资源描述
院学生会学习部工作计划
现状分析
一∶ 现有的优点:
〔一〕 学习部由主席团一名成员直接负责管理,有利于加强上下之间的联系与交流,便于两者的工作开展.
〔二〕 由学习部组织或配合学院、团委的工作.
〔三〕 学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展,可以体现出学生会团结合作的意识.
二∶ 尚存的问题:
〔一〕 部内自身的发展和部员的管理有待改善,需从下届新生中选拔着实负责的成员,增加工作效率.
〔二〕 学习部与学院各班学习委员交流甚少,没有达成相互沟通以进步的意识,需及时向学院老师传达院学生的学习情况.
〔三〕 学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强.
〔四〕 活动需要更多创新与时效性.
解决方式与措施
一∶加强人员组织与管理:
从下届新生中选拔新成员组成新的学习部;加强与各系学生会学习部联系.
院学生会学习部
系学生会学习部
内部成员
〔一〕 部内成员职责:积极参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作;掌握各系学生会学习部状况.
〔二〕 各系职责:认真负责各系班内的学习工作,掌握所有班内学生的学习状况,加强班级学风建设;定期召开交流工作会议,向学习部提交班内学习状况总结.
〔三〕 学习部考核与评优制度:
1〕 每次例会不得迟到,早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席一次;〔请假需提前〕学期请假次数不得超过会议总数的三分之一,否则取消其评优资格;
2〕 每次由学习部主办的活动后,部员需提交活动个人总结;
3〕 部员在活动中的积极性良好,团结协作努力办好每一次活动;
4〕 与各系学习部成员交流情况;
5〕 鼓励优秀活动创意和想法,要求部员培养实干能力;
6〕 评选优秀的方式为部内人员不记名投票和平常考察综合决定.
二∶活动安排与简单方案 〔一〕学习部日常工作:
1〕 召开部内工作例会〔每周一次,紧急情况除外〕,分配近期工作任务,落实到每位部员;
2〕 召开院系学习部对口会议〔每月一次〕,
3〕配合协助院各组织工作.
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