培训效果评估表样本.doc

公司名称替代
部门: 培训效果评估表-培训筹划 编号: .
课程名称

培训日期

课程类别
□ 内部培训 □ 外部培训
课程时数

课程性质
□ 内部培训 □ 外部培训
授 课 人

培训对象部门/姓名

参训人数
评估人数
课程重要内容描述

训练运用工作情形
□训练后工作情形未改善
□训后工作情形部分改善
□训后工作情形很大改善
有形无形效益评估
工作效率: □高 □中 □低
工作心态: □高涨 □不满
发明能力: □高 □中 □低
工作情形具体描述

评估结论
□较好 □一般 □较差
评估建议

部门主管
人事主管

●本表由受训人员部门主管填写完毕交人事单位。 表单编号：PSD1801-11
公司名称替代
部门: 培训效果评估表-培训筹划 编号: .
课程名称

培训日期

课程类别
□ 内部培训 □ 外部培训
课程时数

课程性质
□ 内部培训 □ 外部培训
授 课 人

培训对象部门/姓名

参训人数
评估人数
课程重要内容描述

训练运用工作情形
□训练后工作情形未改善
□训后工作情形部分改善
□训后工作情形很大改善
有形无形效益评估
工作效率: □高 □中 □低
工作心态: □高涨 □不满
发明能力: □高 □中 □低
工作情形具体描述

评估结论
□较好 □一般 □较差
评估建议

部门主管
人事主管

●本表由受训人员部门主管填写完毕交人事单位。 表单编号：PSD1801-11