员工转正评估审批表.doc

员工转正评估审批表

姓 名

部 门

拟 聘 职 位

入职引导人

入职日期

试用期结束日期

员工填写
工作总结及自我评价:

可附页
申请人填写
试用期工作体现自评
1=很差 2=差 3=一般 4=好 5=较好
出勤状况
□1 □2 □3 □4 □5
工作态度
□1 □2 □3 □4 □5
工作效率
□1 □2 □3 □4 □5
工作技能
□1 □2 □3 □4 □5
领导能力(限主管级以上)
□1 □2 □3 □4 □5
团队合伙
□1 □2 □3 □4 □5
部门填写
试用期工作体现评估
1=很差 2=差 3=一般 4=好 5=较好
出勤状况
□1 □2 □3 □4 □5
工作态度
□1 □2 □3 □4 □5
工作效率
□1 □2 □3 □4 □5
工作技能
□1 □2 □3 □4 □5
领导能力(限主管级以上)
□1 □2 □3 □4 □5
团队合伙
□1 □2 □3 □4 □5
总体评估
□1 □2 □3 □4 □5
部门主管：
1、重要工作成绩及不良状况报告：

2、综合评语：

建议： [ ]予以转正 [ ]拟予解雇
职位确认：
转正后薪资建议：______________
签名： 日期：
分管领导意见 ：

签名： 日期：
人力行政部意见：

签名： 日期：
人力行政部确认填写 基本工资 岗位考核工资 岗位补贴 其她补贴
试用期：
转正后：

总经理/总裁意见：

签 名： 日 期：