入厂新员工安全培训手册.doc

入厂新员工平安知识资料
一、平安术语及定义
1．什么是平安？什么是人身平安？什么是设备平安？什么是人的不平安行为？
答：①平安是指不致对人的身体造成伤害与威胁，不会导致设备与财产损失与环境危害的状态。它是人类的根本需要(不仅包括身体的实际平安,也包括心理上与物质上的免害)是员工的一种权利，代表企业的形象。
②人身平安：是指消除危害人身平安安康的一切不良因素，保障员工的平安与安康，舒适地工作。
③设备平安：是指消除损坏设备、产品与其它财产的一切危险因素，保证生产正常进展。
④人的不平安行为；是指人所表现出来的影响平安的人为因素，是职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序与方法等，且可能造成不必要的人员、设备的损伤及事故发生的行为。
2．什么是平安生产？它的意义是什么？
答：平安生产指在生产过程中，要努力改善生产条件，克制不平安因素，防止伤亡事故的发生，使生产在保证劳动者平安安康与国家财产及人民生命财产平安的前提下顺利进展。
平安生产的意义:
①它是企业现代化管理的一项根本原那么；
②它是我国的一项重要政策,是精神文明的主要内容；
③可防止生产受影响,国家财产免受损失,减少企业开支。
3．我国平安生产的方针是什么？平安与生产的关系是什么？
答：平安第一，预防为主‘综合治理’。
“平安第一〞是平安生产方针的根底,“预防为主〞是平安生产方针的核心，是实施平安生产的根本途径。生产必须平安，平安促进生产。
4．平安生产管理的最根本任务是什么？最终目的是什么？
答：采取各种组织措施与技术措施，努力改善平安生产条件，到达预防与消除伤亡事故与职业危害，实现平安与文明生产的目的。平安生产管理的最终目的就是保护劳动者不受到伤害。
5．什么是三级平安教育？
答：①厂级教育，主要内容包括:企业平安生产状况,有关劳动保护文件,企业不平安点的介绍,平安心理学根底知识,劳保用品的使用、保管规那么，一般的平安技术知识，新员工平安生产责任制等。
②车间教育，主要内容包括:本车间的危险区域、有毒有害作业的情况与平安考前须知，本车间的平安生产情况，本车间的典型事故案例，新员工的平安生产职责与遵规守纪的重要性。
③班组教育，主要内容包括：本岗位的平安生产状况、工作性质、职责范围，新员工从事岗位操作必要的平安知识与平安技能，各种设备及平安防护设备的性能、作用，个人劳保用品的使用。
6、四川省平安生产条例中规定生产经营单位的从业人员应当遵守哪些平安生产防护规定？
1〕进入生产经营现场按规定正确佩戴防护帽,穿防护服装；
2)从事有可能被转动机械绞辗伤害的作业，不得穿裙装、戴手套、戴围巾、留长发，佩饰物不得悬露；
3)从事对眼睛有伤害的作业应当戴护目镜或者防护面罩；
4)进入施工现场或者有可能发生物体打击的场所应当佩戴平安帽，从事高空作业应当系平安带与保险绳；
5)从事电气作业应当穿戴绝缘防护用品，从事高压带电作业应当穿戴屏蔽服；
6)进入有易燃、易爆物品的作业场所，应当穿着防静电服装，严禁使用任何火源；
7)水上作业应当使用救生衣或者救生器具；煤矿等井下作业应当携带自救器与矿灯，严禁携带烟草与点火物品；
8)其他有关平安生产防护规定。
7、平安心理教育包括哪些内容？
答：⑴平安生产思想教育：平安生产的概念、意义与任务、方针、政策、规程与制度的重要性与作用；平安意识的培训等。
⑵平安生产情感教育：通过个人的安危，家庭的幸福,集体的荣誉,来促使新员工对平安生产建立良好的情感与情绪，使他们明白“一人平安，全家幸福〞的道理。
⑶平安生产意志教育：
①平安责任制教育：
a.自觉遵守平安操作规程，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业。
b.积极参加平安生产的各种活动，主动提出改良平安工作的合理建议。 c.保护与正确使用设备、工具及个人劳保用品。
②遵规守纪的教育：a.上班作业前要“一想〞、“二查〞、“三严〞。
一想当天生产作业中有哪些平安问题，可能会发生什么事故，如何预防。
二查工作场所所使用的机器设备、工具、材料是否符合平安要求，前道工序有无事故隐患，如何排除，还要检查本岗位操作是否会影响周围的人身平安，如何防范。
三严就是要严格按照平安操作规程进展操作，严格遵守劳动纪律，不搞与工作无关的活动。
b.进入作业场所，必须按规定使用各种劳保用品。
c.保持工作场所文明整洁。
d.制止在有毒、有害的工作场所饮食或吸烟。
e.严禁随意进入危险区域与乱动阀门、闸刀等。
⑷平安技术知识的教育：包括机械、电气、防火防爆、防尘防毒、平安色。
8.影响企业平安生产最常见的员工心态有哪几种？
答：①自我表现心理〔好称“内行〞、“好汉〞〕；
②“经历〞心理；
③幸运心理〔把“偶然〞当“必然〞〕；④丛众心理〔你怎么我就怎么〕；
⑤逆反心理〔你叫往东我偏往西〕；⑥反常心理〔人的情绪受外界影响〕。
9.职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针。
1〕职业危害因素分为化学因素、物理因素、生物因素。
2〕职业卫生——是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其安康损害进展识别、评价、预测与控制的一门科学，其目的是预防与保护劳动者免受职业性有害因素所致的安康影响与危险，使工作适应劳动者，促进与保障劳动者在职业活动中的身心安康与社会福利。职业安康又叫劳动卫生、职业卫生。
3〕职业安康监护——指以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学安康检查与安康相关资料的收集，连续性地检测劳动者的安康状况，分析劳动者安康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将安康检查与资料分析结果报告给用人单位与劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者安康。职业安康监护主要包括职业安康检查与职业安康监护档案管理等内容。
4〕职业安康检查——指一次性的应用医学方法对个体进展的安康检查。其主要目的是发现有无职业有害因素引起的安康损害与职业禁忌症。根据国家关于安康监护技术标准的有关规定，职业安康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时与离岗后医学随访以及应急安康检查。
5〕职业病——指企业、事业单位与个体经济组织〔统称用人单位〕的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质与其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。
6〕职业病危害——指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
7〕职业性有害因素——又称职业病危害因素，指在职业活动中产生与〔或〕存在的，可能对职业人群安康、平安与作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。
8〕职业病危害事故——指在职业活动中因职业病危害因素引起的急、慢性职业病及死亡的事件。
9〕职业禁忌——指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害与罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命安康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。
10〕职业卫生档案——指用人单位在职业病防治过程中形成的能够准确、完整反映职业病防治工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录相、影片、计算机数据等文件材料；是职业病防治工作动态的、全面的记录。广义的职业卫生档案包括职业卫生档案与劳动者安康监护档案两局部。
11〕劳动防护用品的发放，分工种按规定的品种、期限，建立员工个人劳保卡，卡随人走
10、现场平安管理的原那么
按照“人防、物防、技防并重，严格管理与积极治理相结合〞的原那么，改善作业条件。
11、什么叫危险因素？什么是有害因素？什么叫危险源？什么叫事故隐患？
危险因素：危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
有害因素：有害因素是指能影响人的身体安康，导致疾病，或对物造成慢性损害的因素。
危险源：可能造成员工伤亡、职业相关性疾病、财产损失、环境破坏与其他组合的根源或状态。
事故隐患：事故隐患是指物的不平安状态，人的不平安行为与管理上的缺陷。它实质是有危险的、不平安的、有缺陷的“状态〞。 
12.哪些属于不平安行为？
答：①操作错误、无视平安、无视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未缩紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，无视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件巩固不牢，用压缩空气吹铁屑。
②造成平安装置失效：平安装置被撤除、堵塞，作用失效，调整的错误造成平安装置失效。
③使用不平安设备：临时使用不结实的设施，使用无平安装置的设备。
④手代替工具操作：用手代替手开工具，用手去除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进展机加工，物品存放不当。
⑤冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地。
⑥攀、坐不平安位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。
⑦在必须使用个人防护用品用具的作业场所无视其作用：未穿戴劳保用品。
⑧不平安装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机。
13.哪些属于不平安状态？
答：①防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷:
a.无防护：无防护罩，无平安保险装置，无报警装置，无平安标志，无护栏损坏，〔电气〕未接地，绝缘不良，无消声系统，噪音大。
b.防护不当：防护罩位置不当、调整不当，防爆装置不当，平安距离不够。
②设备、设施、工具、附件有缺陷、设计不当、构造不合平安要求，通道门遮挡视线，制动装置有缺陷，平安间距不够，工件有锋利毛刺、毛边。
③强度不够：机械强度、绝缘强度不够，起吊重物的绳索不合平安要求。
④设备在非正常状态下运转：带“病〞运转，超负荷运转。
⑤维修、调整不当：设备失修，地面不平，保养不当、设备失灵。
⑥个人防护用品用具缺少或缺陷：无防护用品用具或其不符合平安要求。
⑦生产环境不良：照明光线不良，照度缺乏，作业场地烟雾弥漫视物不清，光线过强；通风不良；作业场所狭窄，作业场地杂乱。
⑧交通线路的配置不平安，操作工序设计或配置不平安，地面滑，地面有油或其他液体，地面有其他易滑物。
14.作业现场的平安管理包括哪些内容？
答：①对人的平安管理：
a.制定平安操作规程及作业标准,标准人的行为,让员工平安而高效地进展操作。
b.为了使员工自觉遵守平安操作规程及作业标准，必须经常不断地对员工培训。
②对物的平安管理：
a.生产设备的平安保护装置要齐全、可靠。
b.经常进展检查与维修保养，使设备处于完好状态。
c.消除生产作业场所中的不平安因素，创造平安的生产作业条件。
15.不平安行为产生的三种主要原因是什么？
答：①不知道正确的操作方法；
②虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。
③按自己的习惯操作。
16.什么是特种作业？
答：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的平安有重大危害的作业。从事特种作业人员经平安技术培训后，经考核合格取得操作证者，方准持证上岗独立作业。特种作业范围包括电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、金属焊接、起重机械作业、机动车辆驾驶等十二类。
17.什么是工伤事故？工伤事故如何分类？
答：工伤事故是指企业员工在生产过程中，发生的人身伤害(轻伤、重伤、死亡)、急性中毒事故。企业员工工伤事故分类如下：
事故类别：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、淹溺、火灾、爆炸、中毒、其他伤害。
伤害程度分类：
轻伤：指造成员工肢体伤残，某些器官功能器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。损失工作日低于105日。
重伤：指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能 引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。损失工作日等于与超过105日。
死亡。
事故严重程度分类：
轻伤事故，指只有轻伤的事故。
重伤事故，指有重伤但无死亡的事故。
死亡事故，指一次死亡1~2人的事故。
重大伤亡事故，指一次死亡3~9人的事故。
特大伤亡事故，指一次死亡10人或10人以上的事故。
18.预防事故的根本原那么是什么？
答：①事故可以预防；②防患于未然；③铲除可能的事故原因(直接原因、间接原因、根底原因)；
④全面治理的原那么。
19.什么是工伤保险？
答：工伤保险是指员工因工作而负伤致残、死亡时，国家或原单位给予本人及其供家属的物质帮助。“因工〞一般包括：员工从事本岗位领导指定的其他工作；在紧急情况下，从事对企业或社会有益的工作；从事创造创造、技术革新的工作。
20.事故处理的“四不放过〞原那么是什么？
答：“四不放过〞原那么是指
〔1〕事故原因没有查清不放过；
〔2〕事故责任者没有受到严肃处理不放过；
〔3〕企业负责人与群众没有受到教育不放过；
〔4〕没有落实防范措施不放过。
21.什么是平安色？我国规定的平安色有哪几种颜色？含义是什么？
答：平安色是特定的表达平安信息含义的颜色与标志。我国规定的平安色有红色、黄色、蓝色、绿色四种颜色。红色表示危险、制止与紧急停顿；黄色表示警告；蓝色表示指令；绿色表示提示。
22.国家规定的比照色是什么？平安色相应的比照是什么？
答：为使平安色更加醒目，可使用比照色为其反衬色。比照色为黑白两种颜色。
黄色的比照色用黑色，红、蓝、绿三种颜色的比照色用白色。
20．平安标志由哪几局部构成？可分为哪几类？
答：平安标志由平安色、几何图形与图形符号构成。“ 〞为制止标志的几何图形；“ 〞为警告标志的几何图形；“ 〞是指令的几何图形；
“ 〞为指示标志的几何图形。
二、车间平安生产知识及考前须知
1．新员工平安用电的要求有哪些？
答：①车间内的电气设备，不要随便乱动。自己使用的设备、工具，如果电气局部出了故障，不得私自修理，也不能带故障运行，应立即请电工检修。
②自己经常接触与使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销以及导线等,必须保持完好、平安,不得有破损或将带电局部裸露出来。
③在操作闸刀开关、磁力开关时，必须将盖盖好，防止万一短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人。
④需要移动某些非固定安装的电气设备，如电风扇、照明灯、点焊机等时，必须先切断电源再移动。同时导线要收拾好，不得在地面上拖来拖去，以免磨损。如果导线被物体轧住时，不要硬拉，防止将导线拉断。
⑤在一般情况下，制止使用临时线。如必须使用时，得由工程部批准，同时临时线应按有关平安规定装好，不得乱拉乱拽。且应按规定时间撤除。
⑥在清扫卫生、擦拭设备时，严禁用水去冲洗电气设备，或用湿抹布去擦拭电气设备，以防发生短路与触电事故。
⑦发生电气火灾时，应立即切断电源，用黄砂、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火。切不可用水或泡沫灭火器灭火。因为它们有导电的危险。救火时应注意自己身体的任何局部及灭火器具不得与电线、电气设备接触，以防发生触电。
2．什么是电气事故？有哪些种类？
答：电气事故是由局外能量作用于人体或电气系统内能量传递发生故障而导致的人身与设备的损坏。电气事故可分为触电事故、静电事故、雷电灾害、电磁场危害、电路故障等五类。①触电事故：是由电流的能量造成的。触电是电流对人体的危害。电流对人体的危害可以分为电击与电伤。绝大局部触电事故都含有电击的成分。与电弧烧伤相比，电击致命的电流小的多，但电流作用时间较长，而且在人体外表一般不留下明显的痕迹。②静电事故：静电指生产工艺过程中与工作人员操作过程中，由于某些材料的相对运动，接触与别离等原因而积累起来的相对静止的正电荷与负电荷。这些电荷周围的场中储存的能量不大，不会直接使人致命。但是，静电电压可能高达数万乃至数十万伏，可能在现场发生放电，产生静电火花。在火灾与爆炸危险场所，静电火花是一个十分危险的因素。③雷电灾害：雷电是大气电，是由大自然的力量别离与积累的电荷，也是在局部范围内暂时失去平衡的正电荷与负电荷。雷电放电具有电流大、电压高等特点。其能量释放出来可能产生极大的破坏力。雷电除可能毁坏设施与设备外，还可能直接伤及人、畜，还可能引起火灾与爆炸。④电磁场危害：也叫射频辐射危害，是指人体在高频电磁场作用下吸收辐射能量，使人的中枢神经系统、心血管系统等部件会受到不同程度的伤害。电磁场危害还表现为感应放电。⑤电路故障：电路故障是由电能传递、分配、转换失去控制造成的。断线、短路、接地、漏电、误合闸、误掉闸、电气设备或电气元件损坏等属于电器电路故障。电气线路或电气故障可能影响到人身平安。
3．电气设备发生火灾，切断电源要注意哪些问题？
答：当发现电气设备或线路起火后，首先要设法尽快切断电源。切断电源要注意以下几点：①火灾发生后，由于受潮或烟熏，开关设备绝缘能力降低，因此，拉闸时最好用绝缘工具操作。②高压应先操作.断路器而不应先操作隔离开关切断电源，以免引起弧光短路。③切断电源的地点要选择适当，防止切断电源后影响灭火工作。④剪断电线时，不同相位应在不同部位剪断，以免造成短路：剪断空中电线时剪断位置应选择在电源方向的支持物附近，以防电线切断后落下来造成接地短路与触电事故。
4．带电灭火应注意哪些平安问题？
答：为了争取灭火时间，防止火灾扩大，在来不及断电或因需要或其他原因，不能断电，那么需要带电灭火。带电灭火应注意以下几点：①应按灭火剂的种类选择适当的灭火机。二氧化碳、四氯化碳、二氟一氯一溴甲烷〔1211〕、二氟二溴甲烷或干粉灭火机的灭火剂都是不导电的，可用于带电灭火。泡沫灭火机的灭火剂〔水溶液〕有一定的导电性，而且对导电设备的绝缘有影响，不宜用于带电灭火。②用水枪灭火时宜采用喷雾水枪，这种水枪通过水柱的泄漏电流较小，带电灭火较平安：用普通直流水枪灭火时，为防止通过水柱的泄露电流通过人体，可以将水枪喷嘴接地：也可以让灭火人员穿戴绝缘手套与绝缘靴或穿均压服操作。③人体与带电体之间要保持必要的平安距离：电压110KV以下者不应小于3M，220KV及以上者不应小于5M，用二氧化碳等不导电的灭火机时，机体、喷嘴至带电体的最小距离：10KV 不应小于0.4M，36KV者不应小于0.6M。④对架空线路等空中设备进展灭火时，人体位置与带电体之间的仰角不应超过45度，以防导线断落危及灭火人员的平安。⑤如带电导线坠落地面，要划出一定的戒备区，防止跨步电压伤人。
5．机械事故伤害的主要原因与种类有哪些？
答：机械事故造成的伤害主要有以下几种：①机械设备零、部件旋转运动时造成的伤害。例如机械设备中的齿轮、皮带轮、滑轮、卡盘、轴、光杠、联轴节等零、部件都是做旋转运动的，旋转运动造成人员伤害的主要形式是绞伤与物体打击伤。②机械设备的零部件做直线运动时造成的伤害。例如锻锤、冲床、切板机的施压部件、牛头刨床的床头、龙门刨床的床面及桥式吊车大、小车与升降机构等，都是作直线运动。做直线运动的零部件造成的伤害事故主要有压伤、砸伤、挤伤。③刀具造成的伤害。例如车床上的车刀、铣床上的铣刀、钻床上的钻头、磨床上的磨轮、锯床上的锯条等等都是加工零件用的刀具。刀具在加工零件时造成的主要伤害有烫伤、刺伤、割伤。④被加工的零件造成的伤害。机械设备在对零件进展加工的过程中，有可能对人身造成伤害。这类伤害事故主要有〔1〕被加工固定不牢被甩出打伤人，例如车床卡盘夹不牢，在旋转时就会将工件甩出伤人。〔2〕被加工的零件在吊运与装卸过程中，可能造成砸伤。
6．机械设备的根本平安要求是什么？
答：机械设备的根本平安要求，主要是：①机械设备的布局要合理，应便于操作人员装卸工件、加工观察与去除杂物；同时也应便于维修人员的检查与维修。②机械设备的零、部件的强度、刚度应符合平安要求，安装应结实，不得经常发生故障。③机械设备根据有关平安要求，必须装设合理、可靠、不影响操作的平安装置。④机械设备的电气装必须符合电气平安要求。⑤机械设备的操作手柄以及脚踏开关应符合要求。⑥机械设备的作业现场要有良好的环境。⑦每台设备应根据其性能、操作顺序等制定出平安操作规程与检查、润滑、维护等制度，以便操作者遵守。
7．机械设备操作人员的平安管理规定有哪些？
答：要保证机械设备不发生工伤事故，不仅机械设备本身符合平安要求，而且更重要的是要求操作者严格遵守平安操作规程。当然机械设备的平安操作因其种类不同而内容各异，但其根本平安守那么为：①必须正确穿戴好个人防护用品，该穿戴的必须穿戴，不该穿戴的就一定不要穿戴，例如机械加工时要求女工带防护帽，如果不戴就可能将头发绞进去，同时要求不得戴手套，如果戴了，机械的旋转局部就可能将手套绞进去，将手绞伤。②操作前要对机械设备进展平安检查而且要空车运转一下，确认正常后，方可投入运行。③机械设备在运行中也要也要按规定进展平安检查，特别是对紧固的物件看看是否由于震动而松动，以便重新紧固。④机械设备严禁带故障运行，千万不能凑合使用，以防出事故。⑤机械设备的平安装置必须按规定正确使用，更不准将其拆掉不使用。⑥机械设备使用的刀具，工夹具以及加工的零件等一定要装卡结实，不得松动。⑦机械设备在运转时，严禁用手调整，也不得用手测量零件，或进展润滑、清扫杂物等。如必须进展时那么应首先关停机械设备。⑧机械运转时，操作者不得离开工作岗位，以防发生问题时，无人处置。⑨工作完毕后，应关闭开关，把刀具与工件从工作位置退出，并清理好工作场地，将零件、工夹具等摆放整齐，清扫好机械设备的卫生。
三、劳动保护及现场应急处理
1.预防职业危害的措施有哪些？
答：①消除毒物。②密闭、隔离有害物质污染源，控制有害物质逸散。③加强个人防护〔防护服、防护面具、防毒面罩、防尘口罩〕。④提高机体抗御力。⑤加强对有害物质的监测，控制有毒物质的最高浓度低于国家有关标准。⑥对接触有毒有害物质人员定期进展安康检查。⑦加强有害物质及预防措施的宣传教育。
2.什么是生产性粉尘？它是如何分类的？
答：粉尘是长时间漂浮于空气中的固体颗粒。在生产过程中产生的粉尘称为生产性粉尘。按通常的分类方法，粉尘可分为以下几类：①按照理化性质可分为无机粉尘、有机粉尘。无机粉尘包括：金属粉尘、矿物粉尘、人工无机粉尘。有机粉尘包括：动物性粉尘、植物性粉尘、人工有机粉尘、。混合性粉尘。②从卫生角度分类：粉尘分为呼吸性粉尘与非呼吸性粉尘。③按照粉尘颗粒大小，粉尘可分为可见尘、显微粉尘与超显微粉尘。④按照燃烧与爆炸性质，粉尘可分为易燃易爆性粉尘与非易燃易爆性粉尘。
3.粉尘有哪些危害？
答：粉尘危害是多方面的。粉尘对人体、生产过程、产品质量、经济效益、环境与生态平衡等诸多方面产生不良影响。①对人体的危害，长期接触生产性粉尘的作业人员，因长期吸入粉尘，使肺内粉尘的积累逐渐增多，当到达一定数量时即可引发尘肺病。②对生产的影响。③对环境的危害。④对经济效益的影响。
4.引发尘肺病的主要因素有哪些？
答：尘肺是由于长期吸入生产性粉尘所引起的，通常情况下，尘肺的发病时间在接触生产性粉尘后10年左右。引发尘肺病的主要因素有：①作业场所空气中游离二氧化硅含量。作业场所空气中游离二氧化硅含量越高。越易引起尘肺病。②粉尘的粒径，粉尘的粒径越小，越容易通过人体的呼吸道进入肺泡，并沉积于其中。③作业场所粉尘浓度与接触粉尘的时间。④劳动强度。⑤个体因素。
5.综合防尘措施的主要内容是什么？
答：①技术措施。内容包括：工艺改革、密闭尘源、通风排尘。②组织管理措施。内容有：加强防尘工作领导、加强防尘工作的宣传教育、加强防尘设备维护管理。③个人防护措施。④卫生保健措施。
6.什么是噪声？什么是生产性噪声？生产性噪声是如何分类的？
答：噪声是由很多不协调的基音及其谐音一起形成的无规律、杂乱的声音。生产性噪声是指工人长时间在作业场所或工作中接触到的机器等生产工具产生的不同频率与不同强度组成的噪声。生产性噪声大体可分为三类：空气动力性噪声，机械性噪声，电磁性噪声。
7.噪声对人体有何危害？
答:噪声对人体的危害是多方面的,主要表现在：①损害听觉。我国规定工作场所噪声不超过85dB。 ②引起各种病症,如耳聋、消化不良、食欲不振。③引起事故。
9.预防噪声危害的措施有哪些？
答:消声、控制噪声的传播、采用合理的防护措施、卫生保健措施。
10.什么是高温作业？高温作业对人体有哪些危害？
答:工业企业与效劳行业工作地点具有生产性热源，当室外实际到达本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点气温高于室外气温2度或2度以上的作业称为高温作业。高温作业时，人体可出现一系列生理功能变化，这些变化在一定限度范围内是适应性反响，但如超过此范围，那么产生不良影响，甚至引起病变。①对循环系统的影响。②对消化系统的影响。③对泌尿系统的影响。④神经系统。
11.什么是中暑中暑有哪几种类型
答:中暑是在高温、高湿或强辐射气象条件下发生的，以体温调节障碍为主的急性疾病。按发病机理。中暑可分为四种类型，即热射病、热烃挛、日射病与热衰竭。通常的中毒一般为以上四种类型的综合症。
12.中暑有何病症如何抢救 中暑病人
答:中暑根据病症的程度可分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。②先兆中暑。在高温作业场所工作一定时间后,出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、全身疲乏、四肢无力、注意力不集中等病症。体温正常或略升高，如能及时离开高温环境，经休息经短时间内病症可消失。②轻症中暑。除先兆中暑病症外，尚有以下病症：体温在38度以上，有面色潮红、皮肤灼热等现象；有面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿泠、血压下降、脉搏细弱而快等呼吸、循环衰竭的早期表现。脱离高温环境，轻症中暑可在4-5小时内恢复。③重症中暑。表现为除上述病症外,出现突然昏倒或烃挛,或皮肤枯燥无汗、体温在40度以上。
13.防暑降温的主要措施有哪些
答:做好防暑降温工作，必须采用综合性措施。主要措施包括：①组织措施，加强领导，加强宣传教育，是做好防暑降温的保障。②技术措施，改革工艺过程，合理设计或改革生产工艺过程，改良生产设备与操作方法，尽量实现机械化、自动化、仪表控制，消除高温与热辐射对人的危害。
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