酒店管理保安部各岗位人员素质要求.doc

酒店管理保安部各岗位人员素质要求

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2020年4月19日
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保安部各岗位人员素质要求

职务: 保安部经理

素质要求:

1．文化程度: 大专以上毕业或同等学历, 接受过一定公安专业培训, 获得国家旅游主管部门颁发的保安部经理岗位证书。

2．酒店经验: 五年以上安全工作经验, 含三年以上酒店安全管理或保安部主管工作经验。

3．专业知识: 掌握国家安全管理方针政策, 具有公安、 消防、 内保等专业知识和酒店中层管理基础知识。

4．专业能力: 具有组织领导能力, 消防、 内保等专业刑事案件的侦破处理能力。

5．人际关系: 善于沟通国家安全、 消防、 公安和酒店安全管理关系, 协调酒店各部门关系, 人际关系良好。

6．身体素质: 身体健康, 受过一定擒拿训练, 能够适应和处理突发事件。

职务: 保安部主管

素质要求:

1．基本素质要求与保安部经理相同。

2．人际关系方面善于和保安部经理配合, 协调能力较强。

职务: 保安部内勤

素质要求:

1．文化程度: 文秘专业大专以上毕业或具有同等学历。

2．酒店经验: 三年以上酒店基层管理工作经验, 三年以上文员工作经验。

3．专业知识: 具有酒店管理和服务基础知识, 安全管理一般知识, 文秘档案专业知识。

4．业务能力: 具有文件、 报告、 函件起草能力, 一般财务、 物资用品管理能力和办公室事务处理能力。

5．人际关系: 能与她人合作, 协调保安部各级主管的关系。

6．身体素质: 身心健康, 情绪稳定。

职务: 保安部各级领班

素质要求

1．文化程度: 高中或旅游职业高中毕业或同等学历, 受过公安专业基本培训。

2．酒店经验: 五年以上安全保卫工作经验, 含三年以上酒店基层管理或安全保卫工作经验。

3．专业知识: 熟悉国家安全保卫工作方针政策, 具有安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识。

4．业务能力: 具有酒店基层管理组织能力, 具有安全设施检查, 突发事件处理和一般刑事案件侦破能力。

5．人际关系: 人事关系良好, 能够在安全保卫工作中协调各部门关系, 沟通上级关系。

6．身体素质: 与保安部经理相同。