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新员工培训《企业文化&员工手册》考试

姓名：
职位：
1、南宁分公司的成立时间是（）（单选题）
A、2013年1月
B、2010年8月
C、2013年9月
D、2016年12月
2、企业精神（）（单选题）
A、专业服务，精益求精
B、天行健，君子以自强不息
C、一个团队，同一个梦想
D、城市日新月异，服务臻于至善
3、结婚假期须于登记后（）申请（单选题）
A、3个月
B、6个月
C、9个月
D、12个月
4、城市日新月异，（）（单选题）
A、团结一致协作
B、服务臻于至善
C、以奋斗者为本
D、以客户为中心
5、转正员工离职需提前（）天申请（单选题）
A、3天
B、10天
C、30天
D、20天
6、上班后才抵达，视为（）（单选题）
A、早退
B、迟到
C、加班
D、旷工
7、西南区域公司下辖公司有（）
A、南宁市威斯特物业服务有限公司
B、深圳市天健城市服务有限公司南宁分公司
C、深圳市天健城市服务有限公司成都分公司
D、深圳市天健城市服务有限公司资阳分公司
E、深圳市天健城市服务有限公司贺州分公司
8、法定节日有（）
A、元旦
B、春节
C、母亲节
D、儿童节
E、清明节
F、五一劳动节
G、中秋节
H、端午节
I、国庆节
9、月底绩效考核分值初始分（）（单选题）
A、60分
B、70分
C、80分
D、90分
10、员工请假需要提前（）申请。（单选题）
A、3天
B、5天
C、7天
D、1天
11、员工应对其薪资收入履行（）义务。
12、宿舍应遵守的规定
来访人员须在晚上22：00前离开
员工离职应在5天内结清手续并离开
亲友留宿须项目经理以上领导批准
会客来访时间08:00-22:30
13、以下哪些行为可立即解除劳动合同
偷窃公司或同事财务
散播虚假或诽谤性言论
有严重渎职行为
蓄意破坏公物
14、培训形式可包括（）项目参观、座谈、户外拓展等。
集中授课
网络学习
分组讨论
管理游戏
15、员工应具备良好的（）、 服从工作安排 、爱岗敬业、有团队精神
职业道德
爱国精神
自我为中心
拥护党的决策
16、绩效考核包括（） 、（）、年度 的总结性考核以及为特别事件而进行的专项考核。
每周
月度
每季度
半年度
17、工作牌上班时必须工整地佩戴在（）。
18、以下哪些属于二类过错 （ ）。
包庇他人过错
有较严重的渎职行为
当年考核结果为不称职的
办事不速、拖拖拉拉或敷衍塞责的行为
无故迟到或早退，每次在15分钟以上
19、员工不论何种原因离职，均应在（）内结清一切宿舍内的手续并离开。
3天
5天
7天
10天
20、以下描述情形，终止劳动合同有（）
员工依法开始享受基本养老保险待遇的
法律、行政法规规定的其他情形
劳动合同期满的
通过非正常渠道或虚假手段获得该职位的

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