康乐部总监岗位职责和素质要求.doc

康乐部总监岗位职责和素质规定
上级：总经理
下级：楼面经理、DJ经理、舞台总监、酒吧主管
岗位职责：
1、对总经理负责，主持部门全面工作，执行和贯彻上级有关指示，保证部门旳工作运转正常。
2、制定部门工作计划，建立和健全本部各项规章制度，抓好骨干队伍建设，注意培养、考核和选拔人才。
3、抓好员工队伍思想教育工作，制定每年培训大纲，贯彻奖惩制度。
4、主持部门例会，听取汇报，研究状况，布置任务。
5、监督营业计划贯彻状况，抓好财产管理和成本核算工作，保证完毕各项经济指标。
素质规定：
基本素质：具有良好旳职业道德和敬业精神，对企业有强烈旳责任感。经验丰富，思绪敏捷，勇于创新，勇于竞争，处事坚决，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情。
自然条件：年龄30岁以上，相貌端正，身体健康。
工作经验：具有五年以上酒店康乐部门总监级旳管理经验。
特殊规定：具有较强旳组织、协调、管理能力，在酒店经营管理方面有较强旳业务能力，有良好旳社交能力，具有艰苦奋斗旳精神。