劳动与社会保障局下半年创先争优活动计划.doc

劳动与社会保障局下半年创先争优活动计划

　　2011年是创先争优活动深入推进年，开展创先争优活动要突出重点，把握节点，彰显特色，强化督查，务求实效。根据《旌阳区2011年创先争优活动计划》的精神，制定《旌阳区人力资源和社会保障局2011年下半年创先争优活动计划》。
　　一、总体要求
　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神要求，坚持从本局实际出发，围绕中心、贴近实际、创新载体，以党组织创先进带动单位创先进、党员争优秀带动群众争优秀为目标，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为我区人力资源和社会保障事业发展“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证。
　　二、主要工作
　　庆祝建党90周年之际，开展评比表彰和“六个一”活动。把“学习沈浩、学习刘义权、学习顾明，创先进、争优秀”活动贯穿创先争优活动始终，积极培养、宣传、树立身边的典型。在“七一”前夕，认真做好评选推荐先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者工作，积极推荐先进典型参加省直机关、全省、全国的表彰。“七一”期间统一开展”六个一”主题实践活动，即对党员进行一次集中党性党风党史党情教育，组织党员过一次组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次党员奉献日活动，局领导开展一次走访慰问老党员、困难党员活动，局党组书记为全体党员上一次党课。
　　学习贯彻党的十七届五中全会精神。在学习贯彻党的十七届五中全会精神中推进创先争优。突出学习型党组织建设这个重点，通过党组中心组学习、支部学习日、“读书月”活动等形式，组织党员干部深入学习领会党的十七届五中全会精神，牢牢把握科学发展主题和全面转型、加速崛起，把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。广泛开展“我的岗位我负责、我的工作请放心”、“干什么承诺什么、承诺什么落实什么”等实践活动，促进各党支部和党员在立足岗位创先争优中有所作为。
　　加强基层党组织建设。围绕加强基层党组织建设推进创先争优。切实按照省直机关开展“机关党建提升年”活动的实施意见要求，进一步提升基层党组织建设标准和党务干部队伍素质。继续抓好“五大基层建设”和“三大培训”，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，认真完成局机关党委换届选举工作，选优配强机关党务干部。严格执行党内各项规章制度，按照《条例》的要求，进一步规范工作，抓好落实。积极推进党内民主建设，继续推行党务公开。在安排好省直工委组织的党支部书记学习培训外，上半年机关党委对机关党务干部组织一次《条例》、《规程》学习培训。进一步加强机关党员活动室建设。
　　组织开展创先争优群众评议和领导点评工作。2011年12月底前，组织党员、群众和服务对象对各支部创先争优情况进行一次普遍评议，针对群众评议的意见和反映的问题，及时进行整改。继续做好创先争优领导点评工作，2012年春节前再普遍开展一次局党组书记和分管领导对各党支部及其书记创先争优情况进行点评，各党支部书记对本支部每名党员创先争优情况进行点评，局领导对其创先争优活动联系点党组织创先争优情况进行点评，局创先办将建立点评档案。
　　抓好党建带群建创先争优。按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求，深化局馆工青妇组织创先争优活动，组织动员干部职工、青年、妇女积极投身档案事业科学发展的主战场，更好地服务于安徽的科学发展。
　　三、相关要求
　　1.加强领导和指导。坚持把提高思想认识贯穿始终，防止和克服松懈厌倦情绪，始终保持创先争优活动足够的推进力度。局创先争优活动领导小组要加强领导，创先办要加强督查和指导。坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。继续做好领导联系点工作，发挥示范带动作用，推动面上工作。
　　2.强化舆论宣传。进一步加大对创先争优活动中涌现出的先进典型的对外宣传力度。要及时总结创先争优中好的典型做法和经验材料，及时报送局创先办。爱师范文整理