公司人员需求申请表模板.doc

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人员需求申请表编号: 填写日期: 年月日需求部门需求总人数报到时间需求理由 □辞职补充 □扩大编制 □短期需求 □贮备人力具体要求性别: □男名 □女名婚姻情况 □未 □已 □不拘学历要求 □中专以下 □中专 □大专 □本科 □硕士 □硕士以上年纪限制拟安排岗位专业要求技能要求其她要求岗位职责及工作内容部门经理意见署名: 日期: 总经理意见署名: 日期: 职员调职申请表编号: 申请人职务申请调离部门申请调入部门调动理由部门审核调出部门调入部门人力资源部署名: 日期: 署名: 日期: 署名: 日期: 领导审批署名: 日期: 交接情况工作交接 □ 资料交接 □ 物品交接 □ 接收人署名: 工作截止日期: 报到情况职位安排: 岗位: 职位: 到职时间: 报到人署名: 职员招聘记录表编号: 填写日期: 年月日姓名身份证号民族性别出生年月籍贯毕业学校学历专业参与工作时间应聘职位联络地址人事档案存放地健康情况婚姻情况专长、爱好电话紧急联络人电话学习经历起止时间学校、专业证实人工作经历起止时间服务处所、职位离职原因面试评价表编号: 填写日期: 年月日姓名应聘职位用表提醒请面试人员在合适格内划“√”, 无法判定时, 请免打“√” 评分项目配分 5 4 3 2 1 仪容仪表极佳佳平实略差极差精神面貌极佳佳平实稍差极差健康情况极佳佳一般略差极差语言表示能力特强优异通常略差极差逻辑能力特强优异通常略差极差领悟能力特强强通常略差极差反应能力特强优异平平稍慢极劣所具专业知识非常扎实扎实通常稍差极差对本企业了解程度充足了解很了解尚了解部分了解极少了解对应聘职位了解程度充足了解很了解尚了解部分了解极少了解所具经历与应聘职位吻合程度极吻合吻合尚吻合未尽吻合未能吻合期望来本企业愿望极强烈强烈通常犹豫极低总评分: 面试人评价: □提议试用 □列入考虑 □不予考虑面试人: 年月日用人部门意见: □提议试用。 □因原因, 暂不予录用。签字: 年月日人力资源部意见: 签字: 年月日

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