你需要职场偶像-更需要职场贵人.doc

　　在职场打拼，每个人都希望自己的事业能扶摇而上。即使现在是个平平凡凡的小职员，即使现在为着几?平方米的房子或者几斗米而在职场拼搏，也希望自己有朝一日能功成名就。有时候为了激励自己，会寻找一个职场偶像，并以此为榜样，模仿他，学习他，以像他那样取得好的成绩。
　　但是，比寻找职场偶像更重要的是寻找职场贵人。俗话说：“大树下面好乘凉。”职场贵人都有着一定的实力，有着丰富的经验和阅历。有时候，他提供的一条重要的建议，都会给我们以重要的帮助。从而为我们扫清了职场上这样、那样的障碍，缩短自己成功的时间，提供给自己物质或精神的帮助，改变我们人生的进程。
　　张强是北京一家报社的记者，他一向脚踏实地地工作?在竞争激烈的报社，十几年如一日，没有升迁的机会。
　　一次，报社安排张强报道市里的大型歌唱比赛。张强白天跟着名主持人外出采访，晚上加班写稿子。写完稿子就想办法及时地发到社里。这些都让名主持人看在了眼里。张强并没有意识到什么，他仍然像以前那样脚踏实地地去工作，并没有感到什么变化。
　　之后的一天，报社领导接到名主持人的电话，并说到张强报道也的特别好，并赞扬了张强中认真工作的态度。后来，领导开始注意张强，发现张强确实是值得提拔的员工。
　　没多长时间，张强就连跳了两级，荣升为了社长助理。
　　有一个类似的故事：
　　周涛毕业于某重点大学中文系，毕业后，他到一家报社工作。在业余的时间，他进行文学创作，在不同的杂志和报纸上发表了散文、短篇小说和诗歌。两年后，报社给工作满两年的人评定职称，周涛和另外三名员工入围。但这三名员工不是家庭及其富裕，就是父母是权贵，而周涛没什么背景，还是外地人。
　　社里所有的人都不看好周涛。另三个员工通过各种活动来疏通关系，得到相当多的支持票。但是，一星期后，大家却很惊讶，因为周涛被提拔了。这很大部分是社长的影响，他告诉员工他经常在媒体上看到周涛的作品，社长觉?周涛是一个很有潜力的员工，这么积极、能力突出的员工就应该被提拔。
　　不管是张强还是周涛，他们都是得到了贵人的提携，才得到顺利地晋升。尤其是周涛的社长，顶着周涛的竞争对手父辈的压力，大公无私地把机会让给了周涛，这确实让不抱希望的周涛很惊讶。可见，职场贵人的力量是这么强大，他完全能完成别人不能完成的事情。
　　像周涛这样，你可能没有生在一个富商的家庭，你可能没有别人所没拥有的资本、人脉等资源，但你也不要失望，你完全可以靠着职场贵人的力量一步步走向成功。职场上充满了各种机会，只要你找机会，不断地认识一个个贵人，借助他们的力量，你就能很快地成功。