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规章制度模板

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2020年4月19日
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目 录

（必须有目录）
第一章 总则………….……………………………………………1
第二章 管理职责………………..……………………………….2
第三章 管理细则………………………………………………….3
第四章 监督点………….………………………………………..4
第五章 附则…………………..………………………………….5

附件……………………………………………………….6

唐山东华钢铁企业集团有限公司
制度编号：ZD0100501
制度页数：共**页
*************
编 制 人： *******
审 核 人： *******
批 准 人： 蒋 俊
主办单位：********
发布日期： 8月18日
生效日期： 8月18日
结构要求
1、制度名称的确定
管理制度一般由“公司名称（全称）+管理的对象/过程/活动名称+制度文体名称”构成，如“唐山东华钢铁企业集团有限公司制度体系建设管理办法”。
2、制度组成内容
（1）制度首页顶端表格要求如上所示：
其内容包括：公司名称、制度名称、主办单位（即各厂处）；制度编号、制度页数（含附件）；编制人、审核人（编制人所属部门最高负责人）、批准人（公司董事长/总经理）；发布日期、生效日期。此表格以下为制度的正文部分，正文部分为制度的具体内容。
（2）制度的第一章为总则，总则的内容应包括：制度的目的、适用范围、有关术语的定义以及管理职责等。
（3）制度的中间章节，用来规定制度的步骤、方法、标准、流程、考核以及管理要求等主体内容。
（4）制度的最后一章是附则，附则的内容主要包括制度的实施日期、制定与解释、说明同时废止的原版本文件等内容。
第一章 总 则
（必须有总则，）
第一条 规章制度编制目的
第二条 规章制度试用范围
第三条 专业术语、名词释义
第二章 管理职责
（如无需特别强调内容可纳入总则中）
第四条 主管部门职责
第五条 协同部门职责
第六条 关键岗位职责
格式要求
1、正文格式要求
（1）制度正文一般应按照章、节、条、款、目的格式编写。
（2）正文的章、节、条用“第×章”、“第×节”、“第×条”分别表示，其中正文的“条”不分章、节，采用连续顺序号表示。
（3）正文的“条”下设“款”，款下设“目”。“款”、“目”分别用阿拉伯数字“1、2、3…”和“(1)、(2)、(3)…”表示；“目”下用“①、②、③……”表示；再往后能够用英文字母“a、b、c……”等表示。
（4）个别特殊制度若有实际要求，可根据实际不分章、节，而直接从第一条开始往下写。
2、页面设置要求
（1）纸张：A4纸，纵向；页码：页码底端（页脚）、居中，无页眉。
（2）边距：上-2厘米、下-2厘米；左-3厘米、右-2.6厘米。
（3）行距：正文行距为1.5倍行距；正文的字符间距为标准间距。
3、字体、字号及对齐要求
（1）制度首页表头第一列的“公司名称”、“制度名称”、“主办单位”用“四号、黑体、居中”，第二列内容用“小四号、仿宋-GB2312、左对齐”，表格整体宽度设定为15厘米。
（2）正文中的“第×章、第×节及其标题”用“四号、黑体、加粗、居中”；“第×条”用“四号、黑体、加粗”；正文中的其它文字内容一律用“四号、仿宋-GB2312”，正文中的其它数字及字母内容一律用“四号、TimesNewRoman”。
（3）制度正文的每个段落，首行缩进两个字符；“第×章、第×节”与标题之间空两个字符、“第×条”后面空一个字符；“总则”和“附则”的两字间空一个字符，总则与表头间空一行；“附件×”在页面左端顶部顶格写，不空字符；附件中的表单、流程图均居于页面中间，其它文字两端对齐。
第三章 管理细则
（必须有管理细则）
第七条 **************（条）
1、（款）
（1）（目）
①（项）
a（则）
.
.
.
第N条
第四章 监督点
（必须有监督点）
第N+1条 *****
.
.
.
第N+a条 ******
第五章 附 则
（必须有附则）
第N+a+1条 本办法由******制定并负责解析。
第N+a+2条 本办法自***之日起执行，原《*****管理办法》（编码********）即时废止（或与其它规章制度相关条款相互冲突时，以***为准）