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在全区选派党员干部驻村工作暨基层党建重点任务推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开全区选派党员干部驻村工作暨基层党建重点任务推进会，主要目的是认真学习贯彻全省党员队伍建设暨基层党建重点任务推进会以及全市选派党员干部驻村工作暨基层党建重点任务推进会精神，进一步总结经验，深入剖析存在的问题，明确下一步工作任务目标，提出有针对性的思路举措，持续抓好驻村工作队伍建设，以高质量党建推动全区高质量跨越发展，为建设新时代美好XX提供坚强组织保证。下面，我讲几点意见。
一、回顾过往：查成效、析问题、汲经验
（一）全面梳理工作成效。一是组织建设逐步强化。过去XX年，农村党组织数量稳步增长，新增XX个，行政村党组织覆盖率达XX％，组织体系不断健全；社区党组织依据社区发展和人口流动优化布局，新增XX个网格党支部，精准服务居民超XX户，党组织服务触角持续延伸。二是党员队伍素质提升。严格把控党员入口，新发展党员XX名，其中大专及以上学历占比XX％，35岁以下年轻党员占XX％，党员队伍结构持续优化；年均开展党员培训XX场次，培训人次达XX，党员政治理论水平与实践能力显著增强。三是引领发展作用突显。产业发展方面，“党建＋产业”模式成效斐然，打造产业示范基地XX个，带动周边村庄XX个，村集体经济平均增收XX万元，产业活力充分激发；基层治理领域，党组织化解矛盾纠纷XX起，化解成功率XX％，为社会和谐稳定筑牢根基。
（二）深入剖析现存问题。一是组织活力参差不齐。部分农村党组织软弱涣散，仍有XX个村存在班子内耗严重、执行力不足问题，如XX村名重点项目推进滞后超XX％；社区党组织资源整合乏力，XX％的社区党群服务中心功能闲置率达XX％，难以满足居民多样化需求。二是党员管理存在短板。流动党员管理松散，约XX名流动党员组织生活参与率不足XX％，处于失联边缘；党员教育形式陈旧，集中授课比例高达XX％，实践教学、案例研讨等互动式教学占比低，党员学习积极性受挫。三是基础保障相对薄弱。经费保障不足，农村党组织人均活动经费XX元，与城市社区相差XX元，制约工作开展；阵地建设滞后，偏远地区XX％的党组织活动场所面积未达标，设施陈旧老化，影响党组织形象与功能发挥。
（三）认真总结有益经验。一是党建引领凝聚力量。面对突发公共事件，党组织迅速集结党员先锋队XX支，奋战一线，如在XX事件中，党员参与率达XX％，成功守护群众生命财产安全，彰显强大组织动员力。二是联系群众夯实根基。持续开展“群众点单、党组织接单”活动，收集群众诉求XX条，办结率达XX％，解决就业、就医、就学等民生实事XX件，党群干群关系更加紧密。三是创新探索激发动能。“智慧党建”平台推广应用成效初显，XX％的党组织实现党务在线办理，线上组织生活参与率提升XX％；部分党组织探索跨区域党建协作，联合举办活动XX次，共享资源、协同发展，为党建创新注入活力。
二、立足当下：精选派、强组织、促治理
（一）精准选派驻村力量。一是科学择优选拔人才。紧扣乡村振兴需求，从涉农部门、科研院校、企业等领域选派XX名专业干部驻村。针对生态农业发展村，选派XX名环保专家和农技骨干，助力土壤改良与绿色种植，农作物优质品率提升XX％；对文化底蕴深厚村，安排文化传承与旅游开发人才，挖掘文化元素打造景点XX处，游客到访量增长XX％，实现人岗适配精准赋能。二是从严落实管理监督。建立“三位一体”监管机制，通过日常考勤、工作纪实、上级巡查，对XX名驻村干部全方位管控。定期通报工作情况，对XX名作风不实、履职不力的干部严肃问责，确保驻村干部扎根基层、担当作为。三是强化激励保障措施。足额发放驻村干部生活补贴，每月XX元按时到账，工作经费年均XX元足额拨付，购买足额保险；在评先评优、提拔重用等方面向驻村干部倾斜，XX名表现突出者获晋升机会，激发干事创业热情。
（二）筑牢基层组织根基。一是选优配强班子队伍。拓宽选人用人视野，选拔XX名致富能手、返乡大学生担任村党组织书记，大专以上学历占比升至XX％；实施“头雁领航”培训计划，年培训XX课时，涵盖政策法规、产业发展等内容，提升班子引领发展能力；建立书记“1＋N”帮带机制，XX名资深书记帮带新任书记XX名，传授治村经验，锻造过硬“领头雁”团队。二是壮大集体经济实力。全面清查“三资”，盘活闲置土地XX亩、厂房仓库XX处，通过入股分红、租赁经营，引入产业项目XX个。推广“抱团联营”模式，XX个相邻村联合成立股份经济合作社，整合资金XX万元，共建共享产业园区，年收益增长XX万元，集体经济发展步入快车道。三是提升社区服务品质。优化社区组织架构，细化网格党支部XX个、楼栋党小组XX个，构建“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”三级联动体系；整合XX家社会组织、XX支志愿者队伍，打造“15分钟社区服务圈”，年均开展便民服务活动XX次，服务居民超XX万人次，社区党组织凝聚力显著增强。
（三）深化党建引领治理。一是创新乡村治理模式。自治激发内生动力，完善村民议事会、监事会制度，村民自主决策实施村庄美化、水利设施修建等项目XX个；法治护航乡村稳定，开展“法律下乡”活动XX场次，培养“法律明白人”XX名，矛盾纠纷就地化解率达XX％；德治厚植文明乡风，评选“文明家庭”XX户、“乡村好人”XX名，以榜样引领村民崇德向善，乡村治理焕发新活力。二是升级城市治理体系。党建联建汇聚合力，推动XX个社区党组织与驻区单位、企业结对共建，共享场地、人才、资金等资源，联合开展共驻共建活动XX次；精细网格治理，XX名网格员每日巡查走访，采集社情民意XX条，通过“网格呼叫、部门报到”机制，解决问题XX个，城市治理精细化水平显著提升。
三、展望未来：绘蓝图、谋新篇、求突破
（一）推动党建与产业深度融合。一是赋能农村产业振兴。深挖农业多元价值，引入农产品深加工企业XX家，农产品加工转化率提升至XX％，延伸产业链条，新增就业岗位XX个；依托乡村自然风光、民俗文化，打造特色旅游线路XX条，预计年接待游客量突破XX万人次，以“旅游＋”带动餐饮、住宿等关联产业蓬勃发展，拓宽农民增收渠道。二是助力城市产业升级。聚焦高新技术产业园区，党组织搭建产学研合作平台，吸引高端人才XX名、高校科研团队XX个，催生科技成果转化项目XX个，推动产业向高端化迈进；赋能传统制造业转型，组织党员技术骨干成立攻关小组XX个，助力XX家传统企业实施智能化改造，降低生产成本XX％，产品质量合格率提升至XX％，重塑产业竞争优势。
（二）培优育强党员队伍。一是拓宽党员发展源头。在新兴产业、社会组织、高校等前沿阵地设立“党员孵化站”XX个，吸引优秀青年递交入党申请书XX份；重点关注高知识群体、生产一线工人等，发展党员XX名，优化党员队伍结构，为党组织注入新鲜血液。二是创新党员教育培养。构建线上线下融合教育生态，线上依托“智慧党建”云平台推送精品课程XX门，覆盖党员XX人次，实现学习随时随地；线下分类施教，针对不同领域党员定制培训方案XX套，举办专题培训班XX期，提升党员综合素质与业务能力。三是搭建党员作用彰显平台。设立党员先锋岗XX个、责任区XX个，在抢险救灾、重大项目攻坚等关键任务中，组织党员冲锋在前，解决急难险重问题XX个，以实际行动彰显党员先锋模范作用，激发广大党员干事创业热情。
（三）塑造党建品牌特色亮点。一是挖掘内涵打造精品。立足本地红色基因、特色产业、民俗风情，培育打造XX个基层党建特色品牌。如XX特色品牌，依托红色革命遗迹，打造红色教育基地，年接待参观学习人员XX万人次，传承红色精神；XX品牌围绕特色农产品，成立党员电商服务队，助力农产品线上销售突破XX万元，品牌影响力不断扩大。二是多元推广放大效应。利用新媒体矩阵、党建刊物、实地观摩等渠道，全方位宣传优秀党建品牌，发布宣传信息XX条，吸引区外XX个考察团前来学习交流，提升品牌知名度，以品牌引领推动基层党建整体水平提升。
四、强化保障：聚合力、优作风、严考评
（一）凝聚党建工作合力。党建工作是系统工程，需全区各部门协同作战。组织部门要发挥牵头抓总作用，强化统筹规划与业务指导；涉农、民政等部门要立足职能，在政策、资金、项目上向基层倾斜；各派出单位要当好驻村干部“后盾”，在工作、生活上给予充分支持，形成齐抓共管良好局面。
（二）锤炼务实担当作风。广大党员干部要真抓实干，驻村干部要扎根基层、摸透实情、解决问题；基层党组织书记要以身作则，带头抓落实，坚决杜绝形式主义、官僚主义，以过硬作风推动党建工作落地见效。
（三）健全科学考评机制。建立全方位党建考评体系，将党建工作纳入领导班子、干部年度考核，权重不低于XX％；细化量化考核指标，涵盖组织建设、党员管理、作用发挥等；强化结果运用，奖优罚劣，以考促干，推动全区基层党建工作迈上新台阶。
同志们，基层党建使命光荣、责任重大。让我们砥砺奋进、担当作为，为全区高质量发展筑牢坚实组织根基，书写新时代基层党建新篇章！