资源描述
新员工三级安全教育(培训)台账
序号
姓名
部 门/岗 位
入厂时间
学历
培训情况
1
进行“三级”安全教育培训
2
3
4
5
三级安全教育培训安排
1、公司级(厂级)级安全教育由安全管理科依据《厂级安全培训资料》进行授课,并进行考核;
2、安全管理科将考核成绩填入《员工三级安全教育记录表》,并将《员工三级安全教育记录表》移交至劳资部门;
3、厂级安全教育的内容应包括:
1)国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义;
2)公司有关安全、防火规章制度;
3)消防知识;
4)职业卫生及职业病预防常识;
5)工伤保险方面的知识;
6)报警常识;
7)应急处理知识;
8)其它安全常识;
4、部门级安全教育应在新员工进入本部前时进行;用人部门负责员工的部门级安全教育依据《部门安全培训资料》内容、根据本部门的生产特点、安全情况进行授课,并进行考核;考核成绩填入《员工三级安全教育记录表》。
部门级安全教育的内容应包括:
1)本部门的着装要求;
2)本部门安全方面的一般要求和特殊要求;
3)本部门设备安全操作注意事项;
4)本部门危险化学品知识;
5)劳动防护用品的使用;
6)报警电话和应急常识;
7)防抢防盗;
8)事故案例教育;
9)其它安全知识。
部门级安全教育原则上由部门主管进行培训、考核,也可由主任进行或主管指定专门人员进行。
5、岗位(班组)级安全教育在员工进入岗位前进行;用人班/组长根据本组生产特点,和岗位特殊要求进行培训和考核,并将成绩填入《员工三级安全教育记录表》。
班/组级安全教育的内容应包括:
1)本组生产任务、工艺流程;
2)岗位设备结构原理、操作注意事项和安全防护状况;
3)个人防护用品的使用和保管;
4)岗位责任制培训和安全生产、防火责任书的签订;
5)本班/组事故的分析教育。
新员工三级安全教育记录卡
姓名
性别
男
部门
工种
一级教育
(公司教育)
内容摘要:
1、 安全生产相关的法律、法规,基本安全生产知识
2、 本公司安全生产规章制度和劳动纪律
3、 从业人员的权利和义务
4、 事故应急救援预案及事故防范措施
5、 职业卫生健康相关制度和要求
6、 有关事故案例
7、 其他需要培训的内容
教育时间: 共24学时
考试成绩: 培训人签字:邢丽娜
二级教育
(部门教育)
内容摘要:
1、 工作环境及危险因素2、所从事工种可能遇到的伤害及防范措施
3、所从事工种的安全职责、操作规程和劳动纪律4、自救、急救、互救的方法、疏散和紧急情况的应急处理5、安全设施、设备和个人防护用品的使用和维护6、本车间安全生产状况和规章制度7、预防事故和职业危害的措施和应注意的事项8、有关事故案例9、其他需要培训的内容
教育时间: 共24学时
考试成绩: 培训人签字
三级教育
(班组教育)
内容摘要:
1、 岗位操作规程
2、 岗位之间工作衔接配合的安全和及职业卫生事项
3、 有关事故案例
4、 其他需要培训的内容
教育时间: 共12学时
考试成绩: 培训人签字
培训结果
被培训人签字
分公司新员工三级安全教育公司级考题
姓名: 单位: 成绩:
一、 填空题:
1、 企业新工人必须进行安全生产的 ,经考试合格上岗后,方可进行操作。
2、 三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指厂级 、
3、 我国的安全生产方针是 。
4、 当今各国政府采取强制手段本国公民实施的三大安全主题是 。
5、 我国的消防工作方针是 。
6、 《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为 .。
7、 “三不伤害”活动指的是 。
8、 危险识别和评价考虑的因素有 。
9、 生产过程中的三违现象是指 。
10、 安全生产管理的“四全”原则有 。
11、 机械设备的危害主要有两方面的因素:一方面是物的不安全因素,另一方面是 。
12、 机械设备安全装置主要分为两大类:一类是 ,一类是安全控制装置。
13、 火灾产生的条件:一是 二是 ,三是 。
14、 灭火的方法: 、 、化学抑制法。
15、 使用干粉灭火器扑救固体可燃物火灾时,应对准燃烧 喷射,并上下左右扫射。
16、 特种设备使用单位应当制定特种设备的 。
二、 选择题:
1、 国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( )。
A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿
C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿
2、 漏电保护装置主要用于( )。
A、减少设备及线路的漏电 B、防止供电中断
C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故
3、 根据《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解掌握其安全技术特性,并对从业人员进行( )
A、 专门的安全生产教育和培训 B、统一培训管理
C、重新招聘定岗 D、上岗前的安全教育
4、 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出( )、检举、( );有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A、质疑、 B、控告、 C、批评、 D、揭发
4、 处理事故“死不放过”的原则是:( );当事人和应受教育者没受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;( )。
A、事故原因未查清楚不放过 B、当事人没有受到处罚不放过
C、领导责任没有追究不放过 D、事故没有上报不放过
5、 气焊过程中氧气瓶和乙炔瓶的距离不能小于( )米,及明火的距离不能小于( )米。
A、2米 B、10米 C、 2.5米 D、5米
三、 判断题:(正确的打“√ ”,错误的打“ × ”)
1、 险情严重时,职工无权停止作业,必须请示 主管领导。( )
2、 为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配备的劳动防护用品、用具可适当向职工收取一定的费用。( )
3、 事故的发生时完全没有规律的偶然事件。( )
4、 在充满可燃气体的环境中,可以使用手动电动工具。( )
5、 为了防止触电可采用绝缘、防护、隔离等技术措施以保障安全。( )
6、 工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。( )
7、 有人低压触电时,应该立即将他拉开。( )
8、 粉尘对人体有很大的危害,但不会发生火灾和爆炸。( )
9、 发生火灾时,基本的正确应变措施是:发出警告,疏散,在安全情况下设法扑救。( )
10、 防护用品必须严格保证质量,安全可靠、但可以不用舒适和方便。( )
11、 压力容器爆炸事故是指容器在使用中或试压时发生破裂,使压力瞬时降至等于外界压力事故。( )
12、 运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、 压伤、轧伤、卷缠等。( )
13、 为了取用方便,手用工具应放置在工作台边缘。( )
四、 简答题:(每小题 5分,共20 分)
1、 什么是安全生产?
答:
2、企业安全生产教育的任务是什么?
答:
3、安全生产的原则是什么?
答:
4、从业人员安全生产的权利和义务是什么?
答:
三级安全教育公司级考题
姓名: 单位: 成绩:
五、 填空题:
17、 企业新工人必须进行安全生产的三级教育,经考试合格上岗后,方可进行操作。
18、 三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。
19、 我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、防消结合。
20、 当今各国政府采取强制手段本国公民实施的三大安全主题是健康、安全、环境。
21、 我国的消防工作方针是预防为主、防消结合。
22、 《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为2002.11.1.。
23、 “三不伤害”活动指的是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
24、 危险识别和评价考虑的因素有人、环境、财产。
25、 生产过程中的三违现象是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
26、 安全生产管理的“四全”原则有全员、全过程、全方位、全天候。
27、 机械设备的危害主要有两方面的因素:一方面是物的不安全因素,另一方面是人的不安全行为。
28、 机械设备安全装置主要分为两大类:一类是安全防护装置,一类是安全控制装置。
29、 火灾产生的条件:一是可燃物,二是助燃物,三是着火点。
30、 灭火的方法:隔离法、窒息法、冷却法、化学抑制法。
31、 使用干粉灭火器扑救固体可燃物火灾时,应对准燃烧最猛处喷射,并上下左右扫射。
32、 特种设备使用单位应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。
六、 选择题:
6、 国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是(A)。
A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿
C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿
7、 漏电保护装置主要用于(D)。
A、减少设备及线路的漏电 B、防止供电中断
C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故
8、 根据《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解掌握其安全技术特性,并对从业人员进行(A)
A、 专门的安全生产教育和培训 B、统一培训管理
C、重新招聘定岗 D、上岗前的安全教育
4、 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出( C )、检举、( B );有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A、质疑、 B、控告、 C、批评、 D、揭发
9、 处理事故“死不放过”的原则是:(A);当事人和应受教育者没受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;(C)。
A、事故原因未查清楚不放过 B、当事人没有受到处罚不放过
C、领导责任没有追究不放过 D、事故没有上报不放过
10、 气焊过程中氧气瓶和乙炔瓶的距离不能小于(D)米,及明火的距离不能小于(B)米。
A、2米 B、10米 C、 2.5米 D、5米
七、 判断题:(正确的打“√ ”,错误的打“ × ”每小题 分,共 分)
14、 险情严重时,职工无权停止作业,必须请示 主管领导。(×)
15、 为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配备的劳动防护用品、用具可适当向职工收取一定的费用。(×)
16、 事故的发生时完全没有规律的偶然事件。(×)
17、 在充满可燃气体的环境中,可以使用手动电动工具。(×)
18、 为了防止触电可采用绝缘、防护、隔离等技术措施以保障安全。(√)
19、 工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。(√)
20、 有人低压触电时,应该立即将他拉开。( × )
21、 粉尘对人体有很大的危害,但不会发生火灾和爆炸。( × )
22、 发生火灾时,基本的正确应变措施是:发出警告,疏散,在安全情况下设法扑救。(√)
23、 防护用品必须严格保证质量,安全可靠、但可以不用舒适和方便。(×)
24、 压力容器爆炸事故是指容器在使用中或试压时发生破裂,使压力瞬时降至等于外界压力事故。(√)
25、 运转中的机械设备对人的伤害主要有撞伤、 压伤、轧伤、卷缠等。(√)
26、 为了取用方便,手用工具应放置在工作台边缘。(×)
八、 简答题:(每小题 分,共 分)
2、 什么是安全生产?
答:安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。它即包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。
3、 企业安全生产教育的任务是什么?
答:1)努力提高职工队伍的安全素质;
2)提高广大职工对安全生产重要性的认识;
3)增强安全生产责任感;
4)提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性;
5)增强对安全生产的法制观念;
6)提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。
3、安全生产的原则是什么?
答:1)管生产必须管安全的原则;
2)谁主管谁负责的原则;
3)安全生产人人有责(安全生产责任制);
4、从业人员安全生产的权利和义务是什么?
答:(一)从业人员安全生产权利
(1) 享受工伤保险和伤亡求偿权
(2) 凶险因素和应急措施知情权;
(3) 安全管理的批评监控权;
(4) 杜绝违章指挥、强令冒险作业权;
(5) 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权;
(二)从业人员安全生产义务
(1)遵章守规服从管理的义务;
(2)佩带和使用劳动防护用品的义务;
(3)接受培训、掌握安全输出技能的义务,
(4)发现事故隐患及时报告的义务。
生活后勤服务分公司
三级安全教育培训课件
(分公司级)
分公司简介
生活后勤服务分公司隶属于冀中能源邢台矿集团有限责任公司,始建于1978年,原为邢台矿务局行政处,于2008年7月份,由原公司后勤部、生活服务分公司、经济开发分公司整合而来,是一家以后勤保障及生产经营并举的后勤单位,担负着冀中能源集团总部、邢矿集团、冀中股份两公司的后勤服务以及邢台矿区住房、医疗、卫生、计划生育等工作,位于邢台市桥西区中兴西大街191号。2013年8月为理顺关系成为双跨部室。
目前,分公司拥有职工378人,所属单位有金牛食品公司、河北金兴制药厂、水电公司、安装队、威海疗养院、金牛国际旅行社,还有受邢台市桥西区和分公司双重领导的金宫社区居委会和金牛社区居委会。此外,另有几家自负盈亏、自我发展的股份制改造企业,金牛电控设备厂、金鹏公司等。
分公司业务范围涉及邢台矿区“两堂一舍”管理、矿区环境整治、计划生育、医疗卫生、医疗保险、住房公积金、房屋改革及管理、社区管理,水电暖气的供应维修和安装、职工疗养接待、药品制造、食品冷藏加工、休闲旅游等领域。
前 言
为树立我公司员工的安全生产意识,确保员工在日常的生产过程中安全生产无事故,现结合我公司《安全生产管理条例》、《综合应急救援预案》及有关安全生产相关内容,进行安全教育。
安全生产方针
n 国家安全生产相关法律方针:
安全生产方针:“安全第一,预防为主,综合治理”;
消防工作方针 :“预防为主,防消结合”
职业病防治方针“预防为主,防治结合”
n 所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。
事故定义
n 事故是指在生产过程中,突然发生的及人们的愿望和意志相反的情况,使生产过程停止或受到干扰事件。
消除隐患、事故苗子,预防为主。
事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。
造成生产安全事故的原因
n 1、人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。
(1) 违章指挥
(2) 违章操作
(3) 违反劳动纪律
n 物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。
3、人及物的综合因素:上述两种因素综合引起。
事故原因分析
事故原因
直接原因 间接原因
物的不安全状态 人的不安全行为 技 教 身 精 管
术 育 体 神 理
原 原 原 原 原
因 因 因 因 因
伤亡事故等级分类
分类
死亡人数
重伤人数
直接经济损失
一般事故
〈3人(不含)
〈10人(不含)
〈1千万元(不含)
较大事故
3~9人
10~49人
1千万~5千万
重大事故
10~29人
50~99人
5千万~1亿元
特别重大事故
≧30人
≧100人
≧1元亿
我国对于安全事故处理的原则
n 根据安全生产法的要求,我国对于安全生产事故的处理,一律遵循“四不放过”原则,即:
n 事故原因分析不清不放过
n 事故责任者和群众没有受到教育不放过
n 没有制定出安全防范措施不放过
事故现场急救
触电急救:断电,对伤者施以心肺复苏术
n 事故责任者没有受到严肃处理不放过
n 一氧化碳中毒急救:立即将中毒者转移到空气流通较好的区域
n 外伤救护:止血包扎、固定、搬运
n 创伤救护:切割伤、擦伤、刺伤、砸伤
n 烧伤救护:热力烧伤、酸碱烧伤
n 毒害物品中毒救护:立即大量给水并催吐
n 中暑救护:立即对中暑者施以物理降温
n 坠落救护:四肢骨折、脊椎骨折
注:上述方法仅作为急救使用,在对伤者施以上述急救方案的同时,应拨打120急救中心电话尽快就医。
从业人员的安全须知
n 虚心学习,提高技能
l 以虚心的态度认真学习
l 不懂的地方一定要问清楚
l 要努力掌握学到的知识
l 要逐步进行实践
l 生产技能要反复进行练习
遵守安全生产的一般原则
n “安全三原则”:
n 整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。
n 经常维护保养设备。
n 按照标准进行操作。
标准
安全
方便
正确
迅速
认真接受安全生产教育
n “三级安全教育”
公司级、车间级、班组级
n 我公司所涉及特种作业安全教育培训
电工配电工作业、压力容器操作、电、气焊接作业、厂内机动车驾驶作业。
严格遵守公司有关安全生产规章制度
n “五必须”
n 必须遵守厂纪厂规
n 必须经安全生产培训考试合格后持证上岗作业
n 必须了解本岗位的危险危害因素
n 必须正确佩戴和使用劳动防护用品
n 必须严格遵守危险性作业的安全要求
“五严禁”
n 严禁在禁火区域吸烟、动火
n 严禁在上岗前和工作时间饮酒
n 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志
n 严禁擅自触摸于己无关的设备、设施
n 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
做到“三不伤害”
n 不伤害自己
n 不伤害他人
n 不被他人伤害
n 两人以上共同作业时注意协作和相互联系
n 立体交叉作业时要注意安全
注意遵守安全警示标志提出的要求
n 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
n 根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
n 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。红色
绿色
蓝色
黄色
正确佩戴使用劳动防护用品
n 劳动防护用品按照人体
防护部位分为十大类:
l 头部防护用品
l 眼面防护用品
l 听力防护用品
l 呼吸防护用
l 手臂防护用品
l 躯体防护用品
l 足腿防护用品
l 坠落防护用品
l 皮肤防护用品
l 其它防护用品
基本安全防护
n “四有四必”:
l 有台必有拦;
l 有洞必有盖;
l 有轴必有套;
l 有轮必有罩。
生产区域的一般安全规则
l 在指定的安全通道上行走。
l 横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。
l 禁止在正吊装作业的设施下行走,不准在吊运物件下通行或逗留。
l 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险标志的区域等。
l 禁止在设备、设施或传送带上传送物品。
l 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。
开工前 完工后的安全检查
l 开工前
了解生产任务、作业要求和注意事项。
l 工作中
检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。
l 完工后
l 应将阀门、开关关好:气阀、水阀、电气开关等;
l 整理好用具和工具箱,放在指定地点;
l 危险物品应存放在指定场所,填写试用记录。
几种通用作业的安全要求
用电安全基本要求
l 车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转,应立即请电工维修。
l 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等,必须保持完好。
l 需要移动电气设备时,必须先切断电源,导线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线被压时不要硬拉,防止拉断。
l 打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭,以防发生事故。
l 停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂安全警示标示牌。
防火安全要求
l 燃烧的原理
l 火种+可燃物+助燃物=火
l 可能诱发火灾的情况:
电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等,可能是可燃气体或可燃物燃烧。
靠近火炉或烟道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。
某些物质长时间堆放,可能引起自燃。
扑救火灾的原则
l 边报警,边扑救;
l 先控制,后灭火;
l 先救人,后救物;
l 防中毒,防窒息;
l 听指挥,莫惊慌;
我公司所配备灭火器及其使用范围
灭火器种类
适用范围
干粉灭火器、
二氧化碳、四氯化碳
油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾
灭火器的使用方法及注意事项
l 使用方法:
l 放松灭火器提把拉出安全栓;右手提灭火器左手扶住罐体,于起火部位上风位,距离1.5~2m处,使灭火器喷口对准火焰根部喷射。
l 注意事项:
l 使用前应确认灭火器是否安全有效;
l 灭火器罐体底部不得对准自己身体;
l 如在通风不好的室内使用CO2灭火器,使用者应于喷射完成后30秒钟之内迅速撤离,以防CO2中毒;
l 干粉式灭火器使用前应佩戴防尘面罩或口罩,以免粉尘刺激上呼吸道,引起急性致上呼吸道敏反应。
火场中如何紧急避险
n 逃生路线被火封锁,应立即退回室内,关闭门窗,用毛毯、棉被浸湿后覆在门上,并不断往上浇水冷却,发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、衣柜内避难。
n 在公共场所应听从指挥,向就近的安全通道分流疏散,千万不能惊慌失措,互相拥挤践踏,造成意外的伤亡。
天然气使用安全要求
n 不得私自安装、移动和改装天然气设备。
n 不得在天然气管道附近堆放易燃易爆物品。
n 严格遵守先点火、后开气的“火等气”的操作步骤。
n 发现天然气泄漏,应立即关闭天然气阀门并通风。
n 定期检查天然气管道接口的金属软管,发现松动、压扁、老化等要及时更换。
n 下班前要进行安全检查。
烫伤急救处理——“冷却法”
烫伤刚发生的几分钟内要处理得当:
n 小面积烫伤、轻度烫伤,立即冷水冲洗15~30分钟,干纱布外敷。
n 以起水疱、皮肤已破,不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服,及时用冰袋降温。
n 大面积或重度烫伤,不可擅自涂抹任何东西,应保持创面清洁完整,用清洁衣物或毛巾盖住伤口,立即送医院请医生处理。
冲 脱 泡 盖 送
预防滑到及摔倒安全措施
n 液体溢出,迅速擦干净。
n 保持地面清洁和干燥。
n 在瓷砖等光滑面上应小心行走。
n 要走动,不要跑动。
噪音危险危害因素
n 噪音危害:轻则影响睡眠、烦躁、反应迟钝;重则导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。
n 声音单位:分贝(DB)
n 预防对策措施:
l 改造声源或尽可能降低噪声强度;
l 合理安排工作时间及保证合理的休息时间;
l 定期进行健康监护体检,避免听力下降;
从业人员的权利和义务
n “八大权利 ”:
n 知情权
n 建议权
n 批评、检举、控告权
n 拒绝权
n 紧急避险权
n 获得赔偿权
n 获得教育培训权
n 获得劳防用品权
n 三项义务:
n 遵章守纪,服从管理义务(自律遵规)
n 学习安全知识,掌握安全技能义务(自觉学习)
n 险情报告义务(危险报告)
n 从业人员的其它权益
l 预防职业病和职业中毒的权益
l 享有休息休假的权益
l 女职工享受特殊保护的权益
l 发生权益争议,有权提请复议和劳动仲裁
日常生活注意安全
n 交通安全
n 防火安全
n 用电安全
n 煤气安全
n 清洁安全
n 用药安全
安全生产管理
n 任何生产过程都要进行标准化,严格按操作规程操作。
n 列出每一个程序可能发生的事故,以及发生事故的先兆,培养员工对事故先兆的敏感性。
n 认识到安全生产的重要性,以及安全事故带来的巨大危害性。
n 在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患,要及时的报告,要及时的排除。
安全生产原则
n 管生产必须管安全的原则。
n 谁主管谁负责的原则。
n 安全生产人人有责(安全生产责任制)。
最后大家牢记:
n 每一个安全事故的教训都是惨痛的,每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。
n 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽,完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全,才是效益。
n 安全第一,预防为主。
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