资源描述
胸脑泌外科护理人员三基三严培训计划
为加强护理队伍建设, 在以病人为中心, 以提升医疗服务诊疗为专题思想领导下, 围绕医院三甲复评中心任务, 切实抓好三基三严培训及考评工作, 不停提升我院护理人员综合素质, 特制订已下计划:
一、 培训对象: 全科护理人员 。
二、 培训目
1. 规范护理人员护理基础操作步骤。
2. 强化临床护理基础操作技能。
3. 提升护理人员综合素质。
4. 提升护理人员基础理论、 基础知识和专科理论知识。
5. 护士行为规范及要求、 医疗护理法律法规、 安全意识及护理相关规章制度、 抢救知识技能等。
三、 培训内容
1.基础理论: 学习基础护理学, 外科护理学, 现代护理理论等知识。
2.基础知识: 护理文件书写, 管理规范, 医学伦理学等相关知识。
3.基础操作: 常规护理操作如静脉输液、 抽血、 留置静脉针、 导尿等。
4专科护理常规: 如胸瓶护理、 脑室引流护理等。
5、 护理新知识、 新规范、 新进展等。
四、 培训计划
1、 对各级人员培训内容及安排
每个月组织一次护理业务学习
每个月组织一次院内感染知识学习
每个月组织一次护理业务查房
参与医院组织业务学习、 三基理论考试和技术操作考评
每个月组织学习、 考评关键制度、 相关法律知识、 护理应急预案等
每个月组织护理人员进行集中基护操作训练要求专员指导监督, 每位护理人员规范操作, 人人合格
2、 依据年资不一样, 对各级护理人员“三基三严”培训
1年内轮转护士: 以临床基础护理技能为主, 兼学专科护理知识及技术, 熟练掌握晨晚间护理, 鼻饲, 吸痰, 输液, 吸氧, 胃肠减压, CPR, 无菌技术等。 培训方法: 每个月进行操作考评, 护理理论考评, 必需达标, 未达标补考, 直至达标为止。
2-5年轮转护士: 含有熟练基础护理技能, 掌握护理文件书书写, 能掌握心肺脑复苏抢救技术, 能熟练掌握内科常见疾病护理, 能熟练掌握多种仪器使用方法如心电监护仪、 微量泵、 输液泵等, 了解药品使用及多种禁忌。
培训方法: 激励自学, 由高年资护士进行传、 帮、 带, 在实践中培训利用护理业务查房, 经过实际业务指导加强基础功训练和系统理论学习, 每个月进行技术操作考评、 院内感染知识考试, 有条件进行短期专题学习。
5-护士: 含有熟练基础护理技能, 熟练掌握抢救知识及操作技能, 能参与护理科研课题设计, 熟练掌握心肺复苏, 达成护师水平。
培训方法: 激励自学, 参与本科硕士深造自学函授或脱产进修学习, 每季度进行业务知识考评, 每个月进行技术操作考评。
护师: 掌握基础护理和专科护理技术, 掌握危重病人护理和抢救技术,
掌握本专科新技术、 新知识, 能利用护理理论、 技术和护理程序, 对病人进行身心整体护理, 能参与护生带教实习, 能独自参与危重病人抢救配合工作, 能组织业务学习、 扩理查房等。
培训方法: 自学、 进修、 有条件时参与专科进修班, 每季度进行业务知识考评, 每个月进行技术操作考评。
主管护师: 含有课堂教学及临床带教能力, 能组织本科病房护理会诊、 护理查房及参与全院性护理会诊, 逐步达成副主任护师任职条件, 对疑难、 危重病人有丰富临床护理经验, 含有较强管理、 教学和科研能力。
培训方法: 自学、 进修、 有条件时参与专科进修班, 每季度进行业务知识考评, 每个月进行技术操作考评, 有计划地选送到院外对口短期学习, 每季度结合院内及科内学习内容进行考试。
五、 培训方法
1、 制订三基理论 、 操作整年学习计划(见计划) 。
2、 科室每个月组织一次护理学习、 一次护理查房以笔试形式考试。不达标者重新培训, 直抵达标。
3、 每个月组织护理操作培训并在月底考评。
4、 每个月背诵护理常规、 应急、 关键制度利用晨会提问不定时抽查考试等方法进行考评。
5、 主动参与护理部组织业务学习、 护理查房等。
6、 激励科室人员进行继续教育, 外出进修学习等、
经过对规范化护理技术操作培训和护理专业理论讲座, 不仅提升了护士理论及技术水平, 提升护士综合素质, 同时也激发了护士自觉学习业务技术主动性和工作热情, 使各项护理技术操作和专业理论水平逐步达成了规范化、 程序化、 标准化, 从而提升了护理人员护理技术操作和护理专业理论水平。
严格实施各项规章制度和操作规程, 是确保护理安全关键步骤, 也是护士严谨工作态度具体表现 。护士长有计划地组织科室护理人员学习各项规章和护理技术操作规程, 尤其是关键制度落实实施, 如: 分级护理制度 、 查对制度、 交接班制度、 文件书写及管理制度等 。增强护理人员制度化 、 规范化意识, 做到有章必循, 违章必改, 将差错事故隐患消亡在萌芽中。
三基三严"训练不仅是提升医护人员业务素质基础路径,也是提升医疗护理质量关键步骤,是对科学治院,从严治院高度概括。
以后, 我科将把 “三基三严”培训考评作为一项长久工作来抓, 规范护理行为, 提升护理服务质量, 确保护理安全。努力打造一支团结向上、 主动进取、 爱岗敬业、 无私奉献护理队伍, 提升医院综合能力。
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.12.28.
胸脑泌外科护理“三基”培训计划安排表
时 间
培 训 内 容 及 方 法
理论培训内容
培训
方法
护理操作培训内容
培训
方法
第一季度
护理基础知识
自 学
心肺复苏
由护理部组织技能操作人员进行培训
外科护理知识
外科护理知识培训
科内
第二季度
护理基础知识
自 学
氧气吸入
外科护理知识
预防与控制医院感染
科内
第三季度
护理基础知识
自 学
留置导尿
外科护理知识
医院感染知识培训
第四季度
护理基础知识
自 学
无菌技术
外科护理知识
抢救与重症监护
法律法规知识培训
医教科
操作示教
陈莹
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