开展干第一活动的办公室方案.doc

开展干第一活动的办公室方案72020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。联盛职业教育学院综合办公室开展“干第一，争一流，当榜样”活动的方案为了进一步搞好学院教学教育工作，提高学院的工作效率，整顿学院工作作风建设。根据学院8月份工作要点：以扎实、老实、踏实、忠实工作为中心，在我院开展“干第一，争一流，当榜样”活动。切实提升学院职员的工作效率、端正学院职员的工作态度、牢固学院职员的紧迫思想。为此综合办公室特制订开展“干第一，争一流，做榜样”活动的实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕扎实、老实、踏实、忠实的工作主题，以全力服务科学发展为导向，以“干第一，争一流，当榜样”为主线，从解放思想、更新观念、转变作风入手，进一步强化发展意识、机遇意识、危机意识，坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，迎难而上，真抓实干，优化教育服务，强化队伍建设，全面提高业务水平，为教学质量再上新台阶做出新的贡献。二、目的要求引导全院职工按照扎实、老实、踏实、忠实的工作要求，着力解决思想、作风、工作存在的问题，在全院大兴求真务实、真抓实干的工作作风，加快形成“干第一，争一流，当榜样”的工作氛围，树立一批新形象，作为全院的楷模，带领我们这支队伍开创新成绩，新荣誉。充分反映作风建设的成果。三、组织领导为加强对“干第一，争一流，当榜样”活动的领导，成立办公室“干第一，争一流，做榜样”活动的领导活动小组。组成人员如下：组 长：王树荣副组长：穆鹏飞成 员：李 欢 王丽丽 李赖小 李春明 闫建强 秦建平 刘巧义 康秀连 高爱平 赵艳珍 张月珍 刘锁连 宋 珂 李青梅四、主要内容1.业务工作干第一，管理业绩争一流，树立形象当榜样。“干第一，争一流，当榜样”活动的核心内容是“转作风、提效能、争一流、当榜样”活动的核心内容是：一个转变：转变工作作风；二个争创，争创一流业绩，争创一流形象。三个提升，提升工作标准，提升工作效能，提升工作位次； “一二三”既是各自独立的重要方面，更是有机结合的整体。开展“干第一，争一流，当榜样”活动，要把“一二三”有机结合起来，坚持求真务实不放松，把抓好工作落实作为转变作风的重中之重；坚持高效工作不懈怠，把提高工作效能作为转变作风的关键环节，坚持永争一流不含糊，把各项荣誉铭刻在国税事业发展的蓝图上一个转变是“干第一、争一流、当榜样”活动的基础。转变工作作风，就是要各级领导干部带头先行、树立标杆，以良好的作风取信于职员，为开展工作增添人格魅力和感召力。综合办公室要在指导工作上下功夫，在服务职员上下功夫，在提高办事效率上下功夫，在协调配合上下功夫，扎扎实实的拼搏奋斗，脚踏实地的做好工作。转变工作作风，就是要在全院大兴求真务实，真抓实干、爱岗敬业的良好风气，重实际、说实话、办实事、求实效，勤奋刻苦、任劳任怨、埋头苦干，全力做好本职工作。三个提升是“干第一、争一流、当榜样”活动的关键。职业教育事业攀高比强，比的就是作风，赛的就是效能。“三个提升”的出发点和落脚点就是提升效能。一是提升工作标准。思想境界决定工作标准，工作标准决定发展出路。要树立一流的发展目标，立足全省看联盛，坚持以更严的标准，更强的目标、更高的定位来推进工作。二是要提升工作效能。要进一步增强事业心和责任感，在其位，谋其政，负其责，尽其职，想干、会干、实干、快干。三是提升工作位次。就是要敢于争先进位，力争每个单位都有一项或几项工作能够出亮点、出精品，在全市争一流、全省有位次、对外有影响。二个争创是“干第一、争一流、当榜样”活动的根本。创先争优是国税职业教育事业不断发展的动力和源泉。开展“干第一、争一流、当榜样”活动要与精神文明创立工作紧密结合起来，以作风的转变推动文明创立工作的持续开展，同时，充分运用精神文明创立载体，牢固树立“有红旗必夺、有第一必争”的争先意识，主动向先进看齐，以“第一”为榜样，积极争创新成绩、新荣誉，充分反映作风建设的成果。五、活动步骤和要求开展“干第一，争一流，做榜样”活动，从 8月10日开始到 9月10日结束，共分为3个阶段。1.动员学习阶段（8月10日8月15日）组织本部门相关人员集中学习2天。学习内容包括：深入学习李院长关于开展“干第一，争一流，做榜样”活动的工作要求。认真学习动员会的精神，充分认识到当前形势的严峻带来工作必须认真负责、力争第一的紧迫性、重要性、必要性。明确活动的目的要求、主要内容和工作重点。2.自己提高和部门考查阶段。从 8月16日开始到 9月5日结束。全办公室职员在认识活动的基础上，自己自觉地有效地提高自身工作效率，真正把自身工作中存在的漏洞和缺陷查找出来，并逐一列单。取人之长，补己之短。自觉地要求自己改正原来的缺漏，有效地提高自身工作效率，勇争一流，努力使自己成为本部门，上至本学院，乃至本公司的学习榜样。为自己争光，为学院做出自己应有的贡献。3.总结验收和形成阶段。经过20天的比拼，让大家逐步形成“后进赶先进，先进更先进”的工作习惯。切实达到我们这次活动的目的。并对在本次活动当中涌现出来的优秀通知进行激励表彰，树立学院新形象。开展“干第一，争一流，做榜样”活动，关键在职员，重点在落实。要统筹安排，精心组织，确保这次活动取得实实在在地成效。（一） 加强领导，强化学习。把这次活动当做自己提升工作经验的机会和平台。加强领导你，强化责任，狠抓落实。营造你追我赶的良好氛围。全体办公室职员要自觉从我做起，从现在做起，从点滴做起。自觉养成工作积极向上的良好习惯。办公室领导要立说立行，以自身的表率作用推动活动的深入开展。（二） 统筹安排，抓好结合。要把这次活动与效能建设、作风建设、思想建设结合起来，统筹兼顾，合理安排。妥善处理开展活动与推动工作的关系，做到两不误，两促进。（三） 严肃纪律，注重实效。要进一步严肃组织纪律和工作纪律，既要大力鼓舞职员努力进取，同时又要把活动期间顶风违纪的典型事件进行严肃处理。要本着实事求是，讲求实效的办事原则，紧紧围绕活动目的，切实开展“干第一，争一流，做榜样”活动。确保活动取得实效。