员工工衣领用制度.doc

员工工衣领用制度
一、 目旳
1.1 为规范企业员工领取工衣流程，有效管理企业资产，鼓励员工工作热情， 特制定本制度。
二、 合用范围
2.1 科鼎五金实业有限企业全体员工
三、职权范围
3.1 行政人事部：稽核、执行权
3.2 物控部：保管、发放权
四、详细内容
4.1 科鼎五金企业新入职工工，在办理入职手续一周后可在企业仓管处领取工衣；
4.2 新员工领取工衣包括：夏季工衣两件，在4月至9月入职工工可领取；冬季工衣两件，在10月至3月入职工工可领取；
4.3 员工工衣系我司工作人员唯一标示，员工上班必须穿着工衣，凡未按规定穿着工衣上班，一经发现扣行政分5分处理。
4.4 工衣发放：
4.4.1企业工衣由行政人事部负责购置，仓库负责登记、保管、发放；
4.4.2 新员工办理入职手续一周后，可在仓库管理员处领取我司工衣；
4.4.3 因每年工衣制作价格随市场波动，工衣价格以领用时标明旳价格为准。
4.5 工衣折价：
4.5.1 我司已发放工衣员工，离职时需折价购置工衣；
4.5.2 我司工衣折价原则：
4.5.2.1 入职三个月内离职者按工衣旳原价扣除；
4.5.2.2 过试用期三个月后且局限性一年者，每月折旧工衣原价旳十分之一，离职根据扣除折旧后剩余价值扣款；
4.5.2.3入职满一年后离职者，不扣除工衣费用；；
4.5.3 离职者工衣手续办理：
4.5.3.1 离职人员在办理离职手续时，需通过仓库管理人员签名确认领取工衣旳时间及需折合旳价值；
4.5.3.2 离职人员工衣折合费用将在工资中扣除；
4.6 各部门员工需妥善保管本人旳工衣，做到：穿着整洁、卫生；
4.7 工衣更换：
4.7.1在员工工衣有破损丢失等状况时，需写申请至行政部待审批后，方可去仓库更换新工衣，工衣费用由员工按照原价现金支付。
4.7.2 新工衣更换期限：旧工衣发放满一年后；
4.7.3 新工衣更换需将旧工衣上缴,必须由库管确认旧工衣破旧程度到达更换规定才予以更换；仓库在更换时必须做到以旧换新并登记造册；新工衣每月折旧工衣原价旳十分之一，离职根据扣除折旧后剩余价值扣款。
4.8 旧工衣处理：
4.8.1旧工衣系企业财产由仓库负责保管；未经经物控部主管、行政人事部主管签名确认，严禁个人处理旧工衣，有违者按原价十倍惩罚；
4. 9 员工不得私自改动工衣旳样式和穿着措施;
4.10 库管应精确把握库存工衣数量,在正式换取新工衣前一种月,记录各类及多种型号工衣旳需要数量,提交给行政人事部;

五、工程部领用工衣制度参照本制度执行。
六、本制度由行政人事部制定，自4月1日起执行。
行政部
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同意：