2018中国铁建职工违纪违规处分暂行规定知识竞赛试题题库.docx

2018《中国铁建职工违纪违规处分暂行规定》知识竞赛试题题库
1、《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》自2013年4月1日起施行。（1.0分）
A：对 B：错
2、《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》中规定的处分种类有六种。（1.0分）
A：对 B：错
3、违纪违规行为情节轻微，未给企业造成经济损失，经过批评教育后改正的，应当免予处分。应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。（1.0分）
A：对 B：错
4、企业职工因违反本规定给国家和企业造成资产损失的，除给予纪律处分外，还应依据资产损失情况做出经济赔偿处罚。（1.0分）
A：对 B：错
5、企业领导班子集体作出违纪违规决定的，对共同参与人员，按共同违纪违规处理，并按各自在共同违纪违规中所起的作用和应承担的责任分别处理。企业领导班子成员对作出违纪违规决定提出明确反对意见而没有被采纳的，依然要承担责任。（1.0分）
A：对 B：错
6、企业职工在受处分期间有重大立功表现的，经监察部门批准后可以提前解除处分。（1.0分）
A：对 B：错
7、企业领导班子成员中有违纪违规行为受到处分的，如有特别突出的成绩的，可以参加当年四好班子评选。（1.0分）
A：对 B：错
8、给予企业职工解除劳动合同处分，必须事先征求本企业工会组织的意见。（1.0分）
A：对 B：错
9、企业监察部门对本企业职工的违纪违规行为具有按照人事管理权限和规定程序进行调查处理的职责和权力。人力资源部门负责按照监察部门作出的处分决定办理相关手续。其他业务部门发现的违纪违规行为，应当按规定程序及时向监察部门移交企业职工违纪违规相关材料，并提出处理建议。（1.0分）
A：对 B：错
10、违反回避规定，对应当回避的事项不主动提出回避，或不执行组织回避决定的，视情节轻重，给予警告直至解除劳动合同处分。（1.0分）
A：对 B：错
11、拒不承担抚养教育义务或赡养义务，情节较重的，给予记过或记大过处分；情节严重的，给予降职、降级或撤职处分。虐待家庭成员情节较重或遗弃家庭成员的，给予撤职或留用察看处分；情节严重的，解除劳动合同。（1.0分）
A：对 B：错
12、《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》所称特定关系人，是指与企业领导班子成员有近亲属以及其他共同利益关系的人。（1.0分）
A：对 B：错
13、挪用公款，情节较轻的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降职、降级处分；情节严重的，给予留用察看处分或解除劳动合同。（1.0分）
A：对 B：错
14、大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：对 B：错
15、解除或者提前解除处分的决定，应当包括原处分的种类和解除或者提前解除处分的依据，以及该职工在受处分期间的表现情况等内容。（1.0分）
A：对 B：错
16、拒不退还违纪违规所得或者拒不履行赔偿责任的，必须从重或加重处分。（1.0分）
A：对 B：错
17、被责令停产停业整顿，并给企业造成不良影响或经济损失的，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：对 B：错
18、挥霍浪费企业资产，将履行工作职责以外的费用列入职务消费，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：对 B：错
19、在技术引进活动，提供虚假论证，使不应引进的技术得到批准引进的，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：对 B：错
20、《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》，已经股份公司一届四次职工代表大会审议通过。（1.0分）
A：对 B：错
21、监察部门对违纪违规职工作出的经济赔偿决定，由_______依据处分决定和会计制度的规定办理相关收款手续。（1.0分）
A：作出处分决定的监察机关 B：同级财务部门 C：受处分者本人 D：所在单位
22、企业职工中的共产党员违纪违规，需要给予党纪处分的，按照_______等相关规定，给予党纪处分。（1.0分）
A：《中国共产党章程》
B：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 C：《中国共产党纪律处分条例》
D：《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
23、解除处分的决定应当在处分期满后_______内作出。（1.0分）
A：七天 B：半个月 C：一个月 D：三个月
24、在工作岗位或工作期间赌博的；组织赌博或者故意为赌博活动提供场所等便利条件并从中牟利的，加重处分；企业领导班子成员参与赌博的，应当_______处分。（1.0分）
A：给予撤职 B：从重或加重 C：加重 D：从重
25、企业职工受到解除劳动合同处分的，自处分决定生效之日起，终止其与企业的劳动关系。人力资源部门按规定办理解除其劳动合同手续_______不得重新录用。（1.0分）
A：两年内 B：三年内 C：四年内 D：五年内
26、处分决定自______起生效。（1.0分）
A：立案之日 B：送达之日 C：作出之日 D：印发文件之日
27、依据《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》，_______处分不适用减轻处分的规则。（1.0分）
A：降职、降级 B：撤职 C：留用察看 D：解除劳动合同
28、对本单位、本部门存在的问题不认真解决，致使矛盾激化，造成重大事件发生，严重影响生产经营以及社会、企业正常秩序，或者在发生重大事件时处理_______，并造成严重后果的，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：不纠正、不查处 B：不及时、不得力 C：不制止、不处理 D：不监督、不落实
29、违反国家票据管理规定，在工作中审核不严，取得使用虚假发票，_________，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：情节恶劣的 B：开支内容不合规的 C：造成企业损失的 D：开具单位不真实的
30、企业职工依法受到行政处罚的，应当根据执法机关的生效判决、裁定和决定以及认定的事实、性质和情节，经_______后依照本规定给予处分。（1.0分）
A：初步核实 B：调查核实 C：审理核实 D：研究核实
31、给予企业职工处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的，办案期限可以延长，但是最长不得超过________。（1.0分）
A：8个月 B：9个月 C：10个月 D：12个月
32、对不明真相被裹挟参加反对政府的集会、游行、示威、募捐、签名等活动，或参加制作或散布反对政府的宣传品，或以提供财物等方式支持反对政府活动，________ ，可免予处分。（1.0分）
A：经批评教育后确有悔改表现的
B：不是策划者、组织者和起骨干作用的人员 C：没有给企业造成经济损失的 D：司法机关认定情节轻微的
33、________使用亲属、关系包工队，或者将个人房产、施工机械、运输设备等出租给本企业，以及关联企业和与本企业有业务关系的企业、单位的，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：擅自决定 B：利用职权 C：推荐 D：指定
34、企业依据司法机关有效裁决文书对违法犯罪企业职工作出处分决定后，因当事人申诉，司法机关重新作出无罪判决的，企业职工应依据《中国华人民共和国国家赔偿法》的规定，向政府有关部门提出国家赔偿要求。企业作为无过错方，________赔偿责任。（1.0分）
A：不再承担 B：继续承担 C：应当承担
D：部分承担
35、采购（租赁）物资设备时，未经集体决策，或故意规避招标，暗箱操作，捞取好处的，给企业造成不良影响或经济损失的，可以视_______给予相应处分。（1.0分）
A：企业利益损失大小 B：情节轻重
C：企业信誉损失严重程度 D：采购物资设备数额大小
36、组织、参加邪教组织或其他危害国家安全、社会稳定的非法组织，对组织者、策划者和起骨干作用的人员________。（1.0分）
A：降职、降级 B：撤职 C：留用察看 D：解除劳动合同
37、监察部门应当自接到复核申请后的三十日内作出复核决定。受理申诉的监察部门应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，延长期限最多不超过________。（1.0分）
A：十日 B：三十日 C：六十日 D：九十日
38、在法律纠纷案件管理工作中，无故不参加庭审，或________，给企业造成经济损失或严重影响的，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：遗漏或遗失关键证据的
B：擅自办理应诉、复议、仲裁等工作事项 C：拒不执行生效法律文书
D：应当或者可以追究对方当事人责任而擅自放弃追究的
39、违纪违规问题较多、性质较为严重，未按照财务监察部门要求限期整改的，给予相关责任人________处分。（1.0分）
A：警告或记过
B：记大过或降职、降级 C：撤职或留用察看 D：解除劳动合同
40、在资产及资产评估管理工作中，擅自处置企业资产的，依据《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》第_______条相关条款进行处理。（1.0分）
A：七十二 B：七十一 C：七十 D：六十九
41、在职工利益分配中，不遵守公司章程和企业有关规定，暗箱操作，有失公平，以及将________挪作他用，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：国家银行贷款 B：职工社会保障基金 C：工程项目征拆专项资金 D：代扣代缴税费
42、企业职工同时受到两种及两种以上不同种类处分的，__________ 。（1.0分）
A：分别下达处分文件 B：解除劳动合同 C：执行其中最重的处分
D：按照最终的处分加重一档处理
43、违反投标、招标管理规定，对规定必须招标的项目不予招标，或者采取将项目_______以及其他方式规避招标的，给企业造成不良影响或经济损失的，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：外部议标 B：业主推荐 C：化整为零 D：上级指定
44、复核、申诉期间________处分的执行。（1.0分）
A：停止 B：不停止 C：部分停止 D：暂时停止
45、已受到留用察看处分，在留用察看期间，再次违反本规定并应给予处分的，应________。（1.0分）
A：再次给予处分 B：延长留用察看时间 C：加重处分 D：解除劳动合同
46、在企业改制及产权转让管理工作中，故意转移、隐匿资产，在转让过程中通过关联交易影响标的企业净资产，恶意串通_______，造成国有资产和企业资产流失的，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：压低价格 B：提高价格 C：操纵价格 D：扰乱价格
47、伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告的，可以视情节轻重给予相应处分。与他人合谋编造虚假凭证谋取私利的，_______处理。（1.0分）
A：从重 B：加重 C：从重或加重 D：按共同违纪处理
48、在工程建设过程中，不按技术要求和质量标准施工，偷工减料或者对发现的质量隐患整改不及时，并给企业造成不良影响或经济损失的，依据《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》第_______条相关条款进行处理。（1.0分）
A：五十二 B：五十三 C：五十四 D：五十五
49、将_______的应归档的文件、资料据为己有，拒不向档案、资料管理机构或工作人员移交的，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：上级有密级分类 B：职务活动中形成 C：参加各种会议 D：从企业门户网站下载
50、个人借用公款从事营利活动，可以视情节轻重给予相应处分。个人借用公款从事非法活动的，依照前款规定_______处分。（1.0分）
A：从重 B：加重 C：从重或加重 D：比照
51、对应当受到降职、降级或者撤职处分，但又无职级可降、无职可撤的，给予_______处分。（1.0分）
A：记过 B：记大过 C：撤职 D：留用察看
52、《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》共三章________条。（1.0分）
A：115 B：116 C：117 D：118
53、在境外国有资产管理工作中，未按规定建立境外企业国有资产监管制度，并履行有关________程序的，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：请示报告 B：核准备案 C：集体审议 D：法律审核
54、会计人员调动工作，不按规定办理交接手续的，________。（1.0分）
A：责成限期办理交接手续 B：情节较轻的，给予警告处分 C：情节较重的，给予记大过处分
D：情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同
55、在企业监察部门对涉嫌违纪违规职工的调查处理环节中，“将案件调查报告、证据材料以及被调查人的申辩材料提交法律合规部门进行相关法律审核，审核通过后________ ”。（1.0分）
A：下达处分文件 B：组卷归档 C：研究处理 D：移送审理
56、违纪职工与企业所签劳动合同期限至届满不足六个月的，应_______作出处分决定并告知职工。合同期满之后不得再与该职工续签劳动合同。（1.0分）
A：在解除劳动合同之前 B：在劳动合同期满之前 C：快办快结 D：视剩余时间多少
57、在档案、文件、资料、印章管理工作中，工作不负责任，发生重大泄密事故，给企业造成不良后果或损失的，依据《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》第_______条相关条款进行处理。（1.0分）
A：八十一 B：八十二 C：七十六 D：六十五
58、违反劳动纪律，经常迟到、早退或旷工，_______的，可以视情节轻重给予相应处分。（1.0分）
A：累计超过七天 B：被领导点名批评 C：经教育不改 D：严重影响工作
59、企业职工不因提出复核、申诉而被________处分。（1.0分）
A：从重 B：加重 C：追加 D：从重或加重
60、被法院宣判构成犯罪免予刑事处分的，根据情节给予_______及其以上处分。（1.0分）
A：记大过 B：降级、降职 C：撤职 D：留用察看
61、企业职工受到_________处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪违规情形的，处分期满，经监察部门审核批准后解除处分。企业职工受到警告、记过、记大过处分的，处分期满后处分自行解除，不再办理处分解除手续。 a.记大过
b.降职、降级 c.撤职
d.留用察看
e.解除劳动合同（1.0分）
A：bcd B：abc C：ade D：bce E：abcde
62、擅自提高福利、补贴标准，扩大福利、补贴范围，滥发奖金、有价证券和实物, _________。 a.情节一般的，给予批评教育
b.情节较轻的，给予警告或记过处分
c.情节较重的，给予记大过或降职、降级处分 d.情节严重的，给予撤职处分
e.情节特别严重的，给予解除劳动合同处分（1.0分）
A：abc B：bcd C：ade D：bde E：abcde
63、捏造事实侮辱、诽谤他人，损害他人人格或名誉，造成不良影响，情节较轻的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降职、降级处分；情节严重的，给予________处分。
a.降职、降级 b.撤职 c.记大过 d.留用察看
e.解除劳动合同（1.0分）
A：abd B：bde C：bcd D：cde E：abcde
64、受到处分的企业职工在受处分期间________不得提高级别和工资（薪金）档次。应当取消专业技术职务任职资格的，按照有关规定办理。 a.不得授予任何荣誉称号 b.不得列为后备干部
c.得晋升职务（含专业技术职务） d.不得发放绩效奖金
e.不得评选先进（1.0分）
A：abcd B：bcde C：abce
D：abde E：abcde
65、将企业经济往来中的________，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或私分的，可以视情节轻重给予相应处分。 a.折扣费 b.中介费 c.佣金 d.礼金
e.业务费（1.0分）
A：abcd B：abce C：bcde D：abde E：abcde
66、《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》中规定处分期限为24个月的处分种类是_______。 a．警告、记过 b．记大过 c．降职、降级 d．撤职
e．留用察看（1.0分）
A：ad B：bd C：ce D：de E：abcde
67、违反国家关于劳动用工的法律、法规以及企业有关制度，侵犯职工合法权益，给职工_______造成损害，情节较轻的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降职、降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。 a.经济利益
b.人身安全 c.身心健康 d.家庭幸福
e.职称评定（1.0分）
A：abc B：acd C：bce D：cde E：abcde
68、在选拔任用管理人员工作中，有下列________行为之一的，可以视情节轻重给予相应处分。
a.不按选拔任用条件、任职资格和工作程序选拔任用管理人员的 b.泄露企业领导班子或人力资源部门酝酿、讨论人事任免情况的
c.违反规定，在民主推荐、民主测评、组织考察、选举中贿选拉票的；通过谎报业绩，诬陷、诽谤、贬低他人，恶意串通等不正当手段，为本人或他人谋取职务的 d.无正当理由，拒不执行组织任免、调配或交流 e.工作失职，造成用人失察、失误的（1.0分）
A：abcd B：acde C：abce D：bcde E：abcde
69、企业职工因涉嫌违法违纪在被司法机关立案调查期间，________。 a.不得解除其劳动合同 b.不得安排上岗工作
c.不得办理出国（境）手续 d.不得办理退休手续
e.不得发放工资奖金（1.0分）
A：abc
B：acd C：bde D：ace E：abcde
70、受到处分的企业职工，在处分期内应当减发或不发奖金。具体规定为________。 a.受到警告处分的企业职工，在处分期限内不受影响。
b.受记过及其以下处分的企业职工，在处分期内奖金减半发放； c.受记大过及其以上处分的企业职工，在处分期内不得发放奖金；
d.受降职、降级处分的企业职工，按照实际降职、降级档次，降低相应的工资（薪金）； e.受撤职和受留用察看处分的企业职工，降低两个或者两个以上的职级及相应的工资（薪金）档次，由所在企业安排临时性的工作，根据其所在工作岗位发给相应的（1.0分）
A：abcd B：bcde C：acde D：abde E：abcde
71、参与企业职工违纪违规案件调查、处理的人员有下列情形之一的，应当提出回避申请；被调查的企业职工以及与案件有利害关系的人员或者组织有权要求其回避。 a.与被调查的企业职工有夫妻关系、直系血亲关系的 b.与被调查的案件有利害关系的
c.与被调查的企业职工有三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的 d.与被调查的企业职工有同事关系的
e.与被调查的企业职工有其他关系，可能影响案件公正处理的（1.0分）
A：abcd B：abce C：bcde D：acde E：abcde
72、未按规定权限履行审批程序，越权审批或擅自做出投资决策，刻意规避监督和审批权限规定，刻意隐瞒投资风险，提供不实项目决策信息，给企业造成不良影响或经济损失的，可以视情节轻重给予相应处分；具体为__________。 a.情节较轻的，免于处分
b.情节较轻的，给予警告或记过处分
c.情节较重的，给予记大过或降职、降级处分
d.情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同 e.情节特别严重的，移送司法机关处理（1.0分）
A：acd B：cde C：ade D：bcd E：abcde
73、违反保密制度，__________ ，情节较轻的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降职、降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。 a.造谣 b.失密 c. 传谣 d.泄密
e.窃密（1.0分）
A：abd B：bcd C：ade D：bde E：abcde
74、给予企业职工处分，应当与其违纪违规行为的________相适应。 a.性质 b.情节
c.所造成损失 d.主客观
e.影响程度（1.0分）
A：abce B：acde C：bcde D：abde E：abcde
75、对________、监督管理以及依法履行职责的人员进行打击报复，情节较轻的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降职、降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。 a.控告人 b.复议人 c.检举人 d.申述人
e.批评人（1.0分）
A：acde B：abcd C：bcde D：abde E：abcde
76、利用职务便利违反廉洁从业规定，在职或者离职后接受、索取__________提供的物质性利益，可以视情节轻重给予相应处分。 a.本企业的关联企业 b.本企业的下属企业
c.本企业有业务关系的企业 d.本企业管理和服务对象
e.本企业有财务往来的单位（1.0分）
A：abc B：cde C：acd
D：abe E：abcde
77、违反国家票据管理规定，使用与实际工作________不符的票据列销支出的，可以视情节轻重给予相应处分。 a.时间 b.地点 c.内容 d.次数
e.开支数额（1.0分）
A：ace B：abd C：bde D：abc E：abcde
78、出国人员在工作和外事活动中，不请示、不报告，越权处理重大事项，造成________的，可以视情节轻重给予相应处分。 a.国际影响 b.不良后果 c.既定事实 d.经济损失
e.种族纠纷（1.0分）
A：ab B：bd C：ce D：bc E：abcde
79、在审计工作中，隐匿、销毁资料或提供虚假资料，隐瞒或虚报_________等资料以及审计工作需要了解的有关经济活动资料的，可以视情节轻重给予相应处分。 a.财务收支 b.资产
c.账外账 d.负债
e.权益（1.0分）
A：abcd B：acde C：bcde D：abde E：abcde
80、在投资、融资及资金管理中，将重要_________交同一人保管的，可以视情节轻重给予相应处分。 a.印章
b.空白票据 c.密押
d.保险柜钥匙
e.财务凭证（1.0分）
A：abc B：ace C：bcd D：cde E：abcde
81、《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》中规定的处分种类有_________种。
a.警告;记过;
b.记大过;降职、降级 c.开除党籍
d．撤职；留用察看
e.解除劳动合同（1.0分）
A：abcd B：abde
C：bcde D：acde E：abcde
82、经济赔偿可从_______等中扣除，但扣除经济赔偿后的实际工资性收入不得低于企业所在地区的最低工资标准。 a．职工工资 b.奖金 c.绩效奖励 d.风险抵押金
e. 薪金（1.0分）
A：be B：ade C：cde D：abcd E：abcde
83、扰乱或破坏生产、交通、工作等公共秩序，情节较轻的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降职、降级处分；情节严重的，给予________处分。对聚众扰乱或破坏生产、交通、工作等公共秩序的首要分子，解除劳动合同。a. 撤职 b.留用察看 c.解除劳动合同 d.记大过
e.降职（1.0分）
A：abc B：bde C：acd D：bce E：abcde
84、处分解除后，_________ 按照企业有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降职、降级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。 a.考核
b.竞聘上岗 c.岗位等级 d.工资待遇
e.晋升职务（1.0分）
A：ace B：abe C：bde D：bcd E：abcde
85、挥霍浪费企业资产中，________行为，可以视情节轻重给予相应处分。 a.讲求排场 b.铺张浪费
c.超标准或超预算配置车辆、开支招待费、差旅费 d.违反外事纪律
e.超标准、超外事经费预算开支出国访问、考察费用等职务消费（1.0分）
A：ce B：abe C：ade D：abcd E：abcde
86、________企业财物的行为，属于“违反劳动纪律和工作纪律”的错误行为。 a.侵占 b. 盗窃 c.盗卖 d.私吞
e. 私分（1.0分）
A：acde
B：abcd C：abde D：abce E：abcde
87、《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》由________部分组成。 a.总则 b.分则 c.附则 d.前言
e.序（1.0分）
A：abc B：ace C：bde D：abd E：abcde
88、企业职工违反________,给企业造成资产损失以及不良社会影响的，依照本规定给予处分。触犯法律的，移送司法机关处理。a. 国家法律 b.企业规章制度
c.不履行、不正确履行职责 d.中国共产党党章 e国家法规（1.0分）
A：abcd B：bcde C：abce D：abde E：abcde
89、被宣告________的人员，其一切职务自然撤销，并给予留用察看（及其以上）处分。 a．管制 b.拘役 c.劳动教养 d.有期徒刑
e.无期徒刑（1.0分）
A：ab B：bd C：ae D：de E：abcde
90、企业职工因犯罪被人民法院依法判处_______的，一律解除劳动合同。 a．管制 b.拘役 c.劳动教养 d.有期徒刑
e.缓刑（1.0分）
A：ab B：bc C：ae D：de E：abcde
91、履行_______以及其他管理职责的人员，利用职权或岗位便利，对他人故意刁难、诬陷诽谤、挟私报复的，应加重处理。 a. 调查、监督 b.考察
c.检查、审查 d.审计
e.考核（1.0分）
A：cd
B：abc C：bde D：acde E：abcde
92、在工程项目管理中有下列________行为，并给企业造成不良影响或经济损失的，可以视情节轻重给予相应处分。a. 项目管理制度落实不到位的 b.违规转包、分包工程项目, c.签认不实工程数量，
d. 在征地拆迁工作中，内外勾结、损公肥私的
e．项目经费开支超范围、超预算、超标准的（1.0分）
A：cd B：bce C：abd D：acde E：abcde
93、在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间，有_______等行为的，可以视情节轻重给予相应处分。
a. 购买或者更换小汽车 b.公务包机 c.装修办公室
d.添置高档办公设备 e.公务消费（1.0分）
A：abcd B：acde C：bcde D：abde E：abcde
94、违反企业住房管理规定，拒不服从本企业住房_______的，情节较轻的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降职、降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。a. 分配 b.调整
c.置换、调剂
d.第三方仲裁结果
e.野蛮过度装修（1.0分）
A：ace B：abd C：bde D：cde E：abcde
95、违反企业__________管理规定，利用互联网及设备制作、复制、查阅、传播“捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱企业生产经营及管理秩序”的信息的，可以视情节轻重给予相应处分。 a.网络办公 b.网络传真 c.信息系统 d.媒体设备
e.计算机网络（1.0分）
A：ac B：bd C：ce D：de E：abcde
96、在产权登记管理工作中，蓄意提供虚假资料，________产权登记证、登记表的，可以视情节轻重给予相应处分。 a.篡改 b.伪造 c. 更改
d.涂改
e. 变造（1.0分）
A：ac B：cd C：ae D：bd E：abcde
97、诬告、陷害他人，情节较重的，给予_______处分。 a.警告或记过 b.降职、降级
c.撤职、留用察看处分 d.解除劳动合同
e.记大过（1.0分）
A：ab B：ce C：bd D：be E：abcde
98、不履行法定纳税义务，偷税漏税的；税务管理工作不规范，出现涉税风险，给企业造成经济损失的；对________，给予警告或降职、降级处分；给企业造成重大经济损失的，给予撤职及其以上处分。 a.直接责任者 b.领导责任者 c.主要领导责任者 d.重要领导责任者
e.间接责任者（1.0分）
A：ac B：ce C：bd
D：ab E：abcde
99、违反国家和企业有关安全生产、环境保护、健康等方面保障，造成_________的，并给企业造成不良影响或经济损失的，根据《中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分暂行规定》，可以视情节轻重给予相应处分。 a.人员伤亡 b. 财产损失 c.破坏生态环境 d.污染事故
e.群体性食物中毒（1.0分）
A：de B：bce C：bcd D：acde E：abcde
100、在商业保险资源集中管理工作中有________情形的，并给企业造成不良影响或经济损失的，可以视情节轻重给予相应处分。
a. 保险标的发生损失后未及时报案、索赔不积极、资料整理不完整，不能达到合理索赔的 b.不按规定集中办理投保，擅自委托其他中介机构作为保险经纪人或直接在保险公司投保的 c.利用职务之便，私自介绍安排保险公司，保费支出与市场价格相比明显偏高的
d.利用职务之便，私自介绍保险公司，保险标的发生损失保险公司拒赔企业造成严重损失的 e.其他违反商业保险资源集中管理规定的行为（1.0分）
A：ab B：bcd C：ade D：acde E：abcde

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