各处室职能及直属单位职责范围.doc

亿方公司各处室职能及直属单位
职责范围

综合办公室
一、负责组织传达贯彻执行国家有关行政管理政策法规和上级主管部门的有关规定；编制公司行政管理制度（请示报告、印信管理、公文管理、会议管理等制度）。
二、负责公司日常行政管理。
三、负责公司公文管理。
四、负责公司印信管理。
五、负责公司保密工作（工作计划、安排、活动组织、检查、总结等工作）。
六、负责公司接待工作。
七、负责公司计划生育工作。
八、负责公司总值班管理。
九、负责公司会议管理（会议通知、会议安排、会务服务，会议纪要的编发）。
十、负责公司社会治安综合治理工作。
十一、负责公司复印工作。
十二、负责公司闲置资产管理工作。
十三、负责公司职工取暖费报销及经济适用房管理工作。
十四、负责制定公司月度工作计划，收集、整理、发布公司机关各处室月度工作计划，并督促检查月计划的执行情况。
十五、负责公司政务信息管理。
十六、负责公司政务工作调研、督办工作，督促、检查公司中心工作在各单位的贯彻落实情况。
十七、负责公司经理工作报告、调研、向上级汇报等材料的编写工作。
十八、负责公司日常行政事务处理（领导出行需办理的相关事宜，走访、探视等）。
十九、负责公司机关离退休职工的管理工作。
二十、负责公司机关设施、设备维修的计划及督办工作。
二十一、负责公司绿化计划及公司机关绿化维护督办工作。
二十二、公司办公费、招待费、差旅费、会议费计划及监督工作。
秘书科
1.负责公司、公司党委和综合办公室（党委办公室）各种文件的核稿、呈批、校对等制发工作，以及文件、材料的打字和印刷工作。
2.负责上级、本级、下级及相关部门各类文件、信函和传真的接收、登记、传阅、催办、保管、查阅和立卷、归档工作。
3.负责对公司所属各单位公文处理工作的检查和指导。
4.负责公司所属各单位公章的制发、启用、收缴和销毁。负责公司、公司党委、综合办公室（党委办公室）印信的管理和使用。
5.负责受理各种电话和接待外来办事人员。
6.负责全公司的计生指导工作及公司机关相关计生费用的报送、审批、发放工作。
7.负责公司综合性会议及临时会议的电话通知，并协调做好相关服务工作。
8.参与公司接待工作，负责会议室管理及相关招待工作。
9.负责公司闲置房屋资产管理工作。
10.负责公司机关离退休职工的管理工作。
11.负责公司机关及办公楼取暖费的收缴工作。
12.负责公司机关经济适用房统计、审核、上报及职工住房补贴的管理工作。
13.负责公司班子成员及办公室人员的薪酬管理工作。
14.负责机关食堂、保洁、门卫的监督工作。
15.负责公司绿化计划及公司机关绿化维护督办工作。
16.负责公司机关设施、设备维修的计划及督办工作。
17. 公司办公费、招待费、差旅费、会议费计划及监督工作。
18.负责公司保密工作。
19.负责公司总值班管理工作。
调研科
1.负责公司政务、党务信息编发工作。
2.根据业务负责人的安排，参与起草公司工作报告、领导讲话材料、汇报材料等文字综合工作。
3.参与公司政务、党委工作调研和督办工作，督促、检查公司中心工作在各单位的落实情况。
4.协调做好公司综合性会议、经理办公会等筹备与会务工作。
5.协助秘书单元做好公司内宾以及上级部门和有关单位赴公司视察、调研、交流学习、检查指导、商务洽谈等公务活动的接待工作。
6.负责做好办公室系统基层建设达标管理考核工作。
7.负责各单位政务信息上报情况的考核工作。
8.负责制定公司月度工作计划，收集、整理、发布公司机关各处室月度工作计划，并督促检查月计划的执行情况。
生产运行处
一、负责制定公司生产计划、生产运行、生产管理、生产统计、能源动力、节能节水、电气、计量、通信、防汛等规章制度，并组织贯彻落实。
二、负责公司生产经营计划的编制、调整及考核工作。
三、负责组织、协调公司生产经营优化工作。
四、负责公司生产统计管理工作，负责公司经济活动分析会有关生产方面数据的编报工作。
五、负责组织生产装置开、停车和紧急状况的处理；负责按计划组织生产，负责公司整体物料平衡和公用工程平衡工作。
六、负责公司生产调度管理工作，协调各生产厂、原料供应、产品销售等部门之间的有序运行。
七、负责公司能源动力系统管理及外供能源的计费收缴工作，负责公司节能节水管理工作。
八、负责组织制定公司生产性突发事件、重大洪汛灾害和重大雪灾等应急事件公司级专项应急预案，负责组织、制定和检查各类装置开停工阶段性应急预案实施工作，负责相关应急事件的信息接收和记录工作。
九、负责公司计划、统计、生产运行、生产管理、能源、计量等经济责任制指标管理和考核工作。
十、负责有关生产等所属专业的管理、实施及监督、检查工作。
十一、负责生产装置达标、对标管理工作。
十二、负责组织公司新建和改扩建装置的生产准备工作和开工前条件确认工作；负责组织生产装置大检修后的开工条件确认工作。
十三、负责组织生产事故的调查和处理工作。
十四、负责公司计量管理工作，对外代表公司处理有关计量事宜。
十五、负责公司通信系统管理工作。
十六、负责公司防汛、人防、抢险救灾调度、指挥工作。
十七、负责公司能源、电气、动力等专业的新技术、新材料、新产品的推广应用及效果考核工作。
十八、负责协调公司辖区内的水、电、汽、暖等增容、接引的审查审批工作。
十九、负责公司各种生产化工原料、煤炭、产品包装物、各种过滤布和挤压布等计划审查审批工作。
二十、负责公司物资供应类资源市场的专业审查审批工作。
计划科
1.负责制定公司生产计划、生产统计等规章制度，并组织贯彻落实。
2.负责公司生产经营计划的编制、调整及考核工作。
3.负责公司生产统计管理及各类统计报表的编制及上报工作，负责公司经济活动分析会有关生产方面数据的编报工作。
4.负责协调公司各种原料计划及计划调整工作。
5.负责对公司各种统计数据的整理、审核及归档工作。
6.负责公司各种生产化工原料、煤炭、产品包装物、各种过滤布和挤压布等计划的审查审批工作。
生产运行科
1.负责制定公司生产运行、生产管理、通信、防汛等规章制度，并组织贯彻落实。
2.负责组织、协调公司生产经营优化工作。
3.负责组织生产装置开、停车和紧急状况的处理；负责按计划组织生产，负责公司整体物料平衡和公用工程平衡工作。
4.负责公司生产调度管理工作，协调各生产厂、原料供应、产品销售等部门之间的有序运行。
5.负责组织制定公司生产性突发事件、重大洪汛灾害和重大雪灾等应急事件公司级专项应急预案，负责组织、制定和检查各类装置开停工阶段性应急预案实施工作，负责相关应急事件的信息接收和记录。
6.负责公司生产运行、生产管理等经济责任制指标管理和考核。
7.负责有关生产管理专业的管理、实施及监督、检查工作。
8.负责生产装置达标、对标管理工作。
9.负责组织公司新建和改扩建装置的生产准备工作和开工前条件确认；负责组织生产装置大检修后的开工条件确认工作。
10.负责组织生产事故的调查和处理工作。
11.负责公司通信系统管理工作。
12.负责公司防汛、人防、抢险救灾调度、指挥工作。
计量科
1.负责制定公司能源动力、节能节水、电气、计量等规章制度，并组织贯彻落实。
2.负责公司能源消耗统计管理工作，负责公司经济活动分析会有关能源动力方面数据的编报工作。
3.负责公司能源动力系统管理及外供能源的计费收缴工作，负责公司节能节水管理工作。
4.负责公司能源、计量等经济责任制指标管理和考核工作。
5.负责公司生产、能动专业的管理、内部审核、实施及监督检查工作。
6.负责公司计量管理工作，对外代表公司处理有关计量事宜。
7.负责公司能源、电气、动力等专业的新技术、新材料、新产品的推广应用及效果考核工作。
8.负责协调公司辖区内的水、电、汽、暖等增容、接引的审查审批工作。

财务资产处
一、负责公司及参控股单位资金收付及资金管理工作。
二、负责公司各项资产的核算、评估及管理工作。
三、负责各项费用核算、成本核算及各类财务报表的编制、上报、分析及管理工作。
四、负责公司各项税费缴纳、筹划工作。
五、负责公司发票的开具及管理工作。
六、负责公司产品预计销售价格的发布及产品发票价格核对工作。
七、负责财务预算、效益预测、财务决算、财务考核工作。
八、负责指导成本工作站的核算与管理工作。
九、负责往来款项的核对、确认、清理工作。
价税科
1.负责公司税务登记、税费缴纳、减免税申报等日常涉税业务。
2.负责公司税收检查、风险防控、税收筹划、业务咨询等涉税管理工作。
3.负责公司产品预计销售价格的发布及产品发票价格核对工作。
4.负责公司发票的开具和发票的管理工作。
市场调研科
1.负责收集整理网上价格信息，整理销售部门业务科提供的各类信息，根据每个销售品种不同的销售目标市场，选择客户定期咨询，沟通了解产品市场价格。
2.负责根据网上信息、客户、销售部门三方价格信息，合理确立产品价格范围，并在价格会上提出产品价格建议。
3.负责产品价格变动趋势分析工作，供销售部门参考。
4.负责为开具发票提供结算价格。
成本科
1.负责公司公用工程核算、成本核算和成本报表的编制工作。
2.负责公司材料、销售的核算工作。
3.负责公司各类存货账实相符工作。
4.负责成本业务涉及往来款项的核对、确认、清理。
5.负责到款通知和货款的催收管理。
6.负责公司效益测算工作。
7.负责组织公司财务预算的编制工作。
8.负责指导成本工作站的核算与管理工作。
会计科
1.负责公司总账管理、组织编制上报公司财务会计报告，统一对外提供财务信息。
2.组织公司经济活动分析、财务专业绩效考核报告的编制工作。
3.负责公司财务信息系统的维护和门户网站的管理与维护工作。
4.负责公司人工成本的核算与管理工作。
5.负责财务处收发文件、公章管理、人事信息、劳资、住房公积金、职工培训及会议组织等管理工作。
6．负责财务处会计档案管理工作。
7．负责公司工会、辽化市政工程公司会计核算与财务管理工作。
资产科
1.负责公司固定资产、无形资产、长期股权投资核算管理及账实相符工作。
2.负责公司在建工程、维修费、安全生产费用、资产和人员保险的核算及管理工作。
3.负责财务处计算机的实物管理、硬件维护、消耗用品管理的各项相关工作。
资金科
1.负责公司及参控股单位货币资金的收付工作。
2.负责公司承兑汇票的办理与收取工作。
3.负责公司筹融资工作并按规定编制公司资金计划。
4.负责公司清欠、往来账的分析与管理工作。
5.负责企业年金业务的管理工作。
6.负责公司各项费用的核销及管理工作。
多种经营财务科
负责丰德公司、建筑试验中心、检测站、塑纤厂的会计核算与财务管理工作。
市政财务科
负责市政公司的会计核算及财务管理工作。
建筑财务科
负责建筑公司的会计核算及财务管理工作。
成本工作站
1.负责核算、分析、考核工作：对单位经济业务记账，实行单装置、单项目、单业务核算，并对核算差异进行分析，对财务处核算的该单位考核指标完成情况进行确认。
2.负责提供报销单据：将各种费用报销单据，如差旅费、招待费、办公费等报销单据送交财务资产处。
3.负责审核费用分配表：对人工费分配表、公用工程分配表等进行审核，确认无误后报财务处。
4.负责审核物料平衡表：对生产统计报表进行审核，确认无误后报财务处。
5.负责资产盘点工作：负责固定资产、原材料、半成品、产成品及车间小库物料的盘点，做到账实相符。
技术规划处
一、贯彻执行国家、地方的方针、政策和上级有关规定、要求；负责制（修）定公司技术管理、规划管理的规章制度和管理流程，并组织贯彻落实。
二、组织编制公司中长期项目发展规划，并组织按年度逐项落实。
三、组织编制公司年度项目计划、资本性支出建设项目投资计划及调整计划。
四、负责公司投资项目的申请立项、组织审查、上报和审批等全过程管理。
五、负责建设项目投资的审查和跟踪管理。
六、负责公司投资项目的设计审查和报批，设计、勘察合同的起草、签订和组织实施。
七、进行资本性支出建设项目后评价。
八、负责公司建设项目土地使用的申报；负责办理永久建设工程规划许可证。
九、负责科研和新产品开发项目的管理。
十、负责编制公司年度技术攻关和技术改造计划，组织实施、考核及验收。
十一、负责知识产权（包括专利、专有技术）的认定、申报。
十二、负责公司日常工艺技术管理。
十三、负责组织编制公司原材料和产品的质量标准；负责产品质量标准的备案及上报。
十四、负责公司“三剂”技术许可及日常监督管理。
十五、负责办理技术服务等合同，负责“三剂”、化验室器皿及药品资源市场的专业审查。
十六、负责公司部分档案的收集、归档、保管和利用。
工艺管理科
1.负责公司日常工艺技术管理，组织编写、定期修订工艺技术规程和工艺卡片。
2.负责组织公司操作图的绘制、完善和执行，归口管理主要装置技术标定，检查、考核工艺纪律。
3.负责组织编制公司原材料和产品的质量标准及产品质量标准的备案及上报。
4.负责公司“三剂”技术许可管理，并监督主要催化剂的运行。
5.负责“三剂”、化验室器皿及药品资源市场的专业审查。
6.负责知识产权（包括专利、专有技术）的认定、申报。
7.负责科研和新产品开发项目的申请立项、组织审查、上报和审批等全过程管理，组织科研新产品开发项目的实施、验收、鉴定。
8.负责科研项目的经费管理，负责科研成果、新产品开发成果的推广，负责科研和新产品开发项目的对外协作委托、技术合同的签订与管理。
9.负责公司文书档案、会计档案及建设项目档案等各类档案编制的业务指导、培训、收集、整理、归档、保管和利用。负责公司档案工作信息化。
规划计划科
1.负责制（修）定公司规划管理的规章制度和管理流程，并组织贯彻落实。
2.组织编制公司中长期项目发展规划，并组织按年度逐项落实。
3.组织编制公司年度项目计划。
4.负责公司投资项目的申请立项、组织审查、上报和审批等全过程管理。
5.负责公司投资项目勘察、设计单位的资质审查和设计联络，设计招标及对外设计委托，组织设计审查和报批，设计、勘察合同的起草、签订和组织实施。
6.负责办理永久建设工程规划许可证；负责公司建设项目土地使用的申报。
7.负责编制公司年度技术攻关和技术改造计划，组织实施、考核及验收。
8.进行资本性支出建设项目后评价。
9.负责建设项目投资估算、概算的审查和监督管理，负责投资控制指标的分解。

质量安全环保处
一、贯彻落实国家、上级部门有关安全、消防、环保、质量专业的方针、政策、法律法规；负责制（修）订公司安全管理、消防管理、环保管理、质量管理的规章制度和管理流程，并组织贯彻落实。
二、组织公司安全、消防、环保、质量专业大检查和考核评比工作，监督检查有关单位对查出的隐患制订防范措施和整改情况。
三、负责组织对外来施工队伍的安全准入教育。
四、组织开展各种安全活动，检查、考核领导干部安全联系点和参加安全活动情况。
五、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程项目的“三同时”安全、环保、消防监督审查；办理项目安评、环评、职业健康评价和消防等工作政府审批和验收手续。
六、负责现场安全监督检查并监督“一书一表一卡”的实施情况，督促并协助解决有关安全问题，纠正、处罚“三违”和习惯性违章现象；负责消防产品新购、检测等工作。
七、负责各类事故汇总、统计、上报工作，主管直接生产性人身伤亡、火灾事故、环保事故和质量事故的调查处理。
八、负责制订、审批职工劳保用品、保健发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用情况。
九、负责建立健全公司管理体系，指导基层单位开展体系工作；负责清洁生产的组织、推广和审核验收，负责组织安全、消防、环保、质量管理基础工作的建设。
十、负责组织重大危险源的辩识、评价，制定控制措施和应急预案，定期进行评审和实施有效监控；组织各单位开展污染源调查、环境风险排查，组织编制并检查应急预案和事故应急演练情况。
十一、组织建立员工职业健康档案，制定员工职业体检计划并组织实施；组织有关部门开展有毒有害作业场所定期监测和检查工作。
十二、负责公司义务消防队的建设。
十三、负责公司与地方政府质量、安全、环保、消防管理部门之间的业务协调工作。
十四、负责考核有关单位的环保指标完成情况，监督污染物排放和环保设施投用情况，监督管理大气、废水、噪声、辐射、固体废物等污染物的防治。
十五、负责公司环境统计、上报，负责排污申报、排污费缴纳，负责办理放射源和危险废弃物处置审查审批。
十六、负责产品从原材料入厂到产品出厂整个生产、检验、储存、包装、防护、发放环节质量监督检查和质量管理，检查督促二级单位质量保证措施的实施。
十七、参与用户走访和售后服务活动，协同有关部门处理内外部用户质量纠纷和质量投诉，检查督促用户质量意见、建议和质量反映的改进情况。
十八、负责办理公司危险化学品安全生产许可证、排污许可证、工业产品生产许可证；负责各种产品质量优质名牌的申报和争创活动。
十九、负责建设项目安全评价、环保评价，体系审核、消防器材、劳保用品、危险废弃物处置服务商资源市场的专业审查，负责以上项目相关合同的办理及专业审查。
二十、负责组织公司质量、安全、环保、消防专业的宣传、教育、培训和竞赛，推广、应用安全生产、环境保护、产品质量的先进技术、科研成果和管理方法；负责特种作业人员的培训办证，检查、考核持证上岗情况。
二十一、负责开展清洁生产工作。
 安全管理科
1.负责组织公司安全、消防检查和考核评比工作，监督检查安全隐患防范措施和整改情况。
2.负责对外来施工队伍等各类人员的安全教育工作。
3.负责公司安全、消防“三同时”工作。
4.负责人身伤亡、火灾事故事故的调查处理。
5.负责组织编制应急预案及演练工作。
6.负责危险化学品的管理工作。
7.负责职业健康管理工作。
8．负责办理安全生产许可证、危险化学品经营许可证。
9．负责办理危险化学品登记证。
10、负责公司重大危险源备案。
质量环保科
1.负责组织公司环保、质量检查和考核评比工作，监督检查环保隐患防范措施和整改情况。
2.负责办理公司各项环保、质量许可证。
3.负责组织公司质量、环保培训工作。
4.负责公司环保“三同时”工作。
5.负责环保和质量事故的调查处理工作。
6.负责环境应急预案、事故应急演练工作。
7.负责公司“三废”管理工作。
8.负责公司排污申报、排污费缴纳及危险废弃物处置审查、审批工作。
9.负责清洁生产的组织、推广和审核验收工作。
10.负责原材料、产品质量监督检查和管理工作。
11.负责监督检查产品技术标准执行情况和分析检验工作质量。
12.参与涉及产品质量用户走访和售后服务活动。
安全监督站（体系推进办）
1.制订并执行年度安全监督工作计划。
2.指派或者调集安全监督人员开展安全监督工作。
3.负责安全监督人员考核、奖惩和日常管理。
4.定期报告监督工作，及时向有关部门通报发现的生产安全事故隐患和重大问题，并提出处理建议。
5.认真贯彻、执行国家和辽阳石化分公司关于安全生产的法律、法规、政策、方针和制度。
6.组织建立、运行和改进管理体系，负责落实执行管理体系中相关程序和作业文件，有计划地开展管理体系审核、认证工作，负责公司体系推进与策划等方面的组织工作。
7.负责管理体系各项制度、工作标准、工作内容和工作计划等内容的制定、修订和完善。
8.负责制定管理体系实施细则、审核内容、审核标准和考核评比办法，并定期进行考核评比。
9.负责指导、协调各部门负责的体系要素的实施以及分委会的建立和运行，指导二级单位管理体系的运行。
10.负责对管理体系方针、目标、法律法规等相关知识进行宣贯和培训。
11.负责对各单位管理体系运行情况进行监督、审核和指导，对审核中发现的问题提出改进建议，并对整改情况进行跟踪。

机动设备处
一、负责贯彻执行国家有关设备管理的政策、法规、标准，及上级有关规定。贯彻执行国家和上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准。
二、负责组织制订公司的设备管理规章制度、工作规划，并组织贯彻实施，检查贯彻执行情况。
三、负责公司设备的基础管理工作，组织建立和健全设备基础资料，考核评定各项技术经济指标，编制上报各种设备报表。
四、负责各二级单位提报的检维修及工程项目零购计划、材料、备品配件采购计划的编制、审批及上报，并组织重大设备及关键机组的选型、技术交流及各类设备采购技术协议和独家采购报告审核及鉴定工作。
五、负责工程项目图纸会审和设计交底后的组织实施建设，并组织中交、竣工验收、工程资料归档及交付生产等相关工作。
六、负责设备的运行、维护、保养、检维修、检验、校验、检测的组织、协调、服务、监督及指导工作。
七、负责检维修及工程项目的招标、谈判和合同的签订；负责施工队伍安全资质审核，签订施工安全合同，监督检查检修现场，组织验收、对现场签证进行监督及复核等过程管理。
八、负责组织装置停产设备大检修总体实施方案的编制、审核工作，并对施工队伍、工器具、检修进度、质量进行总体平衡，协调、监督、检查、指导及考核；组织停产装置交检修的公司级界面验收工作。
九、负责组织压力容器、压力管道、火灾报警器、可燃及有毒气体报警器、安全阀、起重机械、防雷防静电接地等检验、检测计划编制和审核工作、并负责签订相关的检验、检测合同，办理相应安全手续，进行组织实施等全过程管理。
十、负责组织开展设备专业性检查、竞赛工作。对设备存在的缺陷、问题组织综合技术分析，制定措施并推广先进科学的设备管理方法和经验。
十一、参加基本建设项目、改扩建项目、技术、安全措施项目的可研、初步设计的审查工作。
十二、负责组织设备系统的科研、技术攻关。新材料、新技术的应用工作。并对其进行评价、鉴定及推广工作。
十三、负责固定资产实物管理，搞好统计、闲置、封存、调拨、更新、报废及回收调剂等各项工作。
十四、负责公司设备专业的备品、备件及相关材料的采购和检维修服务资源市场的专业审查和管理。
十五、负责组织压力容器、压力管道、火灾报警器、可燃及有毒气体报警器、安全阀、起重机械、防雷防静电接地等检验、检测计划编制和审核工作、并负责签订相关的检验、检测合同，办理相应安全手续，进行组织实施等全过程管理。
十六、负责有关设备专业的管理、实施及监督、检查工作。
十七、负责公司的工业建筑物、构筑物、设备基础的管理工作。
十八、负责检维修费用管理，做好综合平衡，组织实施并考核检维修费用使用情况。
十九、参与设备专业事故的调查、分析及处理工作。
二十、按公司要求，做好公司对外的施工管理工作。
设备管理科
1.负责公司机电仪设备的基础管理工作，组织建立和健全设备基础资料，考核评定各项技术经济指标，编制上报各种设备报表。
2.负责组织制定业务范围内的有关规定、办法、制度、细则等。
3.负责组织压力容器、压力管道、火灾报警器、可燃及有毒气体报警器、安全阀、起重机械、防雷防静电接地等检验、检测计划编制和审核工作、并负责签订相关的检验、检测合同，办理相应安全手续，进行组织实施等全过程管理。
4.负责审批由各二级单位提报的设备零购计划、材料、备品配件采购计划的编制，并进行审批及上报工作（不含工程项目中包含的零购及材料计划）。
5.负责固定资产实物管理，搞好统计、闲置、封存、调拨、更新、报废及回收调剂等各项工作。
6.负责公司设备专业的备品、备件及相关材料的采购和检维修服务资源市场的专业审查和管理。
7.负责组织设备处审批非工程项目的重大设备及关键机组的选型、技术交流及各类设备采购技术协议和独家采购报告审核及鉴定工作。
8.负责公司专机类维修计划落实、审核、实施，负责相关安全手续及施工合同签订等过程管理。
9.参加基本建设项目、改扩建项目、技术、安全措施项目的可研、初步设计的审查及中交，交付生产、竣工验收工作。
10.对对业务范围内设备存在的缺陷、问题组织综合技术分析，制定措施并推广先进科学的设备管理方法和经验。
11.负责有关设备专业的管理、实施及监督、检查工作。
工程管理科
主要负责公司检维修项目及工程项目的管理，建筑物、构筑物的管理，公司维修费平衡及管理等。
1.负责组织公司安装、土建类年度、月份检维修计划编制及审核。
2.负责工程项目图纸会审和设计交底后的组织实施建设，并组织中交、竣工验收、工程资料归档及交付生产等相关工作。
3.负责组织制定业务范围内的有关规定、办法、制度、细则等。
4.负责公司的工业建筑、构筑物、设备基础的管理工作。
5.负责工程项目及土建、安装类检维修项目的招标、谈判和合同的签订；负责土建、安装类施工安全资质审核，签订施工安全合同，审核施工单位提报的甲材计划，监督检查检修现场，对现场签证进行监督及复核等过程管理。
6.负责组织装置停产设备大检修总体实施方案的编制、审核工作，并对施工队伍、工器具、检修进度、质量进行总体平衡，协调、监督、检查、指导及考核；参与各单位装置停产大检修安全许可检查管理工作。
7.按公司要求，做好公司对外的施工管理工作。
8.负责处内办公用品申报，劳资管理。
9.对业务范围内设备存在的缺陷、问题组织综合技术分析，制定措施并推广先进科学的设备管理方法和经验。
10．负责检维修费用管理，做好综合平衡，组织实施并考核检维修费用使用情况。

人事劳资处
一、负责各级（科级以下）管理人员选拔、培养、考核、交流、任免、监督等管理工作。
二、负责科级组织机构、岗位设置、职责划分、定员定额等管理工作。
三、负责人力资源规划、开发、招聘、配置等用工管理工作，负责劳动合同、劳动纪律、人力资源系统等管理工作。
四、负责专业技术干部管理工作。
五、负责人才队伍建设。
六、负责员工薪酬、人工成本管理工作。
七、负责社会保险管理工作。
八、负责年金管理及离退休人员待遇审批等工作，负责伤残等级待遇落实工作。
九、负责绩效考核工作。
十、负责员工培训管理工作。
十一、负责职业技能鉴定工作。
十二、负责人事档案管理。
人事科
1.负责厂处级干部推荐，协助石化公司做好厂处级班子建设和厂处级干部管理工作。
2.负责公司科级干部的选拔培养、考核任用和日常管理。
3.负责公司科级以下干部管理和职数设置工作。
4.负责组织公司一般管理和技术岗位招聘、竞聘工作。
5.负责专业技术职务的评审、聘任与考核工作。
6.负责各级专业技术专家、中青年专业技术骨干评聘和管理工作。
7.负责公司人才队伍建设和人才的跟踪培养工作。
8.负责公司员工出国政审工作。
9.负责综合管理及员工人事档案管理工作。
10.负责公司培训管理工作。
11.负责公司职业技能鉴定管理工作。
薪酬管理科
1.负责公司组织机构调整、设置方案的制定和组织实施。
2.负责定责、定编、定岗、定员、定岗位规范的“五定”工作，组织编制、修订劳动定员定额标准，组织审定公司内部定员、定额标准。
3.负责组织实施职务分析、岗位描述和岗位评价工作。
4.负责员工的招聘、调配以及劳动合同管理。
5.负责员工考勤制度的制定及管理工作。
6.负责编制人力资源规划、年度员工总量计划并组织实施。
7.负责用工管理，以及劳务用工计划的制定和落实。
8.负责制定公司的工资、奖金管理办法并组织实施。
9.负责公司工资总额使用计划的编制和控制使用工作。
10.负责公司人工成本统计、分析和控制工作。
11.负责公司人事劳资统计报表工作。
12.负责日常人事工作数据的归集、整理、分析和呈报工作。
13.负责的管理与维护、人事系统网络信息化建设与日常管理工作。
14.负责公司绩效考核方案的制定和组织实施工作。
15.负责员工劳动纪律检查工作。
保险管理科
1.负责公司医疗保险管理工作。
2.负责养老、失业、工伤、生育保险管理工作，负责伤残等级落实待遇工作。
3.负责企业年金管理工作。
4.负责员工退休的审核和申报工作和离退休、有偿解除合同人员管理工作。
5.负责职工非职业健康体检工作。

企业管理处
一、贯彻执行国家、地方的有关法律法规、方针、政策和辽阳石化公司的有关规定；负责制（修）订公司企业管理、法律事务、合同管理、股权管理、内部审计的规章制度和管理流程，并组织贯彻落实。
二、负责管理法律授权业务，指导、检查公司所属各单位及人员在授权范围内开展工作。
三、负责公司合同归口管理，对各类合同进行法律审查，保管、使用公司合同专用章。
四、负责公司资源市场归口管理，审查资源市场成员的法律资格，协调资源市场成员的动态管理工作。
五、负责协调组织规章制度的修订、清理、汇编等工作。
六、负责承办公司的工商事务，管理公司营业执照、企业代码证等权证。
七、负责法律事务协调工作，代表公司处理对外诉讼事宜。
八、负责编制公司内部审计工作计划、项目计划和统计报表。
九、根据人事组织部门的委托，对公司所属单位负责人进行任期和离任审计。
十、负责对公司财务收支、财务预决算、资产质量、经营绩效以及其他有关的经济活动进行审计。
十一、负责对公司基建、技改、检维修工程项目的立项、概（预）算、决算和竣工交付使用进行审计。
十二、负责对公司物资（服务）采购、产品销售、工程招标、对外投资及风险控制等经济活动和重要合同进行审计。
十三、负责反舞弊审计，披露审计过程中发现的舞弊征兆，分析舞弊风险，评估反舞弊程序和控制。
企管法规科
1.负责办理公司授权有关事宜。
2.负责承办公司的工商事务，管理公司营业执照等权证。
3.负责公司股权归口管理，参与组织清理处置法人实体。
4.负责公司资源市场归口管理，组织、协调资源市场成员的动态管理。
5.负责公司合同管理，对各类合同进行法律审查。
6.负责公司依法治理和普法工作。
7.组织公司诉讼法律事务，外聘律师选用及公司清欠工作中涉及的法律事务。
审计科
1.负责制、修订公司级审计管理规章制度，负责提出审计人员业务培训需求。
2.负责对公司工程项目竣工结算审计。
3.负责公司内部审计工作，负责对公司风险管理、控制和治理过程进行监督、确认与评价工作。
4.负责对公司的财务收支、财务预算、财务决算、固定资产报废处置、坏账核销、管理效益、关联交易协议及经济合同执行情况等有关的经济活动进行审计。
5.负责对公司主要业务部门负责人进行任期或定期经济责任审计。
6.负责对物资采购工作进行审计监督。
7.负责对公司工程施工等各类合同进行抽审。
8.负责开展工程投资管理等专项审计。
9.负责对公司内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价，负责对公司内部控制情况进行管理层测试。
10.负责对审计发现的舞弊行为报告纪检监察部门，需要配合时进行协查。
11.负责编制本部门公司年度审计工作计划，并组织实施。
12.负责对公司的基建、检维修、技改技措、大修、安保等工程的工程结算、概（预）算进行复核审计，并出具工程协助扣款书及审计意见书，负责考核工程项目审计质量，对审计发现问题提出处理意见。

党群工作处
一、在公司党委领导下负责全公司党的建设。
二、负责协调落实基层党支部“三会一课”制度等。
三、负责开展党内评先选优及党员主题实践活动。
四、负责协调落实全公司企业文化建设。
五、负责对外新闻宣传及对内形势任务教育和主题教育。
六、负责党委中心组理论学习。
七、负责党的纪律检查及效能监察工作。
八、负责生产劳动竞赛、“月评好事季评佳”、劳模评选及推荐工作。
九、负责民主管理及厂务公开、员工维权工作。
十、负责员工文体活动、送温暖、女工等工作。
十一、负责公司共青团建设的各项工作。
十二、负责机关党委、科协、统战等工作。
十三、负责全公司党务经费、工会经费的收支平衡及分配管理。
党建科
1.负责“放心型”工厂创建工作。
2.负责公司党建工作，研究制定工作计划，部署组织实施，落实基层党建工作八项制度。
3.负责公司党组织机构建设、党员管理、党员发展、党费管理、组织关系接转、党内统计及党内各项活动的组织、管理、督促、检查、评比表彰等工作。
4.负责检查指导基层和直属单位党组织的制度执行情况和创先争优等党建活动开展情况。
5.负责制定公司党务活动经费管理办法及经费的提取和使用。
6.负责对基层、直属单位的党建工作进行业务指导，开展“六个一”党支部活动，落实“三会一课”，协调发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
7.负责协调组织党员主题实践活动。
8.负责机关党委的党建工作。
企业文化科
1.负责组织协调全公司企业文化建设工作，宣传落实社会主义核心价值观和企业文化理念。
2.负责制定团委的工作计划，并督促检查计划的实施情况。
3.负责落实加强共青团组织建设、思想建设、作风建设的具体措施。
4.负责开展“青”字号工程、“月评新星季评明星”、“宝石花”青年志愿服务队、“五四”运动、学雷锋等活动。
5.负责指导基层团组织做好团员管理、换届改选、组织发展和团费收缴等工作。
6.负责抓好团员和青年的理论学习，抓好团干部的学习。
7.负责审批团委各项经费开支。
8.负责公司机关团委的工作。
9.负责处室的综合对外业务。
10.负责对外新闻宣传、重要会议和活动对外宣传报道、先进典型树立及对外宣传、新闻通讯员队伍建设、新闻宣传工作量化考核等业务。
11.负责开展形势任务教育和主题教育。
12.负责党委中心组及党员干部理论学习。
13.负责思想政治工作理论研究即政研会工作。
14.负责统战工作。
15.负责机关党委的宣传工作。
纪检监察科
1.负责公司党的纪律检查工作。
2.负责对领导班子和领导干部廉洁自律以及落实党风廉政建设责任制和配套制度情况进行监督检查、考核和实施责任追究。
3.负责协调落实党委主体责任和纪委监督责任工作。
4.负责受理对公司各部门及所属单位党政组织、党员领导干部以及管理人员违法违纪行为的控告举报，对违反党纪、政纪的行为和问题进行检查、立案调查和处理。
5.负责参与公司重大事故的调查处理工作。
6.负责效能监察工作。
7.负责企业廉洁文化和党风廉政宣传教育工作。
8.负责“四风”问题的监督检查与处理工作。
9.负责惩治和预防腐败体系建设工作。
10.负责机关纪委工作。
工会办公室
1.负责组织员工参与民主管理和民主监督，指导基层工会组织员工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等工作。参与涉及员工切身利益的有关政策、措施的制定。
2.负责厂务公开及民主管理座谈会工作。
3.负责关心员工劳动条件的改善，维护员工生产过程中的安全和健康权益，抓好劳动保护监督检查、劳动法律监督检查，开展群众性安全生产活动。对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见，依法参与员工因工伤亡事故和其他严重危害员工健康问题的调查处理。
4.负责动员和组织员工开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议等系列生产实践活动，提高员工队伍素质。负责先进集体、劳动模范、先进生产（工作）者的推荐、评选、表彰和管理工作。
5.负责协调开展“月评好事季评佳”活动。
6.负责做好困难职工帮扶工作，解决员工生活中的突出困难，开展“五必访、六必谈”工作。
7.负责宣传贯彻《妇女权益保障法》和有关妇女保护规定，依法维护女员工的合法权益和特殊利益，开展日常的女工工作。
8.负责组织开展员工文化娱乐、体育等活动，员工业余文娱、体育、美术活动的组织和管理工作。
9.负责工会经费和工会资产的管理、审查工作，工会劳动福利事业