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学习课程：职业精神单选题 1.一个职业化的员工成长的三个阶段是：回答：正确 A 独立——依赖——互赖 B 依赖——互赖——独立 C 互赖——独立——依赖 D 依赖——独立——互赖 2.对于职业的理解不正确的是：回答：正确 A 所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿 B 小偷也是一种职业 C 要去做件事情，要劳动 D 个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道 3.一个职业化的员工，不应该：回答：正确 A 有主动帮助别人的意识 B 主动找差距 C 主动显示自己的才能 D 有坚决执行一切命令的意识 4.团队的力量在于：回答：正确 A 协作和互补 B 了解和尊重 C 竞争和竞合 D 了解和互赖 5.提升执行力的方法不正确的是：回答：正确 A 绝对支持、个人第一 B 快速行动、持续超越 C 以身作则、承担责任 D 关爱鼓励、滴水穿石 6的运行失败与：回答：正确 A 基础的管理能力有关 B 中层的管理能力有关 C 高层的管理能力有关 D 基础的经营能力有关 7.互赖的前提：回答：正确 A 竞争 B 合作 C 依赖 D 独立 8.薪水和付出的关系是：回答：正确 A 反比 B 相反相成的 C 相辅相成的 D 正比 9.员工提升个人素质的发展方向是：回答：正确 A 社会化 B 专业化 C 职业化 D 情绪化 10.职业化不是职业的：回答：正确 A 标准化 B 法律化 C 制度化 D 规范化 11.能力的来源是：回答：正确 A 执行力 B 思考力 C 创造力 D 学习力 12.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是：回答：正确 A 人才 B 庸才 C 人材 D 人财 13.员工对企业的心态应该是：回答：错误 A 服从的心态 B 相信的心态 C 顺从的心态 D 服务的心态 14.把事情做好的前提是：回答：正确 A 要有好的技术 B 要有好的资金来源 C 要有好的方法 D 要有好的心态 15.能力的来源是：回答：正确 A 执行力 B 思考力 C 创造力 D 学习力 1.所谓一个人职业化的高低是指：正确 · A .这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题 · B .这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题 · C .这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题 · D .这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题 2.以下是职业化表现的是：正确 · A .物质化 · B .情绪化 · C .感性化 · D .理性化 3.建立同事之间双赢关系的三原则不是：正确 · A .沟通 · B .互利 · C .协调 · D .合作 4.没有自我价值感的人的特点不包括：正确 · A .没有自己的价值目标 · B .没有设计自己的长远计划 · C .觉得英雄无用武之地 · D .能正确地鼓励自己 5的运行失败与：正确 · A .基础的管理能力有关 · B .中层的管理能力有关 · C .高层的管理能力有关 · D .基础的经营能力有关单选题 1是：正确 1. A 企业的资源管理系统 2. B 企业的信息管理系统 3. C 企业的资金管理系统 4. D 企业的客户管理系统 2.一个职业化的员工成长的三个阶段是：正确 1. A 独立——依赖——互赖 2. B 依赖——互赖——独立 3. C 互赖——独立——依赖 4. D 依赖——独立——互赖 3.作为受害者的前提是：正确 1. A “无奈” 2. B “无辜” 3. C “善良” 4. D “诚实” 4.对于职业的理解不正确的是：正确 1. A 所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿 2. B 小偷也是一种职业 3. C 要去做件事情，要劳动 4. D 个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道 5.一个职业化的员工，不应该：正确 1. A 有主动帮助别人的意识 2. B 主动找差距 3. C 主动显示自己的才能 4. D 有坚决执行一切命令的意识 6.与同事沟通的注意事项，不包括：正确 1. A 过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大 2. B “你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强 3. C 缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私 4. D 惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭 7.没有自我价值感的人的特点不包括：正确 1. A 没有自己的价值目标 2. B 没有设计自己的长远计划 3. C 觉得英雄无用武之地 4. D 能正确地鼓励自己 8.现代企业竞争的是：正确 1. A 实力 2. B 技术 3. C 产品 4. D 服务 9.薪水和付出的关系是：正确 1. A 反比 2. B 相反相成的 3. C 相辅相成的 4. D 正比 10.员工提升个人素质的发展方向是：正确 1. A 社会化 2. B 专业化 3. C 职业化 4. D 情绪化 11.职业化不是职业的：正确 1. A 标准化 2. B 法律化 3. C 制度化 4. D 规范化 12.能力的来源是：正确 1. A 执行力 2. B 思考力 3. C 创造力 4. D 学习力 13.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是：正确 1. A 人才 2. B 庸才 3. C 人材 4. D 人财 14.在职场中出现职业倦怠症的原因不包括：正确 1. A 与个人的心理因素有关 2. B 与个人的整体的规划有关 3. C 没有合理的长远的规划造成的 4. D 对自己的工作不感兴趣造成的 15.以下不属于设定人生的目标需要考虑的因素的是：正确 1. A 我能做什么 2. B 有什么是我不可能放弃的 3. C 我最不爱做什么 4. D 我的核心能力是什么单选题 1.所谓一个人职业化的高低是指：回答：正确 A 这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题 B 这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题 C 这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题 D 这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题 2.一个职业化的员工成长的三个阶段是：回答：正确 A 独立——依赖——互赖 B 依赖——互赖——独立 C 互赖——独立——依赖 D 依赖——独立——互赖 3.一个职业化的员工，不应该：回答：正确 A 有主动帮助别人的意识 B 主动找差距 C 主动显示自己的才能 D 有坚决执行一切命令的意识 4.教师行业标准化、规范化、制度化的重要标志是：回答：正确 A 学究的出现 B 学历的出现 C 学生的出现 D 学校的出现 5.没有自我价值感的人的特点不包括：回答：正确 A 没有自己的价值目标 B 没有设计自己的长远计划 C 觉得英雄无用武之地 D 能正确地鼓励自己 6.现代企业竞争的是：回答：正确 A 实力 B 技术 C 产品 D 服务 7.不属于激励自我，迈向卓越的方法的是：回答：正确 A 自动自发地学习和工作 B 追求品质 C 为荣誉而拼搏 D 自我激发、愈挫愈强 8的运行失败与：回答：正确 A 基础的管理能力有关 B 中层的管理能力有关 C 高层的管理能力有关 D 基础的经营能力有关 9.要具有职业精神的第一点是：回答：正确 A 操之在市场 B 操之在客户 C 操之在企业 D 操之在我 10.薪水和付出的关系是：回答：正确 A 反比 B 相反相成的 C 相辅相成的 D 正比 11.以下是职业化表现的是：回答：正确 A 物质化 B 情绪化 C 感性化 D 理性化 12.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是：回答：正确 A 人才 B 庸才 C 人材 D 人财 13.员工对企业的心态应该是：回答：正确 A 服从的心态 B 相信的心态 C 顺从的心态 D 服务的心态 14.在职场中出现职业倦怠症的原因不包括：回答：正确 A 与个人的心理因素有关 B 与个人的整体的规划有关 C 没有合理的长远的规划造成的 D 对自己的工作不感兴趣造成的 15.把事情做好的前提是：回答：正确 A 要有好的技术 B 要有好的资金来源 C 要有好的方法 D 要有好的心态

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