工程部岗位说明书.doc

工程部岗位说明书

12
2020年5月29日
文档仅供参考

工程部职务说明书

文件类别:
三级文件

文件编号:
XZB-01-024A
版 本:
A
制定日期:
.10.10
生效日期:
.10.20
内容页数:
A4 / 11页
□非受控
(盖章)
□受 控
(盖章)
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行政人事部

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工程部经理职务说明书
职务名称:
经理
所属部门:
工程部
直接上级职务:
生产副总经理
工作目的:
保证全公司的水、电、汽、各种生产设备的正常动作确保生产的顺利进行
工作要点:
1、检查各班的工作进度和报表的审核
2、完善设备管理制度
3、对设备进行技术改造以节约能源
工作要求:对工作认真负责
工作责任:
1、在主管副总经理的指示下,完成全公司的各项工程和技术改造
2、合理的安排下属员工的工作以保障公司所有设备、设施的安全运行
3、对主要工程项目进行分析和审核
4、在大型维修、检修和突发事故现场进行现场指挥调度
5、对外协工程的施工进度、质量的监督和组织相关人员进行项目的验收
6、制定设备的年度、季度的中长期保养计划
7、管理并完善设备档案
8、负责对下属员工的素质、安全、专业技能、道德培训,以提升本部门的整体素质
9、对每天的水、电、汽、供冷的能耗进行分析,为节能提供数据分析报表
10、对整改和维修项目进度的监督使之能按时完成
11、检查各班的工作进度,各类报表的审核与上交
12、完成上级临时交办的任务
衡量标准:
1、在接维修申请单后,当天检查库存零件,(如无应立即申购)立即进行维修
2、每月26日对五金仓进行盘点,制定需求计划在月初进行申购
3、每月水、电、汽能耗,在25日前上报董办、总办及相关部门(并附有分析报告)
4、督促每月的设备保养的执行情况,分析各设备运行的参数是否正常。并分析原因,提出解决办法
5、有对下属员工进行培训的记录(安全教育、5S培训记录、HACCP的培训记录、公司规章制度的培训记录、工作工具的操作方法的培训记录)
6、负责本部门人员招聘的面试工作。
7、对外协工程项目进行技术要求、质量目标的制定,及时为董办、总办提供准确实用的的信息
8、部门之间的协调沟通渠道畅通。信息在天之内能得到反馈
9、按ISO9002标准完善、规范设备管理
10、指导下属的工作
职务要求:
生理要求:
年龄:25至40岁
性别: 男
身高:男身高 168CM
体重;与身高成比例,在正常范围内均可
健康状况;无残疾,无传染
其它: 为人大方
知识和技能要求:
大专以上学历(机电或或制冷专业)
在外资企业五年以上相同职位的工作经验
熟练使用各种办公软件
特殊技能:
语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题
文字能力: 能用准确的文字表示出每件事情
观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法
逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作
综合素质:
1、有良好的职业道德,保守企业秘密
2、有良好的沟通协调能力
3、能独立开展工作
其它要求:
1、社会背景良好

工程部主任职务说明书
职务名称:
主任
所属部门:
工程部
直接上级职务:
经理
工作目的:指挥日常维修,服务生产
工作要点:
1、指挥维修工作。
2、协调各部门维修事宜。
工作要求:对工作认真负责
工作责任:
1、负责执行工程部经理的指令,努力完成各新增工程及技术改造项目。
2、负责各班组的日常维修工作的安排。
3、负责参与指挥设备的大修、抢修及突发事件的处理。
4、负责整理所有设备的运行记录资料。
5、负责监督执行制定的各项保养制度。
6、遵守公司的规章制度,勤奋工作,洁身自律,完成部门经理交与的工作任务。
职务要求:
生理要求:
年龄:40岁以下
性别: 男、女不限
身高:女身高160CM,男身高 173CM
体重;与身高成比例,在正常范围内均可
健康状况;无残疾,无传染
其它: 为人大方
知识和技能要求:
大专以上学历
在外资企业三年以上相同职位的工作经验
对电器和机械知识有较深认识
有一定的组织协调能力
熟悉ISO、HACCP、5S等方面的知识
特殊技能:
语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题
文字能力: 能用准确的文字表示出每件事情
观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法
逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作
综合素质:
1、有良好的职业道德,保守企业秘密
2、有良好的沟通协调能力
3、能独立开展工作
其它要求:
1、社会背景良好

工程部文员职务说明书
职务名称:
文员
所属部门:
工程部
直接上级职务:
工程部经理
工作目的:协助经理工作,保证工程部日常事务的正常开展
工作要点:
1、对工程部经理负责,协助经理开展日常工作
2、负责本部门文件档案的归类整理和建档
3、负责与其它部门的联系和文件传递工作
4、负责本部门文件的起草及打印工作
5、负责本部门的考勤登记工作
6、负责向本部下属部门传达经理发出的工作指令及零配件的申购工作。
工作要求:对工作认真负责,良好的职业道德
工作责任:
1、在工程部经理的指引下开展日常办公事务
2、把本部门所有文件档案归类整理,并按照ISO9002的标准编号
3、健立员工个人档案
4、在大型维修、检修和突发事故现场进行现场指挥调度
5、整理记录全公司水、电、汽能耗
6、负责本部门的考勤登记工作
7、全公司设备档案的建立和完善
8、负责与其它部门的联系和文件传递工作
9、负责本部门文件的打印工作
10、传达经理的工作指令
11、受理电话报修
12、完成上级临时交办的任务
衡量标准:
1、每天做水、电、汽能耗表(节假日除外)并发送往相关部门
2、每周整理一次未采购物品清单,并送采购部
3、每周星期一交加班申请单、员工假期申请单
4、每月17号做上月水表记录并发送往相关部门
5、每月23号做上月用电能消耗记录珠并传送至相关部门
6、每月25号完成工程部人员考勤并报送至行政人事部人事主任
7、对加班工时进行统计并交上级审核,发员工有疑问应立即给予解答
8、接至电话报修通知后,5分钟内报维修主任并上报经理(并记录存档)
9、按ISO9002标准完善、规范设备管理
职务要求:
生理要求:
年龄:20至28岁
性别: 女
身高:女身高 155CM
体重;与身高成比例,在正常范围内均可
健康状况;无残疾,无传染
其它: 为人大方
知识和技能要求:
中专以上学历(计算机或或文秘专业)
在外资企业一年以上相同职位的工作经验
熟练使用各种办公软件
熟练 操作CAD制图软件
特殊技能:
语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题
文字能力: 能用准确的文字表示出每件事情
观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法
逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作
综合素质:
1、有良好的职业道德,保守企业秘密
2、有良好的沟通协调能力
3、能独立开展工作
其它要求:
1、社会背景良好

工程部仓管职务说明书
职务名称:
仓管
所属部门:
工程部
直接上级职务:
工程部经理
工作要点:
1、建立库存帐目明细表
2、公用工具进行定点、定时发放与回收工作
3、各种部门的损耗登记、申购
工作要求:对工作认真负责,良好的职业道德
工作责任:
1、在工程部经理的指引下建立和健全材料库存的帐目明细表
2、对各种工具进行定点定时发放和回收
3、对各种消耗零部件的损耗登记和申购
4、配合维修人员的工作,及时提供各种所需的材料和工具
5、对仓库物品进行摆放,使之符合”5S”的要求
6、对仓库物品进行登记造册并把资料存档
7、对仓库的环境清洁负责
8、完成上级领导临时交办的其它任务
衡量标准:
1、每天对公用工作量具进行清理,核对,追查未归还工具人员未归还工具的原因
2、对常见损耗件盘存及时把申购单填写上报
3、接到物料仓的通知后及时到物料仓仓领回部门所申购的物品
4、根据本月的消耗量预计下月所需材料并及时申购回库存
5、每月23号做上月用电能消耗记录珠并传送至相关部门
6、各种物品的借用、消耗都有登记
7、与同事团结互爱友好合作
职务要求:
生理要求:
年龄:20至28岁
性别: 男、女不限
身高:女身高 155CM,
男身高165CM

体重;与身高成比例,在正常范围内均可
健康状况;无残疾,无传染
其它: 为人大方
知识和技能要求:
中专以上学历(计算机或或文秘专业)
在外资企业一年以上相同职位的工作经验
特殊技能:
语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题
文字能力: 能用准确的文字表示出每件事情
观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法
逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作
综合素质:
1、有良好的职业道德,保守企业秘密
2、有良好的沟通协调能力
3、能独立开展工作
其它要求:
1、社会背景良好

电工职务说明书
职务名称: 电工
所属部门: 工程部
直接上级: 主任

工作职责
1、持证上岗,严格各项操作规程,并配合做好每年一次的高压配电系统的检验。
2、坚守岗位,定时巡视高压电房,注意负荷的变动,发现异常情况,分析原因并报告主任,认真做好值班记录,配电房巡查记录及各个用电记录。
3、 按时上班,不脱岗。遇紧急事故未排除时不进行交接班,应上下两班人员协同排除,并详细记录异常情况。
4、 做好防小动物、防水、防火工作,确保安全运行。
5、 发生事故或停电时应保持头脑冷静,按规程操作,及时排除故障,正确停、送电。
6、 严格遵守安全操作规程,除经主管、主任批准并制定可靠的安全措施,一般不允许带电作业。对于故障线路,必须在停电作业线路的主开关把手上挂上”禁止合闸”标志牌。
7、 负责全公司的电力系统的维修及安全运行监督工作。
8、 经常保持配电房、变压器房、发电机房、值班室内外的清洁卫生。
9、 积极做好节约用电宣传教育工作,每月认真做好与市供电所抄表员一同抄表的记量工作。
10、遵守公司各项规章制度,服从领导及班长安排。
任职要求:
生理:
年龄: 35岁以下
性别:男
健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病
知识技能及综合素质要求:
1、中专以上学历
2、持电工证。
3、2年以上工作经验,熟悉发动机原理及食品厂的设备维护。
4、有电工操作经验。

维修工职务说明书
职务名称: 维修工
所属部门: 工程部
直接上级: 主任

工作职责
1、严格遵守公司各项安全操作规程。
2、熟练掌握公司各台设备运转特性和技术性能。
3、接到<维修申请单>应尽快投入工作,做到不延误车间生产。
4、维修过程中,遇到技术问题或其它问题,应立即向上级反映。
5、维修或工程完毕后要及时交给使用部门验收,并要求使用部门在<维修申请单>上签名。
6、按时上班,坚守岗位,遇紧急抢修或事故未排除时,不能随意下班,必须经工程部主管级以上人员同意后方可下班。
7、保持维修房内外卫生清洁。
8、遵守公司各项规章制度,服从领导及班长的工作安排。
任职要求:
生理:
年龄: 35岁以下
性别:男
健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病
知识技能及综合素质要求:
1、中专以上学历
2、持电工证。
3、3年以上工作经验,熟悉发动机原理及食品厂的设备维护,

制冷工职务说明书
职务名称: 制冷工
所属部门: 工程部
直接上级: 主任

工作职责
1、在制冷主任的领导下,承担制冷系统设备(设施)的值班、检查、巡视、定期保养、运行记录全套工作。
2、严格执行开停机操作程序和操作规程。
3、每班定时巡视各机组并做好运行记录。
4、发现异常应立即查明原因,做好详细记录,尽量在本班内解决,确保组处于良好运行状态,如遇到自己无法解决的问题,应立即报有关领导及时解决。
5、努力提高业务水平,认真细致地检查设备,确保设备能良好地运行。
6、遵守公司的各项规章制度。
任职要求:
生理:
年龄: 35岁以下
性别:男
健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病
知识技能及综合素质要求:
1、大专以上学历
2、3年以上工作经验。
3、熟悉制冷设备的维修,有使用螺杆压缩机的经验。
4、动手能力强。

司炉工职务说明书
职务名称: 司炉工
所属部门: 工程部
直接上级: 主任

工作职责
1、持证上岗,严格遵守各项安全操作规程。
2、熟练掌握公司供汽管路布置,设备技术性能及实际操作。
3、每日按车间要求开停机组,必要时可根据实际负荷进行调整,以避免蒸汽浪费。
4、开机时间内,经常巡视机台运行情况,作好记录,发现异常,应立即查明原因并排除,确保机验处于良好的运作状态。
5、按时上班,坚守岗位,做到不脱岗,紧急事故未排除时,不进行交换班,应两班协同排除事故,并详细记录异常情况。
6、认真做好水处理工作台及水分析工作,以确保进锅炉的水合格,延长锅炉的使用寿命及锅炉的经济运行。
7、经常保持机房及值班室的内外清洁卫生。
8、每年定期检验安全阀及压力表,并配合做好锅炉的年检工作。
9、遵守公司各项规章制度,服从领导及班长的工作安排。
任职要求:
生理:
年龄: 35岁以下
性别:男
健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病
知识技能及综合素质要求:
1、中专以上学历
2、3年以上同工种工作经验。
3、熟悉掌握公司供汽管路布置,设备技术性能及实际操作。
4、动手能力强。