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单位2024年度党建工作总结
过去一年，在上级党委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕单位中心工作，以党建为引领，不断夯实基层党组织战斗堡垒作用，切实发挥党员先锋模范作用，推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进。现将工作总结如下。
一、工作成效与亮点
（一）固根基，强化党建工作政治性
坚持以高度的政治自觉强化党建工作，不断夯实党对工作的全面领导。严格落实“三级书记”抓党建责任体系，全面压实党组书记的主体责任、班子成员的“一岗双责”责任，确保党建任务层层分解、逐级落实。今年初，结合党建工作要求制定党建工作实施方案和党建责任清单，细化各项责任，明确任务节点，形成层层有压力、环环有抓手的党建工作格局。通过召开年度党建推进会、定期通报党建考核情况等方式，持续强化各级党组织的责任担当，推动党的领导在每项工作中落地见效。
（二）深学悟，提升理论学习实效性
坚持以理论学习为引领，着力提升党员干部理论素养和党性修养。指导全单位党支部制订理论学习提升方案，突出党的二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，确保党员理论学习方向明确、内容系统。为提升学习质效，各党支部通过开展“读书分享会”“百日理论学习计划”等活动，丰富学习形式，累计开展专题学习、集中研讨等活动超过**场次。突出学以致用原则，采取理论测试、学习笔记评比等方式，激发党员自主学习的积极性和主动性。同时，党组书记以身作则，亲自主持理论学习会，带头领学、带头谈体会，在全体党员中树立了榜样，进一步形成浓厚的学习氛围。
（三）拓载体，丰富党建活动多样性
紧紧围绕“提高党员参与度、增强党组织凝聚力”这一主线，不断创新党建活动载体，提升活动质量和效果。全年分批次组织党员前往革命烈士纪念馆、红色村等红色教育基地，开展特色主题党日活动**次，以生动的现场教学激发党员爱国热情和责任担当。开展线上“双岗服务”活动，发动党员在业余时间通过线上平台为基层群众解答咨询问题*次，切实发挥党员服务群众的先锋作用。此外，组织党员深入社区参与志愿服务和“认领微心愿”活动，完成**个困难家庭的心愿，赢得了群众的高度评价。为加强离退休党支部建设，定期编发“银龄”学习资料、举办党纪教育专题会等，被评为市级“五星”离退休党支部，树立了为老党员服务的优秀典型。
（四）走新路，引领“党建＋”实践发展
立足党建工作与业务工作深度融合，以“党建+”为抓手，积极探索党建工作新路径，为单位高质量发展提供有力支撑。通过“党建+营商服务”，聚焦优化营商环境，选派**名党员骨干挂点帮扶企业，协助企业提升风险防范能力，得到了企业和上级部门的一致肯定。创新“党建+基层治理”模式，在**街道设立基层党群服务站，党员干部定期驻点，面对面倾听群众心声、解决急难愁盼问题**项，进一步密切党群关系。大力推行“党建+智能化”建设，成立党员技术团队，自主研发智能办案辅助系统，显著提高办事效率，该系统成功在全县推广。注重“党建+队伍建设”，通过设置党员导师、实施“一带一”帮带计划，发挥老党员的传帮带作用，帮助年轻干部快速成长，营造了良好的队伍氛围，有力推动了单位整体战斗力的提升。
（五）筑堡垒，提升支部建设战斗力
坚持把规范化建设作为夯实党支部“战斗堡垒”作用的基础，全面推行党支部工作评价细则，从组织建设、党员先锋模范作用和工作实效等方面细化考核标准，压紧压实党支部党务工作责任。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内组织生活制度，按季开展党务检查*次，确保组织生活规范有序。加强党员发展和管理工作，全年共发展预备党员**名，规范转接组织关系*人次，补选支委*人，进一步增强支部的活力和凝聚力。通过定期编发党建工作季度通报**期，向各支部通报共性问题和典型做法，明确整改时限和具体要求，确保整改落实到位，推动各支部在支部战斗力建设上形成比学赶超的良好氛围。
（六）正风气，深化“清廉机关”建设
坚守清廉底线，以严实作风推动“清廉机关”建设走深走实。全面落实廉政谈话和重大事项报告制度，围绕党风廉政建设和意识形态工作组织全员开展廉政谈心谈话**次。针对作风建设突出问题，开展纪律作风整治专项行动，重点聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、酒驾醉驾等“四风”顽疾，组织全体干部及家属开展自查自纠，并形成自查报告*份，逐项排查整改。为深化廉洁氛围，组织全体干部职工签订廉洁自律承诺书**份，推动廉洁承诺内化于心、外化于行，营造风清气正的政治生态。
二、存在的问题与不足
一是尽管我们在理论学习上投入了不少精力，但在将学习成果转化为具体工作实践，以及推动理论与实践深度融合方面，仍显力度不够，缺乏足够的深度与广度。二是在强化基层党组织建设，尤其是明确党支部工作责任，确保其在日常工作中充分发挥引领作用方面，我们还需付出更多努力，以切实提升党支部的凝聚力和战斗力。三是尽管我们在探索党建工作新路径上做出了一些尝试，但具有鲜明单位特色、能够彰显品牌效应的党建工作成果尚显单薄，同时，创新机制的灵活性和实效性也有待进一步打磨和优化，以更好地适应新时代党建工作的新要求。
三、明年工作思路
（一）注重理论深化。明年，将进一步强化理论学习的深度与广度，推动学习贯彻党的二十届三中全会精神不断深化，通过创新形式、优化内容，提升政治理论学习的内在驱动力。组织党员开展针对性学习活动，引导党员干部真正做到学思践悟，做到知行合一，将理论成果转化为推动本职工作的强大动力，确保党建工作为单位高质量发展注入强劲支撑。
（二）强化支部责任担当。围绕落实党支部主体责任，督促各支部将“战斗堡垒”作用落到实处。扎实做好明年党支部换届选举工作，全面落实党员联系群众制度，切实增强支部的凝聚力和号召力。以督查考核为抓手，进一步规范党内组织生活，不断提升支部标准化、规范化建设水平，确保每个支部都能在关键时刻发挥坚实作用。
（三）深化党建品牌建设。以“**”党建品牌为引领，结合单位实际，探索党建品牌内涵的多元化发展，力求在明年实现品牌建设的深度拓展。将创新理念与党建实践相融合，强化品牌文化建设，注重培育和宣传富有单位特色的党建成果，形成具有示范效应的品牌矩阵，推动党建工作在全县范围内形成较大影响力。