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军民纠纷处理方案
军民纠纷，是指发生在军队与军队人员与军队周边居民之间的矛盾、纠纷和矛盾事件。由于纠纷大小不同、性质各异，如果不及时、妥善处理，很容易升级为重大事件，严重影响军队形象和群众祥和。为了有效解决军民纠纷，军队依照国家法律法规，结合自身特点，制定了一套行之有效的处理方案。
方案一：军政联动
军政联动是军队应对军民纠纷的首要方式。其主要原则是“政策支持、管理服从、尊卑有序、合法有据”。当军队与周边居民发生纠纷时，应及时通报上级政府，请求相关部门提供支持和协助。同时，军队应派出有经验的干部和法律顾问，与政府代表一起进行调解协商。如果需要，还可以请法院等司法机构介入公断。
方案二：公众参与
公众参与是指组织社会力量介入军民纠纷处理过程中，发挥协助调解、宣传监督的作用。为此，军队可以成立群众团体，如联合报警、家庭联防等，积极宣传有关法律法规和政策，加强群众意识教育，增强群众参与纠纷处理的主动性和自觉性。同时，还可以请各种公益组织、专业协会等单位参与，加强舆论引导，促进纠纷双方和谐共处。
方案三：聘请中介
聘请中介是指介绍专业中介机构或专业人士参与纠纷处理过程中，发挥专业调解和协商的作用。中介机构或专业人士应遵守相关法律法规，独立、公正地进行调解协商，帮助双方互让互谅，尽量避免冲突和矛盾升级。为此，军队可以与当地调解委员会、仲裁机构等单位签订协议，合法聘请专业中介机构或人士参与军民纠纷处理工作。
方案四：普及教育
普及教育是指在军队和军队周边居民中普及法律法规知识，以及各种宣传、教育和培训活动。通过这些活动，可以提高军队和周边居民的法律素养，让大家了解自己的权利和义务，增强法律意识。同时，也可以帮助军队和居民加深相互了解和认识，避免因不了解而产生的矛盾和纠纷。这样的活动关系到军民关系的长期稳定，也是军民共建和谐社区的重要组成部分。
结论
以上四种方案，是军队处理军民纠纷的主要方式。但需要注意的是，不同纠纷案件的个性各异，需要采用不同的处理方法。在实际操作中，军队应根据实际情况，灵活运用各种处理方式，确保处理的公正、合法性，采取合适的处理方式，加强民主监督，依法维护军民关系的和谐稳定。