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劳 动 合 同 书

甲 方:
乙 方:

依据《中国劳动协议法》和相关法律、 法规,甲、 乙双方经平等自愿、 协商一致签署本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、 双方当事人基础情况
第一条 甲方（用人单位）
单位名称
法定代表人或委托代理人

第二条 乙方（职员）
姓名 性别 身份证号码
户口所在地
现住址
二、 劳动协议期限
第三条 甲、 乙双方自愿选择以下第 种形式确定本协议期限。
1、 固定时限, 本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、 无固定时限, 本协议于 年 月 日起生效, 其中试用期为本协议生效后前 个月。
3、 以完成一定工作任务为期限。本协议于 年 月 日生效, 于 工作完成时终止。
三、 工作内容和工作地点
第四条 乙方同意依据甲方工作需要, 担任 岗位(工种)工作。
第五条 依据甲方岗位（工种）作业特点, 乙方工作区域或工作地点为
第六条 其她约定

四、 工作时间和休息休假
第七条 依据工作需要, 甲方安排乙方实施 工时制度。
实施标准工时制度, 乙方天天工作时间不超出8小时, 每七天工作不超出40小时。每七天休息日为
甲方安排乙方实施综累计算工时工作制度或者不定时工作制度, 应该事先到劳动保障行政部门实施特殊工时制度审批立案。
第八条 甲方对乙方实施休假制度有

五、 劳动酬劳
第九条 甲方每个月 日前以货币形式支付乙方工资, 月工资为 元或按

实施。乙方在试用期期间月工资为 元。甲方支付给乙方工资不得低于威海市人民政府公布最低工资标准。
甲乙双方对工资其她约定

第十条 如因生产工作任务不足致使乙方待工, 甲方应支付乙方生活费为 元/月, 或按
实施。
第十一条 甲方如安排乙方加班, 则应根据国家相关要求支付加班费。
六、 社会保险及其她保险福利待遇
第十二条 甲、 乙双方按国家和省、 市相关要求参与社会保险。甲方为乙方办理相关社会保险手续。
第十三条 乙方患病或非因工负伤医疗待遇按国家和省、 市相关要求实施。甲方按
支付乙方病假工资。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤待遇按国家和省、 市相关要求实施。
第十五条 甲、 乙双方均应按相关要求向住房公积金管理机构缴交住房公积金, 并由住房公积金管理机构监督实施。
第十六条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、 劳动保护、 劳动条件和职业危害防护
第十七条 甲方依据生产岗位需要, 根据国家相关劳动安全、 卫生要求为乙方配置必需安全防护方法, 发放必需劳动保护用具。对从事有职业危害作业, 甲方应该定时安排劳动者进行健康检验。
第十八条 甲方依据国家相关法律、 法规, 建立安全生产制度; 乙方应该严格遵守甲方劳动安全制度, 严禁违章作业, 预防劳动过程中事故, 降低职业危害。
第十九条 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业, 有权拒绝实施; 对危害生命安全和身体健康行为, 有权提出批评、 检举和控告.
八、 劳动协议变更、 解除、 终止和经济赔偿
第二十条 甲、 乙双方变更、 解除、 终止、 续订劳动协议以及经济赔偿金支付均应该依据《中国劳动协议法》和国家、 省、 市相关要求实施。
第二十一条 甲方应该在解除或者终止本协议时, 为乙方出具解除或者终止劳动协议证实, 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十二条 乙方应该根据双方约定, 办理工作交接。应该支付经济赔偿, 在办结工作交接时支付。
九、 双方当事人约定其她事项
第二十三条 经甲、 乙双方协商一致, 约定下列 条款:
1、 乙方工作包含甲方商业秘密和与知识产权相关保密事项, 甲方能够事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制事项, 并签署保守商业秘密协议或竞业限制协议。
2、 由甲方出资对乙方进行专业技术培训, 并要求乙方推行服务期, 应该事前取得乙方同意, 并签署协议, 明确双方权利义务。
3、 甲、 乙双方需要约定其它事项:

十、 劳动争议处理
第二十四条 甲、 乙双方因推行本协议发生争议, 应先协商处理, 协商不成, 能够向甲方劳动争议调解委员会申请调解, 也能够自争议发生之日起六十日内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决无异议, 双方必需推行; 对仲裁裁决不服, 能够向人民法院起诉。
第二十五条 本协议未尽事宜, 或协议条款与现行劳动保障法律法规要求不一致, 按现行劳动保障法律法规和要求实施; 如以后国家、 省、 市有新要求, 则按新要求实施。
第二十六条 本协议一式两份, 甲、 乙双方各执一份。

方（公 章） 法定代表人或委托代理人
（署名或盖章）

乙方（签 名）

双方签署协议日期: 年 月 日