2022年面试成绩评定表(三).doc

面试成绩评估表（三）

应聘者姓名

性别

年龄

毕业院校

专业

学历

应聘职位

应聘时间

考核项目
权重
考核内容
分值
考核得分
仪容仪表
10%
穿着打扮
5

气质
5

知识技能与工作经验
40%
专业知识
10

专业技能
10

有关知识
10

实际工作经验
10

个人能力
40%
语言体现能力
10

解决问题旳能力
10

应变能力
10

创新能力
10

工作态度
10%
工作积极性
5

工作责任感
5

面试评价
考核得分
□90～100分 □80～89分 □70～79分
□60～79分 □60分如下
录取决定
□予以录取 □有待进一步考核 □不予考虑