保密与竞业禁止协议模板.docx

保密与竞业严禁协议甲方: 乙方: 身份证号码: 因乙方现为甲方提供服务, 已经（或将要）知悉甲方商业秘密, 为明确乙方保密义务和维护双方正当权益, 依据协议法、 反不正当竞争法等法律法规, 甲乙双方本着平等、 自愿、 公平和老实信用标准签署本协议。第一条 保密内容及范围1、 乙方同意对甲方, 或者即使属于甲方用户（含意向用户）等第三方但甲方负有保密义务一切保密信息在保密期内给予严格保密。2、 本协议中“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到甲方、 甲方用户及甲方关联用户任何形式秘密信息, 包含但不限于: （1）任何甲方、 甲方用户及甲方关联用户不欲公开见解、 发明、 发觉、 公式、 程序、 计划、 图标、 模型、 参数、 数据、 标准、 商业秘密、 专有技术以及任何知识产权等; （2）甲方、 甲方用户及甲方关联用户制作货值拥有任何形式汇报、 访谈统计、 数据、 信件、 电子邮件、 报表、 模型以及其她文件原件或复件; （3）甲方、 甲方用户及甲方关联用户技术资料或秘密、 经营情况、 经营策略及经营信息、 用户信息、 用户经营情况等; （4）甲方内外部项目项目提议书、 项目计划书、 报价、 协议、 项目研究方法和工具、 培训资料和工具以及项目项目结果等; （5）甲方内部不欲公布或为经公开企业制度、 文件、 决议、 消息和企业运行情况等; （6）任何甲方、 甲方用户及甲方关联用户不欲公开相关财务、 成本、 利润、 市场、 销售、 协议信息及用户和经销商名单等。乙方认可, 上述“保密信息”均为甲方保密信息。本协议不仅适适用于乙方在本协议签署以后接触保密信息, 也适适用于乙方在本协议生效日期前接触全部保密信息。第二条 乙方保密义务1、 乙方同意为甲方企业利益尽最好努力, 在提供服务或双方合作期间不组织、 参与或计划组织、 参与任何竞争企业, 或从事任何不正当使用甲方商业秘密行为。2、 乙方在甲方提供服务或双方协议期间, 应严格遵守甲方要求任何成文或不成文保密规章、 制度, 推行与其服务内容对应保密职责; 若甲方保密规章、 制度没有要求或者要求不明确之处, 乙方亦应本职谨慎、 老实态度, 采取任何须需、 合理方法, 维护其于任职期间知悉或者持有保密信息。3、 乙方同意对保密信息给予严格保密, 负担保密义务包含但不限于: （1）乙方因某一项目而从甲方、 甲方用户或甲方关联用户处取得保密信息, 乙方承诺只在进行该项目或与该项目紧密相关项目研究时使用, 绝不为与该项目无关目使用该保密信息; （2）乙方应对甲方、 甲方用户和甲方关联用户交到自己手中保密信息给予妥善保留, 不得泄露或遗失, 在未经甲方事先书面许可, 不得私自保留或复制、 统计; （3）未经甲方事先书面许可, 乙方不得直接或间接地以任何方法或向任何第三方（任何第三方, 包含除甲方该项目组人员以外任何机构和人员）披露或透漏保密信息; 亦不得依据保密信息, 就任何问题向任何第三方做出任何提议; （4）当甲方、 甲方用户、 甲方关联用户要求乙方交回保密信息时, 乙方应立刻将保密信息完整交回; （5）依据甲方要求, 如实向甲方提供保密保密信息使用统计; （6）乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时, 须将一切保密信息在甲方要求时间内交还甲方; （7）乙方在离职后, 应严格遵守相关法律要求, 以及以上各项保密义务, 不得以任何方法利用、 传输、 披露所掌握或知悉保密信息, 不得利用所掌握或知悉信息从事损害甲方利益或可能对甲方利益造成不利影响活动, 包含向乙方以后任职单位披露或使用保密信息、 为乙方自营企业利益使用保密信息等。（8）不管在职期间或离职后, 乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其她职员到甲方竞争单位工作; （9）未经甲方同意, 乙方不得与甲方用户进行私下交易, 不得将甲方用户介绍给其她任何第三方, 离职后不得与原甲方用户进行与甲方业务相竞争业务或交易。4、 保密信息保密期是指乙方在职或离职后, 甲方、 甲方用户或甲方关联用户对外公布保密信息, 或保密信息为公众所知之前任何时间。第三条 知识产权双方确定, 乙方在为甲方提供服务, 与推行职务相关工作结果/或半成品（包含但不限于工作统计、 宣传材料、 方案、 策划方案、 软件、 操作手册、 音像资料等）不管其以任何形式, 记载于何种载体, 其全部知识产权（包含但不限于著作权、 商标权、 专利权、 商业秘密等, 不管是否登记或注册）均属于甲方全部。第四条 竞业限制要求1、 在为甲方提供服务或双方合作期间, 乙方不在与甲方经营同类产品、 提供同类服务或由竞争关系其她个人、 企业、 事业单位或其她组织内以任何形式接收或取得任何专有权益或职位（包含但不限于股东、 合作人、 董事、 监事、 经理、 职员、 代理人、 顾问等）或向这些人或其她企业提供任何咨询服务或其她帮助, 或自己生产、 经营与甲方由竞争关系同类产品或业务。与甲方有竞争关系企业或单位包含但不限于下列与甲方同类及类似行业: 。2、 前款竞业限制要求, 如经甲方提前通知, 则乙方在双方关系解除或终止后（不管因何种原因） 两年内仍应遵守, 而无须再行约定, 离职后每个月竞业限制赔偿金按离职前一年内乙方月平均工资30%发放。如甲方未通知, 则离职后竞业限制义务不生效。离职后竞业限制期间内, 甲方能够随时通知乙方终止竞业限制推行, 同时免去支付竞业限制赔偿金义务。第五条 违约责任1、 乙方违反保密义务时, 应赔偿由此给甲方、 甲方用户及甲方关联用户造成一切损失, 损失范围包含但不限于甲方声誉损失、 直接损失和可得利益损失, 以及调查费用、 公证费用、 诉讼费用、 律师费用, 向第三方支付赔偿, 为应对第三方指控而支付一切费用等。上述赔偿能够从乙方服务酬劳或劳动酬劳中扣除。2、 假如乙方侵犯甲方用户及甲方关联用户相关保密信息或知识产权, 甲方有权代表甲方用户及甲方关联用户追究乙方法律责任。3、 乙方违反竞业限制要求时, 应退还甲方支付全部竞业限制赔偿金, 并按乙方离职前一年全部收入为标准向甲方支付违约金, 同时仍应继续推行竞业限制义务。4、 乙方在职期间有任何违反本协议行为时, 均被视为严重违反劳动纪律与甲方规章制度, 甲方可解除劳动关系并不支付经济赔偿金, 同时乙方仍应支付违反竞业限制违约金。5、 乙方确定, 甲方向乙方支付酬劳中已经考虑到本协议要求之义务, 故无须因推行本协议而另行向乙方支付费用或者津贴（离职后竞业限制义务除外）。第六条 争议处理双方同意, 因签署本协议发生或同本协议相关一切纠纷, 由双方当事人协商处理, 协商不成, 任何一方均可向甲方所在地有管辖权人民法院提起诉讼。第七条 附则1、 本协议未尽事宜以及对本协议任何修改或补充, 由双方在协商以后签署书面修改或补充协议; 2、 本协议一式二份, 甲乙双方各执一份, 本协议自双方签章之日起开始生效。 甲方（盖章）: 时间: 年 月 日乙方（签字）: 时间: 年 月 日