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供热厂各岗位制度汇编

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2020年4月19日
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经理(厂长)岗位责任制

一、在上级的领导下,负责公司的全面工作,保证全公司各项工作严格在党和国家各项政策法令规道上行进,坚持企业社会主义方向。
二、负责公司的生产和经营决策,保证各项承包指标顺利完成。
三、负责全公司技术和技术管理工作。
四、负责全公司的安全生产,杜绝违章指挥和违章作业的现象发生。
五、负责全公司财务、计划、统计、设备、劳动工资、生产资料等各项管理工作,并勇于改革、开拓前进,当好上级领导的助手和参谋。
六、尽快做好全公司各项基础管理工作,建立健全各项基础管理工作制度,为上级领导部门提供可靠的决策资料和依据,努力向企业全面质量管理高标准前进。
七、密切注意全公司职工思想动态,做好职工思想政治工作,不断提高职工队伍思想素质和技术素质。做好全公司社会主义物质文明和精神文明建设工作。
八、以身作则,为人师表,吃若在前、享受在后,克己奉公,廉洁为政,当好后勤服务安全生产的模范。
九、随时接受和完成上级领导交给的各项任务。

生产副厂长岗位责任制
(外网)
一、在厂长领导下负责生活区热力管网,上下水系统、雨水、污水系统的运行、维护工作、直接对厂长负责,并在各项工作中当好厂长参谋和助手。
二、带领职工牢固树立安全第一的思想,在工作中杜绝违章指挥和违章作业,一旦发生事故要分清事故责任,向厂长汇报并提出相应的处理意见。
三、认真执行上级领导的各项决策和指令,保证厂内各种规程和制度的贯彻落实,并指导和监督各种纪录的填写,整理和回收厂部进行存档。
四、负责所管范围内的设备管理,责任落实到人、按要求督促和进行设备技术台帐登记工作、并在工作中注意收集各种技术资料和原始数据。
五、负责职工队伍的政治思想教育,安全教育和技术培训,编制年度培训计划,不断提高职工思想觉悟,安全意识和技术水平,使全体职工热爱做好本职工作,争创为用户服务一流水平。
六、定期开好班组长生产例会,详细布置近期工作任务并按时检查工作任务完成情况。
七、大力开展修旧利废双增双节活动,严格控制材料备件消耗,努力降低成本、提高经济效益,实现各项承包指标。
八、协助厂长收集职工合理化建议并做好技术革新,技术改造、双增双节活动的登记、平定工作。
九、了解全厂财务、计划、劳资、统计,材料库管等各项基础管理工作,经常向厂长提供真实可靠的决策依据。
十、负责审核所管范围内考勤报工工作。
十一、工作认真负责,秉公办事,吃苦在前,享受在后,遵纪守法、为人师表、团结协作,圆满完成上级交给的各项工作任务。
生产技术部经理岗位责任制
(锅炉房)
一、在公司经理的领导下,负责锅炉房运行、维护、检修工作,直接对经理负责。并在各项工作中当好经理参谋和助手。
二、带领职工牢固树立安全第一思想,在工作中杜绝违章指挥和违章作业,一旦发生事故要分清事故责任向经理汇报并提出相应的处理意见。
三、认真执行上级领导的各项决策和指令,保证公司各种规程和制度的贯彻落实,并指导和监督各种记录的填写,整理和回收厂部进行存档。
四、负责所管范围内的设备管理,责任落实到人,按要求督促和进行设备技术台帐的登记工作。并在工作中注意收集各种技术资料和原始数据。
五、负责职工队伍的政治思想教育、安全教育和技术培训,编制年度培训计划,不断提高职工思想觉悟,安全意识和技术水平,使全体职工热爱并做好本职工作,争创安全管理生产一流水平。
六、定期开好班组长例会,详细布置近期工作任务并按时检查工作任务完成情况。
七、大力开展修旧利废双增双节活动,严格控制材料备件消耗,努力降低成本,提高经济效益,实现各项经济指标。
八、协助经理收集职工合理化建议,并做好技术革新、技术改造、双增双节活动的登记评定工作。
九、了解全厂财务,计划、劳资、统计、材料、库管等各项基础管理工作,经常向经理提供真实可靠的决策依据。
十、负责审核所管范围内考勤报工工作。
十一、工作认真负责,秉公办事。吃苦在前、享受在后。遵纪守法。为人师表,团结协作。圆满完成上级交给的各项工作任务。
总工程师岗位责任

一、在经理的领导下,负责全公司技术管理工作,直接对经理负责。并在各项工作中当好经理的参谋和助手。
二、负责全公司的安全思想教育,根据实际情况不断补充完善<完全工作规程>和各种管理制度,特别要注意,在安全管理制度上不能留漏洞并负责指导和监督各种规范和制度的执行落实情况。
三、负责杜绝公司范围内的违章指挥和违章作业现象,一旦发生事故,要分清事故责任向经理汇报并提出相应的处理意见。
四、负责指导和监督公司各种记录的填写、整理和存档工作。
五、负责全公司技术图纸、资料的收集、整理和存档工作。
六、负责全公司设备管理,不断完善设备管理制度和设备技术台帐的登记工作。
七、协助经理做好公司技术革新,改造,收集职工合理化建议并做好技术革新、技术改造和双增双节活动的登记、评定工作。
八、搞好全厂职工年度安全,技术培训计划,并具体组织培训形式,落实培训人员和培训内容,总结培训成果,不断提高全厂职工安全思想意识和技术素质。
九、了解公司财务、计划、劳资、统计、材料、库管等各项基础管理工作。经常向公司提供真实可靠的决策依据。
十、工作认真负责,秉公办事,吃苦在前,享受在后,遵纪守法。为人师表,团结协作,圆满地完成上及交给的各项工作任务。

安全员岗位责任制

一、在主管副厂长的领导下,负责所管范围的安全管理工作。
二、负责所管辖范围的安全思想教育,指导和监督各种规章制度的执行和落实情况。
三、负责杜绝违章指挥和违章作业的现象发生,防止造成人身和设备事故。
四、如果发生事故,负责召开好事故分析会,处理事故,做到三不放过,写好事故登记。
五、在主管副厂长的领导下,组织好每星期五的安全活动日,对所管辖范围进行设备、卫生、安全,全面大检查。发现问题落实到班组限时处理,并做好巡回检查记录。
六、发现工作中有危及设备和人身安全时,有权制止和命令其马上停止工作的撤离现场。
七、负责和做好所管辖范围内的消防、保卫工作。发现不安全现象及时处理,处理不了上报有关领导。
八、工作要积极主动,认真负责。随时接受,并完成领导交给的各项工作任务。

检修负责人岗位责任制

一、在分管副厂长直接领导下负责锅炉房全部检修及检修管理工作,当好领导的参谋和助手。
二、配合领导做好职工的思想教育工作,及时组织各班学习党的各项方针、政策提高职工的政治思想素质。
三、负责检修工作的技术培训工作,有计划地进行讲课和现场实际培训和考试,逐步提高职工的业务素质。
四、负责检修工的安全教育,监督落实各项规章制度的执行情况。严禁违章指挥和违章作业现象发生,防止造成人身和设备事故。
五、负责所管范围内的设备管理。作好设备技术台帐的登记工作,并在工作中注意收集各种技术资料和原始数据。
六、认真执行领导的各项决策和指令并指导和监督各种记录的填写、整理和回收交厂部存档。
七、在分管厂长领导下,负责各检修班的工作布置和检查工作任务完成情况。
八、如检修发生事故,负责组织开好事故分析会,并做好记录存档,并提出改进意见。
九、开展好修旧利废,”双增双节”活动,严格控制材料消耗,努力降低成本,提高经济效益。
十、负责审核所有管辖范围内的考勤、报工工作。
十一、工作积极主动,认真负责,随时按受并完成领导交给的各项工作任务。

运行总值长岗位责任制

一、在分管副厂长的直接领导下,负责锅炉房运行生产的管理工作,当好领导 的参谋和助手。
二、配合领导作好职工的思想教育工作,及时组织各班学习党的各项方针政策,提高职工的政治思想素质。
三、负责运行岗位的技术培训工作,有计划的进行讲课和现场实际培训和考试,逐步提高职工的业务技术素质。
四、负责运行人员的安全教育,监督落实各项规章制度的执行情况,严禁违章指挥和违章作业现象发生,防止造成人身和设备事故。
五、检查和督促运行人员对所管设备的维护和保养,发现异常及时和检修人员联系处理。
六、负责运行人员值班表的编排和请假人员替班安排和考勤的审核工作。
七、负责监督指导运行岗位各种记录工作,随时分析运行情况逐步掌握运行规律,提高运行操作水平。
八、如运行发生事故负责绷带组织运行人员开好事故分析会,作好记录存档,并提出改进意见。
九、工作需认真负责,积极主动,随时接受并完成领导交给的各项工作任务。

技术员岗位责任制

一、在分管副厂长直接领导下负责生产技术的管理工作,并在各项工作中当好领导的参谋和助手。
二、配合领导,检查指导监督各班组各种规章制度的执行和落实情况,发现问题及时解决。
三、负责各种记录报表的编印及监督指导记录的填写、整理、发放回收和存档。
四、负责制图、描图、晒图及各种资料的收集和存档工作。
五、协助领导做好全厂技术革新、技术改造收集职工的合理化建议、为技术革新、技术改造提供必要资料。
六、负责技术培训,定期组织职工进行技术讲课和考试以及考试成绩的存档工作,不断提高职工的技术素质。
七、工作认真负责积极主动,随时接受并完成领导交给的各项任务。

运行班长岗位责任制

一、班长在运行负责人的直接领导下,负责本班全面工作,是运行负责人的参谋和助手。
二、带动和组织全班学习党的各项方针政策,加强思想教育工作,提高职工的政治思想素质。
三、经常对本班人员进行技术培训,督促大家逐步掌握本岗位设备构造,原理和运行操作,提高职工的技术,并对全班安全生产工作负有重要责任。
四、协助领导贯彻和执行好各种规章制度和工作布置,发现有违章违纪应及时禁止并上报处理。
五、领导和督促本班人员做好所属设备的维护保养工作,定期巡回检查,发现异常及时找检修负责人并协助处理。以防事故扩大。
六、随时作好各岗位的相互联系和配合工作,掌握用水用煤和除渣情况。
七、监督各岗位人员将本班各种重要操作、设备异常及各种记录认真清楚正确及时记录在运行日志并保管好。严禁弄虚作假。
八、开好班前会,布置本班工作,并指出注意事项及安全措施。
九、开好班后会,总结一班的工作情况,提出存在问题,改进意见。班中如发生事故,要进行分析。总结处理事故要做到三不放过。
十、工作要认真负责,积极主动,随时接受和完成领导交给的各项工作任务。

检修班长岗位责任制

一、在上级领导下,负责班组的全面工作。
二、配合领导和政工员一起负责全班成员思想教育工作及时组织全班成员学习 政治时事及党的各项方针政策,以提高职工的政治思想素质。
三、和技术员一起负责全班成员的技术培训工作,有组织有计划的进行技术讲课和现场实际讲解,并定期进行考试,逐步提高职工的业务技术素质。
四、和安全员一起负责全班成员的安全教育,组织学习安全工作规程和各项规章制度,布置工作时要交待清楚安全注意事项,防止造成人身和设备事故。
五、在检修总负责人领导下,积极主动完成所管辖设备的日常维护,定期检修及事故抢修等各项生产任务,安排好全班成员的日常工作。
六、负责检修时指定项目负责人,检修后督促班组技术员作好各项检修记录和巡回检查记录等技术资料的整理工作。
七、负责领用本班所需材料,工具及备品配件设备,督促班组材料计划员将领用情况和消耗情况及时登记入册,做到帐物相符。搞好经济核算,努力降低消耗,每月及时上报材料计划。
八、做好全班成员的考勤工作安排好班组成员的轮休并有一天的准假权及组员违反劳动纪律的处理权。
九、教育全体成员与其它班组搞好密切合作,工作中不扯皮、不推责、作到分工合作,互相协助。
十、工作要认真负责,积极主动,随时接受完成领导安排的各项工作任务。

化验班长岗位责任制

一、在上级领导下,负责班组全面工作。
二、配合领导,负责全班成员思想教育工作。了解掌握各个成员的思想教育工作,及时组织成员学习党的各项方针政策,以提高职工的政治思想素质。
三、协助领导贯彻执行好各种规章制度和工作布置,发现有违章违纪应及时禁止和教育。
四、带领全班成员积极主动完成所属的各项工作,安排好本班人员日常工作的值班表,作好考勤工作。
五、检查和指导全班成员认真作好各项化验分析工作,严格掌握各项指标不超标准,起到化学监督作用。使设备不结垢,不腐蚀。并经常性抓好技术培训,提高职工技术素质。
六、作好各种记录和有关资料的收集整理及保管。
七、负责本班所需药品的领用,并将领用情况和消耗情况及时登记入册,作到帐物相符,搞好经济核算努力降低消耗,每月及时上报材料计划。
八、加强班组成员的安全思想教育,认真贯彻安全操作规程和各项规章制度,防止发生人身和设备事故。
九、加强工作范围内的消防保卫工作,特别是有毒药品要按规定要求妥善管理,以防止发生意外。
十、教育全班成员与兄弟班组搞好合作关系,工作中不扯皮,不推责,作到分工合作,互相协助。
十一、工作要认真负责,积极主动,随时接受并完成上级领导安排的各项工作任务。

上煤班长岗位责任制

一、在生产副厂长、运行总值班长的直接领导下,负责上煤班的全面工作。
二、配合领导负责全班成员的思想教育工作,了解和掌握全班成员的思想状况并组织学习党的各项方针政策以提高职工的思想素质。
三、协助领导严格贯彻执行好各种规章制度和布置好工作,发现有违章违纪应及时禁止和教育。
四、带领全班成员积极主动完成所属各项工作,安排好本班人员的日常工作和值班,做好考勤工作。
五、加强本班人员的安全教育,组织学习各种规章制度和技术培训工作,提高职工的技术素质,保证安全生产。
六、负责本班所需材料工具的领用,并把领用情况和消耗情况及时登记入册,做到帐物相符,搞好经济核算,努力降低成本消耗。每月及时上报材料计划。
七、负责煤场管理,组织联系煤源和进煤,并作好验收工作,保证煤质,了解市场煤炭行情,及时向领导报告,尽量作到优质低价,降低消耗。
八、负责厂内行驶车辆的管理和维修,作好调度使用,做到到不因引而影响上煤出渣。
九、领导本班人员做好所属设备的维护保养工作,定期巡回检查,发现异常及时找维修负责人并协助处理。
十、作好工作范围内的安全消防和保卫工作,保证安全生产。
十一、组织好星期五的安全活动日,发动大家检查设备隐患,提合理化建议,并作好记录。

出渣班长岗位责任制

一、在上级领导下,负责班组的全面工作。
二、配合领导,负责全班成员思想教育工作,及时了解和掌握全班成员的思想状况,并组织学习政治时事及党的各项方针政策,以提高职工的政治思想素质。
三、协助领导贯彻执行好各种规章制度和工作布置,发现有违章及时禁止和教育。
四、带领全班成员积极主动完成所属的各项工作,安排好本班人员的日常工作的值班,作好考勤工作。
五、加强本班人员的安全教育,组织学习各种规章制度和技术培训工作,提高职工技术素质,保证安全生产。
六、负责本班所需材料工具的领用并把领用情况和消耗情况及时登记入册,做到帐物相符,搞好经济核算,努力降低消耗,每月及时上报材料计划。
七、加强工作范围内的消防保卫工作。有权阻止外单位人员随便进入现场。
八、教育全班成员与兄弟班组搞好合作关系,工作中不扯皮,不推现,作到分工合作互相协助。
九、工作要认真负责,积极主动,随时接爱并完成上级领导安排的各项工作任务。

运行工岗位责任制

一、努力学习党的各项方针政策,提高思想觉悟,热爱并作好本职工作。
二、努力学习技术,对本岗位的设备构造原理,运行技术应逐渐熟悉,不断提高自己的技术素质。
三、切实执行各项规章制度,在操作上保证设备安全经济运行。
四、严格遵守劳动纪律,按值班表值班,坚守岗位,服从生产指挥,不作与本岗位工作无关的事。
五、认真作好设备经常性的维护保养,按规定进行加油排污等日常工作,保持设备和场地整洁,作到文明生产。
六、按规定按时检查设备运转情况,随时按要求调整各种运行参数,严禁超极超限。正确处理各种异常,发现隐患如不能处理及时上报,以防扩大。
七、如实、正确、清楚作好各种记录,并妥善保管。
八、对所管辖的运行设备,由于疏忽大意造成人身和设备事故负有直接责任。
九、工作中要认真负责,提高警惕,作好安全消防和保卫工作,发现无关人员,应劝其离开现场。
十、与其它岗位密切联系,搞好协作,并随时接受完成领导交给的各项工作任务。

维修工岗位责任制

一、努力学习政治文化、各种规章制度和政策法令,不断提高自己的思想觉悟和技术水平,为供热厂生产建设做出应有的贡献。
二、在班长的直接领导下,负责所管辖设备的日常维修,定期检修及事故抢修,并根据班长的分工,每天进行一次所负责设备的巡回检查工作,发现问题及时上报处理。
三、在检修工作中,严格执行安全操作规程,确保设备检修质量和人身安全,对因玩忽职守违章作业引起的事故和损失负有全部责任。
四、搞好文明生产,检修工作结束后,要将设备和现场清理干净。
五、工作中讲究效率,作风严谨、行动迅速、争分夺秒、积极主动保质保量按时完成各项任务。
六、工作中即要分工,又要协作,随时接受班长安排的各项工作。
七、配合班长,搞好设备及备品备件台帐登记及各种记录的登记工作。
八、配合运行人员监督设备的运行情况,发现异常及时上报请求处理。
九、有事提前请假,一天内经班长同意,二天经检修负责人同意、三天以上经厂长同意批准。使用补休听从领导安排。
十、遵守劳动纪律及各项规章制度,服从命令听从指挥,工作中不讲代价。吃大苦耐大劳,以主人翁的姿态搞好各项工作,争当先进生产者。

化验员岗位责任制

一、努力学习政治、文化、技术及各种政策法令,不断提高自己的思想觉悟和业务水平。
二、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,按值班表值班,坚守工作岗位,服从指挥听从分配,不作与本岗位工作无关的事情。
三、认真作好水质化验分析工作,实事求是仔细的作好记录,并妥善保管好,起到化学监督作用,严禁各项指标超过规定标准,绝对不允许弄虚作假。
四、严格按照操作规程操作,防止发生人身和设备事故,对因玩忽职守,违章作业引起的事故和损失有全部责任。
五、工作认真负责,提高警惕,严禁无关人员进入化验室,作好消防和保卫工作。
六、和水处理人员加强联系,发现软化器失效时通知水处理值班员和值长,以防跑生水。
七、作好场地和化验用品的清洁卫生工作,作到文明生产。

上煤工岗位责任制

一、努力学习政治文化技术及各种政策法令,不断提高自己的思想觉悟和业务水平。
二、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,按班长安排的值班表值班,坚守工作岗位,服从指挥,听从分配,不做与本岗位工作无关的事情,随时听从班长的调遣。
三、严格按照操作规程操作,防止发生人身和设备事故。
四、负责所管辖设备的运行操作及保养,保持好设备和场地的卫生清洁工作,做到文明生产。
五、按要求定期对设备进行巡查,发理问题查明原因及时处理,处理不了立即向上报告以便尽快恢复运行。
六、由于玩忽职守违章作业而造成的一切事故负有全部责任。

装载机、推土机、翻斗车司机岗位责任制

一、努力学习政治文化技术及各种政治法令,不断提高自己的思想觉悟和技术水平。
二、遵守劳动纪律和各项规章制度,坚守工作岗位,不做与本岗位无关的事情,随时听从班长的调遣。
三、干好本职工作,做到随叫随到,以保证正常安全生产。
四、做好所管辖车辆的维护和保养,努力提高车辆的完好率,并提高操作技术,努力降低消耗油量。
五、严格执行场内规定,没有领导批准,不准将车开出厂区,驾驶车辆要严格遵守交通规则。
六、由于玩忽职守违章作业而造成事故及损失应负全部责任。

出渣工岗位责任制

一、在班长的领导下,完成好本职工作,随时听从班长的调遣。
二、努力学习,提高技术业务水平严守纪律,认真执行安全操作规程,确保人身安全和设备安全。
三、团结同志,互相帮助,积极帮助其它同志解决困难,共同完成生产任务。
四、负责马丁机的运行放渣操作及设备保养。
五、负责4、5号皮带的运行操作及保养及零米出渣廊的清洁卫生,作到文明生产。
六、运行中发现杂音,电机过敏,皮带破裂,电源中断、设备起动不了、灰渣带红火等异常现象,应积极查明原因并处理,处理不了要立即向上报告,以便尽快恢复运行。
七、由于玩忽职守,违章作业而造成的事故和损失负有全部责任。

班组政工员岗位责任制

一、协助班长做好班长组成员的思想工作和班组政工建设工作。
二、带动和组织班组成员学习马列主义、毛泽东思想、学习党在新时期各项方针、政策、路线,激发全体职工干”四化”的热情并提高其主人翁责任感,同时做好每次学习的记录整理和保存工作。
三、了解职工思想动态,关心群众疾苦,主动收集和向上反映职工正反两方面的意见并提出相应的解决问题办法。
四、掌握职工的先进面和后进面并结成先进带后进的对手,做好社会主义劳动竞赛的先进事迹以及好人好事的登记成册整理工作。
五、每隔两个委度配合班长进行一次班组思想工作及政工建设的总结活动并写成书面材料报到厂部。

班组安全员岗位责任制

一、协助班长做好全班的安全生产工作。
二、带动和组织班组成员学习厂领导布置的各种有关安全操作规程,安全工作制度各项规章制度,以提高全班成员的安全思想意识和安全技术知识。
三、拒绝执行各级领导下达的违章指挥命令,杜绝班组成员违章作业现象发生,并将这一安全思想意识在每一个班组成员头脑中强化起来。
四、督促班长在每星期五进行一次全班管辖范围内巡回安全大检查并责任到人消除隐患及事故,并认真填写设备巡回检查记录各保存该记录薄。
五、协助班长每月末进行一次安全生产总结活动,并将本月班组安全生产情况与当月安全奖挂钩的书面意见上报厂部。

班组经济核算员岗位责任制

一、在班长的领导下,搞好班组成员的考勤,要严格执行考勤制度,努力提高职工出勤率。
二、协助班长发动全体成员,努力降低材料消耗,减少浪费,做到少花钱多办事。
三、协助班长,修旧利废。充分发挥现有设备的利用率,努力降低成本。
四、积极开展”双增双节”活动,并负责制定出具体措施和办法,并反映总结执行情况。
五、协助班长每月招开一次经济核算分析会,报告本班材料消耗”双增双节”成本核算等情况。

班组技术员岗位责任制

一、协助班长做好本班组工人的技术培训工作,结合现场实际对工人进行技术培训工作,结合现场实际对工人进行技术讲课,逐步提高工人的技术素质。
二、作好班组所管辖设备的技术资料的收集整理,向厂部提供第一手资料。
三、协助班长解决生产中的技术难题和所管辖设备的技术改造和革新,提高设备完好率,保证安全运行。
四、作好班组各种检修记录和巡回检查记录和保管工作。
五、在班长的领导下,作好本班所管设备的台帐登记和管理工作。

班组材料计划员岗位责任制

一、在班长的领导下,按期提出月度、委度、年度的材料备件及设备的购置计划。并配合班长将领用到班组的工具设备和日常材料消耗分类登记入帐。
二、协助班长管理好班组领用的工具及设备,做到帐物相符,避免工具设备损坏,严禁丢失。
三、协助班长做好工具、设备帐目及日常材料消耗帐目的整理和保存工作。
四、每月参加一次班长主持的经济核算分析会议,提出工具设备管理的改进意见和降低消耗双增双节合理化建议。

汽车司机岗位责任制

一、努力学习政治文化技术及各种政策法令,不断提高自己的思想觉悟和技术水平。
二、强化安全意识,经常学习交通规则和有关规定。
三、作好车辆的维修和保养工作,努力提高车辆的设备完好率,并提高操作技术,努力降低耗汕量。
四、遵守劳动纪律和厂内各种规章制度,坚守工作岗位,干好本职工作,做好随叫随到。
五、生产用车应得到有关领导批准。长途用车要得到厂长批准,以防发生意外。
六、出车时要各种执照和证件齐配,如因证件不全和违章行车而受到交通监理部门罚款应自负。
七、不准自作主张将车辆转给她人驾驶或转借给其它单位。
八、工作要认真负责,积极主动,随时接受并完成领导交给的各项工作任务。

办事员岗位责任制

一、负责厂内文书工作。
二、负责厂内各种文件的领取、发放、登记保存。
三、负责厂内公章的保管及使用。
四、负责厂内办公室内务及收发工作。
五、经常深入生产实际,了解各种生产环节各种生产情况和先进模范事迹,搞好通讯报道工作。
六、随时向厂领导反映情况,提建设性意见和合理化建议。
七、负责来宾的接待和登记工作。
八、随时接受并圆满完成厂领导交给的各项其它任务。

描图员岗位责任制

一、努力学习党的各项方针政策,不断提高自己的思想觉悟。
二、努力学习业务技术,逐步提高自己的业务水平和工作能力。
三、在技术员直接领导下,负责全厂描图、晒图和各种所需资料的借、还和保管工作。
四、负责对本厂所有资料的保管、外借登记和回收工作。
五、遵守各项规章制度,坚守工作岗位,不作与业务无关的事情。
六、工作要积极主动认真负责,随时接受并完成交给的各项工作任务。

财务人员岗位责任制

一、当好领导的经济参谋,分析经济情况,核算经济效果,监督经济活动,预测经济前景,参与经营决策。
二、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律,同一切违法乱纪行为作斗争。
三、经常深入班组、了解生产情况,分析经济效益,做好计划管理,每月按期做出财务报表。
四、提工资奖金必须两人以上当面点清并使用机支车辆。
六、提回工资时:1、先将钱数整捆钱与零钱核对与应领钱数相符;2、按个人实领工资分钱装袋;3、工资分装完毕无误后再发放给个人,未经上列分钱程序不准提前开支。4、开资名字必须与调令、工资表,领款章名字三相符。
七、开支不准签名或代盖章。
八、当天开不完的工资必须安全保管,数量较大时则存入银行。

统 配 煤 矿 标 准 化 锅 炉 房 标 准(试行)
1
项 目
评分
标准
评定方法
实际
得分
备 注
一、设备性能
1、设备本体及辅机达到完好要求。
2、每年进行一次热效率测定,锅炉热效率应达到下列指标:1-2T/h,达到65%以上;>2-4T/h,达到70%以上;>4T/h,达到75%以上。
3、必须进行水质软化处理,软化水及炉内水应符合国家标准(GB1576-79)的规定。
给水总硬度小于或等于0.04毫克当量/升
炉水总碱度小于或等于20毫克当量/升
PH值(25℃)给水>7
PH值(25℃)给水10～12
4、锅炉本体保温良好,无漏风,不漏烟排烟温不超过250℃,有消烟除尘装置,排烟黑度达到体格图曼一级要求。
含量小于300毫升/立方米。
5、有技术铭牌,锅炉使用证,挂完好牌和责任牌。
30
10

9

5

5

1

按全成标准,台台检查达到完好得10分每低1%扣0.5分,90%以下不得分。
查测定资料时,每年测定一次达到指标要求,得9分,不测不得分,测定而未达到指标要求,一台扣2分。

水质超过规定必须进行水质处理,炉水达到标准要求得5分
查化验记录,三次主要指标其中有一项不进行化验或化验不合格均不得分。

现场检查,无消烟除尘装置或排烟黑度超过规定不得分,其它分项中有一项不合格扣1分。

现场检查,缺一牌扣0.5分。

统 配 煤 矿 标 准 化 锅 炉 房 标 准(试行)
2
项 目
评分
标准
评定方法
实际
得分
备 注
二、安全设施及保护装置

1、安全阀整定合格,动作灵敏或靠并定期校验。
控制安全阀压力=工作压力+0.2kg/cm2工作安全阍压力=锅炉压力+0.5kg/cm2
2、压力表应定期校验,加铅封,安装合理,并标有最大压力的明显标志,压力表指示正确。
3、蒸发量大于等于1T/h的锅炉必须装并两只独立的水位计并有最高、最低水位标志,设有最低水位报警信号
4、排污阀按规定装设,灵活可靠,不汇漏按炉内水质情况,每班排污不少于两次。
5、锅炉本体的主蒸汽管和主排污管道的弯曲部分禁止采用”虾米腰”焊接。
6、鼓风机,引风机安装位置按设计要求
7、除尘烟灰妥善处理,防止二次污染,有条件的应增设灭尘设施。
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5

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3

2

3

检查校验安全阀的整定资料,其中有一个不灵敏可靠,控制安全阀或工作安全阀整定值不符合要求不得分。不进行定期校验不得分。

查阅资料,压力表至少每年校验一次,并有校验合格证得5分,否则不得分。

现场检查,一项不合要求均不得分。

现场取样试验,水质不合格不得分。查记录每班排污次数不足两次的扣3分,
一次不合格均不得分。

现场检查,对照设计,与设计不符不得分。
现场检查,除尘烟灰不及时清理不得分。

统 配 煤 矿 标 准 化 锅 炉 房 标 准(试行)
3
项 目
评分
标准
评定方法
实际
得分
备 注
三、规章制度

1、要害场所管理制

2、岗位责任制

3、安全操作规程

4、交接班制度

5、干部上岗制

6、定期检验制

7、事故分析制

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1

1

现场检查,制度内容应齐全完整并挂室内,缺一种或执行不好扣1分。

查记录,事故应及时分析并到三不放过,否则不得分。

统 配 煤 矿 标 准 化 锅 炉 房 标 准(试行)
4
项 目
评分
标准
评定方法
实际
得分
备 注
四、图纸、记录及档案

1、有锅炉安装总图,室内热力给水管路图,供热系统图,电气系统图,电气控制原理图。

2、记录:运行日志,事故记录,检修记录,耗煤记录,外来人员记录,干部上岗登记薄,交接班记录。

3、锅炉技术档案
包括:总图、受压元件图、强度计算书、出厂合格证、热工测试记录、逐年锅炉校验报告书。

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7

7

现场检查,图纸齐全符合要求得6分,缺一种或达不到要求扣1分。

查阅资料缺一种扣0.5分

钢笔或圆珠笔按要求认真填写,字迹清楚,否则不得分。

统 配 煤 矿 标 准 化 锅 炉 房 标 准(试行)
5
项 目
评分
标准
评定方法
实际
得分
备 注
五、锅炉房及司炉工

1、锅炉房应用耐火材料建筑,门朝外开。窗明机净,无杂物,无积水,室内照明充分,煤堆存放整齐。
2、灭火器材充分(备有2～4个火灾灭火器和0.2Щ3灭火砂)存放整齐。
3、工具、材料、备件存放整齐,有帐有卡。
4、门前挂”要害场所,闲人免进”牌。
5、炉火每班必须化验两次,并做记录,应合乎标准。
6、司炉工应经专业培训,考试合格后,持劳动局颁发的合格证上岗操作。
7、司炉工做到”三知四会”(知设备结构、知性能、知安全设施管理,会操作、会维修、会保养、会排除一般故障)。
8、责任必强,做到五严(严格交接班、严格操作规程、严格巡回检查,严格岗位练兵,严格要害场所管理制)。
9、精神文明,精必操作,不出责任事故。

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现场检查,一处不合格扣1分。

现场检查一项不合格或数量不足均不得分,存放不整齐扣0.5分。
现场检查,一项达不到要求扣0.2分。
现场检查,无牌不得分。

查记录,不化验或化验不合格均不得分。
现场检查,有一人未经培训或不持证上岗均不得分。

现场口试,一人不合格不得分。

现场检查,发现一项执行不严扣0.2分。

现场检查,查资料,发现一次违反劳动纪律或发生一次责任事故不得分。

计划员岗位责任制

一、负责编制年度、季度、月度,设备备件材料购置计划,做好设备管理台帐登记工作。
二、编制计划时的主要设备、备件等规格型号、厂家、重要尺寸、必要说明等一定要注在计划书上,各种计划、报表、报告要留底备查。
三、逐月报出计划及各种报表,做到准确无误。
四、掌握承包费、月年度、季度支出情况,随时向厂长提供决策信息,当好厂长的参谋。
五、随时做好厂长领导安排的各项其它工作。

设备管理员岗位责任制

一、在技术副厂长直接领导下负责全厂设备管理工作。
二、负责按时提交编制设备更新计划和大修计划。
三、严格执行各项规章制度,做到机电设备帐、卡、物、图板”四对口”。
四、所管设备要做到底好清、动向明,台台设备有编号,设备特征有台帐,每台设备有卡片,变动管理有牌板,及时掌握设备的使用情况。
五、负责定期检查设备,分类统计”三率”(完好率、事故率、待修率)情况。
六、成套新设备入库,必须做到备品、合格证、技术资料齐全,要做到新设备、修复设备组织验收及时;完好设备入库及时,新工作设备供应及时,设备维复及时。
七、保持设备整齐、清洁,通风良好、温度适宜、干燥。

材料员岗位责任制

一、负责逐月计划领回各种材料备件,做好当面点清和初步验收工作。
二、及时向计划员和厂领导通报材料备件供应情况。
三、月底与库工核对实物与票据是否相符,如不相符当月与供应站查对找齐。
四、配合库工及统计、做好库管及统计工作。
五、随时接受并做好厂领导安排的各项其它工作。
六、随时掌握各种材料的价格做到少花钱多办事。

库工岗位责任制

一、努力学习政治及各种政策法令,不断提高自己的思想觉悟。
二、努力学习业务知识,要做到”四懂”(懂材料名称、规格、性能、用途;懂 保养知识、懂业务流程、懂物资消耗规律)、”三会”(会换算、会保养、会识货)。
三、遵守劳动纪律和各项规章制度,坚守工作岗位,不做与本岗位无关的事情,做到领料时随叫随到。
四、对所保养的材料要保证其质量与数量完好无损,做到五、十摆放四号对位,帐卡物资金四对口,有条不紊。
五、做好材料的入库验收、发放和保管,避免发生错误和损失。
六、材料超储或储备不足定额时,应及时向上级报告,以免造成积压或不足而影响生产。
七、严格执行安全制度,做好工作范围内的安全、消防和保卫工作。
八、库工对所保管