主题教育专题组织生活会会议记录.docx

主题教育专题组织生活会会议记录
会议时间：××××××××××××
会议地点：××××××××××××××
参会人员：×××××××××××××
主持人：××××××××
会议内容：
一、会议准备工作情况通报
会议通报了专题组织生活会准备工作情况。为开好此次专题组织生活会，×××××××××××××××××高度重视，认真做好各项准备工作。结合近期工作情况，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，办公室制作精美PPT，各个党员认真撰写对照检查材料，为会议的顺利召开奠定了坚实基础。
二、2023年度组织生活会整改措施落实情况通报
会议通报了×××××××××××××××××领导班子2023年度组织生活会整改措施落实情况。通过月度综合检查和考核制度等一年来的努力，各项整改措施得到了有效落实，党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。
三、对照检查与自我剖析
（一）×××××××××××××××××代表×××××××××××××××××作对照检查
×××××代表×××书记作对照检查，并结合近期结合相关事件以案促改发现的问题，结合主题教育调查研究、“走找想促”活动发现的问题，追根溯源剖析原因，对症下药制定整改措施。
他指出，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，×××××××××××××××××虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：
在学思想方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统，存在一知半解的情况，尤其是各机关各部门服务观念不强，工作不到位问题严重。
在强党性方面，党性修养还需要进一步提高，存在党性观念淡薄的情况，党员不能以身作则。
在重实践方面，实践能力还需要进一步加强，存在理论与实践脱节的情况。
在建新功方面，创新意识还需要进一步增强，存在安于现状的情况。
针对这些问题，×××××××××××××××××提出了以下整改措施：
加强塑造一荣俱荣，一损俱损的全面观念，提高政治站位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
加强抓工作。要有一盘棋的共识。我们工作是一个有机整体做为整体中的，每个成员都要以推动高质量发展为己任，不跳单人舞，不演独角戏，要共谱协奏曲，形成大合唱。
加强实践锻炼，要涵养功成，不必在功成，必定有我的大我情怀。
要持续加强完善激励先进，鞭策后进的奖惩机制，敢于担当，为推动直属分公司高质量发展贡献力量。
支委同志与党员同志依次进行对照检查
分公司支委同志与党员同志依次进行对照检查，根据四个方面的问题清单进行自我剖析。
大家聚焦会议主题，交流思想坦诚相待，检视问题深挖根源，相互批评开门见山，整改举措务实可行。
例如，××××同志指出自己在学习上存在被动应付的情况，缺乏主动学习的积极性；××××同志指出自己在工作中存在急躁情绪，缺乏耐心和细心；××××同志指出自己在与同事沟通中存在方式方法不当的情况，缺乏沟通技巧。
四、批评与自我批评
在批评与自我批评环节，大家严肃认真，坦诚相待。既指出了自己的问题和不足，也指出了其他同志的问题和不足。通过批评与自我批评，大家进一步明确了自己的努力方向和整改措施。
例如，××××同志在批评××××同志时指出：“你在工作中有时候过于注重个人得失，缺乏大局意识。希望你在今后的工作中能够更加注重团队合作，树立大局观念。”××××同志虚心接受了批评，并表示在今后的工作中一定加以改正。
五、×××××××××××××××××总结讲话
×××××××××××××××××在总结讲话时指出，必须靶向发力、破解顽疾，用过硬的作风推动×××××××××××××××××高质量发展。落实×××××××××××××××××党委各项工作要求，有积淀勤学善思，多谋善断的干事良蕴一体推进；养成马上就办事不过夜的良好习惯；持续完善激励先进，鞭策后进的奖惩机制；时刻保有清醒的主体意识，主动的参谋意识，强烈的责任意识。
从思想根源上正本固元，在服务客户（供应商、分包、材料商）等方面，求真务实用切实的行动破解顽疾，为实现全年目标任务及战略规划目标靶向用力。为高质量发展奠定基础。
六、党员互评与民主评议
会议最后，党员同志们进行了互评和民主评议。大家本着客观公正、实事求是的原则，对每位党员进行了评价。通过互评和民主评议，进一步增强了党员的党性观念和组织纪律性。
七、会议总结
本次专题组织生活会准备充分、组织周密、程序到位、严肃认真，开出了高质量、好效果、新气象，达到了接受政治体检、打扫政治灰尘、净化政治灵魂的目的。
下一步，×××××××××××××××××将持续推动主题教育走深走实，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入践行“××××”工作要点，紧盯问题抓整改，着力解决影响和制约高质量发展的突出问题，坚持标准不降、劲头不松，善始善终、善作善成，努力交出一份让×××××××××××××××××和员工满意的×××公司“答卷”。