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物流仓库职责说明书

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物流仓库职责说明书
职务: 主管 部门: 物流仓库 直接上司: 物流经理
1、 职责内容
1.1全面负责物流仓库的管理工作。
1.2贯彻落实物流部的计划、 目标。
1.3负责仓管员、 发货员的日常管理。
1.4定期上报仓库库存动态。
1.5考核仓管员、 发货员。
1.6对仓库整体进出货异常情况负责。
1.7对仓库整体盘点误差率结果负责。
1.8负责盘点工作及各类物资的标识,做到帐、 物相符。
1.9对呆滞料及有利用价值的废品提出库存报告和处理建议。
1.10做好仓库安全、 防火、 防盗工作, 对易燃、 易爆、 危险品进行管理。
1.11定期或不定期的向部门经理汇报工作, 并能对仓库管理提出合理化建议。
1.12严格执行”5S”操作要求, 搞好工作环境的整洁和卫生。
1.13 完成上级交办的其它工作任务。
2、 任职要求
2.1男, 24-34岁, 大专以上学历, 具备2年以上仓库管理经验。
2.2责任心强、 认真细致、 原则性强、 稳重, 有执行力。
职务: 助理 部门: 物流仓库 直接上司: 部门主管
1、 职责内容
1.1服从仓库主管工作安排, 严格执行《物流仓库管理制度》, 按时完成分管的各项工作任务。
1.2负责对采购订单的汇总, 来料的监督、 检查。
1.3具体负责对配件仓仓管员工作的安排。
1.4负责对物流仓库配送封箱前的核对工作。
1.5负责对《配件出仓记录》、 《仓库日报表》等的提交。
1.6对仓库员工工作质量的监督, 确保进出货的准确。
1.7对分管工作进出的异常情况负责。
1.8对物流仓库管理提出合理化建议。
2、 任职要求
2.1男, 20—30岁, 中专( 高中) 以上学历, 有1年以上仓库管理经验。
2.2人品好、 能吃苦、 责任心强、 成本意识强, 计划与执行力强, 工作认真负责。
职务: 仓管员 部门: 物流仓库 直接上司: 部门主管
1、 职责内容:
1.1服从仓库主管工作安排, 按时完成分管的各项工作任务。
1.2严格执行《物流仓库管理制度》, 确保物料收、 发、 存不出错。
1.3对物资合理分类存放,且作好标识, 做到帐物卡相符, 保证过道畅通。
1.4严格遵守领发料原则,不得因发料错误导致各种物资的损失。
1.5做好物资的安全管理, 对危险品加大管理力度, 严防各种事故的发生。
1.6做好各类库存品的盘点工作, 做到帐物相符。
1.7经常检查仓库所配备的消防器材, 做好防火、 防盗、 防水安全工作。
1.8每日物料明细帐的登记, 做到今日事今日毕。
2、 任职要求
2.1男, 中专( 高中) 以上文化, 18—28岁, 1年以上仓库工作经验。
2.2责任心强、 细心、 敬业、 能吃苦。
职务: 发货员 部门: 物流仓库 直接上司: 部门主管
1、 职责内容
1.1服从仓库主管工作安排, 把货物准时交付到指定货运场。
1.2严格执行《物流仓库管理制度》, 确保物料发货不出错。
1.3负责登记发货的地址、 电话、 产品、 数量等。
1.4装车后, 核对货物的数量。
1.5在货运场开完单后, 重新清点数量。
1.6将当天发货单据不超过次日中午前交文员处理。
1.7负责物流部的临时提货。
1.8及时处理货物损坏、 丢失等赔偿工作。
2、 任职要求
2.1男, 中专( 高中) 以上文化, 20—30岁。
2.2人品好, 身体好, 能吃苦, 责任心强、 服务态度好。
职务: 搬运组长 部门: 物流仓库 直接上司: 部门主管
1、 职责内容:
1.1服从仓库主管工作安排, 及时完成上级交办的各项。
1.2负责搬运组成员的工作安排。
1.3负责对搬运过程中产品防护的指导和监督。
1.4 对仓库次、 废品的回收及定点存放。
1.5对日常搬运用品和搬运工具的管理和维护。
1.6贯彻指导装卸货物时, 轻拿轻放, 做好产品的防护工作。
1.7对搬运人员的培训。
1.8做好物料的放火、 防盗工作, 防止事故发生。
2、 任职要求
2.1男, 初中以上学历, 20—35岁, 一年以上工作经验。
2.2责任心强, 人缘好, 敬业、 能吃苦。
职务: 搬运工 部门: 物流仓库 直接上司: 搬运组长
1、 职责内容:
1.1服从仓库主管、 组长的安排, 按时完成上级交办的各项任务。
1.2负责对仓库物品的搬运。
1.3协助仓管核对货物数量。
1.4”5S”工作的实施。
1.5货物搬运时轻拿轻放、 存放在指定地方。
1.6遵循物料堆放和防护原则: 重不压轻、 防潮防磨、 先进先出。
1.7做好物料的放火、 防盗工作, 防止事故发生。
2、 任职要求
2.1男, 初中学历, 20——40岁。
2.2责任心强、 敬业、 能吃苦。