会计制度设计(第7版)模拟试题及参考答案.docx

模拟试题

一、单项选择题（共10小题，每题1分，共计10分）
1.下列不属于汇总记账凭证账务处理程序的是（　　）。
A.科目汇总表账务处理程序 B.汇总记账凭证账务处理程序
C.多栏式日记账账务处理程序 D.记账凭证账务处理程序
2.在总会计师领导下的分散核算模式中，承担材料核算任务的部门是（　　）。
A.总厂财务部 B.分厂或车间 C.总厂审计部 D.总厂会计部
3.一般情况下，小型企业会计制度设计的方式是（　　）。
A.自行设计 B.单独设计
C.局部设计 D.委托设计或联合设计
4.会计制度设计的程序一般不包括（　　）。
A.调查阶段 B.准备阶段 C.预算阶段 D.设计阶段
5.下列属于内部会计报表的是（　　）。
A.资产负债表 B.利润表
C.现金流量表 D.资产负债分析表
6.做好会计制度设计的关键是（　　）。
A.选择设计方式 B.确定设计类型 C.调查研究 D.选择会计政策
7.下列选项中，需要按单位名称或个人名开设明细账的是（　　）。
A.材料采购 B.预收账款 C.应交税费 D.利润分配
8.应交增值税明细账的账页格式是（　　）。
A.数量金额式 B.三栏式 C.多栏式 D.二栏式
9.在固定资产盘点表上签字的主要人员是（　　）。
A.盘点人、保管人
B.清查主管、盘点人、制表人
C.使用部门主管、财务负责人、盘点人
D.清查主管、财务负责人、保管人
10.一般情况下，银行存款清查核对的人员是（　　）。
A.出纳 B.审计主管 C.总会计师 D.会计人员
二、多项选择题（共5小题，每题2分，共计10分）
答题要求：在每小题题干后有五个备选答案，其中有二至五个是正确的，多选、少选、错选均不得分。
1.企业会计制度设计的依据是（　　）。
A.《会计法》 B.企业会计准则 C.统一企业会计制度
D.审计法规 E.企业规章
2.与对外会计报表相比，对内会计报表的主要特征是（　　）。
A.报表内容的针对性 B.报表指标的多样性 C.报表编制的灵活性
D.报表格式的统一性 E.报表项目的强制性
3.企业会计制度设计的程序一般包括（　　）。
A.调查研究阶段 B.分析规划阶段 C.组织准备阶段
D.设计编写阶段 E.试行修改阶段
4.在我国现行会计规范体系下，企业设计总账会计科目的特点是（　　）。
A.有命名权 B.无选择权 C.有选择权
D.无命名权 E.自主权
5.手工记账手段与计算机记账手段在记账凭证设计中的相同点有（　　）。
A.凭证种类相同 B.设计方法相同 C.凭证格式相同
D.编号方法相同 E.传递程序相同
三、简答题（共2小题，每题5分，共计10分）
1.会计科目设计的程序是怎样的？
2.采购业务中涉及哪些不相容职务？
四、案例分析及制度设计题（共2小题，每题15分，共计30分）
1.我国国有性质的单位中出纳贪污、挪用公款事件频发，如贵州省贵阳市财政局出纳、国家自然科学基金项目管理部出纳均因贪污、挪用公款罪被依法逮捕。请分析导致出纳犯罪的制度缺陷，并设计预防出纳犯罪的货币资金业务内部控制制度。
2.某年某上市公司遭遇一起巨额骗购案，案情经过如下：某客户（以前从未与本公司发生过业务往来）带支票及大货车来购货。销售部门开出增值税专用发票及提货单，并告知客户去财务部办理货款结算手续，然后去仓库提货。月末，销售部、仓库及财务部核对账目时发现，财务部无此业务记录。后经查实，客户为一假公司。请分析该上市公司现销提货制销售方式下内部控制制度存在的缺陷，并为其设计一套缜密安全的内部控制制度。
五、会计核算制度设计题（本大题共3小题，每题10分，共30分）
2013年6月10日，天美股份有限公司申请注册为食品加工企业，属于增值税一般纳税人。要求：
1.请为其设计一套固定资产核算所需的账户，并对这些账户的核算用途作简要说明。
2.请为其设计坏账核算制度，具体包括：
（1）坏账核算方法（2分）；
（2）会计科目（2分）；
（3）计提坏账准备的方法（2分）；
（4）计提坏账准备的账务处理方法（2分）；
（5）发生坏账时冲销坏账准备的账务处理（2分）。
3.请为其设计材料核算制度，具体包括：
（1）材料核算方法（2分）；
（2）会计科目（2分）；
（3）明细账账页格式的类型（2分）；
（4）入出库业务核算的原始凭证名称（4分）。
六、论述题（共1小题，每题10分，共计10分）
论述会计制度设计人员应具备的条件。

模拟试题答案及评分标准

一、单项选择题（共10小题，每题1分，共计10分）
1.D　2.B　3.B　4.C　5.D　6.C　7.B　8.C　9.D　10.A
二、多项选择题（共5小题，每题2分，共计10分）
1.ABCE　2.ABC　3.ABCDE　4.CD　5.ABD
三、简答题（共2小题，每题5分，共计10分）
1.（1）明确与会计科目设计直接相关的会计法规制度；
（2）全面了解本单位的经济业务内容；
（3）对经济业务进行科学分类，确定会计科目的名称；
（4）为会计科目编号；
（5）编写会计科目的使用说明；
（6）列示主要会计事项的分录。
（答对五点及以上给5分，少1点扣1分）
2.（1）请购人员与审批人相分离；
（2）采购员与决策人相分离；
（3）采购员与审计员相分离；
（4）采购员与验收员、保管员相分离；
（5）采购、验收与相关会计记录相分离；
（6）付款审批与付款执行相分离。
（答对五点及以上给5分，少1点扣1分）
四、案例分析及制度设计题（共2小题，每题15分，共计30分）
说明：由于制度设计带有一定程度的个性，学生答案不一定和以下答案要点完全相同，对于有独特见解的答卷，只要符合会计理论和一般逻辑，也视为正确。
1.导致出纳犯罪的制度缺陷：缺乏应有的职务分离（1分），如钱账不分、出纳兼管银行印鉴等（1分）；缺乏必要的控制程序和稽查制度（1分），其中最关键的是不相容职务分离制度。（1分）
预防出纳犯罪应建立的货币资金内部控制制度是：
①建立货币资金专人经管制度，设立经授权批准的专职出纳员负责收付和保管货币资金，其他人不得接触（1分）；
②建立钱账分管制度，出纳人员不兼管总账、债权债务明细账、收入明细账和费用明细账等的登记和保管（1分）；
③建立货币资金审批制度，出纳应与货币资金支付的审批人员相分离（1分）；
④建立专用印章保管制度，出纳不得兼管银行预留印鉴，必须交由其他会计人员分管（1分）；
⑤出纳人员应与货币资金稽核人员相分离（1分）；
⑥出纳人员应与会计档案保管人员相分离（1分）；
⑦建立货币资金清查制度，出纳应与货币资金清查人员相分离（1分）；
⑧建立出纳人员、专用印章保管人员、审批人员、会计人员、稽核人员、会计档案保管人员及货币资金清查人员的岗位责任制度，以及定期岗位轮换制度（2分）；
⑨建立付款程序制度，包括付款申请、付款审批、付款复核、付款支付（1分）；
⑩建立现金收款及时入账制度（1分）。
2.被骗的主要原因在于该企业提货制的现销业务内部控制制度不健全，具体表现为：没有对新客户进行身份和资信调查（2分）；没有签订销售合同（1分）；销售部门、财务部门和保管部门之间缺乏必要沟通（2分）。
根据我国《内部会计控制规范——销售与收款》的有关规定，结合本案例，应设计如下提货制下销售与收款业务的内部控制制度：核心内容是在建立独立的销售部门、财务部门和保管部门的基础上，建立三部门之间的沟通制度（1分）。具体包括：
①建立销售、财务和保管三个独立的部门（1分）。
②销售部门验明客户身份的真伪（1分）。
③与客户签订销售合同（1分）。
④建立销售、财务和保管三部门的信息沟通制度，具体为：审查客户提供的支票的真假后，开具专用销售发票和一式五联的提货单，交予客户（1分），同时电话通知财务部门收款，通知保管部门或仓库备货（1分）；客户持发票和提货单到财务部门办理结算（1分），财务部门在办完结算后，在发票及提货单上加盖本单位财务专用章和现金收讫章，在提货单上根据发货仓库和业务顺序编号，电话通知保管部门发货（1分）；保管部门发货前和销售、财务部门核对信息（1分）；保管部门或仓库在接到财务部门电话通知及审核提货单的真假后发货（1分）。
五、会计核算制度设计题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）
1.（1）“固定资产”账户，用来核算企业现有固定资产的实际成本（2分）。
（2）“在建工程”账户，用来核算企业基建、更新改造等在建工程发生的支出（2分）。
（3）“累计折旧”账户，用来核算企业现有固定资产已累计提取的折旧额（2分）。
（4）“固定资产清理”账户，用来核算企业因出售、报废、毁损、非货币性交易、债务重组等原因转出的固定资产的价值，以及在清理过程中发生的费用（2分）。
（5）“固定资产减值准备”账户，用来核算企业固定资产发生的减值准备（2分）。
2.（1）坏账核算方法为坏账备抵法（2分）。
（2）“坏账准备”科目和“资产减值损失”（或“管理费用”）科目（2分）。
（3）应收账款余额百分比法（或账龄分析法）（2分）。
（4）提取坏账准备时，借：管理费用或资产减值损失，贷：坏账准备（2分）。
（5）发生坏账，冲销提取的坏账准备时，借：坏账准备，贷：应收账款（2分）。
3.（1）材料核算方法为计划成本核算法（或实际成本核算法）（2分）。
（2）计划成本核算法下的会计科目有“材料采购”（0.5分）、“原材料”（0.5分）、“材料成本差异”（1分）。
或：实际成本核算法下的会计科目有“在途材料”（1分）、“原材料”（1分）。
（3）材料明细账应采用“数量金额式”（2分，也可以表格形式回答）。
（4）入出库业务的原始凭证有：收料单（0.5分）、材料采购成本计算单（1分）、领料单（0.5分）、限额领料单（1分）、材料费用分配表（发出材料汇总表或领料凭证汇总表）（1分）。
六、论述题（共1小题，每题10分，共计10分）
1.熟悉国家财经法规政策（1分）。中心论点：因为会计工作受国家法律法规的强制制约（1分）。
2.精通会计理论和实务（1分）。中心论点：会计工作的规范性强（1分）。
3.明确会计与审计的关系，熟悉审计工作的特点（1分）。中心论点：审计就是审核会计（1分）。
4.具备企业组织管理方面的知识（1分）。中心论点：会计工作设计企业所有制部门和所有人员（1分）。
5.具有创新精神和严谨的工作作风（0.5分）。中心论点：会计对象是经济业务，而经济业务在不断创新（0.5分）。
6.语言文字功夫过硬（0.5分）。中心论点：会计制度表现为书面形式，由人执行，并且需要具有稳定性（0.5分）。