常驻出差补贴管理制度.doc

常驻出差补贴管理制度

4
2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
北京安证通信息技术有限公司出差管理制度
（常驻、出差补贴办法）

一. 总则。
为加强差旅费的费用管理，提高其规范性，降低企业运营成本，特制订本规定。

二. 出差报告制度
出差人需要提前制定出差计划，详细安排出差时间安排保部门经理审批，公司同意。
出差回来后一天之内完成出差总结报告，包括出差天数，效果，超期原因等等。

三. 报销程序。

总经理或部门经理批准出差

财务部根据出差天数预借差旅费

出差回来，一周内向财务部报销，上交发票并填写差旅费报销单。（要求报销票据合法合规，财务审核后报销）

出差人员填写出差报告，报告中需列明出差费用。

四、费用报销标准 。
（一）各部门的出差人员要提前和财务部、行政部门沟通，行政部根据出差地来联系招待所，经济型、快捷酒店。以后各部门的出差人员的住宿，统一由公司来安排。
（二）出差补贴为出差人员的餐费、交通费 、通信费。
1、出差地为上海、广州、杭州、深圳、天津的，一天的餐费、交通费、通信费合计报销100元。长期出差的（15天以上含15天），每天补助80元，若有特殊情况由部门经理核定。
2、出差地为省会及东部沿海地区地级城市，一天的餐费、交通费、通信费报销合计为80元。长期出差的（15天以上含15天），每天补助60元，若有特殊情况由部门经理核定。
3、出差地为内陆省份地县级城市，每天补助60元。长期出差（15天以上），补助50元/天，若有特殊情况由部门经理核定。
4、交通工具：1000公里以内，员工出差交通工具为火车，1000公里以上可乘坐飞机、火车动车组。需要超标准乘坐交通工具的，需要事前征得综合管理部负责人的同意。 前往机场和火车站，允许乘坐地铁、公交、机场巴士。不允许乘坐出租车。超过标准，需请示。
（三）常驻人员出差补贴
1、常驻人员报销同上。
2、常驻外地超过1个月以上，允许回京探亲或家属前往驻地看望，公司报销往返车费。

六、以上条例 2月1日起实施。

北京安证通信息技术有限公司 综合管理部
1月制定