医院人事工作总结二.doc

医院人事工作总结二

医院人事工作总结二着“质量第一、病人第一”医院人事工作总结二践“__”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把各项工作完成的更好.
一、医疗质量：
医疗质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务.本年度医疗质量和医疗安全工作，取得了明显的成效.
〔一〕基础医疗质量：我们根据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量控制体系，督促各临床科室进一步加强了医疗质量控制的工作落实，加强对各科室的核心制度执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高.
〔二〕医疗文书质量：严格按照《病历书写基本规范》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，要求各科室认真组织学习，住院病人数5627人次，归档病案全部经过科主任审查、医务科抽查后归档，甲级病历合格率明显上升.质量检查后，尤其是八月份医疗质量与个人绩效挂钩，落实奖惩兑现后，让临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高.各科室能够及时地上缴病历.处方质量也有不同程度的提高，随机不定时抽查的处方，其它科室人员合格率达标.门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识都有明显提高，能够遵守首诊首科负责制，认真地进行门诊登记和门诊处方书写，处方质量检查结果显示，门诊处方书写，质量明显提高.门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求.
二、医疗安全
在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外.医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生.它是一个十分复杂而难以解决的问题.面对医疗纠纷，我能够组织临床科主任对纠纷的协调、资料的整理、分析.
三、医教工作和继续医学教育：
1:将继续教育纳入我院的工作计划，注重院内外人员培训及宣教.今年我院派出内科、超声科等科室进修人员到三级医院专科进修学习.
2:今年的业务学习及三基训练有计划、有步骤、有内容，每月一次安排高级职称人员进行业务讲座，每季度一次的三基考试及操作考核，其成绩与绩效挂钩.在“三好一满意”活动中，和有关科室的同志一起认真组织院前、院内的急救训练工作.
3:能够按照上级要求积极认真抓好传染病的培训工作，做到培训有通知、签到、有内容、有考核、有总结.
4:我院今年接受卫校实习学生1人.加强对实习生的管理，进一步对实习学生进行了纪律教育和要求，使实习护士感到在我院实习确实能够学得其所.
四、我院为创建二乙，院部领导组织了相关人员到淮安、如皋等地考察学习，回院后我同大家一样开始投入这项准备工作.虽然离达标要求还有一定的差距，但我在下一步的工作中，将会一如既往地努力争取更好地完成本职工作.
医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在一些不足和问题.如：怕得罪人、手段不够果断导致医务管理不够完善，管理措施落实不到位等，我愿再接再厉，努力工作，不断克服存在的问题.有医院领导的全力支持、全体医务人员的共同努力，医务科的出国留学工作会日趋完善，医院的明天会更好.

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