师宗县第一中学师德师风建设活动实施方案.doc

师宗县第一中学师德师风建设活动实施方案

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2020年4月19日
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师宗一中师德师风建设实施方案

为进一步加强师德师风建设，全面提高学校教师队伍的师德素质和专业水平，根据《师宗县教育系统师德师风建设活动实施方案》以及教育局关于开展“作风转变年”活动的部署安排，特制定本方案。
一、指导思想
以“爱岗敬业、严谨治学、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点，以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的问题为突破口，深入开展师德师风教育，全面整治违反师德规范的行为，使全校教师牢固树立正确的教育观、人生观和价值观，增强教书育人、立德树人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支品德高尚、业务精湛、充满活力、人民满意的教师队伍，全面提升学校教育教学质量。
二、主要任务
(一)提升教师的思想政治素质。引导教职工强化学习、整改提高，爱岗敬业、为人师表。着力解决思想颓废、不思进取，缺乏事业心、责任感，缺乏创新精神、服务精神等方面的问题。
(二)提高教师的职业道德水平。弘扬艰苦奋斗、无私奉献、求真务实精神，增强教书育人的责任感和使命感，自觉抵制社会不良风气影响，廉洁从教，依法执教。重点解决部分教师法纪观念淡薄、工作作风松散，强制学生购买教辅资料，向家长索要财物、有偿家教家养等问题。
（三)规范教师的教书育人行为。督促广大教师全面贯彻党的教育方针，严谨治学，精心育人，牢固树立“以学生为本”的理念，全面实施素质教育，促进学生全面发展；纠正个别教师教学观念陈旧、教育方法简单粗暴等行为。
三、工作阶段
(一)宣传动员与学习教育阶段（4至5月份）
主要是制定实施意见，召开动员大会，明确师德师风活动内容，组织师德师风专题讨论学习。
(二) 自查剖析与民主评议阶段(6月份)
主要任务是经过民主评议与自我剖析，从学校管理方面进行深入自查，找准学校办学过程中存在的不规范行为，切实制定整改措施；对个人从教行为进行自我反思与深入剖析，找出自己的差距和不足，写成反思材料。
（三）建章立制阶段（7至9月份）
主要是根据学校自身存在的问题，清理、完善、制定各类相关规章制度，进一步建立健全师德师风建设的长效机制。
(四)总结表彰阶段(10至12月)
认真总结师德师风建设工作的经验，召开师德师风建设总结表彰大会，大力宣传师德师风建设成效显著的先进经验和师德高尚的典型事迹，弘扬先进，鞭策后进，努力建构良好的教育环境。
四、主要活动内容
1.制定一个方案
即《师宗一中师德师风建设实施意见》（4月）。
2.开好三个会议
（1）召开师德师风建设动员会（5月）。
（2）召开师德师风专题学习讨论会（5月）。
（3）召开师德师风建设总结表彰会。（12月）
3.搭建一个平台（5—9月）
即搭建家庭、学校、社会交流平台。经过完善家长委员会、建立家长QQ群、召开家长座谈会等形式畅通家校沟通渠道，形成办学共识。
4.办好两个专栏（6月）
（1）办好师德师风建设黑板报专栏。
（2）在《起航》开辟“榜样的力量”、“我身边的师德楷模”等专栏，刊载师德楷模的先进事迹和教师读书笔记、心得体会和座右铭等。
5.开展“三爱”系列活动（5—12月）
开展以“爱学校、爱学生、爱教育”为主题的“三爱”教育系列活动。
（1）开展“拒绝赌博、珍爱形象”宣誓承诺活动，向社会公开承诺，接受社会监督。（5月）
（2）开展青年教师课堂教学竞赛活动。（5月）
（3）举行“我身边的师德典型”报告会。（8月）
（4）开展“学习师德楷模、精彩教育人生”教职工演讲比赛暨教师节诗文朗诵。（9月）
（5）举办“教师礼仪”专题讲座。（10月）
（6）开展“书院杯”有奖读书活动。（10月）
（7）开展“校长进课堂、教师进家庭”民心恳谈活动。（11月）
（8）开展“健康生活、快乐工作”为主题的系列活动。经过“三八”节教职工登山比赛、“五一”教职工篮球和拔河比赛、“六一”教职工子女庆六一暨才艺比赛、“七一”党员探寻师宗革命先烈足迹活动、“元旦”教职工运动会等形式，倡导教职工健康生活、快乐工作。
五、组织领导
成立师德师风建设活动领导小组
组 长：李佳双
副组长：杨凤德 周文江 陈旭东 龚洪昌 曾富华
成 员：全校各处室主任、各年级部主任及全体班主任
领导小组下设办公室在政教处，由政教主任邢海明任办公室主任。

师宗县第一中学
5月15日