2023年任职资格及面试维度信息管理员.doc

职位名称：信息管理员
任职资格：
教育背景:
劳动经济、人力资源、计算机或相关专业大专以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识、数据库原理等方面的培训。
经 验:
2年以上相关工作经验。
技能技巧:
熟悉国家相关法律、法规；
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
纯熟使用数据库系统管理经验；
纯熟使用HRIS或HRMS等管理软件；
态 度:
人际关系良好，具有很强的责任感和高度的团队协作精神；
性格外向，擅于与人沟通。

考察维度及方式：
维度一、自我激励和指导
考察方式：提问
1、 你本来所在的部门有多少人？部门分工如何？
2、 举出在工作中自我激励或激励别人的事例。
3、 你是如何安排自己的工作的？
维度二、团队精神
1、 你认为一个优秀的团队的特性是什么？
2、 一个团队中如何进行有效的协作？
3、 在团队中，你是如何看待合作和独立这个问题的？
维度三、沟通协调
1、同事间因你发生争吵时，你会如何办？
2、当你的工作和个人安排发生冲突时，你如何调整？
3、如和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历，你是如何使对方改变他的不良行为的？
纬度四、人力资源实务
考察方式：笔试
纬度五：计算机技能
专业人员测试