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教师职业倦怠的现状调查报告.doc

上传人:天**** 文档编号:9906433 上传时间:2025-04-13 格式:DOC 页数:4 大小:22KB
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教师职业倦怠的现状调查报告 4 2020年4月19日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 高中教师职业倦怠现状调查报告 ——基于资中一中高中教师职业倦怠现状的调查 前言 教师积极健康的状态是培育优质学生的前提,搞好教育事业的保障,但教师职业倦怠的现象却普遍存在。为了教育的发展,为了祖国的未来,就必须弄清教师职业倦怠的现状如何,原因有哪些,如何减轻或避免教师职业倦怠。带着这些问题,我对资中一中的高中教师进行了两个月的深入调查。 正文 一、高中教师职业倦怠的现状 我在资中一中高一年级实习了三个月,除去节假日,大概有两个月的时间都待在学校,与一线教师一起生活,工作,学习。随着渐渐地熟悉,我们能够轻松随意的聊天,开玩笑。经过和她们聊天,以及观察她们的工作生活状态等,总结出高中教师职业倦怠现状表现为以下几个方面。 有的抱怨平时假期太少。高中教师都觉得假期太少,一周只有半天假期,寒暑假学生补课,实际假期也少,工作战线太长,教师们身心疲惫。很多老师刚放完假,就期盼着下一次放假。工作无积极性,不想被考勤。 有的抱怨工资太低。守自习和周末补课都是有绩效工资的,但老师们觉得,相比其它地区和其它职业的加班工资,自己的工资太低,有的宁愿好好休息,不愿意拿那么低的绩效工资。 有的抱怨教学工作繁重。班主任要备课,上课,批改作业就已经够忙的,还要管理班级学生的各种大小事情,有的教师还建议班主任这一职位有专人来负责,不做学科教学。科目老师任课班级多,有的教师教5个班,每天光批改作业就让她头疼。还有重点班级的教师压力很大,中年教师想提前退休,有的想去当职员, 有的抱怨生源不好,学生的基础差,吸收新知识的能力差,教学进度无法按照计划进行,教师很无奈,只得放慢速度,重复教学内容。 二、 高中教师职业倦怠的原因 国家教育政策方面,教师工资改革,让高中教师有了绩效工资。但绩效工资地区差异大,比如说在资中的高中教师工资不如成都的小学教师。 教育环境方面,教师们觉得资中城的环境卫生差,物价比较高,学校门口交通拥堵,生活质量很不理想。 教材方面,新课改后有了新编教材,课程分必修和选修。但高考内容却没有因此做相应的调整,使得教师不得不在教授完课本知识后,额外补充许多高考相关的内容,这样既增加了教师的任务,也加重了学生的学习负担,却无教学效果,以至于恶性循环。 教师自身方面,把高考分数和高考升学率看成唯一的教学质量标准,以至于在面对班级大部分学生学习吸收能力差,考试成绩不堪入目时,容易感到失落,压抑,抱怨等不良情绪,进而影响了后面教学的效果。 学生方面,有的是死读书,成天坐在教室里做作业啃书,但最终的学习效果不如那些懂得劳逸结合的学生,还有的是没有学习动力,直接放弃读书,上课除了睡觉,就是捣乱,面对这些学生,老师真的很头痛。 三、 缓解高中教师职业倦怠的措施与方法 国家加大教育投入,减小教师工资待遇的地区差异。高考内容需要配合教材加强改革,让教师减负,让学生减负。 教师们调整心态,树立正确的教育观,不要以高考成绩为唯一标准。花更多精力关注学困生,除了学习,她们的其它方面应该的到培养,为未来的发展作准备。 教师还能够培养各种兴趣爱好,如运动锻炼,练字绘画,养花喂鸟,旅游摄影等,一方面舒缓了压力,陶冶了情操,另一方面还有助于教师拥有健康的体魄和积极的心态,给予学生的也是积极向上的影响,师生之间共同进步,形成良性循环。
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