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县级“五星”支部创建阶段性工作总结.docx

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县级“五星”支部创建阶段性工作总结 今年以来,XX县牢牢抓住“五星”支部创建不放松,强力发挥党建引领力,凝聚全县各方力量,紧盯年度创建目标,合力推进创建工作要点落实,进一步优化创建举措,持续健全完善创建机制,切实以务实举措全面提升创建水平。 一、强调度、抓落实,站位全局统筹推进创建工作 一是快速反应、及时部署。在XX、XX“五星”支部创建工作推进会召开后,XX县迅速行动、积极落实,各星推进组牵头单位第一时间组织召开传达贯彻落实会议,XX会议开展专题学习。县创建专班办公室站位全局、立足实际,联合各星推进组制定年度农村“五星”支部创建工作要点,明确创建方向,确保靶心不变、标准不降、力度不减。随后,XX主持召开创建工作推进会,对创建工作进行了再安排、再部署、再强调,进一步凝聚思想共识、掀起创建工作新热潮。 二是全面起底、精准定标。为全面摸清基层创建工作实际,紧盯创建工作要求,XX联合XX、XX、XX等单位,抽调XX名干部,组成调研组开展创建工作专题调研,采取“听、看、谈、测、研”方式对拟创“五星”“四星”村、软弱涣散村全覆盖,对拟创“三星”“二星”村不低于XX%的比例随机抽样调研,共调研走访村庄XX个,全面摸实情、找弱项、开药方,有效推动创建工作往深里走、往实里走。 三是观摩加压、整体推进。XX亲自谋划、亲自推动,联合其他各星推进组负责同志,对全县XX个拟创五星支部村逐一实地观摩,通过听取汇报、设题询问、实地查看、查阅资料等方式,全面了解各观摩点创建特色亮点、问题困难及下步计划,并对创成“五星”支部的XX个村进行了同步授牌,将创建氛围再次推向制高点,在全县范围内树立了典型意识,形成了“学有榜样、比有标杆、赶有方向”的良好局面。 四是项目为王、强化保障。下发《关于谋划实施一批“五星”支部创建XX通知》,重点围绕争创“五星”支部村及“准五星”支部村,谋划一批XX项目、XX项目、XX项目,并积极协调XX、XX、XX等多部门在项目争取和资金支持上予以倾斜,切实增强村级集体经济实力。目前,XX个村谋划重点项目XX个,涉及资金XX元。 二、夯基础、强堡垒,凝心聚力锻造过硬党支部 (一)抓支书、带班子,以制度规范强化基层党组织队伍建设 一是创新实施“XX支书”连续培养计划。着眼更高质量,在全县择优推选XX名左右政治过硬、业绩突出、真抓实干的村支书纳入连续培养计划,通过系统重点训、拓展高端训、能力专题训、跟班体验育、分级上台练、定期检验考等方式,链式培育造就一支村支书先进队伍,为乡村振兴筑牢组织根基。二是建立村干部不能正常在岗履职定期排查整顿制度。将存在缺岗、替岗、状态差、能力弱等“四类”情况人员纳入重点排查整顿范围,并与村党组织书记定期适岗研判、季度“XX”活动相结合,整体谋划、一体推进,每季度定期排查一次,以严的基调、实的作风营造风清气正、健康向上、和谐有序的基层政治生态。今年以来,已开展村“两委”干部不能正常在岗履职定期排查XX次。三是推行“XX”机制规范组织生活。通过精准划定在家参会、行动不便、外出流动XX三类人群,严抓关键少数、严抓形式规范、严抓典型示范,强化“每月自审、每季度普审、不定期提审”审查监督方式,进一步规范农村基层党组织组织生活,激发XX主体意识、参与意识。 (二)抓活动、重实绩,以创新动作助推基层党组织提档升级 一是举办“XX”大论坛。各专班牵头单位、各乡镇负责同志参加,XX到会指导,XX名优秀村党支部书记代表依次交流发言,全面保证了论坛质量及效果。同时,高压督促、监测乡级举办“XX”大论坛,目前,共计举办支部论坛XX期,实现了XX上台“全覆盖”。二是探索打造农村基层党建XX综合体。以XX、XX为样板,深化“XX”“XX”工作模式,探索组建合作社联社,以党组织联建推动土地、道路、产业、技术等要素共享共用、共同发展,引导XX、XX、XX、XX、XX、XX等部门向XX倾斜资金资源,力争XX设置运行拓点、扩面。 (三)善问诊、强指导,以精准发力抓实软弱涣散党组织整顿 一是对标对表严筛软弱涣散村党组织。对照“五星”支部创建内容,逐一排查认定软弱涣散村党组织XX个;结合各村突出问题,匹配县直单位职能,精准选派驻村第一书记,并确定领导分包关系。目前,XX名驻村第一书记已入村履职;XX带头深入分包联系的软弱涣散村;XX等各包村领导干部陆续入村调研指导工作,集中整顿态势全面形成。二是建章立制规范整顿动作。制定《XX工作规程》,从排查认定、集中整顿、评估验收、建章立制等方面着手,全程把控、严格管理。同时,组织开展软弱涣散村党组织整顿工作“回头看”活动,对XX年度以来已完成整顿XX年以上的软弱涣散村党组织进行“大体检”,严防问题反复、即整即软等情况出现。三是一村一策制定整顿工作方案。下发《XX集中整顿工作通知》,要求各村深入剖析存在突出问题的根本原因,“一村一策”精细化制定整顿工作方案,建立“XX突出问题+XX深层问题”的联动整改情况月监测机制,确保软弱涣散问题限期改、深入改、彻底改、不反复。 三、优布局、调结构,提质加速推动乡村产业兴旺 (一)因地制宜选准做强特色产业 一是调整优化农业种植结构。开展农作物绿色高质高效行动,抓好优质小麦种植,引导XX、XX、XX、XX、XX、油桃等特色农业种植由增产导向转向提质导向。二是发展高效畜牧业。做大肉鸭、XX、XX、XX等产业,重点做优家禽产业,突出抓好XX养殖,对能繁母猪存栏量实行目标管理。三是规划发展旅游行业。以XX美丽村庄建设为契机,依托XX工程建设,大力挖掘XX精神,倾斜资源重点打造、重点布局,全力拓展第三产业。 (二)强化技术指导推动品质提升 一是以XX为依托,加快XX产业发展,助推“双绑”机制。积极引导合作社与龙头企业对接,切实增强村级集体经济发展的内生动力,增强“双绑”带动能力。为周边乡镇提供就业职位XX个,人均工资每月XX元。加强主体衔接打造“企业+合作社+农户”的互利模式。二是项目生产品类丰富,工艺多样,能带动不同人群就业增收。项目主要生产及出售XX用品:XX,XX,XX、XX等,年产量XX套。XX生产包含XX、XX、XX、XX等多种加工工艺。涉及品类广,工艺多,针对不同人群提供多种就业岗位。三是工作时间灵活,便捷。XX可在周边乡镇设立多个加工点,可吸收XX岁闲散人员XX余人,每人每天可加工XX套,每日工资约XX元,工作时间灵活,更能调动村民积极性,实现村民增收。 四、树典型、比做法,如火如荼绘就生态宜居新底色 一是抓好农村人居环境整治,突出亮点做法。为突出做好农村人居环境整治工作,XX指导各XX因地制宜,突出特色。XX以“XX”推动机制为抓手,广泛动员多方力量、优化整合村庄资源,全面深入推进人居环境整治;XX形成覆盖全域的网格化管理机制,明确XX干部分包XX区,XX分包辖区,XX干部包村,村XX分包重点路段和区域,村公益岗具体负责清扫、保洁,层层传导、层层落实,确保不留死角、不留盲区。各村通过不同的先进做法,共同抓好了农村人居环境整治工作。 二是抓好“XX结合”,突出亮点建设。与农村人居环境整治提升、农村宅基地改革与管理相结合,积极推进垃圾治理、探索垃圾分类,污水处理、农村改厕问题“回头看”、“空心院”整治,全面实施“一宅变四园”。全力推进XX生态环境全面提升。与乡村振兴示范工程创建相结合,分类施策、拉长“XX乡村”建设这块“长板”“潜力板”。有序推进“多规合一”的实用性村庄规划编制,推动村庄基础设施合理布局、配套衔接、提挡升级。 五、强措施、早防范,奋力推动平安法治迈向现代化 一是全面排查,及时化解。组织网格员、调解员、治安员、驻村民警、社区工作者、平安志愿者等人员,有针对性地重点排查婚姻情感、家庭暴力、农民工欠薪等矛盾纠纷,按照“谁主管、谁负责”和“属地管理、分级负责”原则,采取“问题清单化、清单责任化、责任具体化”等办法,坚持“日研判、日交办、日处置、日反馈”,认真做好矛盾纠纷防范化解工作。 二是多样宣传,营造氛围。将“平安法治星”创建作为平安宣传的重要内容,采取专项和全面宣传相结合、线上与线下宣传相结合、属地与行业宣传相结合,利用大喇叭、小视频、微信群、公众号、条幅等群众喜闻乐见的载体和形式广泛开展宣传,转发各类宣传视频XX多个,走村入户开展宣传活动XX余次,发放各类法律宣传资料XX余份、悬挂宣传横幅XX余条、接受群众咨询XX余人次、推送法治宣传视频XX余部,有效增强了群众的法治观念,营造浓厚的平安建设宣传氛围。 六、优服务、强基础,用心用情提升群众幸福指数 一是用好考核“指挥棒”。将“文明幸福星”创建工作纳入村级年度考核程序中,强化考核激励,把评“星”结果与评先评优、经费倾斜、绩效奖励相挂钩,推动各村党组织干有目标、做有成效。发挥党员模范带头作用,深化党员联户机制,用好党员积分评定表,使党员干部真正成为创建工作“主心骨”。 二是建强阵地“固堡垒”。目前已对XX村、XX村等XX个党群服务中心进行修缮,提升了村级阵地形象,老百姓到村里办事心情也更加舒畅。以XX站(所)建设为抓手,整合文化广场、农家书屋、教育站点等公共服务阵地资源,持续开展学习宣传XX、送戏下乡、文艺演出、XX等形式多样的文化活动,丰富群众精神文化,培育社会主义核心价值观。 三是移风易俗“聚民心”。持续性开展“XX”“XX”“XX”等群众性精神文明创建活动,培树身边典型,弘扬文明新风。制定完善“XX”,广泛宣传殡葬改革知识,倡导厚养薄葬、文明丧葬等时代新风。在全县率先成功推行“XX”,从第一例“XX”,到“XX”,再到“XX”,从易到难,实现了质的跨越,丧事简办已成共识,厚养薄葬的风气日益浓厚。
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