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物流部经理岗位说明书

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岗位说明书
一、 岗位基本资料
岗位名称
物流部经理
所属部门
物流部
直接上级
市场营销总监
直接下级
物流专员、 单证员
所辖人数

定员人数

二、 工作职责
工作概要
本岗位在市场营销总监的领导下, 在国家政策法规和公司规章制度的指导下, 为了保证公司物流的正常运行, 负责供应商管理、 成品发运及出口单证等工作, 有效制定工作计划, 保障交货的及时性。
具体职责
编号
工作内容及职责
1
负责制定本部门的管理制度和工作计划, 并监督指导员工执行, 定期对本部门工作进行总结;
2
明确下属工作职责, 对下属的工作进行分配、 指导, 负责对本部门员工进行科学合理的绩效考评, 并对下属的调配、 任免、 奖惩提供建议;
3
制定供应商管理制度, 规范供应商管理, 确定供应商评价体系, 确定合格供方并定期更新, 对新进供应商进行考察;
4
确定供应商评价指标体系, 组织进行供应商评审, 按照供应商管理制度动态调整合格供方, 监督采购执行情况;
5
协助业务部门完成产品的发运工作, 根据业务部门通知以及合同信息, 及时完成成品发运, 并与业务部门沟通;
6
完成出口业务的报关、 订舱、 单证制作工作, 及时制作各类单据, 联系外部单位办理各种手续, 保障货物发运的及时;
7
负责下属员工队伍建设, 参与公司新进员工的培训工作, 在新员工实习过程中进行指导, 帮助她们学习单证、 产品和运输等相关知识;
8
完成上级领导交办的其它工作。
三、 岗位关系图

四、 工作协作关系
范围
主要接触岗位
工作内容
涉及的流程
本部门
下属各岗位
分配、 指导和考核工作;

部门间
( 公司内部)
销售部
接收发运信息;

公司外部
供应商
供应商选择、 评审与管理;

外部物流公司
物流外包。
五、 岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
本科以上学历;
专业要求
物流相关专业;
知识技能
物流运输知识、 出口业务单证知识;
具有较强的领导、 组织、 协调能力;
熟练的外语和计算机应用能力;
培训经历
参加过物流运输、 单证、 管理培训;
工作经验
5年以上物流工作经验;
其它条件

补充事项
个人综合能力和素质突出, 或在工作中业绩突出者, 按照有关规定, 或经领导审批同意, 能够适当放宽任职条件。
六、 工作特征
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间, 偶然加班;
工作的均衡性
工作较均衡;
工作的地点
办公室, 偶然外出。

本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任, 不能理解为已经包含了所有的要求。
审核者签名:

年 月 日
直接领导签名:

年 月 日
公司领导签名:

年 月 日