____元，对擅自放行的值班员，每车次处 罚____元。生产用车不准出厂，若有特殊情况须由车辆单位领导及生产副总签字 并办理出门证方可出厂。
第十四条外来人员确因工作需要在厂区住宿的，到综合部办理登记并经保卫 部签批后方可住宿，未经批准私自住宿的，对提供住宿的单位或个人及住宿者， 每人次罚款____元。
第十五条公司员工的摩托车、自行车一律存放到指定地点，对不听劝阻、无 理取闹者，罚款____元。
第十六条外来人员车辆要整齐地停放在指定地点，对乱停乱放者，保卫部有 权采取必要措施并对每辆次罚款____元。
第十七条机动车辆在公司内行驶，时速不得超过____公里，违者由保卫部、 安环部均有权对驾驶员罚款 20－ ____元(执行救护、抢险、救火任务者除外)。
2 第十八条保卫部门岗值班人员要坚持原则，严格执法，礼貌待人。巡逻人员 要按时巡检并填报巡检记录，发现生产区内每进入无证人员一人，对保卫部门岗 人员罚款____元。
(三)办公生活区管理
第十九条公司员工宿舍的监管由综合部负责。

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第二十条在宿舍楼打扑克、酗酒等影响他人正常休息，不听劝阻者，每人罚 款____元。
第二十一条严禁在公司____ 、酗酒滋事、打架斗殴、盗窃公私财物，违者除 赔偿损失外罚款____元，并对责任单位罚款____元，情节严重的由派出所依法处 理。
第二十二条公司员工和外来人员严禁损坏公私财物，违者除赔偿损失外罚款 ____元，并对所在单位通报批评。
第二十三条在公司内未经领导批准严禁鸣放鞭炮和烟花爆竹，违者每次罚款 ____元。
(四)物资出入管理
第二十四条公司成品出厂程序按照« 亚日集团产成品管理办法» 执行。
第二十五条公司材料物资、工具等需外出，必须办理《物资出门证》，由单 位领导签字，生技部部长审批。
第二十六条各施工单位物资、设备因工作需要进公司时，必须在门岗登记清 楚，外出时需到保卫部办理《物资出门证》，经所在公司主管领导、生技部部长 签字并经门岗核对无误后方可外出。
第二十七条送货单位物资，如送多收少、型号不符、质量不合格需外出的， 由接收单位出具证明，办理《物资出门证》并经本单位
3 领导签字、供应部长签字，保卫部检查后方可外出。
第二十八条对拒绝接受门岗检查或物证不符，警卫人员有权对物资进行扣 留，并当即报告主管领导处理，门岗警卫人员如内外结合，监守自盗，私自放行 无证外出物资，由派出所查清后依法处理。
(五)外来务工人员管理

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第二十九条到公司务工人员应该年满____周岁，不超过____周岁，并持本人 ____ ，由务工负责人到保卫部办理登记手续，凭____办理临时出入证方可入厂。 临时出入证由保卫部收取工本费每证____元，完工后将此证上交。
第三十条外来务工人员的临时出入证仅限本人使用，应随身佩戴，不得转借 他人，发现人证不符者，值勤人员有权予以没收，并罚款____元。
第三十一条外来务工人员进入公司前，其负责人应与保卫部签订《治安承包 合同》并交纳人均____元的治安保证金，定期接受保卫部的监督考核。
第三十二条外来务工人员在公司期间，未发生治安、刑事案件及违法乱纪事 件，治安保证金如数退还，如违犯，按《治安承包合同》有关条款执行。
第三十三条各务工队不得安排合同以外的人居住公司辖区，违者对其负责人 罚款____元。
第三十四条各务工队配置____至____人的治保员，并报保卫部备案。
(六)重点要害部位管理
第三十五条凡具有下列情况之一者，不得在公司要害部位工作。
1 、刑满释放、解除劳教和被监管人员。
2、生产一线重体力劳动岗位年满____岁以上者。
3 、有破坏危险和其它不适合要害部位工作的人员。
4 第三十六条凡经审定批准的要害部位，要建立要害部位档案，由保卫部会同 安环部落实监管。
第三十七条与工作无关人员，未经批准，严禁私自进入生产要害部位，违者 罚款 30－ ____元。
第三十八条加强对易燃____物品的管理和使用，违者对直接责任人和单位领 导分别处以____元的罚款，造成事故和案件的，由公安机关依法追究刑事责任。

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第三十九条各单位的贵重物品、财务重地、物资仓库、磅房等要害部位，要 切实做好巡检、看守工作，做到防火、防盗、防破坏。巡检人员要按时巡视，违 者罚款____元。因不负责任而发生各种案(事)件，要追究值班人员和单位领导的 责任。
第四十条各管钱及票证的单位，要严格遵守现金管理制度。违犯规定造成被 盗而使公司蒙受损失的，直接责任人应如数赔偿，情节严重者，要追究有关法律 责任。
第四十一条提取大额现金必须有专车，并由保卫部派人护送。
第四十二条不准私自翻印、复印公司的____文件资料，违者按有关规定进行 处理。
(七)其它管理
第四十三条各单位管辖区域内的设备工具等如发生丢失、被盗和破坏，要按 照损失总价值给予赔偿，值班责任人处以____元的罚款。
第四十四条保卫部定期排查有可能发生被盗、破坏和火灾事故等不安全因 素，通知整改单位限期整改，逾期不整改的罚款____元并报企管部通报处理。
第四十五条员工因违法被公安机关行政处罚的，扣发本人当月绩效工资与奖 金，取消年终评先资格，并对所在单位罚款____元，在
____公司因违法犯罪被刑事拘留、劳动教养或判刑的，对该单位处以____元 的罚款，对责任人的处理由公司研究决定。
第四十六条各单位发生的违法、违纪、失盗等案(事)件，在积极处理的同时 要及时与保卫部联系，保护好现场，协助调查侦破，提供重要线索和依据。否则 根据情节轻重，给予____元的罚款。
第四十七条严禁翻越公司围墙，违者对其罚款____元，情节严重者给予开除 或移交公安机关处理。

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第四十八条严禁私自制作凶器等致人伤害性工具和携带刀具等危险物品，一 经发现对责任人处以 100-200 的罚款。情节严重者，交公安机关处理。
第四十九条严禁在禁烟区内吸烟，违者每次罚款 50－ ____元。
第五十条各单位要认真遵守《治安保卫制度》，否则保卫部有权对其按规定 进行处罚。
(八)监督考核
第五十一条本制度由保卫部对各单位及门卫人员实施检查、考核，按月对门 卫人员考核排序并对连续二次末位或年度内三次末位者予以淘汰。企管部每天抽 查监督，每月____一次防盗演练。其它未尽事宜，由保卫部商议而定。
第五十二条本制度自公布之日起实行。
治安保卫管理制度(二)

1 、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。
2、 按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫 工作。
3、 严格要求自己，不监守自盗，不参与赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗 殴。
4、 提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调 解和劝阻。
5、 施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关 侦破。
6、 及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽 状态之前。

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7、 要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、 电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。
8、 对易燃、易爆、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动 用。不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。
9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品
10、 发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。
13 、守卫人员要佩带值勤标志。
14、 对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。
15、 必须对进入人员进行严格检查， (安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对 不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。
16、 外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所 找何人、身份证号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公 司。
17、 坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治 安工作，防止各种灾害事故的发生。
18、 值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲 聊、打扑克和做妨碍工作的事情。
19、 门卫人员必须做到。说话客气、服务耐心周到。
20、 必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知 识。
21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产 物件不受损失；
22 、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。
治安保卫管理制度(三)

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一、范围
1 、本制度规定了治安保卫管理标准。
2 、本制度适用于全公司的治安保卫工作。
二、定义
治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门 和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。
三、组织机构
董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司 的治安保卫工作；
总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长组织治安保卫责任制 的实施；
党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保 卫工作的组织、部署、督促、检查和考核工作。
部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理 目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。
安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通 及职业安全卫生工作的组织、部署、督促、检查和考核工作。
四、职责
1、 董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助组织治安保卫责任制 的实施，具体做好下列工作：
(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施 的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反 映，及时部署各项安全工作；

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(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委 员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；
(3)组织落实各部门安全保卫责任制，审查、监督安全技术措施经费的合理使 用；
(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发 生的重大安全问题及时组织研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极组织 整改并认真检查。
(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保 卫工作。定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。
2、 党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保 卫负直接领导责任，具体做好以下工作：
(1)直接领导公司的安全保卫工作。组织贯彻国家有关方针政策，落实公司的 安全保卫工作，对公司的职业安全健康、治安保卫、消防等工作负直接领导责 任；
2(2)组织总结和推广安全保卫方面的先进经验和科学技术，表彰和奖励为安 全保卫做出突出贡献的部门和个人；
(3)负责全公司的安全保卫教育与考核工作；
(4)负责组织公司内安全保卫事故的调查处理，并及时向上级领导报告；
(5)定期召开公司安全保卫工作会议，及时解决安全保卫工作中存在的问题；
(6)组织并参加每季度对全公司安全保卫工作的专业检查，对公司内存在的相 关不安全隐患提出决策性改进意见，并督促实施。
3、 其他各副总经理应本着“谁主管，谁负责”的原则，对各自分管部门的治 安保卫工作负责，履行协助董事长领导本公司治安保卫工作的职责，具体组织其 分管部门治安保卫责任制的实施。

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4、 部门经理是各部门的治安防范责任人，领导本部门的治安保卫工作，部门 安全员协助部门经理，负责把治安保卫管理目标、职责、措施落实到本部门每个 员工身上。
5、 企业法人代表的安全保卫职责。根据北京市政府第____号令《北京市企业 治安保卫责任制规定》和《北京市消防条例》的有关规定，企业法人代表是企业 当然的治安防范责任人，对单位内部的治安保卫、消防、交通及生产安全等方面 工作负全部责任。
五、治安保卫责任制目标
认真执行《北京市企业治安保卫责任制规定》，健全各项安全管理制度，强 化安全管理，实现无公司产品、财物被盗，无重大刑事案
____件，无治安灾害事故，无重大火灾，无交通事故的治安管理目标。
六、治安保卫责任制具体要求
1、 公司安全保卫办公室具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全 卫生工作的组织、部署、督促、检查和考核工作，具体工作有：
(1)根据治安保卫、消防、交通及职业安全卫生方面的法规，结合公司具体情 况，提出贯彻执行意见，严密各项治安防范措施，组织实施治安管理目标，负责 督促、检查和落实；
(2)对员工进行经常性的治安保卫、消防、交通、遵纪守法、职业道德教育， 增强法制观念和安全意识，维护公司内部正常的工作及经营秩序；
(3)组织制定并实施预防突发事件的工作预案，每年进行一次应急演练；
(4)公司安全保卫办公室每月组织一次全公司安全检查，每季度组织一次有公 司主要领导参加的全公司安全检查，认真填写《安全检查记录》，并由检查人签 字，对发现的防范漏洞和不安全问题提出整改意见，限期采取措施整改；

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(5)每月对员工的基本情况进行一次调查摸底，掌握员工思想动态，发现问题 及时解决；
(6)成立义务消防队，根据防火需求配备足够的消防器材，落实管理、保护、 使用规定，保护设备器材完好有效、布局合理使用方便，并按《消防法》的要求 建立公司内部的消防档案。
4(7)掌握公司安全工作的基本情况，负责全公司安全应急器材、设备的添 置，监督与检查各类器材的配备、维护和及时更新，对重点部位实行严格管理。
(8)做好节假日的安全保卫工作，落实值班、检查等防范措施； (9)做好法 律、法规和上级部署的其它治安保卫工作。
2、 部门经理是各部门的治安防范责任人，领导本部门的治安保卫工作，部门 安全员协助部门经理负责把治安保卫管理目标、职责、措施落实到本部门每个员 工身上，其具体工作是：
(1)必须把本部门的治安保卫、消防、交通和日常工作紧密结合，经常对本部 门的要害部位、治安、防火重点部位进行检查，及时发现和消除隐患，落实各项 治安防范措施，认真做好预防工作； (2)认真贯彻落实公司和上级有关治安保卫、 消防、交通工作的法规、制度及措施办法，结合本部门具体情况，制定具体实施 方案； (3)协同安全保卫办公室做好本部门员工的思想动态分析工作，加强本部门 员工思想教育，增强员工的责任感，提高员工队伍素质； (4)发生各类案件，要保 护现场，及时报告安全保卫办公室，提供情况，积极协助公安部门侦破；
(5)发生火灾、火警、火险立即报警、扑救，协助公安部门查明原因，提出整 改意见。
(6)协助安全保卫办公室做好节假日的安全保卫工作。
3、 员工是做好公司治安保卫工作的基础，肩负治安保卫工作的重担，其具体 工作是：

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5(1)认真执行公司的各项规章制度，对自己经管的产品、公司财物、机密档 案资料等加强保护和管理，保证不被盗、不丢失、不损坏、不发生治安灾害事 故；
(2)负责自己工作区域内的安全，下班前要关闭电脑，切断各种电源。
(3)发现不安全隐患应及时采取安全防范措施，并报告有关领导，对任何违反 安全规章制度的行为有权制止和反映。
(4)熟悉和掌握安全基本知识，维护消防设备和器材，发现险情及时报警，积 极扑救，协助领导及公安机关查清事故原因。
八、考核和责任处理
违反《天津市企业治安保卫责任制规定》和本标准，治安保卫责任制不落 实，经公司安全保卫办公室指出仍不改进或导致发生产品被盗、治安灾害事故、 火灾事故，由公安机关根据相关法律、法规对相关责任人、直接责任人追究刑事 责任或给予处罚。
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