运输车队岗位职责.doc

运输车队岗位职责

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2020年4月19日
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运输经理岗位职责
职务名称
经理
所属部门
运输部
上级主管
营运经理
下属岗位

替代关系
运输经理
资 历 要 求
学历
大专
工作年限
五年以上
1. 大专以上学历,五年以上相关工作经历；
2. 具有较丰富的专业管理经验和敬业创业精神；
3. 具有分析问题解决问题和做群众工作的能力；
4. 善于团结协调和沟通部门及上下级的关系；
5. 懂得电脑的基本操作与应用。

岗 位 职 责
在营运经理的领导下:
1. 负责运输部的人事、安全、客户服务等日常管理工作。
2. 负责贯彻国家有关法律、法规、政策及公司各项规章制度的执行。
3. 负责对上下、内外及各部门间的工作协调与配合。
4. 负责组织对本部门员工的技术业务培训和政治理论的学习。
5. 负责指导建立健全驾驶员的档案与管理。
6. 负责安排对营运证的年审及危险品证、养路费等证的办理。
7. 负责对班组建设及驾驶员的月度业绩考评与奖惩。
8. 负责安排对重大事故的调查处理及上报与理赔。
9. 负责对安全工作的预控管理,制定预控防范措施。
10. 完成领导交办的其它工作。
岗 位 权 限
承办权:
接受营运经理领导,根据公司总体发展规划和要求,对本部门的各项工作有承办权。
建议权:
若有更能体现科学管理的设想,可对本岗位的管理权限及职责提出改进建议。
决定权:
按照岗位管理权限,对驾驶员的违规违纪有奖惩和招聘解聘决定权。

安全员岗位职责
姓名
施建忠
性别
男
年龄
47
职务名称
安全员
所属部门
运输部
上级主管
经理
下属岗位
驾驶员
替代关系
安全管理员
资 历 描述
学历
大专
工作年限
8年
1. 大专学历；有8年以上相关安全管理工作经历；
2. 思路敏捷；具有良好的专业文字组织能力,沟通协调能力和语言表示能力；
3. 熟悉交通法规,了解相关政策,处事客观公正有原则。

岗 位 职 责
在经理及主管副经理的领导下：
1. 负责驾驶员日常交通行车安全的跟踪教育与管理；
2. 负责建立健全驾驶员的安全管理考核办法和安全记录台帐；
3. 负责协助公安部门做好事故的上报,施救,调查和处理；
4. 负责搜集安全信息,撰写安全工作间讯,安全工作规划,文件和总结；
5. 负责与公安交警部门,对司机被扣证,扣车,罚款等问题的沟通与处理；
6. 负责检查,指导,督促司机对车辆的及时维护,确保车况的安全；
7. 负责车辆的年审,及营运证,危险品证,养路费等证的办理；
8. 负责交通事故善后工作的审报和理赔；
9. 负责完成领导交办的其它工作。

岗 位 权 限
承办权：
在经理的领导，有积极主动履行本岗位职责的工作承办权。
建议权：
若, 能更为有效加强和改进本岗位的管理, 有提出改进建议权。
决定权：
在现场安全检查中,发现驾驶员有违规安全的行为,若不听从劝阻的,有对其停止操作换人的决定权。

驾驶员岗位职责
职务名称
驾驶员
所属部门
运输部
上级主管
调度员
下属岗位
无
替代关系
货运驾驶员
资 历 要 求
学历
初中以上学历
工作年限
五年以上
1. 初中以上学历、五年以上驾驶经历其中连续驾驶时间不少于二年；
2.45岁以下、身体健康、反映机敏、无不良记录；
3.持有效驾驶证和货运车上岗证；
4.遵纪守法、服从管理、有高度的安全意识、服务意识和敬业精神。

岗 位 职 责
1. 负责确保车辆的操作和货物的运输安全；
2. 负责货物准时、准点及无损无差运抵客户所托付的目的地；
3. 负责所承运货物集装箱坏、污箱的检查；
4. 负责所承运货物向客户准确安全交接；
5. 负责车辆日常安全参数的检查和养护、确保车辆运营安全；
6. 负责车辆在运营途中的一般故障的排除；
7. 负责配合交警及公司对所发生事故的处理；
8. 负责与技术部对所驾驶车辆的修理申请；
9. 负责各类业务单证的交接与费用报销；
10. 负责完成领导交办的其它事宜。
岗 位 权 限

承办权:
经人事安排,接调度指令后,方有承办出车运营权。
建议权：
对本人所驾车辆,对修理上的安全问题有改进修理的建议权。
决定权：
发现机械安全没有保证的车辆,有自我拒绝驾车的决定权。

调度员岗位职责
职务名称
调度员(2人)
所属部门
运输部
上级主管
经理
下属岗位
驾驶员、送货员
替代关系
调度
资 历 要 求
学历
高中以上
工作年限
两年以上
4. 高中以上学历；两年以上相关调度管理工作经历；
5. 思路敏捷；具有良好的专业文字组织能力,沟通协调能力和语言表示能力；
6. 熟悉交通法规,了解相关政策,处事客观公正有原则。

岗 位 职 责
在经理及主管副经理的领导下：
一、调度员在运输经理领导下，负责车队的车辆调度，按照《车队车辆管理制度》，合理调配车辆，保证公司领导的工作用车、生产用车、接待和会议用车的需要。
二、熟悉车队各车辆及驾驶员的技术状况。协助运输经理把好安全关，
坚持做到不派带故障车辆出车。
三、负责开具各驾驶员出车时的派车单，做到一车一单。派车中要做到公平、公正、公开。
四、负责告知司机到期车辆的年审及二级维护，负责保险证的办理工作。
五、负责开具车队每月差费单，初审驾驶员报销的油料、材料费、过桥过路费、停车费，发现问题及时上报，互相沟通。
六、搞好车队各项活动的组织工作。
七、协助运输经理做好驾驶员安全教育工作并做好安全记录。
八、调度员要有全局观念,大公无私,严格执行行车的有关规定,每周四车队工作会议上公告司机一周的行车次数。
九、调度员要机动灵活,准确无误地进行调度,千方百计提高车辆周转率，确保各单位用车。
十、负责车队的消防工作，做好消防器材的保管工作。
十一、坚守工作岗位，服务热情，做好耐心解释说服工作。

岗 位 权 限
承办权：
在经理的领导，有积极主动履行本岗位职责的工作承办权。
建议权：
若, 能更为有效加强和改进本岗位的管理, 有提出改进建议权。
决定权：
在业务运营中,发现驾驶员有违规的行为,若不听从劝阻的,有对其停止操作换人的决定权。

运输经理简历和岗位职责
姓名
刘光创
性别
男
年龄
41
职务名称
经理
所属部门
运输部
上级主管
营运经理
下属岗位

替代关系
运输经理
资 历 要 求
学历
大专
工作年限
6年
1、大专学历,有6年从事道路货物运输管理专业；
2、具有较丰富的专业管理经验和敬业创业精神；
3、具有分析问题解决问题和做群众工作的能力；
4、善于团结协调和沟通部门及上下级的关系；
5、懂得电脑的基本操作与应用。
岗 位 职 责
在营运经理的领导下:
11. 负责运输部的人事、安全、客户服务等日常管理工作。
12. 负责贯彻国家有关法律、法规、政策及公司各项规章制度的执行。
13. 负责对上下、内外及各部门间的工作协调与配合。
14. 负责组织对本部门员工的技术业务培训和政治理论的学习。
15. 负责指导建立健全驾驶员的档案与管理。
16. 负责安排对营运证的年审及危险品证、养路费等证的办理。
17. 负责对班组建设及驾驶员的月度业绩考评与奖惩。
18. 负责安排对重大事故的调查处理及上报与理赔。
19. 负责对安全工作的预控管理,制定预控防范措施。
20. 完成领导交办的其它工作。
岗 位 权 限
承办权:
接受营运经理领导,根据公司总体发展规划和要求,对本部门的各项工作有承办权。
建议权:
若有更能体现科学管理的设想,可对本岗位的管理权限及职责提出改进建议。
决定权:
按照岗位管理权限,对驾驶员的违规违纪有奖惩和招聘解聘决定权。