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生产统计岗位说明书.docx

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生产统计岗位说明书 4 2020年4月19日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 岗位说明书 一、岗 位 信 息 岗位名称 生产统计 岗位编号 岗位序列 □管理序列 □技术序列 □销售序列 □生产序列 专业支持序列 所属部门 生产部 上级岗位 生产部部长 下级岗位 可晋升岗位或方向 车间主任 可轮换岗位或方向 编写日期 -3-8 岗位定员 2人 二、岗 位 目 的 根据部门工作计划、个人工作计划,办理生产部数据统计分析等工作,保证生产数据的准确无误。 三、主要职责与任务 1. 规划计划(“5%”) 1.1参与制定部门年度工作计划; 1.2制定个人年度工作计划。 2. 制度建设(“5%”) 2.1参与制定科室相关管理制度与办法; 2.2协助制定生产管理、SOP等制度和流程; 3. 下属管理(“0%”) 4. 主要工作职责(“90%”为实现岗位目的而发挥的,除上述职责外的工作职责内容) 4.1负责协助生产部经理进行生产数据的统计、生产信息分析和生产报表的编制; 4.2负责生产部员工考勤、综合管理,社保增减统计工作; 4.3负责统计工作,填报生产日报、周报、月报,编制物料消耗报表,做好各类资料统计工作,分析统计资料,提供工作决策所需统计数据; 4.4负责生产车间成本核算工作; 4.5负责产品的数据统计; 4.6负责生产车间生产计划的传达,检查统计工作; 4.7负责生产部体系运行的监督制定,各种文件资料的整理归档,新员工的上岗安排工作; 4.8完成生产部部长交付的其它工作。 四、工作协作关系 协作关系 示意图 生产统计 对上:生产部部长 对内:各部门 对外:客户、 对下: 五、任 职 资 格 任 职 资 格 学历/专业 专科以上学历,财务相关专业; 工作经验 一年以上相关工作经验; 知识/技能 掌握财务、数据分析专业知识;熟练使用办公自动化软件; 能力要求 执行力、学习能力、计划能力、沟通协调能力、谈判能力、分析能力; 身体素质 要求 无限制 □男 □女 □无限制 □听力( )□视力( )□辨色力( ) □身高( )□其它( ) 其它要求 六、工 作 环 境 使用工具 设备 台式电脑及固定办公工具 □ 笔记本电脑及移动办公工具 □ 两者兼具 工作环境 室内 □ 室外 □ 噪音 □ 粉尘 □ 刺激气味 工作时间 特征 正常工作时间,偶然加班或出差 □ 经常出差,出差时间占总工作时间的比重 七、培 训 要 求 1、新员工培训: 企业发展历程、现状、使命和企业文化 安全职业技能 环保知识 职业生涯规划 公司规章制度 2、专业技术培训: 3、基础管理培训: 商务礼仪 时间管理 沟通技巧 □ 简报技巧 问题分析与解决 现场管理 八、签 核 任职者 直接上级 复核 批准 签发日期 签名: 日期: 签名: 日期: 签名: 日期: 签名: 日期: 年 月 日 备注:要求性别 :男 具有创造性思维、强烈的工作责任心和积极向上的工作心态 注:“ %”指每一类工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。各岗位任职者可根据工作开展要求和岗位工作目标,据实填写,报直接上级确认。
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