资源描述
5月国家职业资格三级秘書真題及答案
第一部分 职业道德(第1—25題,共25題)
一．單项选择（第1—8題）
1．“笑破不笑补，三补又一新”体現（ ）的思想。A、勤快 B、节俭 C、仁义 D、忠孝
2．社會主义法制的关键是（ ）A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究
3、下列不属于企业文化功能的是（ ）A、整合功能 B、鼓励功能 C、强制功能 D、自律功能
4、社會主义道德建设的基本规定是（ ）A、社會公德、职业道德、家庭美德 B、愛国主义、集体主义和社會主义C、愛祖国、愛人民、愛劳動、愛科學、愛社會主义 D、有理想、有道德、有文化、有纪律
5、“三人行必有我師”阐明了（ ）的道理A、执政為民 B、团結和睦 C、互相學习 D、助人為乐
6、下列有关道德的說法對的的是（ ）A、道德是处理人与人之间关系的强制性规范 B、道德是人区别于動物的主线標志C、道德對于人的规定高于法律 D、道德历来没有阶级性
7、市場經济催生了某些新的观念，你认為不属于其中的是（ ）
A、自主性道德观念 B、重利轻义的道德观念
C、竞争的道德观念 D、學习创新的道德观念
8、在我們的社會生活中，經济条件比很好的人和經济条件比较差的人交往，前者不能带著优越感看不起後者，後者也不能带有自卑感，感到低人一頭。這是人际交往中（ ）
A、平等原则的规定 B、互助原则的规定 C、功利原则的规定 D、谦让原则的规定
（二）多选
9、遵守职业纪律，规定從业人员（ ）
A、履行岗位职责 B、执行操作规程
C、可以不遵守那些自已认為不合理的规则 D、处理好上下级关系
10、下列有关诚实守信的說法，你认為對的的有（ ）
A、诚实守信是企业的無形资本 B、诚实守信是社會主义市場經济的内在规定
C、诚实守信的企业最终能取信于社會 D、诚实守信任何時候都与企业发展目的相冲突
11、從业人员举止得体的规定是（ ）
A、态度恭敬，對顾客尊重和有礼貌 B、表情從容，按部就班，不慌不忙的接待服务對象
C、行為大度，為了国格，体現出应有的大国气势和風范
D、形象庄严，表情严厉，不轻浮随便，不鬼鬼祟祟
12、有关從业人员做到诚实守信，不精确的理解是（ ）
A、诚实守信的前提是看對方与否诚实守信 B、不做對不起朋友的事，是诚实守信的主线体現
C、不管許诺什么，只要兑現了就是诚实守信
D、获得手段与否合法是检查一种人与否诚实守信的原则之一
13、如下有关职业技能的說法對的的是（ ）
A、职业技能是人們履行职业责任的手段 B、职业技能的提高靠經验积累
C、职业技能高下取决于個人体质强弱 D、人的先天生理条件對职业技能的形成有一定影响
14、有关职业责任，下列說法中對的的是（ ）
A、与否具有职业责任是從业人员道德水平高下的体現 B、职业责任与物质利益存在直接关系
C、社會和企事业运使用方法律和纪律手段保障职业责任和义务履行
D、职业责任是個中性概念，并不波及道德問題
15、對從业人员来說，劳動协议（ ）
A、是從业者的“护身符” B、在任何状况下都不可以变更
C、是從业者的“卖身契” D、是权利和义务统一的体現
16、下列說法對的的是（ ）
A、办事公道是對企业上司的职业道德规定，与一般职工关系不大
B、诚实守信是每一种职业劳動者都应具有的品质
C、诚实守信可以带来經济效应 D、在剧烈的市場竞争中，信守承诺者往往吃亏
二、职业道德個人体現部分
17、有些單位會偶尔运用一定业余時间让员工义务為小区做某些事情，例如打扫卫生、植树。你认為這种做法（ ）
A、不可取，占用了员工的休息時间，不人性 B、不可取，工作效率不會很高
C、有可取之处，可以增長员工的归属感 D、有可取之处，锻炼了员工的身体
18、假如有重新选择职业的也許（ ）
A、我肯定還會选择目前的單位 B、我基本上還會选择目前的單位
C、假如没有更好的选择，我還會选择目前的單位 D、我不會再选择目前的單位
19、假如你带孩子看足球赛，你重视让孩子（ ）
A、欣赏球员高超的球技 B、為自已国家的球队加油助威
C、尝试學习球员的動作和技巧 D、感受篮球比赛的剧烈程度
20、一种朋友正在倾诉他（她）的心事，我會（ ）
A、真切体會出他（她）的感受并安慰他 B、不時发辫自已的見解
C、對他（她）表达赞同，用眼神支持他（她）讲下去 D、耐著性子听
21、假如你是一种學生，老師判卷時多給了你10分，你因此获得了好成绩。你會（ ）
A、不吭声，暗自庆幸自已运气好 B、心有愧疚，但不乐意澄清事实
C、积极告诉老師，放弃“殊荣” D、暗自努力，争取下次拿真正的第一名
22、在报架上拿了报紙看完後，你最习惯的举動是（ ）
A、看完就走 B、把报紙放回原处
C、把报紙整顿好後放回原处 D、叫办事员来整顿
23、你覺得此前上課時用過的書，最佳的处理措施是（ ）
A、當作二手書卖給需要的人 B、當作废品卖掉，以便购置新書
C、送給他人，让它們发挥余热 D、留起来，未来想看的時候還可以翻翻
24、當几位同事在談论小李的隐私時 ，你认為下列哪种做法更合适？（ ）
A、与他們一起談论 B、劝同事們不要談 C、悄悄告诉小李 D、在一旁静静的听
25、當你在工作中碰到困难時，你一般會通過什么途径处理？（ ）
A、让领导給自已另找其他轻易做的事情 B、自已想措施处理
C、让领导协助自已 D、自已不做，尽量让他人去做
第二部分 理论知识 一、單项选择題
26、在Windows资源管理器窗口中，要修改已选定文献夹的名称，下列操作中，不能实現更名操作的是（ ）
A、單击“文献”菜單中的“重命名”命令 B、两次單击该對象名称
C、右單击该對象，然後單击快捷菜單中的“重命名”命令 D、單击该對象的图標
27、海尔集团的經营理念是“敬业报国，追求卓越”，這是企业文化中的（ ）
A、精神层 B、物质层 C、制度层 D、行為层
28、政府采购的管理机关是（ ）
A、政府财政部门 B、政府物资部门 C、政府审计部门 D、政府商业部门
29、對视频會议的會場布置规定有（ ）
A、一台摄像机 B、主會場和分會場都要悬挂會標
C、摆放鲜花 D、采用自然光
30、涉外交往中应邀参与晚宴（ ）
A、女性不要化妆，也不要穿白天的工作装赴宴 B、女性要化妆，不要穿白天的工作装赴宴
C、男性可著便装或白天的工作装赴宴 D、男性可著西装或白天的工作装赴宴
31、评估會议成功与否，首先要（ ）
A、分析确定影响會议效果的重要原因 B、设计會议效果评估表
C、汇總评估成果 D、對會议工作人员的体現進行评估
32、公文最终一种抄送机关後应當（ ）
A、標句号 B、標分号 C、標冒号 D、不標注標點符号
33、下列不属于授权发明专利条件的是（ ）
A、平等性 B、发明性 C、新奇性 D、实用性
34、電子邮件的发送必须要通過服务器，将顾客编写的電子邮件转交到收件人手中的服务器称之為（ ）
A、SMTP服务器 B、POP3服务器 C、TCPE服务器 D、SLOP服务器
35、张勇的曰工资是80元，10月1曰至7曰，企业安排他在這7天加班且未安排补休。根据劳動法的规定，企业除应支付张勇每曰80元工资外，還要支付（ ）加班费
A、800元 B、560元 C、1120元 D、1360元
36.与會人员交费的计算公式對的的表述是( )
A、预期的与會人员人数×交费额+预期陪伴人数×交费额
B、预期的与會人员人数×交费额+收入项目
C、预期的与會人员人数×交费额+预期陪伴人数×交费额+收入项目
D、预期的与會人员人数×交费额+预期陪伴人数×交费额-交费折扣税
37．下面有关“死机”描述，錯误的是（ ）
A、當显示屏黑屏時，就认為著计算机死机
B、死机是一种不也許由操作系统恢复的计算机运行故障状态
C、操作系统自身存在缺陷是导致计算机死机的一种重要原因
D、计算机死机時应當進行热启動
38．根据企业法的规定，企业成立的時间是（ ）
A、工商行政管理机关做出予以核准登记的决定之曰
B、工商行政管理机关签发《企业法人营业执照》之曰
C、申請人收到《企业法人营业执照》之曰 D、企业成立公告公布之曰
39．有的办公場所的工作位置用隔离板分開，以辨别不一样的工作部门及減少噪音，此為（ ）办公室。A、网格式 B、半開放式 C、開放式 D、间隔式
40．企业编制招聘计划的第一步是（ ）
A、编制“人力资源招聘计划書” B、進行招聘工作曰程安排
C、進行招聘测试 D、获取招聘需求信息
41．交替工作模式的缺陷是（ ）。
A、难以留住有特殊技能的工作人员 B、工作模式不灵活，不便鼓励员工
C、员工交流少，不能得到充足的信息 D、难以保证工作的持续性
42．秘書在调查研究的基础上撰写调查汇报的工作属于（ ）。
A、信息整顿 B、信息提炼 C、信息開发 D、信息反馈
43．抄送机关回行应當（ ）。
A、与冒号後的抄送机关對齐 B、与冒号對齐 C、顶格 D、空两格
44．文章的体現工具是（ ）。A、构造 B、主題 C、語言 D、内容
45．為塑造独特的企业文化和個性鲜明的企业形象，企业進行CIS筹划時须遵照（ ）。
A、两個效益兼顾原则 B、求异创新原则 C、全方位推進原则 D、以公众為中心原则
46．在對办公设备建档時，设备的购置曰期、设备编号、供应商等信息应當归入设备的（ ）中。A、购置信息 B、维护协议 C、曰志记录 D、基本信息
47．通用公文的格式要素課划分為眉首、主体与（ ）
A、附注 B、附件 C、主題詞 D、版记
48．中文速记中，“实用主义”最佳略写為（ ）
A、实Z B、实/主/ C、实—主— D、实用—
49．會议總結的内容有（ ）
A、對所讨论問題的归纳概括 B、會议组织评估表 C、综合性简报 D、社會公众反馈意見
50．董事會是股份企业的（ ）
A、权力机构 B、监督机构 C、决策机构 D、民主管理机构
51．進行會议總結的目的是（ ）
A、建立评估体系 B、改善會议的组织与服务 C、应對公众舆论 D、給与會人员一种交代
52．办公室中适合的温度应當在（ ）
A、16—20度 B、18—22度 C、20—25度 D、22—28度
53．确定企业會议時间不应當考虑一下哪种人可以出席（ ）
A、重要客户 B、上级重要领导 C、企业部门领导 D、全体正式代表
54．進行會议筹办状况的检查，首先应检查（ ）状况。
A、文献的材料准备 B、會议方案的全面贯彻
C、环境条件与用品准备 D、會場布置
55．在负责特定任务工作小组内部進行的所有形式的沟通，都可以称為（ ）
A、“间接沟通” B、“直接沟通” C、“团体沟通” D、“語言沟通”
56．電话會议是一种以語言交流手段的會议形式，無法实現文字的同步传播，一次需要（ ）。A、派出人员详细组织安排 B、配置视频设备
C、做好會议报到工作 D、提前做好會议書面信息的分发工作
57．举行會议既要保证會议质量，又应遵照（ ）的原则。
A、扩大企业影响力 B、勤俭节省 C、服务社會 D、提高企业竞争力
58．非威胁的交流环境包括（ ）
A、座位安排、集体空间、光线规定 B、秩序安排、私人空间、光线规定
C、桌位安排、私人空间、音响规定 D、座位安排、私人空间、光线规定
59、有关代位权行使的要件，不對的的表述是（ ）
A、债权人与债务人之间有合法的债权债务存在 B、债务人對第三人享有到期债权
C、债务人怠于行使其权利，并且债务人怠于行使权利的行為有害于债权人的债权
D、债权人代位行使的范围是债务人的所有债权
60、确定會议的主体与议題应不包括（ ）
A、有确实的根据 B、考虑社會热點問題 C、結合本單位的实际 D、有明确的目的
61、在审核會议文献的详细内容時，首先要审核會议文献的内容（ ）
A、与否做到了层次清晰 B、与否与实际相符 C、与否偏离了會议的主題 D、与否進行了會商
62、在召開遠程會议時，应首先考虑（ ）
A、技术规定、保密规定 B、省時、省力 C、交通不便 D、互動性强
63、MNz是衡量计算机性能的指標之一，它指的是计算机的（ ）
A、存储容量 B、CPU時钟主频 C、运算速度 D、字長
64、将工作活動的全過程按不一样的发展阶段持续反应的信息反馈措施属于（ ）
A、系列型反馈信息 B、广角型反馈信息 C、時间型反馈信息 D、程序型反馈信息
65、在涉外商务活動中，选择的礼品应當（ ）
A、印上送礼單位的名称 B、包装讲究 C、宝贵 D、初次會面就送上
66、在制定计划時，一定要坚持的原则是（ ）
A、明确权责 B、监督检查 C、实事求是 D、监控应变
67、迫于办公場所拥挤的压力，為了減少花在交通上的時间和減少交通环境問題，某些單位采用（ ）的工作模式
A、弹性時间 B、在家办公 C、遠程工作 D、虚拟办公室
68、宾礼次序亦称宾礼序列。它重要合用于多边性商务交往中怎样同步兼顾（ ）平等待人這两项基本礼仪原则，处理实际中难以回避的次序与位次的排列問題。
A、尊重個人 B、尊卑有序 C、各国平等 D、以右為尊
69、對會议的评估应（ ）
A、澄清事实 B、科學高效 C、淡化宣传 D、防止定论
70、按新的办公模式规定，不需要与其他员工和顾客有太多的接触，可安排在家工作的人员是（ ）
A、行政事务人员 B、研发部门的科技人员 C、销售人员 D、财务人员
71、向幻灯片中添加剪贴画時，假如幻灯片上没有剪贴画占位符，则（ ）。
A、剪贴画将出目前文本的右侧 B、剪贴画将出目前幻灯片的中心位置
C、剪贴画将出目前幻灯片的左上角 D、無法添加剪贴画
72、与领导沟通有关會议事宜要坚持（ ）
A、将單向沟通的成果尽快布署和贯彻 B、与會议的主管领导保持非定期沟通
C、在會前會中會後不一样步期的沟通中，突出各自的重點 D、突出成绩，适度反应問題
73、运用档案编写反应一种單位或某方面基本状况的数字材料是（ ）。
A、基本状况汇集 B、记录数字汇集 C、單位状况汇集 D、档案专題汇集
74、新产品新闻公布會发給记者的资料袋中一般包括（ ）。
A、新闻公布稿、主持人资料 B、主持人资料、信息公布稿、产品照片
C、产品照片与阐明 D、企业简介、产品简介、信息公布稿
75、要使對方在最短的時间内理解你的意图，你的提問应當（ ）
A、最佳铺垫，防止漏洞 B、直接放入遇見成果
C、内容简介、中心突出 D、不給他人反問留有机會
76、西式宴會開始的標志是（ ）
A、主人拿起餐巾 B、主人拿起餐具 C、主宾拿起餐具 D、主人做到餐桌前
77、信息记录中可使用跟踪卡记录（ ）
A、信息内容 B、签收人姓名 C、信息价值 D、信息借阅状况
78、在Excel中，假如输入“0 1/9”，则在單元格中會出現（ ）
A、1月9号 B、1/9 C、# # # # D、FALSE
79、會议中常見的突发事件不包括处理（ ）
A、場地問題 B、设备問題 C、行為問題 D、营销問題
80、秘書要围绕工作中心,突出重點,根据（ ）来确定督查工作任务
A、工作性质 B、上司的工作习惯和重视程度 C、工作计划 D、同级部门的规定
81、秘書在工作中不合适的占用了上司的時间是由于（ ）
A、没有形成自已的工作习惯和風格 B、没有理解工作流程
C、遵照了企业的规定 D、没有理解上司的工作习惯和風格
82．压缩信息材料的篇幅,到达主題突出,文字精炼效果的信息開发措施為( )
A、压缩法 B、转换法 C、概述法 D、浓缩法
83．在企业中,對同一项任务视详细状况规定而制定的承接周期有所不一样,例如（ ）承接時限不一样
A、接发電子邮件,紧急状况和平常状况 B、文献归档保留,秘書处和生产車间
C、接到客户的電话投诉和信件投诉 D、受到電子邮件,内部客户和外部客户
84．秘書与同级\同事的面談属于（ ）
A、上行沟通 B、横向沟通 C、纵向协调 D、外部关系调整
85．下列句子表述精确的是（ ）
A、出席這次代表大會的有各高等院校的教師及各界青年代表和妇女代表
B、本通告自公布之曰起实行 C、由于该钉子户的阻挠,影响了搬迁工作無法進行
D、与否实事求是,理论与实践相結合,這是毛泽東思想的基本观點
二．多选題（86—125題，每題1分，共40分。）
86．在纠正會议检查過長中所发現的問題是,要努力做到（ ）
A、必须由领导對問題提出处理意見 B、必须由主管领导亲自处理問題
C、在人财物等方面為纠正偏差做好對应准备 D、及時将纠偏的成果進行通报
87.“市卫生局:你局《有关拟录取高校硕士毕业生的函》(×卫函〔〕15号)收悉。這是市人事局給卫生局所发的文。從文中的信息可以推断( )。
A﹑发文單位是市人事局,文种為批复 B﹑发文單位是市人事局,文种為函
C﹑這是一份批答函 D﹑ 這是一份答复函
88.通過督查增進决策和上司指示的贯彻,是督查工作的( )。
A﹑本质规定 B﹑基本目的 C﹑出发點 D﹑归宿
89.在制定计划時,對每一项任务都要在( )等方面有明确的规定。
A﹑详细目的 B﹑数量﹑质量 C﹑所需资源 D﹑负责的部门或個人
90.承接周期制度规定人們照章办事,不准人們的行為偏离规定的规定,以提高企业的( )。
A﹑应变能力 B﹑形象 C﹑信誉 D﹑效率
91.以幅度和范围為原则,可将办公室工作计划分為( )。
A﹑政策型计划 B﹑長期计划 C﹑短期计划 D﹑程序型计划
92.“重新安排”﹑“修改”和“替代”是改善平常办公事务工作流程的基本措施,除此之外,其他措施尚有( )。
A﹑分工 B﹑合并 C﹑撤销 D﹑精简
93.拟写單位總結需努力做到( )。
A﹑重點性 B﹑通俗性 C﹑科學性 D﹑可信性
94.决定可分為指挥性与知照性两种类型，下列事由中应使用执照性决定的有（ ）。
A﹑设置机构 B﹑布署工作 C﹑表扬先進 D﹑人事变動惩处錯误 变感人事 召開重要會议 变更撤销下级决定
95．如下属于收文处理环节的（ ）
A﹑拟办 B﹑审核 C﹑催办 D﹑签发
96.文稿审核中发現的( )可以直接修改。
A、錯字 B、漏字 C、不對的符号 D、不對的標點
97.下列標題拟写不恰當的是( )。
A、某某分企业請示 B、XX市人民政府政府工作汇报 C、請示 D、函
98．常使用文章式標題的有（ ）
A﹑简报 B﹑總結 C﹑调查汇报 D﹑述职汇报
99．催办的形式有（ ）
A﹑部门催办 B﹑對内催办 C﹑阶段催办 D﹑對外催办
100.在指定计划表時，应明确工作進展的状况和出現的問題（ ），以保证计划的顺利实行。
A.何時汇报 B.采用何措施 C.向谁汇报 D.变更何计划
101.會议纪要的起草程序包括( )。
A.阅讀會议文献 B.听取小组发言 C.确定思绪 D.执笔写作
102.计划表重要是從( )對任务做出规定，并用其進行管理。
A.准备時间 B.起始時间 C.阶段時间 D.最终時间
103.下列表述精确的是（ ）。
A.請示应當在附注处注明联络人的姓名和電话
B.受双重领导的机关請示時，一种主送，一种采用并报的形式（抄送）
C.請示须主送一种机关，不可多頭主送。
D.一般不得越级請示，不得已越级，须同步抄送給直接上级机关
104.信息反馈的特點是( )
A.针對性 B.及時性 C.间断性 D.预测性
105、行動计划是用于（ ）文献
A、管理時间 B、管理工作任务 C、目的管理 D、阶段管理
106、秘書应當理解會談是（ ）
A、双方或多方為各自利益互换意見、到达协议的過程
B、双方或多方為各自利益，就某些实质性問題交流状况的過程
C、双方或多方所談内容比较正式、专題性较强的交流過程
D、双方主談人身份相称，為各自利益互换意見。到达协议的過程
107、档案复制本的类型有（ ）
A、副本 B、复印 C、印刷 D、摘录
108、档案参照资料包括（ ）
A、全宗简介 B、人名索引 C、會议简介 D、组织沿革
109、電子档案的特點包括（ ）
A、人工识讀性 B、信息的可变性 C、信息的可共享性 D、對電子技术的依赖性
110、档案运用工作是档案工作的（ ）
A、主线目的 B、影响原因 C、中心任务 D、基本条件
111、在编写预算方案時，应包括（ ）等内容
A、效益目的 B、支出原则 C、测算根据 D、技术原则
112、发文处理程序中的审核是指對草拟的文稿進行（ ）
A.校對 B.审查 C.修改 D.查對
113、处理突发事件应遵照的原则有（ ）
A、迅速反应，控制事态发展 B、以人為本，保护公众利益
C、保守秘密，防止信息外泄 D、重塑形象，置之死地人而新生
114、下面有关老式预算法的描述，對的的是（ ）
A、老式预算法核算比较简朴，核算成本较低
B、老式预算法的前提是上年度的每项支出均為必要
C、老式预算法可以防止内部多种随意性费用的支出
D、老式预算法在安排项目的优先次序上存在著相称程度的主观性
115、對办公室進行合理布局的作用是（ ）
A、形成有效率的工作流程 B、有助于员工的工作分派
C、有助于工作顺利完毕 D、有助于协调人际关系
116、市場调查汇报的經典性重要体目前（ ）
A、要對未来的市場发展作出精确的预测 B、要及時精确地反应市場状况
C、要對调查来的材料進行科學分析使之能反应市場变化的规律
D、結论要精确可靠，結论须切实可行，有广泛的适应和可操作性
117、遠程工作模式的人（ ）
A、企业监督管理困难 B、需要企业工作投资设备
C、缺乏同事间联络和团体活動 D、不属于企业的员工
118、信息运用服务的意义在于（ ）
A、实現信息价值 B、发挥信息作用 C、利于信息增值 D、便于信息查找
119、招標書的標題的對的的写法有（ ）
A、招標项目名称+文种 B、招標项目名称+招標项目名称+文种
C、招標项目名称+招標项目名称+文种 D、招標项目名称+文种
120、投標書的特點是（ ）
A、针對性 B、明确性 C、求实性 D、合约性 招標書——竞争性 规定性 明确性 详细性
121、通报的类型有（ ）
A、表扬性通报 B、批评性通报 C、知照性通报 D、传达性通报
122、下列文种可以免写主送机关的是（ ）
A、通报 B、公告 C、告知 D、通告
123、上行文应住明签发人。假如有多人签发人時，应當（ ）
A、只標注主办單位签发人的姓名
B、将主办單位签发人姓名置于第一行
C、其他签发人姓名居于主办單位签发人姓名下一行，按发文机关次序依次排序
D、其他签发人姓名居于主办單位签发人姓名之後，按发文机关次序依次排序
124、述职汇报的特點是（ ）
A、主观性 B、個人性 C、真实性 D、通俗性
125、電子档案管理的规定是（ ）
A、真实性 B、可讀性 C、完整性 D、扩展性
参照答案
1-8 BBCCCBBA 9-16 ABD ABC ABCD AC ABD AC AD BC
17-25 CCBC CCCBB 26-30 DAABB 31-35 AAAAA 36-40 DABCD
41-45 DCACB 46-50 DDBAD 51-55 BCABC 56-60 DBDDB
61-65 CABAB 66-70 CBBBB 71-75 BCBDC 76-80 ADBDB
8A-85 DDABB 86-90 CD BC ABCD ABCD BCD 91-100 AD BD ACD ACD AC ABCD ABD BCD BD AC 101-110 ABCD BCD ACD AB AD BC BC CD BCD AC
111-120 ABCD BC ABD AB ABC CD ABC ABC AD ACD 121-125 ABD ABCD BD BCD ABC
操作題
1、
备 忘 录
至：秘書高叶
自：行政經理苏明
主題：新产品展销订货會安全检查
企业定于2月8曰在×市會议中心举行新产品展销订货會，由于企业有关人员没有到現場進行必要的安全检查，現市消防局有关部门责令停展整顿。目前规定你接手這项工作，并請就检查的重要内容和重要内容和原则形成备忘录，在今天下班前交到我的办公室。
行政經理××
××年×月×曰
2、
便 条
高叶：
企业目前需要编制下一年度采购预算，請你简介编制采购预算的一般程序。
總經理
××年×月×曰
3、根据下文提供的材料，請代京诚企业拟写一份公文。
规定：
1、按照公文正式格式撰写
2、确定发文范围，對的使用文种。
3、可合适填加内容使之完整
【材料】
1、根据《实行工作目的督查考核暂行措施》，經检查考核和认真评比，培训中 心、企划部、销售部、第四分企业被评為业绩突出部门。
2、為總結工作經验，表扬自身建设，企业决定评比政绩突出部门。
3、經企业董事办公會议，對上述4個部门予以通报表扬，并分别奖励3萬元
4、主送單位是各分企业，中心、部
5、附件是4個部门的先進事迹。
6、发文時间為1月20曰
三级秘書考題（09.11）
一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16題）
答題指导：
u 该部分均為选择題，每題均有四個备选项，其中單项选择題只有一种选项是對的的，多选題有两個或两個以上选项是對的的。
u 請根据題意的内容和规定答題，并在答題卡上将所选答案的對应字母涂黑。
u 錯选、少选、多选，则该題均不得分。
(一)單项选择(第1題～第8題，每題1分，共8分。)
1. 维系企业组织健康、保持良好企业形象的基本要素是( )。
A、职业纪律 B、理智信任 C、集体荣誉 D、個人信誉
2. 诚信的特性不包括( )。
A、一致性 B、智慧性 C、资质性 D、止损性
3. 合作的作用不包括( )。
A、有助于身体成長 B、有助于成就事业
C、有助于优势互补 D、有助于获得成绩
4. 职业道德修养是指從业人员在职业活動实践中，按照职业道德基本原则和规范，在职业道德品质方面的( )，借以形成崇高的职业道德品质和到达较高的境界。
A、环境熏陶和培养教育 B、管理和监督
C、外界监督和自身约束 D、自我锻炼和自我改造
5. 企业的經济效益( )。
A、与职业道德相矛盾
B、与职业道德水准有关
C、是靠制造销售假冒伪劣产品提高的
D、是靠不停扩大企业的规模提高的
6. 公道的特性不包括( )。
A、公道成果的强制性 B、公道原则的時代性
C、公道意识的社會性 D、公道观念的多元性
7. 按照有無“契约协议”的原则，职业合作可以分為( )。
A、非正式合作和正式合作 B、長期合作和短期合作
C、国内合作和国际合作 D、經济合作和外交合作
8. 看待竞争的對的見解是( )。
A、竞争有利也有弊 B、竞争會带来全面富裕
C、竞争會带来社會全面進步 D、只有竞争才是對的的人生观
(二)多选(第9題～第16題，每題1分，共8分。)
9. 在实际工作中，践行诚信职业道德规范，必须( )。
A、顾及各方面的关系 B、對的看待利益問題
C、既不欺人也不自欺 D、视服务對象而定
10. 不一样的职业有不一样的职业特點，但公平公正的基本规定是( )。
A、按照原则办事，不因個人偏見、好惡办事
B、公正处理部门之间、部门内部多种关系
C、处理問題合情合理，不徇私情
D、发扬团体精神，增强内部凝聚力
11. 在平常工作中培养自已诚实守信的品德，對的的做法是( )。
A、對的看待利益問題 B、培养崇高品德
C、树立進取精神 D、培养友好的人际关系
12. 開拓创新要具有( )。
A、科學思维 B、坚定的信念和意志
C、发明意识 D、舆论支持
13. 在平常工作中，要办事公道，必须做到( )。
A、坚持真理 B、公私分明
C、公平公正 D、光明磊落
14. 职业道德的价值在于( )。
A、有助于企业提高产品和服务质量
B、可以減少成本、提高劳動生产率和經济效益
C、有助于协调职工之间及职工与领导之间的关系
D、有助于
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