事故隐患排查治理奖惩制度范文(2篇).docx

事故隐患排查治理奖惩制度范文
1 目的
为加强公司安全监督，鼓励和奖励____事故隐患，及时发现并排除事故隐 患，防止和减少事故，保障公司员工生命和财产安全，依据有关规定和安全管理 制度，结合本公司实际情况，特制订本制度。 2 使用范围
本制度适用于公司所有员工在安全生产事故隐患排查治理过程中的奖励与处 罚。 3 术语和定义
本制度所称“安全生产事故隐患”是指违反安全生产法律、法规、规章、标 准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可 能导致人身伤亡或经济损失的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺 陷。 4 职责
____公司主要负责人批准设立事故隐患治理奖励资金，并批准对员工的奖励 和处罚。
4.2 消防安全环保部负责受理事故隐患的报告、 ____和奖励资金认定并做好登 记。
4.3 财务部负责事故隐患报告、 ____奖励资金的发放。
4.4 事故隐患由各部门在各自职责范围内受理，并建立接报信息的登记、拟 办、批办、转办、催办、办结、建档等台账。
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4.5 全体员工负责事故的报告、 ____ 基本原则
____公司每位员工对事故隐患有排查、报告、 ____ 的权利和义务。
5.2 消防安全环保部应当受理报告和____ ，奖励、发动员工发现和排除事故隐 患，鼓励社会公众____ 。对发现、排除、报告和____事故隐患的有功人员，应当

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给予奖励和表彰，对未及时发现事故隐患、排除事故隐患、上报事故隐患或隐瞒 事故隐患的个人和部门给予处罚。 6 奖惩的方式及内容
6. 1 对及时发现事故隐患、排除事故隐患、上报事故隐患、 ____事故隐患的有 功人员，可给予物质奖励。
6.2 奖励分为物质奖励和精神表彰。
6.3 对于表现突出的报告、 ____人或部门采取发放证书或优先考虑评优评先资 格。
6.4 对未按照要求进行隐患排查的个人和部门进行物质处罚，严重者依法追究 责任人及责任部门的责任 7 奖励和处罚细则
7. 1 奖励
对于及时发现事故隐患或在风险控制和隐患治理工作中成绩突出，避免重大 事故发生的人员，给予表彰和奖励。事故报告、 ____按照“谁受理、谁负责”原 则对发现人或____人进行奖励：
(1)对及时发现、报告、 ____一般事故隐患的，奖励标准为每项____元；
(2)对及时发现、报告、 ____一般事故隐患并提出合理的整改方案的，奖励标 准为每项____元；
(3)对及时发现、报告、控制、 ____重大事故隐患的，奖励标准为每项____ 元。
7.2 处罚
(1)对未及时发现事故隐患、控制事故隐患、排除事故隐患、上报事故隐患或 隐瞒事故隐患或在主管部门隐患排查治理中发现的，给予处罚。
1)未按规定的周期及风险控制和隐患排查清单开展隐患排查的，处罚相关责 任人每项____元；
2)未发现、报告一般事故隐患的，处罚相关责任人每项 50—____元；

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3)未发现、报告重大事故隐患的，处罚相关责任人每项 200—____元；
4)对存在的事故隐患隐瞒不报者，未采取防范措施或监控、治理不认真的， 处罚相关责任人和部门____元，若因隐报、瞒报导致事故发生或造成人员伤亡、 财产损失的，依法追究责任人与责任部门的责任。
(2)系统管理人员未及时登陆“企业安全风险控制和隐患治理信息系统”进行 风险检查结果的确认，给予系统管理人和消防安全环保部负责人____元的罚款。
(3)对重大隐患瞒报的部门(专业)或个人给予批评、罚款，造成严重后果的， 进行责任追究，给予严肃处理。
(4)重大隐患整改之前和整改期间没有制定有效的安全防范措施，并加以落实 保证安全以及没有制定事故应急预案的单位，将给予严肃批评，造成事故的将进 行责任追究。 8 附则
本制度由消防安全环保部负责解释并对执行情况进行监督、考核，自印发之 日起实施。
事故隐患排查治理奖惩制度范文(二)

安全生产逐级检查及事故隐患
排查、整改制度
1、目的
为搞好企业的安全生产，掌握企业的安全生产动态，及时发现各种不安全因 素，并采取措施进行整改，确保职工的安全与健康，特制定本制度。
2、管理内容
2. 1 本制度中所指安全检查包括。定期安全检查、专业(系统)安全检查、季节 (节日前)安全检查、日常安全检查。

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2.2 安全检查工作的主要内容为查思想、查管理、查制度、查纪律、查现场、 查隐患及治理情况等。
2.3 定期安全检查。公司实行季查，二级单位实行月查，工段实行周(旬)检， 班组实行日检。
____公司每季度进行一次安全检查，由安全部牵头____ ，技术中心、公司 办、工会、企管人事、保卫部、工程部等有关部门参加。
2.5 各二级单位每月进行一次安全检查，由主管领导____并带队，安全部门具 体实施，有关科室参加，其检查要在每月的____ 日前完成，并将检查结果报公司 安全部。
2.6 各工段每周(旬)进行一次安全检查，由工段长____ ，对本工段的设备、作 业环境、生产____ 、危险源(点)情况、规章制度落实情况进行检查。
2.7 班组要坚持班前和班中巡检，对各作业点的设备、设施状况、人员思想动 态、规章制度执行情况等进行检查，做到责任到人。
2.8 所有岗位作业人员，每次上岗前都要认真按照“一查、二看、三确认”内 容进行安全确认，在确认安全无误后，按照安全操作规程准确的进行操作。
2.9 季节性、专业性安全检查的主要项目有：季节性检查：
(1)防暑降温安全检查；
(2)防寒防冻安全检查；
(3)防洪、防汛安全检查；
(4)春季防火安全检查；专业性检查：
(1)防火、防爆方面的安全检查；
(2)厂内机动车辆；
(3)压力容器检查；
(4)动力管网检查；

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(5)天车、电梯等起重设备检查；
(6)生产设备、电器方面的检查；
(7)建筑设施、危险源(点)检查；
(8)安全规章制度；安全管理方面的检查等。
2. 10 季节性、专业性安全检查，按照安全生产逐级责任制的划分范围，由各 专业管理部门进行，根据实际情况，公司安全部可____ 多项联合大检查。
1. 11 各种检查都要有明确的重点，检查前要列出检查提纲， ____ 牵头单位要 做好检查记录。
2. 12 各种检查完毕后， ____者要把检查情况以书面形式上报安全部，同时向 事故隐患单位下达《事故隐患整改____》。
2. 13 事故隐患单位在接到《事故隐患整改____》后，要严格按照“三定四不 推”的原则对隐患及时进行整改。并将整改后的情况以书面形式报安全部。在对 隐患实施整改之前要采取临时性安全措施，确保安全生产。
2. 14 各专业主管部门，在接到事故隐患整改反馈信息后，要对隐患整改情况 进行验收，验收合格后，以书面材料报安全部。
2. 15 各单位对一时难以整改的事故隐患，必须制定临时的安全措施，同时， 写出书面报告，说明理由，并提出整改建议(附所制定的临时安全措施)，报安全 部。
2. 16 对涉及面广且一时又难以解决的事故隐患，由公司主管领导____各专业 部门对隐患进行研究，制定解决方案，分别纳入技措、安措和大中修改造计划 等，逐项加以整改。
2. 17 对公司暂时难以解决的重大事故隐患，按照相关规定执行，并及时上报 上级主管部门。

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2. 18 凡发现未按要求开展安全检查、对查出的隐患未按期整改的由安全部进 行考核。凡对查出的安全隐患不整改又未采取措施而导致重伤以上事故发生的， 除按有关规定考核以外，加罚责任单位____元，并追究其有关人员的责任。
事故隐患排查登记消除报告制度
为了落实安全生产事故隐患排查长效机制，强化安全生产主体责任，加强事 故隐患治理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，依据国家安全____ 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，特制定隐患排查登记和消除报告制 度。
一、建立职责、分级管理
1、 企业是安全生产的责任主体，建立安全事故隐患排查治理岗位责任制，分 清职责各尽职守。
2、 公司建立“三级”安全事故隐患排查治理体系，公司、厂、车间。形成安 全生产事故隐患排查治理的三级管理，做到隐患排查有记录、落实治理“三到 位”，即落实责任人到位，治理措施到位，治理目标到位。
3、 安全生产事故隐患排查治理统计分析上报表由公司安环部负责，依据国家 安全生产____ 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，季报(每季次月 15 前) 、 年报(下一年第一个月底前)报邢台县安全生产监督管理局办公室。
4、 建立事故隐患整改统计表，有安环科负责登记，每月____ 日前报公司安环 部。
5、 建立安全生产事故隐患排查分析，统计上报责任制度，做到按时准确上 报。
二、建立安全生产隐患排查治理监督机制
1、 按照公司“三级”安全生产事故隐患排查治理的规定，落实各级责任制 度，按照谁检查谁落实谁负责的要求，把责任落到实处。

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2、 按照公司事故责任追究制度，安环部每月定期检查事故隐患排查治理情 况，依据安全生产事故隐患排查治理表，逐项落实。
3、 发动职工、广范监督，开展事故隐患排查治理“进一言、献一计”活动。 隐患排查治理和监控责任制度
为了建立安全生产事故隐患排查治理的长效机制，强化安全生产主体责任， 加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工及公司生命财产安全，依据 《安全生产法》和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律、法规，特制 定隐患排查责任制度。
一、厂长(部长)隐患排查职责
1、 认真贯彻落实国家安全____ 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对 公司隐患排查治理工作全面负责。
2、 ____召开安全生产隐患排查会议，分析制定隐患排查治理的方案和措施， 制定治理的目标和任务。
3 、保证奖金投入，加快隐患治理进度。
4、 制定事故隐患排查治理，安全生产管理制度，完善事故应急预案。
5、每年____召开事故隐患危险源评估会议。
6 、按期审报事故隐患排查治理呈报表。
二、安全管理人员的职责
1、 协助厂长(部长)抓好安全生产事故隐患排查治理工作，对事故隐患排查治 理负直接责任。
2、 ____ 落实安全生产隐患排查治理会议提出的各项方案和措施。
3 、监督检查各车间安全生产隐患排查治理整改落实情况。
4、 定期____安全生产大检查，对于查出的安全隐患制定整改措施。

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5、 协助厂长(部长)做好召开安全生产事故隐患排查治理会议，负责对决议的 事项贯彻落实。
三、车间主任的职责
1 、对本车间安全生产隐患排查治理工作负全面责任。
2、 坚决落实厂下达的安全生产隐患排查治理方案，并按时完成整改计划。
3、 每月____至少一次安全大检查，提出和汇总不安全隐患，制定落实隐患整 改。
4、 每月____召开一次隐患排查治理分析会，总结经验制定防范措施。
5 、建立健全主任跟班制度，做到班班有人管生产，抓隐患。
6、 ____开好安全生产例会，教育职工人人抓隐患。
四、班组长的职责
认真贯彻执行厂和车间的隐患排查治理方案和措施，对本班的隐患排查治理 负责。
2、负责____开好班前会议，形成人人讲隐患，个个抓治理。
3 、负责抓好班组生产大检查，实现当班安全生产无隐患。
事故隐患报告和____奖励制度
为了落实安全生产事故隐患排查治理的管理制度，加强公司各级安全生产管 理人员的职责，防止和减少事故，保障人民群众生命财产，强化事故隐患排查治 理的长效机制，特制定事故隐患排查奖惩制度。
1、 为使事故隐患排查制度能够顺利开展，建立事故隐患排查奖惩制度是开展 事故隐患治理的有效机制。
2、 对在事故隐患排查治理工作中有下列情况之一的个人可根据实际情况分别 给予奖励。

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①在安全生产工作中，忠于职守，积极做好事故隐患排查治理，成绩卓著 的。
②在事故隐患排查治理工作中使国家财产和人民生命免受重大损失的，分别 可给予记功、晋级、授予荣誉称号，亦可年终发给一次性奖金____元。
3 、有下列情况之一，按照情节轻重，对个人给予处罚。
①在事故隐患排查治理中，不听从指挥的，在治理整改工作中，偷工减料， 影响整改工程质量的，对责任者处罚____元罚款。
②在事故隐患治理整改工程中，因质量造成万元以上的或人身造成重大事故 的，对责任者分别给予记过、开除等处分。
③造成特别重大后果的，可追究其相应责任。
隐患排查资金使用专项制度
为了保障安全生产投入到位，保证事故隐患排查治理所需的资金落到实处。 特制定本制度：
1、从安全费用中划拨____%用于安全生产隐患治理。
2、公司财务部应对隐患治理____ ，做到专款专用。
3、 有关部门在使用资金时，应编制计划，及时报公司总经理进行审批，审批 权限及资金限额按有关财务制度执行。
4、 对重大隐患整改所需的资金应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的 有效合理使用。
5、 公司财务部应对资金使用情况每月进行统计、汇总，安环部应有效监督隐 患治理____使用情况。
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