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非煤矿山三项制度地下

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三项制度汇编

二〇一六年修订

前 言

安全管理是公司的重要工作组成部分, 是各科室、 单位实行规范化管理、 确保安全生产顺利进行、 提高工作效率的基本前提, 是维护人员人身安全、 财产免受损失、 提高工作业绩的根本保证。坚持安全第一, 预防为主, 认真落实安全管理制度, 加大安全管理力度, 是各级领导和职能部门的职责, 是以人为本, 维护社会稳定的总体要求。
本制度是在原有的基础上, 根据国发[ ]23号和冀办[ ]30号文件规定, 本着切合实际, 便于操作, 有利管理的原则, 经系统的修改而制定, 重点突出各级领导和职能部门的安全责任, 形成安全生产, 人人有责, 齐抓共管格局。
本制度中有些职能部门和岗位当前尚未设置, 按”谁主管、 谁负责”的原则, 对号入座, 承担相应的责任。
本制度经公司领导审核, 望广大员工认真学习, 共同遵守, 使我单位的安全管理逐渐实现制度化、 正规化。

目 录
第一篇 安全生产岗位责任制 1
生产经营单位安全生产职责 1
安全委员会职责 1
矿长安全职责 1
副矿长安全职责 2
工会组织安全职责 3
办公室安全职责 3
保卫消防部门安全职责 4
技术科安全职责 4
设备科安全职责 5
安全科安全职责 5
安全科科长安全职责 5
安全员安全职责 6
从业人员安全职责 7
班组长安全职责 7
凿岩( 爆破) 工安全职责 8
空压工安全职责 8
电工安全职责 8
维修工安全工作职责 9
水泵工安全工作职责 10
装矿工安全职责 10
卷扬工安全职责 11
运输工安全职责 11
通风工安全职责 11
风机司机安全职责 12
第二篇 安全生产管理制度 13
安全生产责任制度 13
安全生产承诺制度 14
安全生产投入保障制度 14
安全设施、 设备管理、 检修、 维修制度 15
较大危险、 危害因素的生产经营场所安全管理制度 15
隐患排查治理制度 16
企业领导带班制度 16
完善应对突发险情机制制度 17
重大危险源的安全监控制度 17
消防安全管理制度 17
职业卫生管理制度 18
劳动保护用品发放管理制度 18
安全生产检查整改制度 19
安全生产奖惩和责任追究制度 19
安全生产教育培训制度 20
特种作业人员安全生产管理制度 20
岗位标准化操作制度 21
安全生产会议管理制度 21
生产安全事故报告和调查处理制度 21
安全生产档案制度 22
第三篇 安全技术操作规程 23
入 场 须 知 23
凿岩工安全操作规程 23
爆破员安全操作规程 24
水泵工安全操作规程 25
铲运机司机安全技术操作规程 25
空压机安全操作规程 26
通风工操作规程 27
带式输送机的安全规定 27
电工安全操作规程 29
电、 气焊工操作规程 30
维修工操作规程 31

第一篇 安全生产岗位责任制
生产经营单位安全生产职责
1、 贯彻执行安全生产方针、 政策、 法规和标准, 建立健全和贯彻落实安全生产责任制;
2、 牢固树立”安全第一”的思想, 贯彻安全生产”五同时”原则, 确定本单位安全生产目标并组织实施;
3、 审定本单位改进劳动条件的规划和年度安全技术措施计划, 按规定提取和使用安全技术措施经费, 及时解决重大隐患;
4、 制定重、 特大安全事故的应急救援预案;
5、 配合有关部门组织开展矿山安全专项整治工作。
安全委员会职责
1、 协调企业各职能部门作好安全环保工作。
2、 研究制定企业长远规划和年度安全生产计划, 监督各单位执行落实情况。
3、 组织定期安全、 环保、 卫生综合检查工作, 总结、 审查年度工作经验教训, 制定宏观控制整改措施, 限期落实达标。
4、 审定、 修改企业主要安全制度, 及审查、 落实本企业安措费使用情况。
5、 推广、 引用先进的安全环保技术, 奖励先进, 表彰对在安全工作中做出成绩的职工。
6、 研究死亡、 重伤等较大事故的处理意见和整改措施。
矿长安全职责
矿长是本企业安全生产的第一责任者, 对本企业安全生产负全面责任, 直接领导本企业安全机构开展工作。矿长应负以下责任:
1、 认真贯彻执行国家安全生产的方针、 政策、 法规及各级政府颁发的安全生产法令, 结合单位具体情况制定落实措施;
2、 领导编制企业安全技术措施计划, 合理安排使用安全技术经费并认真组织落实;
3、 建立、 健全本单位安全生产责任制, 组织制定、 学习本单位安全生产规章制度和操作规程;
4、 组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作;
5、 制定矿山灾害的预防和应急计划;
6、 对本单位所存在的重大不安全问题, 及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时, 生产必须服从安全, 做到不安全不生产, 隐患不整改不生产, 安全措施不落实不生产;
7、 发生重大事故时, 必须立即赶到现场指挥救灾并及时报告上级主管部门和聘请就近的救护队;
8、 组织本单位事故的调查分析、 处理工作, 主持制定防范措施, 防止同类事故的发生。
副矿长安全职责
1、 协助矿长领导本单位的安全生产工作, 对分管的安全工作负直接领导责任。具体领导和支持安技部门开展工作;
2、 组织员工学习安全生产法规、 标准和有关文件及安全生产管理制度和安全技术操作规程, 定期检查执行情况;
3、 协助矿长做好安全生产例会的准备工作, 对例会决定的事项, 负责组织落实。主持召开安全生产调度会, 并同时部署安全生产的有关事项;
4、 主持编制、 审查年度安全技术措施计划, 并组织实施;
5、 组织企业有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患, 立即组织人员研究解决, 或向矿长提出报告。在上报的同时, 组织制定可靠的临时安全措施;
6、 发生重伤及死亡事故, 应迅速察看现场, 及时准确地向上级报告, 同时主持事故调查, 确定事故责任, 提出对事故责任者的处理意见;
7、 领导具体有关部门做好女工特殊保护、 休息、 休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作;
8、 认真落实安全奖惩制度, 对各单位安全生产中涌现出的先进集体及个人有权予以表扬和奖励, 对各单位出现的安全事故责任人有权进行处罚;
工会组织安全职责
1、 负责组织劳动安全竟赛活动, 搞好职工的劳动保障工作。
2、 按照国家有关职工工伤保险政策, 落实职工工伤保险、 工伤医疗, 定期组织职工进行身体健康检查, 健全职工健康档案, 杜绝职业病的发生。
3、 参加监管检查企业内部”三项制度”, 建立执行和落实情况, 监管检查有毒有害作业场所, 作业环境的治理情况。
4、 参与职工因公死亡、 工伤和职业病的调查分析, 和处理监督检查基层科室, 落实预防措施的实施情况, 协助单位领导做好善后工作。
5、 监督检查本企业女工劳动保护工作。
办公室安全职责
1、 协助有关部门做好安全生产方针、 政策、 法规制度的宣传教育工作, 提高职工的安全意识, 充分利用各种宣传工具, 及时抓好各个时期安全工作舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传;
2、 协助相关部门开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动;
3、 统筹管理公司行政后勤服务工作: 监督后勤工作的执行, 并提出改进意见; 负责矿行政事务的上传下达; 负责公司的印章管理; 负责通讯、 交通、 招待、 办公费用的审核和标准管理; 负责各部门之间和领导之间的协调; 负责公司总部的车辆调度。
4、 统筹负责档案文书管理: 负责制定、 完善档案文书管理的各项规章制度, 并监督执行, 做好保密工作。
5、 负责相关会议的组织, 以及会议决议的督办事项: 负责会议场所的安排与布置; 负责会议相关活动的安排; 负责会议决议的督办事项。
6、 负责公司的接待工作及政府关系、 公共关系的建立、 维护及保持: 负责公司来访人员的接待; 负责公司相关的公共关系建立、 维护、 保持。
7、 完成上级交办的其它各项工作。
保卫消防部门安全职责
1、 认真贯彻执行《消防法》, 坚持”预防为主, 防消结合”的方针, 做好防火、 灭火等消防工作;
2、 掌握企业主要生产过程中的易发火灾部位, 经常深入基层监督检查火源、 火险及灭火设施的管理;
3、 负责企业防火宣传教育、 普及消防知识, 负责消防队的训练工作;
4、 负责剧毒物品审批工作, 对其管理、 运输、 使用进行监督检查, 并做好保卫工作;
5、 负责组织管辖区的消防安全检查, 负责组织火灾事故的调查、 分析、 处理和统计、 上报工作;
6、 负责公共场所防火安全工作的检查、 监督工作;
7、 定期负责对管辖区各单位的消防设施、 设备和防雷装置的检查、 检验, 参与新建、 改建、 扩建工程的消防设施、 设备、 防雷装置的验收工作, 对不符合安全规定的要负责追查并限期整改。
技术科安全职责
1、 在矿长的领导下, 负责全矿的技术工作, 并对安全工作负技术责任。
2、 负责本矿作业规程的编制和安全技术措施的制定。当好矿长的技术参谋, 协助矿长搞好本矿安全生产工作。
3、 正确贯彻执行上级有关技术政策; 法律、 法规、 文件规定, 处理职责范围内的一切技术问题。
4、 坚持合理开发和充分利用矿产资源, 掌握图纸资料, 合理布置采掘工作面, 严禁乱采乱挖, 提高资源回收率。
5、 把住本矿井批准开采范围边界, 严禁非法开采和越层越界开采。
设备科安全职责
1、 在矿长的领导下, 负责全矿的设备维修工作, 保证所有设备完好。
2、 认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度, 坚持”安全第一、 预防为主、 综合治理”的安全生产方针, 在保证设备完好的前提下完成任务。
3、 建立健全各种设备安全管理制度、 岗位责任制和操作规程, 并认真执行。
4、 善于发现设备故障隐患, 不出现设备问题, 不影响安全生产。
5、 发现设备出现故障, 必须迅速赶到现场, 组织相关人员进行抢修, 总结经验, 制定预防措施。
6、 及时掌握新设备的操作性能。
安全科安全职责
1、 认真贯彻落实党和国家安全生产方针、 政策、 法律法规及上级有关规定, 计划安排、 督促本矿安全大检查及评比工作。
2、 有计划地组织干部职工学习安全生产业务知识、 加强对干部职工的安全生产、 教育、 培训。
3、 负责制定各项安全生产管理规章制度、 岗位安全操作规程、 劳动纪律。
4、 加强经常性安全检查、 对各科室、 班组提出的重大问题和事故隐患, 及时召开专门会议, 研究解决方案, 并组织实施。
5、 认真开展”三查”、 ”三无”、 ”三不伤害”、 ”三个标准”及全国”六月安全月”、 ”百日安全生产”等多种形式的安全生产活动。 
6、 对发生的事故及时组织调查, 按”四不放过”的原则, 积极参与抢救和分析处理, 并制定预防措施。
安全科科长安全职责
1、 认真执行安全生产第一、 预防为主、 综合治理的安全生产方针, 和有关安全生产法律、 法规及行业技术管理标准, 在矿安全管理负责人领导下, 负责本企业安全管理, 安全检查工作, 落实各科室, 各有关人员的安全生产责任。
2、 协助矿级安全管理负责人组织制定本企业安全管理制度, 岗位责任制和操作规程, 制定安全技术措施, 并监督检查和落实。
3、 对企业重大危险源监管监控及危险有害因素场所和各类事故隐患的排查治理工作负责, 要制定相应的各类安全整改措施。
4、 组织并实施安全检查, 隐患排查治理及时纠正违章指挥, 违章作业。
5、 组织对全矿工人的安全知识教育与培训, 开展各种安全活动, 落实各层次从业人员的安全承诺事项。
6、 做好企业各类安全生产事故上报工作, 搞好企业职工安全卫生健康, 和劳动保护工作, 不断改进劳动条件。
7、 定期召开安全专业人员会议, 研究解决企业存在的安全生产重大事故隐患, 提高企业安全基础建设工作。
8、 推广安全管理新方法, 推行企业安全生产管理质量标准化, 不断提高安全生产管理水平。
安全员安全职责
1、 认真贯彻安全生产方针, 执行遵守安全生产管理各项规定。业务上受安全管理部门领导, 协助贯彻执行有关安全生产的政策、 法律、 制度和标准。
2、 经常组织职工进行安全教育培训。负责组织新职工( 含实习、 代培、 调查、 参观人员等) 进入车间和复工人员的安全教育和考试; 做好每年的安全普测、 考核、 登记和上报工作。
3、 协助领导开展定期的安全、 职业卫生自查和专业检查; 对查出的问题登记、 上报, 并督促按期整改。
4、 负责组织车间的安全例会和班组的安全日活动, 开展安全竞赛、 总结推广先进经验等。
5、 协助领导修订车间安全管理细则、 岗位安全操作规程和制定临时性危险作业的安全措施等。
6、 经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况, 制止违章作业和违章指挥。对于危及职工生命安全的重大隐患, 有权停止生产, 并立即报告领导。
7、 参加伤亡事故的调查、 分析、 处理, 提出防范措施。负责伤亡事故和违规违制的统计上报。
8、 根据上级规定, 督促检查个体防护用品的正确使用。
9、 完成领导交办的其它事情。
从业人员安全职责
1、 认真学习和严格遵守安全生产各项规章制度、 劳动纪律, 不违章作业, 并劝阻和制止她人违章作业;
2、 精心操作和作业, 做好各项记录, 交接班必须交接安全生产情况, 交班要为接班创造良好的安全生产条件;
3、 正确分析、 判断和处理生产中各项事故苗头, 把事故隐患消灭在萌芽状态, 发生事故要果断正确处理, 及时如实地向上级报告, 严格保护现场, 并做好详细记录;
4、 作业前要认真做好安全检查工作, 发现异常情况要及时处理和报告;
5、 加强设备维护, 保护作业现场整治, 搞好文明生产。
6、 上岗必须按规定着装, 妥善正确使用各种防护用品和消防器材;
7、 积极参加各种安全活动, 有权拒绝违章指挥, 违章作业的指令。
班组长安全职责
1、 认真执行矿领导、 安全生产科、 工段长的各项指示, 对本班安全生产负有重要责任, 带领本组职工严格按照操作规程进行安全作业, 坚决服从领导的指挥;
2、 认真履行好班前会制度、 交接班制度、 并认真做好班组记录;
3、 关心职工生活, 搞好团结、 表扬好人好事、 对技术革新有贡献的, 要向领导反映, 要求给与奖励;
4、 抓好班组建设, 组织制定本组的各项规定, 经常检查督促职工按照操作规程作业, 熟悉了解本组作业环境、 岗位存在的危险性经常教育职工增强安全生产意识;
5、 经常检查教育职工在作业前必须严格按照规定正确的佩戴和使用劳动防护用品、 用具。
凿岩( 爆破) 工安全职责
1、 根据采区下达本班的采掘生产计划, 按质按量完成凿岩爆破作业, 对由于本人因素而未完成班组生产计划负主要责任, 带头服从班长领导。
2、 按照岗位操作规程及安全管理制度, 做好爆破器材的领取, 保管和退库工作, 对由于违章操作及违反制度而出现的安全事故负直接责任, 搞好安全生产。
3、 做好自己所用机械设备、 工具的维修和保养工作, 排除生产作业过程中的机械设备故障, 保证生产正常进行。
4、 负责作业现场的职业卫生及安全工作。
6、 协助班长做好本班其它工作, 钻研业务技术, 提高专业技术水平。
空压工安全职责
1、 按照岗位操作规程, 做好本班时间内对各班组作业的供风、 停风工作, 保证采、 掘、 剥生产正常进行, 对由于工作责任心不强而出现的影响井下生产的现象以及由此所造成的损失负责。
2、 负责对运转中的供风设备、 设施的检查, 使供风设备始终处于正常运转状态, 加强对设备设施的日常维护与保养, 并对由于设备保养不当造成设备事故负责, 特证上岗。
3、 发现设备设施出现故障, 应采取措施予以排除, 本人排除不了的汇报领导或找维修人员处理。
4、 认真考核好设备的各项运转指标, 合理掌握用电时间及井下作业时间, 做好节能降耗工作。
5、 做好设备运转记录, 按照采区编排的作业时间进行操作设备。
6、 有权制止非岗位人员进入操作场地, 禁止非岗位人员操作设备。
7、 搞好设备及操作现场的卫生, 坚持文明生产。
电工安全职责
1、 根据国家《电力法》和本矿用电管理制度, 负责对全矿及各单位生产、 生活及其它用电的技术管理, 保证生产正常进行和生活用电。
2、 按照操作规程, 规范生产生活用电布局, 对于违反用电制度现象有权制止和处罚, 保证安全用电, 持证上岗。
3、 负责对电器设施的运行情况, 线路情况的检查工作, 发现设施、 线路老化及时请示更换, 发现电器、 设施、 线路故障及时排除, 对由于日常管理不善所造成停产和安全事故负责, 向有关领导提出有关整改措施。
4、 有权制止非专业人员操作电器和从事维修工作, 重点部位要安置醒目安全标志, 禁止非电管人员进入配电室等操作现场。
5、 带电作业或进行电器维修时, 要穿戴好劳动保护用品, 并禁止无关人员靠近作业现场。
6、 电器设备或线路故障需停电抢修时, 应及时通知生产值班人员, 做到先停车后停电, 恢复通电时也应及时通知。
7、 根据工作需要, 负责协调好本单位电管人员及供电部门的关系, 做好生产服务工作。
维修工安全工作职责
1、 负责本范围内各系统的维修业务, 具体内容如下:
( 1) 供风系统设备故障的排除。
( 2) 供水排水系统设备安装、 调试、 检修与维护。
( 3) 设备、 设施安装、 调试、 检修与维护。
( 4) 供电系统故障的排除。
( 5) 设备修理。
( 6) 安全、 运输系统故障的排除。
2、 经常对生产作业各系统进行现场检查, 发现问题及时汇报及时处理, 确保生产正常进行。对检查中发现的各种设备故障要立即进行抢修, 由于修理不及时质量不合格而影响生产, 要负具体责任。
3、 本着勤俭节约的原则, 搞好各类物资材料以及动力的合理使用, 真正做好节能降耗工作, 要做好对废旧材料物资的回收和利用。
4、 要管好、 用好、 保养好所有设备和设施, 掌握各种主要设备、 工具的基本性能, 工艺指标及安全性能, 坚持设备不超负荷运转, 不带病运转, 保证设备安全。
5、 定期对主要生产设备进行检修, 合理安排检修时间、 材料计划, 要保证一定数量的备用设备, 提高设备运转率和完好率。
6、 做好与其它各工种的生产协作, 按时提出各种维修材料, 备品备件计划。认真履行交接班制度, 实行修复责任制, 做好各项维修记录, 搞好维修现场环境卫生。
水泵工安全工作职责
1、 水泵工必须熟悉设备的性能、 结构、 原理、 要会使用、 会维修、 会保养、 会排除故障。
2、 经常对抽水设备设施进行检查, 掌握抽水设备性能及其有关技术参数, 了解不同季节涌水量及主要涌水部位, 做到心中有数, 发现设备故障要及时报告, 予以抢修, 防止造成水患。
3、 水泵不运转时, 要及时进行保养和维护, 运转时要坚守岗位, 注意观察水位变化, 防止水泵无功运转或造成设备事故。
4、 保持好泵室及周转环境卫生, 做好水泵运行记录, 交接班时要履行手续。
装矿工安全职责
1、 在本班班长领导下, 积极完成本班生产任务。
2、 开工前检查好自己所用的工具是否完好无损。
3、 每次放炮后, 必须经班长或放炮员许可, 方可进入工作地点。
4、 装矿必须在安全的地点进行, 并随时检查工作地点的安全状况, 发现问题及时处理。
5、 装矿时, 要注意附近电器设备和通风、 排水设施。
6、 在25度倾斜巷内装矿, 要打好挡板, 防止大块滑坡。
卷扬工安全职责
l、 按照岗位操作规程, 负责对井下采矿生产, 采出矿石, 掘进工程废石的提升工作, 保证井下各生产作业顺利进行, 对由于本岗操作不力而影响井下生产负责。
2、 负责对所有提升设备、 设施的经常性检查, 及时发现设备运转过程中的各种故障采取有效措施予以排除, 本人排除不了的及时上报, 竖持安全生产, 对由于责任心不强造成的设备事故而影响生产负责。
3、 加强对提升设备、 设施的正常维护与保养, 保证各种设备设施始终处于正常运转状态, 发现问题及隐患要及时汇报处理。
4、 正确使用联络信号, 为各作业班组提供方便条件。
5、 禁止非操作人员操作提升设备, 有权制止非本岗人员进入操作现场。
6、 搞好工作场所及设备卫生, 认真做好设备运转记录, 严格交接班手续。
运输工安全职责
1、 负责运输矿石、 岩石和各种材料, 在安全条件下, 按时完成运输任务。
2、 认真执行运输安全操作规程, 遵守劳动纪律, 保证安全行车。
3、 必须坚持使用各种防跑溜车安全装置, 每班进行检查试验, 发现失灵或损坏, 要及时向领导汇报并进行处理, 确保安全行车。
4、 提升巷道行车时严禁行人, 禁止蹬车上下, 并监督她人。
5、 平巷人力推车时严禁高速放车, 严禁搭蹬运行中的矿车。
6、 运输巷道保持清洁、 干净, 及时清理巷道, 爱护矿车, 要经常检查、 维修、 保养。
通风工安全职责
1、 通风员必须由精通矿山安全常识, 责任心强, 具有丰富的矿山实践经验, 并经过训练的人员来担任。
2、 通风员负责井下通风, 测风工作, 要做到: 通风系统管理, 井下有足够的新鲜风量, 消灭微风, 无风作业现象。
3、 通风员要定期对井下风量进行测定, 并做好测风记录。
4、 认真抓好风机、 风筒、 风门、 风墙, 密闭等通风设施的管理, 减少跑漏风。
风机司机安全职责
1、 熟悉风机的性能, 做到会维护、 会保养、 会使用、 会处理故障, 确保风机正常运转。
2、 定期注油、 擦试机器, 清理风机房范围内的卫生, 保证机器的完好与清洁。
3、 认真保管好备件和检修工具, 注意节约, 避免浪费。
4、 参加设备的检修和检修后的验收工作。
5、 认真执行要害场所的管理制度, 现场交接班制度, 严守工作岗位, 详细填写运转日志。

第二篇 安全生产管理制度
安全生产责任制度
１、 为落实安全生产主体责任, 预防、 减少生产安全事故和职业病危害, 保证和促进企业生产经营健康协调发展, 依据《中华人民共和国安全生产法》、 《河北省安全生产条例》等有关法律、 法规, 制定本制度。
２、 企业依法履行安全生产职责, 落实安全生产责任, 并对预防生产安全事故、 职业病危害和发生生产安全事故、 职业病危害承担责任。接受政府有关部门及企业对其落实安全生产责任情况实施监管。
３、 安全管理机构或者安全生产管理人员对本单位安全生产实施综合管理, 必须履行下列职责:
( １) 协助企业领导组织推动生产经营中的安全工作, 负责制定本单位安全生产管理年度工作计划;
( ２) 协助企业领导组织制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核;
( ３) 参与制定安全生产资金投入计划和安全措施计划并具体实施或者监督相关部门落实;
( ４) 组织制订或修订安全生产制度、 安全操作规程, 对执行情况监督检查;
( ５) 组织现场的安全检查, 协助解决检查生产中存在的问题, 紧急情况下有权指令先行停止生产, 并立即报告领导研究处理。
( ６) 组织有关部门研究职业病的预防工作和职业病的防治措施;
( 7) 组织实施安全生产宣传教育和培训。总结和推行安全生产的先进经验;
( 8) 按规定监督或者及时发放劳动保护用品, 并指导有关部门教育从业人员正确佩戴的使用;
( 9) 参加伤亡事故的调查和处理, 进行伤亡事故的统计、 分析和报告, 协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;
( 10) 本单位确定的其它安全生产管理职责。
４、 依法建立健全本单位安全生产责任制度, 明确各岗位的责任人员, 责任内容和考核奖惩要求, 落实全员安全生产责任, 有条件的地方必须上墙, 落实全员安全生产责任, 力争做到一岗双责, 有人的地方就有人管安全, 有岗的地方就有人抓安全。
安全生产责任制应当包括以下12项内容:
( １) 单位安全生产职责;
( ２) 主要负责人安全生产职责;
( ３) 安全生产管理机构安全职责;
( ４) 主管安全生产工作负责人安全职责;
( ５) 领导班子其它负责人安全职责;
( ６) 中层部门安全职责;
( ７) 部门负责人安全生产职责:
( ８) 班组安全生产职责;
( ９) 具体岗位安全生产职责;
( 10) 从业人员安全生产职责;
( 11) 各类专项工作负责部门和人员的安全生产职责;
安全生产承诺制度
1、 强化企业主体责任, 建立健全企业安全生产责任制、 规章制度、 操作规程, 并不断充实、 完善和提高;
2、 全面贯彻落实安全生产承诺制度, 层层签订安全生产承诺书, 认真兑现承诺事项;
3、 把安全生产承诺制度建设情况纳入安全生产年度目标管理考核体系。
安全生产投入保障制度
1、 必须符合安全生产基本条件;
2、 必须足额提取安全措施经费, 保证安全生产投入;
3、 设置安全生产机构, 配备安全生产管理人员;
4、 对从业人员进行安全生产教育和培训;
5、 特种作业人员必须取得相关资质;
6、 建设工程项目的安全设施与主体工程”三同时”;
7、 对建设项目安全设施设计、 施工、 竣工进行验收;
安全设施、 设备管理、 检修、 维修制度
1、 生产单位要根据需要成立设备管理领导小组, 负责本单位设备管理及设备事故处理工作;
2、 设备发生事故必须及时汇报, 由主管领导组织有关人员进行事故鉴定,分清是机械故障还是人为事故, 并按责任大小、 损失额多少, 对有关责任人进行处罚;
3、 坚持设备定期检修制度, 可根据设备使用时间及磨损程度确定其大、 中修计划, 保证单位正常生产;
4、 加强设备日常保养维护, 坚持制度化, 责任到人, 健全设备台帐和设备档案, 建立设备运转记录。
较大危险、 危害因素的生产经营场所安全管理制度
1、 危险点要有健全的安全管理制度、 全部操作规程和事故应急措施。
2、 危险点的设备、 设施和作业环境应符合国家有关安全卫生的标准及规定。
3、 管理制度:
(1)危险点应有安全负责人, 明确人员分工和岗位安全职责。
(2)危险点应在明显位置悬挂标志牌, 内容应包括危险点名称、 等级、 定员定量和安全负责人。
(3)危险点发生事故应立即上报。
(4)危险点改建扩建时, 必须做到”三同时”。
4、 作业人员:
(1)危险点的作业人员必须经过专业的技术安全培训, 经考试合格后方可上岗;
(2)危险点作业人员的变动, 应征求安全主管部门的意见;
(3)危险点的作业人员应身体健康, 从事有毒有害作业人员, 应按规定定期体检。
5、 检查
(1)各级安全员应对各级危险点进行经常性、 全面性的专业检查。
(2)企业领导对危险点每半年检查一次, 组长每周检查一次, 作业人员每天检查一次。
(3)检查人员应认真填写检查记录, 对于检查中发现的问题和隐患, 应采取防范措施并限期整改。
6、 日常管理
(1)危险点应建立事故档案, 对重大未遂事故和事故进行记录、 分析, 提出防范措施;
(2)危险点的防护设施、 设备等应完好齐备;
(3)危险点要配置有效、 适用的消防器材。
隐患排查治理制度
1、 企业要逐级落实隐患排查治理责任, 建立健全排查治理长效机制, 完善动态监控及预警预报体系。
2、 要定期组织企业领导、 专业技术人员和安全管理人员, 对重大隐患进行会诊, 对隐患整改效果进行评价, 切实做到隐患排查治理责任、 措施、 资金、 时限和预案”五落实”。
3、 对列入安全生产检测检验目录的设备、 设施, 企业应当按照检验检测范围、 目录、 周期, 委托有资质的机构进行检验检测。
企业领导带班制度
1、 企业主要负责人和领导成员要轮流现场带班;
2、 矿山企业带班领导要与工人同时下井、 同时升井, 矿长、 党委书记每人每月带班次数不得少于5次;
3、 带班领导要全面掌握安全生产情况, 及时发现和处理各类安全隐患;
4、 要将带班领导全部纳入安全培训范围, 经培训考核合格后持证上岗。
完善应对突发险情机制制度
1、 企业每月要进行一次安全生产风险分析, 不断完善应对突发险情的应急预案, 并按规定进行定期演练;
2、 生产现场带班人员、 班组长和调度等管理人员在发现事故预兆, 或有根据认为情况异常、 有可能发生事故时, 有权直接下达停产撤人命令, 企业不得因此追究下达撤人命令人员的责任;
3、 因撤离不及时导致人身伤亡事故的, 要严肃追究相关人员的法律责任。
重大危险源的安全监控制度
1、 企业要贯彻落实《河北省重大危险源监督管理规定》, 建立健全重大危险源安全管理制度。要保证重大危险源安全管理所必须的资金投入, 建立应急救援组织, 配备应急救援器材;
2、 要加强对重大危险源的监控与管理, 落实动态监控、 联网监测预警制度, 建立和完善重大危险源集中监控系统, 与安全监管部门的重大危险源远程监测预警系统联网;
3、 要制定重大危险源安全技术措施, 确保安全监控设备、 设施有效运行;
4、 要制定重大危险源应急预案, 至少每半年进行一次事故应急演练。
消防安全管理制度
1、 防火工作, 人人有责, 要提高防火意识, 加强防火警惕性, 自觉遵守国家消防法规和防火管理制度。
2、 对易燃易爆的工作现场和工序, 要严格遵守安全技术操作规程。
3、 对于消防器材、 专用工具等设施, 必须要有专人负责, 不得随意作为它用, 要妥善保管, 定期检查, 要经常保持良好状态。消防器材四周不得乱放其它物品, 以便能及时拿到消防工具灭火。
4、 定期认真组织防火检查, 排除隐患。安排生产任务时, 必须强调安全防火的管理工作, 特别是重点防火。
5、 发生火灾时, 由当班领导或专人统一指挥、 统一行动, 防止混乱。对不同的起火物质, 要采用正确的灭火工具和正确的灭火方法。同时要做好人员的疏散和国家财产的抢救工作。
6、 对火灾事故, 除积极挽救外, 同时要及时地向有关安全管理部门报告。对火灾事故的处理, 一定要查明原因, 分清责任, 吸取教训, 并做好整改措施。
7、 进行易燃易爆等有关火灾危险的工作, 除要严格遵守操作规程和现场管理制度外, 还要事先做好安全防火工作准备, 现场要有专人负责防火工作, 消防器材要放在随时便于取用的位置。
8、 对违反防火制度, 造成火灾的责任者, 视情节轻重给予处罚, 构成火灾犯罪的, 要依法追究其刑事责任。
职业卫生管理制度
1、 认真贯彻执行《劳动法》, 加强职工身心健康的保护工作, 避免职业病的发生;
2、 采取切实有效措施, 加强对粉尘危害的治理, 消灭干式作业, 形成有效合理的通风系统;
3、 对接触粉尘的职工定期进行健康检查, 发现问题及时治疗和调离原岗位;
4、 对直接接触粉尘的职工每年由卫生防疫站检查身体一次, 其它职工原则上每三年检查一次;
5、 健全职工健康档案由安全环保处负责, 必要时可存档长期保管;
6、 职业病害的检查必须经各级卫生防疫部门鉴定, 其它医疗单位鉴定无效。
劳动保护用品发放管理制度
1、 保证劳动保护用品的资金, 确保劳动保护用品及特殊防护用品按时发放;
2、 劳动保护用品要保证质量, 防止购入假冒伪劣产品;
3、 依据《劳保发放标准》按时统计发放并按使用期限做好登记;
4、 特殊防护用品由主管安全领导同意后方可配置购买, 不经批准不得擅自配置或购买;
5、 监督职工劳动保护用品的使用, 使其发挥防护作用, 保护职工人身安全。
安全生产检查整改制度
1、 企业每月进行一次安全生产卫生检查, 由安全部门负责组织, 每季度进行一次安全、 环保、 卫生全面大检查;
2、 检查安全台帐和规章制度建立与执行情况;
3、 检查设备、 工具、 运输、 电器照明和工作岗位各种安全设施, 防护装置是否齐全有效;
4、 检查作业环境的安全状况及劳动保护用品的发放和管理使用情况;
5、 检查防洪、 防水、 防雷电、 防寒、 防暑降温等防止自然灾害的措施落实情况;
6、 检查易燃易爆及剧毒物品的贮存、 运输、 管理和使用情况;
7、 检查安全技术措施计划的完成情况;
8、 对在检查中发现的安全隐患、 事故苗头要提出具体整改措施, 限期整改, 并由专人负责;
9、 限期整改的项目要实行文字通知形式, 到期进行检查验收, 不合格者要限期修复, 对没有执行者要给予责任者以批评和处罚。
安全生产奖惩和责任追究制度
1、 依据安全责任制度, 对安全生产每第一责任人及其有关管理人员实行奖惩, 以达到杜绝事故, 安全生产的目的;
2、 安全奖惩一般按月( 或季度) 、 年度进行, 当月不出现安全事故, 进行全员奖励, 当月出现安全事故免除奖励, 并按规定予以惩罚;
3、 全年实现安全无事故, 对第一责任人及有关管理人员进行专项奖励, 反之, 按标准予以处罚;
4、 安全目标是奖惩的依据, 由各职能机构共同考核, 年终评定, 给先进单位或个人以奖励或处罚;
安全生产教育培训制度
1、 凡入企业的新工人( 包括临时性用工) 必须由安全部门进行三级安全教育; 全面学习安全生产法规, 掌握安全生产知识、 技术, 吸取典型经验及事故教训等并进行考核, 合格者上岗, 否则不予上岗;
2、 三级教育时间: 一级为5—7天, 二、 三级为3—5天;
3、 调换工种的职工由安全组织机构进行对新岗位安全技术操作规程的培训与考核, 合格后方可上岗;
4、 安全部门每年要与在岗职工进行安全知识考试, 考试结果存入档案;
特种作业人员安全生产管理制度
1.凡属国家规定的特种作业人员( 如: 电工、 电气焊工、 提升绞车工、 通风工、 机械操作工等工种) , 必须按国家政策、 法律法规规定持证上岗。
2.特种作业人员, 除应接受三级安全教育外, 还应接受特种作业人员的专门针对性的安全教育, 严格安全技术操作规程, 并经有关部门培训考试合格后凭操作证方可上岗操作。
3.特种作业人员由企业每年进行一次复审教育和参加体检, 由企业安全部门负责进行考核, 自发证之日起定期到发证机关进行复审考核。
4.工种发生变化时, 应经企业安全有关部门同意, 进行备案, 一般工种转变为特殊工种时, 应接受特殊工种安全技术教育, 经有关部门考核合格后方可持证上岗。
5.特种作业人员必须要责任心强, 熟悉本工种业务技术和本工种安全知识和检查标准与操作规程, 不冒险蛮干, 发现问题及时处理。
6.特种作业人员必须保存好自己的上岗证件, 如有丢失汇报。
7.凡特种作业人员必须遵守以上管理制度及公司规章制度。
岗位标准化操作制度
1、 管理标准化。严格按照国家规定的, 工业、 企业设计卫生标准, 体力劳动强度分