培训机构校区后勤主管岗位职责.doc

后勤主管教师岗位职责及要求
目的：明确后勤管理职责，提高后勤管理效率，为确保教学运营提供优质后勤保障。日常配合教务主管教师抓好教务工作与全程全职授课外，抓好如下岗位职责：
一、负责教学点物业管理工作，对校区房屋建筑、公用设施的使用、维修进展管理，如：水、电、话费管理工作等；
二、负责教学点师生平安监视落实及清洁卫生维护工作；
三、负责教师/学生生活后勤保障效劳管理；
四、负责教学点物资管理，编制、上报后勤物资采购方案，负责对后勤物资采购、领用与消耗的监视工作，做好后勤物资本钱控制；
五、负责教学点教师工资核算，结合教务主管教师根据当月教师薪酬标准与具体考核情况核算工资；
六、负责教学点财务会计，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚，做到各类凭证、单据、账款、票据数目清楚；如：收益、开支、结余、利润列表造册，月末整理装订凭证，完整保管财务资料及会计档案；
七、负责档案的整理、存放、管理；
八、抓好教学点防火、防盗管理，每日开展动态平安检查；
九、重点做好培训品牌宣传，招生增效工作。利用现有资源，想方设法加大宣传效应，争取生源稳中有升；
十、岗位要求：后勤工作必须本着认真负责、以身作那么原那么开展，财务会计必须实事求是、心思稠密的态度对待，招生宣传必须大胆创新、敢于开拓的精神争取。
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