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气象行业岗位竞赛方案
背景介绍
气象行业是一个重要的行业，其工作内容涵盖气象科学研究、气象灾害预警、气象服务等多个方面。为了提高气象行业的人才质量和竞争力，气象行业岗位竞赛应运而生。气象行业岗位竞赛旨在通过比赛形式，激励并评选出在气象行业工作中表现突出的人才，为气象行业培养高素质的人才队伍提供有效的办法。
竞赛内容
根据气象行业的不同岗位特点，气象行业岗位竞赛将分为以下几个部分：
气象科学知识测试
这一部分测试参赛者对气象学科相关理论知识的掌握情况。测试内容主要包括气象学基础知识、气象预报理论、气候变化等多个方面。
数据分析和处理能力测试
这一部分测试参赛者对气象科学数据的分析和处理能力。测试内容主要包括气象数据采集、数据可视化处理、数据模型构建等多个方面。
预警能力测试
这一部分测试参赛者在气象事件预警方面的能力。测试内容主要包括对气象预警流程的了解、气象事件处理能力、应对突发事件的能力等多个方面。
规划编制和科研设计能力测试
这一部分测试参赛者在规划编制和科研设计方面的能力。测试内容主要包括对社会气象需求的了解、规划编制和科研设计能力等多个方面。
竞赛要求
参赛者要求
1. 参赛者需为气象行业从业人员，必须具有气象相关专业学习经历或相关从业经验。
2. 参赛者需在赛事实施的当年内为我国境内单位的在职人员，并具有从事气象行业工作满2年的经历。
3. 参赛者需在赛事实施的当年内健康状况良好，无患有传染病、重大疾病、精神疾病、心脏病等疾病史，无吸毒等行为。
参赛单位要求
1. 参赛单位需在赛事实施的当年内位于我国境内。
2. 参赛单位需为气象行业的单位，包括有气象监测预报、气象数据服务、气象装备与技术研究等方面的单位。
参赛流程
科目报名
参赛单位需要在规定时间内向组委会提交报名申请、参赛人员名单、参赛科目等相关资料。
初赛选拔
初赛选拔将对参赛单位提供的个人科目测试、团队科目测试分别进行，选拔出成绩优秀的个人和团队晋级到下一轮比赛。
复赛测试
复赛测试将对晋级的参赛者进行全面测试，包括科学知识测试、数据分析和处理能力测试、预警能力测试等多个方面的测试。
决赛选拔
决赛选拔将对复赛测试脱颖而出的参赛者进行多方面测试和综合能力评价，包括岗位模拟测试、管理经验测试等多个方面测试。
颁奖典礼
最后，组委会将对参加比赛的优胜者进行颁奖，表彰他们在气象行业的卓越表现，并为推动气象行业的发展做出贡献的人才予以嘉奖和表彰。
总结
气象行业岗位竞赛作为气象人才培养的重要方式，为气象行业提供了更多的展现和练习机会。同时，通过气象行业岗位竞赛，也有利于推动气象行业的发展，促进气象科技进步。