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党支部和党员联系服务群众制度

根据党的十七大关于“拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群 众工作体系”的新要求，为畅通民意表达渠道，建立完善党员联系和服务群 众的长效工作机制，结合公司实际，制订本制度。
一、联系服务内容
1、宣传党的路线、方针、政策， 关注员工对重大社会事件和市场重要决 策的态度和反映，做好正面引导、宣传教育和维稳工作。
2、 围绕公司发展的中心工作， 做好引导示范， 团结带领员工开展文明生 产，共建和谐厂区。
3、 了解掌握所联系员工的思想、 工作和生活情况， 积极向党支部及有关 部门反映他们的意见、建议和要求，帮助解决实际困难。
4、 加强党建工作的宣传， 吸纳员工参加党支部的有关活动。帮助联系对 象提高对党的认识，做好入党积极分子的培养考察工作，不断发展壮大党员 队伍。
二、联系服务方式
1、 固定联系对象。 根据支部党员数和公司员工数， 合理确定每位党员的 固定联系服务对象，确保每名党员联系5— 18 名员工。如遇党员或员工工作 变化，党支部应及时进行调整，指导做好衔接和联系服务工作。
2、定期走访沟通。每季度至少上门走访一次，平时要通过电子邮件、电 话等形式沟通，与联系对象谈心交心，密切党群关系。
3、 征求意见建议。 每季度至少收集并反映一次员工的意见和建议，帮助 维护其正当权益。重要事项应及时征求全体员工意见。
4、 开展主题活动。 推行党员承诺服务， 积极参与以服务群众为主要内容 的主题实践活动。踊跃参加各类社会公益活动。
三、联系服务要求
1、 规范工作台帐。 配发统一的党员联系服务员工工作记录本，党员应规

范记录联系服务情况，党支部每年至少检查1次。
2、组织专题研究。党支部每年至少专题听取1 次党员联系群众工作汇报， 专题研究 1 次骨干员工反映的意见和建议，并及时向上级组织专题汇报。意 见建议的研究和处理结果要及时向员工反馈。
3、 加强绩效考核。 党支部每年对党员联系服务员工的成效进行考核，考 核结果作为评选优秀党员、模范员工的重要依据，党员对所联系服务员工的 总体评价，作为评选模范员工的参考依据。及时做好经验总结，宣传表彰先 进典型，对不认真履行职责的党员落实整改要求