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学校年度工作汇报
　　尊敬的各位领导：你们好！！
　　在百忙之中莅临我校检查指导工作，我代表全校师生向你们表示热烈的欢迎与衷心的感谢！！1
　　一年来，在县教育局与镇中心学校的正确领导下，广大师生深入学习实践科学发展观，以“质量为中心，安全是核心，发展是根本”思路统领学校工作。整顿作风，规范行为；强化管理，细化措施；加强队伍，提高素质；狠抓安稳，创建与谐。全校师生精神饱满，团结拼搏，各项工作健康快步发展。通过自查现将本年度学校工作汇报如下：
　　一、基本情况
　　1、我校中等规模，现在校学生756名。其中女生368名。1～6年级为12个教学班，7～9年级4个教学班195人，他们分别来自四川、安徽、江西、湖北、湖南、贵州等地，文化差异与育人环境都有很大不同.特别是中学生，成人意识较强，管理难度大。
　　2、校舍独立、规划合理，安全、无危房，环境整洁、采光通风，并装有电扇、日光灯及广播。
　　3、安全制度健全，学生安全工作到位。学校与教师签订“安全目标管理责任书”。学校制定了安全、卫生工作计划与制度。以及突发事件应急预案。自筹建以来无重大事件发生，学校有校车6部接送学生，乘车学生定员、定点、定时，并有固定的随车教师负责，做到进校登记，出校有记录，万无一失，几年来、无一次事故发生。校内将安全管理纳入教师考评。
　　4、学校实行法人负责制，我们的办学宗旨与理念，“以人为本、依法治校、全面育人”。坚持科学发展观的教育方向，积极参加各项有意义的活动，本年度在镇中心学校组织的少先大队工作目标评选中荣获三等奖、青少年科幻绘画大赛中，六年级邰金与四年级陈帅分别获得一等奖与三等奖，四年级数学竞赛余克勇同学荣获二等奖，李红飞等12位同学在镇中心学校“六·一”表彰会上被评为“优秀少先队员”，杨俊强老师在小学数学说课比赛中获得二等奖，薛奕璇、陈伟如老师被评为少先队优秀辅导员，林丽娜、田志军被评为指导老师一等奖与三等奖。09年度潮安县民办学校校风检查中被评为“表扬单位”。
　　二、教师队伍
　　1、学校机构健全，校长李xx及学校专职管理人员共五名，法人代表、校长、教导主任、总务主任、学科组长、少先队辅导员。在职教师24人，其中本科4人，中师3人，大专17人，后勤职员14人。
　　2、严把教师招聘关，对新聘教师进行面试与试讲，根据选定专业给予初步职务定格，试用期间通过自我学习与在岗培训，来完成学校
　　制定的标准任务。
　　3、学校加强师德建设，严禁体罚与变相体罚学生，师生关系良好，要求老师做到“四好”、“四心”。即上好每一堂课，批好每一次作业，辅导好每一位差生，接待好每一位家长。对事业倾心，对学生关心，对差生耐心，对家长热心。
　　三、教学管理
　　1、我校有发展规划与学期、年度计划、总结。有各项工作计划与各学科计划，有完整的规章制度与各项工作职责。
　　2、建立档案制度，档案材料分类管理，齐全规范。现已建立了学生学籍。
　　3严格按照国家基础教育课程计划开足开齐课程。使用统一人教版的学生课本与教师用书。
　　4、学校认真组织实施新课程改革，做到认真上课，批改作业、辅导、考核、评定，学年有总结，有考勤、考评、考核、奖罚制度。
　　5、学校成立语文、数学、英语、艺体综合教研组。积极开展校本教研。经常开展观摩教学、听课、评课、说课、研讨等活动，并进行评议评价，备课、作业批改每月不定期抽查。期末总评，作为“评优”、“评先”，的重要依据。
　　6、鼓励教师撰写教学后记、反思日记及教科研论文，对教师、班主任进行培训与继续教育。
　　7、重视班集体建设，开学初选聘班主任，开展班与班进行竞赛，建立学校常规管理評比栏，每天由值日师生按“礼仪、安全、纪律、卫生”四方面检查评分。
　　四、德育工作
　　1、学校有完善的德育机制。健全德育队伍，少先大队辅导员负责德育工作，利用每周集体晨会、班会、板报等形式加强德育教育并把德育工作渗透到各科教学之中，学生习惯良好，一年内无违法犯罪案件发生。
　　2、积极组织学生参加道德实践及体育、卫生、文艺、环保、科技等有益身心健康的活动，认真组织“三大节”活动。本学年组织“规范汉字比赛、作文竞赛、作业展览。美术竞赛、六一文艺演出，冬运会”等。
　　3、加强了家校联系。建立了家长学校。每期召开一次家长会议，每月一次月考，通过《家校联系卡》及时反映与了解学生家校的表现与成绩，帮助家长树立正确的教育观。使学生在正确教育与引导下健康成长。
　　4、建立学校-----家庭-----社会教育机制，每月10—20次的电访与不定期的家访，尽可能地每期每生家访一次。真正做到学校、家庭齐抓共管，达到教育好孩子的目的。
　　5、加强疫情的防控，结合我校的具体情况与当地季节的特点，面对这一特殊群体，加强饮食卫生、个人卫生及环境卫生的监督管理，配合卫生管理部门做好《卫生许可证》的年审工作，接受检查监督，不定期抽查食堂卫生，营养菜单、消防设施及食品留样等。认真做好晨检、午检工作，防止季节性与突发性传染病的发生与蔓延，发现问题及时上报、及时处理把安全隐患降到最低点。
　　五、财务监管与招生
　　1、针对本校自收自支的特点，学校对进出资金制定了相关制度与账目建立，不于任何人以任何理由贪污、挪用学校经费，专款专用。扩大办学规模，添置教学设备与设施，改善办学条件，为学生营造一个良好的学习环境。
　　2、招生广告实事求是，不夸大、不做假、不欺骗。诚信办学，以安全求生存，以质量求发展。
　　六、存在的问题
　　1、师生流动、文化差异，家庭教育、成人思想等极为严重，给我们的管理带来了诸多不便。

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