2022年WDWYFRMM面试评估表.doc

面试评估表

应聘人姓名： 应聘职位： 面试日期：
考核项目
评估原则
评语
仪表、气质
10
8
6
4
2

态度诚恳限度
10
8
6
4
2

专业理论知识
20
16
12
8
4

实操工作经验
10
16
12
8
4

思维灵活性、应变能力
10
8
6
4
2

沟通能力、人际关系
10
8
6
4
2

团队合伙能力
10
8
6
4
2

创新意识
10
8
6
4
2

综合能力
10
8
6
4
2

总 分
100
80
60
40
20

综 合 评 语

考 官 签 名