学院校医室安全管理协议书模板.doc

酒泉职业技术学院
校医室医疗经营服务协议书

甲方: XX学院
乙方: XX学院校医室
为深入做好全院师生医疗、 保健和各类大型集体活动突发事件应抢救治保障等工作, 规范校医室管理, 提升医务工作质量, 依据《XX学院校医室改革方案》, 根据基础医疗、 预防、 保健相结合, 责、 权、 利相统一, 经费实施“独立建账核实, 收支两条线”标准, 逐步实现以硬件设施标准化、 运行管理规范化、 指导监督体系化、 服务质量优质化为目标学院医疗卫生服务一体化管理模式。对校医室实施以“四统一”为基础内容经营服务承包责任制, 即: 统一人员编制, 统一购药渠道, 统一收费标准, 统一财务管理, 盈利奖励, 亏损自负。
具体协议以下:
一、 双方权利与义务
㈠甲方权利与义务
1. 甲方负责校医室行政管理, 健全完善规章制度, 核定岗位编制, 规范人员聘用, 负责组织招标确定药品供给商。
2. 甲方向乙方提供医务室卫生许可等证件, 现有房屋、 设施、 用具等供乙方无偿使用, 水、 暖、 电等费用由甲方负担; 做好财产登记, 以后如有损坏, 乙方应照价赔偿。
3. 甲方核定乙方岗位编制数5个。定编人职员资、 岗位津贴、 福利待遇、 劳动保险等费用由甲方负担; 乙方超出编制时段性用人（聘用人员）必需经甲方学生处, 人事处审批并签署用工协议后方能上岗, （聘用人员）工资、 福利、 保险由乙方从盈利中支出（全额自行负担）。
4. 甲方配置财务收费设备各项收费标准、 审计运（经）营活动情况和盈余经费使用, 监督医务室相关学院食品安全、 卫生和师生疾病预防、 诊疗工作, 帮助、 督促处理突发公共卫生事件。
5. 甲方依据医务室工作需要合适增添医疗设备。帮助医务室提升业务能力和医疗水平。
㈡乙方权利与义务
1. 乙方主持校医室日常管理、 医疗、 预防卫生保健、 突发公共卫生事件处理、 安全应急和传染病防控工作, 帮助后勤处、 餐饮服务中心做好学院食品卫生、 生活饮用水、 公共场所卫生监督。自觉接收师生职员监督, 本着公开、 公平、 公正标准, 对医务人员进行考评, 提出使用和奖惩意见。
2. 乙方必需遵守国家和地方政府法律法规, 遵守医生职业道德, 热情地为本院师生服务, 严格遵守校规校纪和学院统一安排, 全部负责违法违规责任（自行负担因为违法违规造成一切责任）。
3. 乙方必需有职业医师资格证、 职业医师证等医生（行医）资质, 并书面通知甲方（并将以上证件复印件报甲方留存备查）。乙方负责证件年检、 财产管理及维护, 校医室原有药品及医疗器械核定数量和价值, 由乙方接收管理和使用。并负责该部分资产保值增值, 负担维修年检等全部费用。对校医室资产、 资源和服务行使经营管理权。对从业人员办理从业证、 个人健康证。
4. 乙方必需在学院统一招标药品供给商中购药, 根据谁进药谁负责标准, 把控药品质量, 合理进药, 零差价销售, 杜绝药品过期。处方必需保留3年以上, 收费要合理, 药品、 医疗服务明码标价, 保持药品价格显著低于同类药品市场销售价格, 以确保在校学生生活秩序稳定。若出现市场药品价格猛烈变动需要调整价格, 乙方须向甲方提出书面　申请, 由甲方组成联合调查组进行市场调查, 召开一定范围听证会, 经甲方研究经过后再进行调整。
5. 乙方全部资金纳入财务管理, 收取费用立刻交纳甲方指定账户, 不得坐收坐支, 药品费用结算按乙方与药品供给商签署协议实施, 其她费用结支报甲方相关部门审批后具结。乙方财务管理受甲方财务、 审计和管理部门监督, 每学期末向甲方财务部门报送财务报表, 每年底要将年经营管理情况书面汇报甲方。
6. 乙方必需严格根据药品管理法律法规和医疗机构行医规范开展医疗服务业务, 并独立负担对应法律责任。依据《国务院突发公共卫生事件应急条例》（国务院第376号令）和《中国传染病防治法》等法规要求, 乙方为重大食物中毒和重大流行传染病汇报人, 如发觉本院重大食物中毒事件和发生传染病大流行, 必需立刻汇报甲方和上级预防部门。
7. 乙方工作必需遵守甲方各项管理制度, 主动参与政治学习和业务学习, 搞好本院卫生防疫工作和学院临时安排工作, 定时、 无偿向学生进行卫生健康教育。确保日常门诊、 急诊正常进行, 确保二十四小时值班制度。
8. 乙方要建立健全学院卫生防疫档案, 建立学生健康档案。做好学生常见病、 多发病、 地方病预防和控制以及急慢性传染病为关键医疗服务。
9. 乙方在处理医疗业务中, （对）超出校医室条件、 诊疗能力严重病人要立刻转送有条件和能力医院诊治, 乙方对在本院进行医疗行为负全部责任, 独立负担发生医疗事故经济、 法律责任。
二、 费用清缴
1. 乙方每两周将营业收入上缴甲方指定账户。
2. 年底经学院审计确定后, 费后利润分配40%提做发展基金, 用于校医室更新设备设施。具体更新方案须经院长办公会议研究确定; 20%用作风险基金, 挂账留存, 关键用于经营中意外事故处理; 40%用于工作性奖励, 奖励措施由校医室按负担责任提出分配意见, 由学院同意后实施; 若有亏损, 由校医室自行负责。
三、 违约责任及处理措施
1. 乙方如违反医疗卫生安全管理要求, 或因管理不善, 发生医疗事件, 应予自动解除协议并负担对应法律责任。
2. 乙方因医疗服务等原因, 严重影响正常教学秩序, 造成恶劣影响, 应给予立刻终止协议。
3. 乙方违反协议要求其她条款, 经学院数次要求不更正, 应予立刻终止协议。
4. 乙方若不服从甲方监督、 管理或发生较大医疗事故, 甲方将单方终止协议或调整相关人员, 并不负担任何经济损失和经济、 法律责任, 全部责任由乙方负责。
5. 因为甲方原因造成乙方未能按协议要求正常经营而造成乙方经济损失, 由甲方负责赔偿。
6. 甲、 乙双方其中一方若违反本协议或单方面无正当理由终止本协议者, 应向对方赔偿一切损失。
四、 免责条款
若因国家发生重大政策性调整, 或因发生自然灾难等不可抗力原因致使协议无法推行时, 双方可协商变更或解除本协议, 甲、 乙双方均不负担法律责任。
五、 协议期限
本协议试运行一年, 从3月1日至2月30日止。
六、 其她
1. 本协议自签署之日起生效。在协议到期前 3个月, 双方均能够提出协议期是否延长请求 , 双方协商后书面签字生效。
2. 本协议一式二份, 甲乙双方各执一份, 双方签字后生效。未尽事宜另行协商。

XX学院（盖章） 校医室（盖章）
学院法人: （签字）
学院主管领导:（签字） 校医室责任人:
监督实施部门责任人: （签字）

签署日期 年 月 日